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文檔簡介
1、20XX 年體育發(fā)展有限公司工作總結(jié)20XX20XX 年新元體育發(fā)展有限公司在區(qū)體育局的領(lǐng)導(dǎo)以及 區(qū)域單位的配合和全體職工的努力下,圓滿完成了今年的各 項(xiàng)工作任務(wù),基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的工作計(jì)劃。現(xiàn)將具體工 作匯報(bào)如下:、完善制度管理,強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。1 1、完善制度建設(shè)。今年公司進(jìn)一步完善了管理制度 手冊的部分內(nèi)容,并開展學(xué)習(xí)活動和檢查制度執(zhí)行情況,對采購、報(bào)銷、員工考核方面做到標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、流程清楚,切 實(shí)把公司的管理制度落實(shí)到每個(gè)職工的日常工作中。2 2、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)。公司注重職工自身學(xué)習(xí),公司內(nèi) 3030歲以下職工本科學(xué)歷 2 2 人,本科在讀 6 6 人。同時(shí),還在公司 內(nèi)部積極開展工作技能
2、交流,完成了pptppt 制作、公文寫作和服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)活動,搭建了學(xué)習(xí)平臺,讓 職工在學(xué)習(xí)中相互溝通了解,在學(xué)習(xí)中增加凝聚力,提升了職工的工作水平。3 3、開展讀書活動。今年的讀書活動將以往分享讀后感 的模式改變成為章節(jié)“小導(dǎo)師”。 此次公司學(xué)習(xí)的書目是 人 生需要管理 。每個(gè)職工負(fù)責(zé)兩個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí),“小導(dǎo)師” 們在學(xué)習(xí)中抓住重點(diǎn),并與其他員工分享、討論。在學(xué)習(xí)書 本知識的同時(shí),溝通交流能力也得到了充分鍛煉,使得部分 職工能在日常交流中變得更有自信。這次讀書活動不只是停 留在讀書,而將讀書的意義融入了日常生活與工作中,在互 動中加深了職工之間的了解。4 4、加強(qiáng)信息宣傳。今年公
3、司著重加強(qiáng)了信息平臺建設(shè) 工作。年初對公司網(wǎng)站進(jìn)行了模塊更新,改變原有單一配色、文字為主的風(fēng)格,不斷創(chuàng)新,做到合理配色、圖文并茂,消 息內(nèi)容新穎及時(shí),使瀏覽者有耳目一新的感覺。截止至1010月底官方微博發(fā)送信息 903903 條,粉絲量為 3 3,862862 人。不僅 如此,今年公司還新開了微信公眾平臺,共發(fā)送新聞稿4242條,加快了公司發(fā)布信息的及時(shí)性與互動性,有效地提升了 公司的影響力。二、擴(kuò)大資源利用,提升服務(wù)質(zhì)量。1 1、積極配合區(qū)體育系統(tǒng)內(nèi)各單位,做好各項(xiàng)會務(wù)活動 的場地保障和服務(wù)接待工作。至1010 月底共接待會務(wù)及培訓(xùn)活動 9090 多場次,接待人數(shù)共計(jì) 1 1,900900
4、余人次。在保證“五 四”中學(xué)學(xué)生正常上課的前提下,利用雙休日和晚上的時(shí)間 為籃球鍛煉者提供了良好的健身場地,至1010 月底共接待籃球鍛煉者 5 5,200200 人次,1 1,040040 場次,至今收益達(dá)到 107107, 090090 元;網(wǎng)球鍛煉者 1,8351,835 人次, 940940 小時(shí); 乒乓鍛煉者 183183 人次, 172172 小時(shí);桌球鍛煉者 186186 人次,168168 小時(shí),至 1010 月 開放收益達(dá)到 165165,74740 0元,相比去年增長了 60%60%我們在接 待過程中始終以微笑迎人,熱忱服務(wù),得到了前來鍛煉者的致好評。2 2、完成了國際劍聯(lián)
5、女子花劍世界杯賽的場地保障工作。 為提升國際賽事服務(wù)水準(zhǔn),公司在賽前對職工的英語口語進(jìn) 行了培訓(xùn)。在賽事過程中做到文明服務(wù)、微笑服務(wù)、細(xì)致服 務(wù),展現(xiàn)了公司服務(wù)接待的良好形象。3 3、開展各類活動。 今年公司舉辦參與了各種多姿多彩 的活動,如 1 1 月開展“鬧元宵、猜燈謎”活動;2 2 月積極參 加“新元杯” X XX X區(qū)體育局系統(tǒng)職工運(yùn)動會,并獲得第二名的 榮譽(yù);8 8 月為迎接“全民健身日”舉辦了“新元杯”網(wǎng)球交 流賽; 9 9 月參與了“活力靜安,城市定向挑戰(zhàn)賽”的賽前籌 備工作。在工作中我們不斷吸取經(jīng)驗(yàn),為將來公司承辦賽事做好準(zhǔn)備工作。三、明確收支賬目,增強(qiáng)增資渠道。20XX20X
