保供部備品備件倉庫主管職位說明書_第1頁
保供部備品備件倉庫主管職位說明書_第2頁
保供部備品備件倉庫主管職位說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、保供部備品備件倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱備件備件倉庫主管職位編號W-04所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員、搬運工二、職位職責1職責摘要在保供部經(jīng)理的領導下，負責公司備件備件庫房管理工作2.職責說明1負責擬訂備件備件倉庫管理制度，經(jīng)批準后實施；2負責嚴格按照備件備件倉庫管理制度， 做好備件備件的出、入庫管 理工作；3負責保管員的工作安排；4負責按照有關規(guī)定對備件備件的入庫進行驗收，與質量檢查人員協(xié) 調，嚴格入庫備件備件的質量驗收；5負責審查、核對各種購進物資；6負責對于質檢不合格的，按規(guī)定催促保管員辦理退庫手續(xù)；7 負責嚴格按照配額方案催促保管員做好

2、生產(chǎn)材料出庫，保證各車間 原材料、備件備件需求；8負責監(jiān)督保管員的工作，確保備件備件的平安；9負責每周、每月定期檢查各倉庫庫存情況，及時完成備件備件的盤 點對賬，并每周將庫存報表上報保供部經(jīng)理；10負責對于庫存?zhèn)浼浼霈F(xiàn)的重大問題及時上報保供部經(jīng)理；11負責對直接下屬的考核；12負責及時完成保供部經(jīng)理交辦的臨時任務。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業(yè)要求不限3、性別不限4、特殊資格無要求5、技能要素等級要求價值觀，知識，技巧技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組進行合作并擔任積極角 色知識最低學歷要求53大專專業(yè)知識53具備的專業(yè)知識能夠改進和提高本專業(yè)技術、業(yè)務范圍內的工作行業(yè)市場知識52了解一些工作經(jīng)歷53有35年的相關工作經(jīng)歷技巧表達溝通能力52止確表達并能獲得相互埋解決策能力53能獨立對簡單的工作做正確的決策方案能力53需對個人和部門的工作做出很好的方案安排創(chuàng)新能力52能夠利用現(xiàn)有的條件有所創(chuàng)新地改進其 工作效率人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力52能組織小局部人完成單項工作解決問題能力52能在相當標準的環(huán)境下解決本職工作范圍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論