20XX新員工年終工作總結經(jīng)驗總結與不足

1、20XX新員工年終工作總結經(jīng)驗總結與不足以下是XX為大家搜集提供到的有關范文。歡迎閱讀參 考學習哈！希望對大家有所幫助！時間飛逝，轉眼XX年年關已到，我到XX公司也有一年 時間了。這是緊張又充實的一年，XX見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過 程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定 專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，XX公司所有人齊心協(xié)力， 同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推 陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住 了考驗而驕傲自豪。年初，我以應屆生身份來 XX公司實習，這是我從學校 走向社會的第一步，是人生道路上

2、一個很重要的起點。眾所 周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售 利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任， 將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在XX的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有 了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應 工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我 受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的 學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理 論知識。轉眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總 結，匯報我在XX公司一

3、年來取得的成績以及自己的不足。1、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某 些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工 作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎 樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人 意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變 心態(tài)會讓我們工作更加順利。2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于 在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理 工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況， 日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序 程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。3、處處留心皆

4、學問。這是我畢業(yè)的時候導師對我講的 一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深 有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理 過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修 改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范 本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處 都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段， 做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個 細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講

5、 堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得 我去做，事情雖小，可過程至關重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱 情幫助。從最簡單的電子元器件，至廬品特征、市場情況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工 作能力。5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西， 簡單的金錢與物質的交易，只要價格合適、質量過關那就可 以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關系并不簡 單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入xx，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思 想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應鏈中一個 非常重

6、要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩， 任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是 完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，但是 我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu) 秀的采購工作者。自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門 同事的言傳身教下，我很快融入XX公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學會的是核價，不管采 購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的 供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下 基礎。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會 是一個電子化

7、的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物 料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解 了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備。公司內部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進公司的新 人來說，尤為重要。八月份公司 XXX項目采購任務下來了， 這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。 剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才 從供應商處反饋到我這里，我即使和已調任其他部門的前任 同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了 決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生 產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的 情況下才做決定，才不會造成

8、損失。XX對產(chǎn)品質量嚴格把關在業(yè)內是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質是否達到產(chǎn)品要求。材料 合格率、以及售后服務都屬于質量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應商的要求高了。例如包裝問題，有的供應 商任務包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質量，但對我們來說，不能 夠以點蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細小的瑕疵都有 可能影響品質。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供 應商改變了不正確的看法。XXXX電子有限公司，是我們公司 在接插件方面的主要供應商，原來因為我們在那里采購產(chǎn)品 的系列多、供應產(chǎn)品多而雜，在來料準確率上存在這一定問 題。但后來通過采購、品質的聯(lián)合改善以及供應商自身的努 力

9、，在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規(guī)格 名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內容，來料不合格情況基本杜絕， 而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。這只是 一個典型的例子。在更新供應商和品質方面溝通下，在我負 責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結構件到貨合格率達到 90%沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤， 也沒有增加我們的采購成本。采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購 過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成 本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確 采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成 本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，

10、商討辦法。我們 采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則，除卻必 要的余量，在滿足供應商最少采購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應商，例如，我司XXX項目的雙頭預置網(wǎng)線，采購成本一直較高，而且原供應商制作方 法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。十一月，我尋找到XXXX電子有限公司，經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應商先進，而 且能夠降低此網(wǎng)線25%的采購成本，從原元/pcs降低到元/pcs。十一月由XX電子供應的XX項目一個批次和 XXX項目 兩個批次的雙頭預置網(wǎng)線，合格率達到100%。降低了 XX項目的采購成本，而且更加完善了產(chǎn)品

11、品質。今年下半年金屬 價格開始回落，我及時和供應商聯(lián)系，使我司分頻卡等項目 用的銅柱采購成本降低了 15%;還有XXX項目金屬外殼通過更 換供應商等措施，價格下降了 20%。如何保障生產(chǎn)的正常供 給，同時降低成本、保證來料質量是采購部每天都思考的問 題。在部門領導的帶領下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應商 資源庫，根據(jù)技術工程師選型要求，及時反饋市場情況。身 在采購部，確實感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才 促使我不斷去學習，跟進市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累 是有很大幫助的。我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為XX多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的 產(chǎn)品知識、工作

12、系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的 要求；對市場變化的應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學習，加強與領導和同 事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學習、勤 奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項不足，以最佳的 工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的XX員工并完成從米購到優(yōu)秀米購的進步。最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不 開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊?，XXXX年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用 全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完

13、 美，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁 向成功！不知不覺間，來到*公司已經(jīng)有*年時間了，在項目 開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友， 獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和 信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上 取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年， 現(xiàn)將工作總結如下：在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草 公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng) 和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系 統(tǒng)。二、在工作中主要存在的問題有：1、由于對業(yè)務不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次 出現(xiàn)因為業(yè)

14、務的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的 了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。2、在開發(fā)中，用到很多新的技術，由于開發(fā)時間緊促， 發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學習 的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好 的解決。3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對 煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工 作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。 不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從 而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的 工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這

15、個過程中我強化了 最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎 上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn) 無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工 程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的 工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和 清晰。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種 心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進 步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問 自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人 得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題

16、要勇于擔 當。3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工 程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這 就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很了解，在 開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者 甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛 苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識， 也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技 能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身 邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成 績。經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)

17、化 的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思 維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的 地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面 做得不夠好：1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成， 今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空 間。2. 對流程不夠熟悉；在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問 題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當 時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。 平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項

18、目很好完成 的前提3. 工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一 個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、 做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內容 就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留 一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。4. 工作方式不夠靈活；在開發(fā)的過程中，周圍能能利用 資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求 支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能 保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是 本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都 要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進

19、行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質量的服務又不 會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有 了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以 后的工作中加強學習力度。6. 缺少平時工作的知識總結；這半年在工作總結上有了 進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一 下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工 作中，此項也作為重點來提高自己。7. 做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是 我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主 動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工