6、X 年,公司加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)收支的管理和租賃費(fèi)用收繳 的力度,加強(qiáng)對租賃單位的依法管理和熱忱服務(wù),保證了租 賃費(fèi)按時(shí)足額到位, 租金到位率達(dá)到 99%99%截止至 1010 月底公 司的凈利潤已經(jīng)達(dá)到 217217 萬。通過不斷開拓現(xiàn)有資源, 增強(qiáng)增資渠道,確保資金安全, 做好企業(yè)經(jīng)營,充分利用閑余資金進(jìn)行合理投資,據(jù)統(tǒng)計(jì), 今年共獲取理財(cái)利息達(dá)到 2121 萬元。四、加大安全力度,確保安全有序。1 1、落實(shí)了 20XX20XX 年綜合治理工作計(jì)劃。公司依據(jù)安全生 產(chǎn)檢查制度,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的工作方針,深入開展安全生產(chǎn)工作。與所有租賃單位以及 公司各部門和重要崗位人員簽
7、訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。 今年還 召開了與租賃單位領(lǐng)導(dǎo)的茶話會,增進(jìn)相互間的理解和信 任,配合好租賃單位做好各項(xiàng)經(jīng)營服務(wù)和管理工作。 提高了 安全管理水平和職工安全防范意識。2 2、開展了“安全月”和“安全生產(chǎn)大檢查”活動。認(rèn) 真排查安全隱患,落實(shí)整治工作。每月對內(nèi)外環(huán)境、各種設(shè) 備、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查,節(jié)假日前加大檢查力度。檢查制度落實(shí)到人,有記錄、有臺賬,全年共檢查3333 次,做到全年無事故發(fā)生。3 3、進(jìn)行了兩次突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練,并開展了安全生產(chǎn)和消防知識培訓(xùn),公司區(qū)域內(nèi)共計(jì)參加培訓(xùn)單位1010 家,培訓(xùn)人次 100100 余人。還組織了各租賃單位參加安全生產(chǎn)知識 問答活動,進(jìn)一步
8、加強(qiáng)了公司和租賃單位的安全生產(chǎn)和消防 安全工作。4 4、加強(qiáng)區(qū)域環(huán)境建設(shè),提供良好服務(wù)氛圍。今年公司 對區(qū)域環(huán)境做了大整改:年初完成了公司區(qū)域四樓機(jī)房危房 的改造工作;年中對網(wǎng)球館的墻面、吧臺及網(wǎng)球館場地進(jìn)行 了翻新,努力營造專業(yè)與舒適度相結(jié)合的健身環(huán)境, 使健身 者能有煥然一新的運(yùn)動場所;在暑假前夕,把五四中學(xué)操場(籃球場地)進(jìn)行了翻新,把籃球場室外塑膠地面進(jìn)行全面整改,提升了安全指數(shù),頗受籃球愛好者的喜愛5 5、為工人體育場項(xiàng)目管理做好后勤保障工作,協(xié)助完 成工人體育場改造、裝修等工作,確保工人體育場的順利運(yùn) 營。五、規(guī)范單位管理,爭創(chuàng)區(qū)文明單位。1 1、根據(jù)公司年初制定的20XX-20XX20XX-20XX 年度 XXXX 區(qū)文明單 位創(chuàng)建工作計(jì)劃,成立了文明創(chuàng)建工作小組,建立健全組 織領(lǐng)導(dǎo),明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi) 投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員保障。定期對各部門的創(chuàng) 建工作進(jìn)行檢查考核,使創(chuàng)建工作做到日?;?、制度化。2 2、加強(qiáng)與區(qū)域單位的合作。繼續(xù)做好與聯(lián)華社區(qū)共建 工作,積極開展為社區(qū)困難群體“送清涼”、“送溫暖”活 動,關(guān)心公司所在社區(qū)的孤寡、傷、殘、家庭困難的居民。今年累計(jì)走訪慰問 1010 個(gè)家庭,使用經(jīng)費(fèi) 1 1,000000
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