![林業(yè)工程師崗位職責(zé)范本_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/26/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc1.gif)
![林業(yè)工程師崗位職責(zé)范本_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/26/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc2.gif)
![林業(yè)工程師崗位職責(zé)范本_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/26/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc3.gif)
![林業(yè)工程師崗位職責(zé)范本_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/26/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc4.gif)
![林業(yè)工程師崗位職責(zé)范本_第5頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/26/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc/c1940db1-fa93-46e7-bbbc-d5fb15e280fc5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、崗位說(shuō)明書系列林業(yè)工程師崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-64653編號(hào):林業(yè)工程師崗位職責(zé)Forestry Engin eer Job Duties說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。篇一一:林業(yè)工程師崗位職責(zé)1、搞好淇河綠化工作目標(biāo)是補(bǔ)植完善淇河鐵路橋至天 然太極圖段淇縣范圍的綠化、景觀改造、檔次提升。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。篇二:林業(yè)局總工程師臧治華崗位職責(zé)一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān) 法律法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。二、在局長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分
2、管林業(yè)站、科技服務(wù)站、種 苗站、國(guó)營(yíng)苗圃、濕地管護(hù)站工作及三北防護(hù)林工程。三、組織指導(dǎo)林業(yè)站日常業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)森林資源調(diào)查,造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作及造林工程的招投 標(biāo)及檢查驗(yàn)收工作。四、深入基層,抓好調(diào)查,掌握第一手材料,給局長(zhǎng)當(dāng)好助手。五、配合局中心工作,協(xié)助局長(zhǎng)完成好其他工作。篇三:林業(yè)工程師崗位職責(zé)1、分管工程設(shè)計(jì)與檔案管理工作 ;2、根據(jù)局委安排和工作實(shí)際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)、工程監(jiān)理和檢查驗(yàn)收等中心工作;3、 配合林業(yè)行政部門開展資源調(diào)查、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資 源檔案管理工作;4、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù),為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服 務(wù)。篇四:林業(yè)工程師崗位職責(zé)協(xié)助局長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)林業(yè)生產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、種苗、干果 經(jīng)濟(jì)林、退耕還林等工作。組織領(lǐng)導(dǎo)分管營(yíng)林站、設(shè)計(jì)隊(duì)、推廣站、經(jīng)濟(jì)林站、退 耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務(wù)工作,受局長(zhǎng)委托向上級(jí)報(bào)告 所分管的工作進(jìn)展情況;參與研究、擬定、修改全局工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)參與擬定全縣林業(yè)建設(shè)規(guī)劃、年度造林綠化和種苗第6頁(yè)/共4頁(yè)繁育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度商場(chǎng)餐飲品牌授權(quán)許可合同
- 服裝鞋帽居間合同模板
- 眼鏡店改造維修合同
- 居家裝修設(shè)計(jì)合同模板范本
- 二零二五年度企業(yè)核心辦公室文員職責(zé)合同
- 高端半導(dǎo)體制造廠房租賃合同樣本(二零二五年度)
- 小型機(jī)動(dòng)車輛抵押合同年
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖管理操作手冊(cè)
- 高分子材料與工程塑料作業(yè)指導(dǎo)書
- 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)實(shí)戰(zhàn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 患者發(fā)生輸液反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案
- 銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理課件
- 中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及指南
- 銀行個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 2024年ISTQB認(rèn)證筆試歷年真題薈萃含答案
- tpu顆粒生產(chǎn)工藝
- 《體檢中心培訓(xùn)》課件
- 《跟著音樂去旅行》課件
- 初中數(shù)學(xué)深度學(xué)習(xí)與核心素養(yǎng)探討
- 特殊教育導(dǎo)論 課件 第1-6章 特殊教育的基本概念-智力異常兒童的教育
- 辭職申請(qǐng)表-中英文模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論