安全生產(chǎn)管理檔案

1、東莞市米蘭娜皮具有限公司安全生產(chǎn)管理檔案二0一三年八月三十一日（頁數(shù)1-93頁）制作：杜明華 總經(jīng)理審批：目 錄 目錄一、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況簡介二、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類證照2.1 營業(yè)執(zhí)照復印件2.2 稅務登記證復印件2.3 消防驗收意見書復印件.2.4 租賃合同復印件.2.5 各類安全培訓證書復印件.三、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類平面圖.3.1 企業(yè)總體平面圖.3.2 企業(yè)四置平面圖.3.3 消防設(shè)施、設(shè)備配置圖.四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置 及注冊安全主任的配置五、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制.5.1 責任書5.2 安全生產(chǎn)管理責任網(wǎng)絡圖六、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.1 從業(yè)人員

2、安全生產(chǎn)教育培訓制度.6.2 新進員工安全生產(chǎn)“三級”培訓制度6.4 從業(yè)人員消防、安全基本常識培訓制度6.5 特種作業(yè)人員持證上崗制度6.6 特種設(shè)備證照年審制度6.7 勞動防護用品的配置、使用制度6.8 安全生產(chǎn)檢查（巡查）制度6.9 生產(chǎn)安全事故隱患整改制度6.10安全生產(chǎn)“三同時”管理制度6.11 消防、安全設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)制度6.12 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)評比獎懲制度6.13 安全生產(chǎn)節(jié)假日值班制度.6.14 安全生產(chǎn)事故報告制制.6.15 消防設(shè)備、設(shè)施使用操作技能演練制度.6.16 特種設(shè)備管理制度.6.17 工傷、保險制度.6.18 生產(chǎn)安全事故的預防措施.6.19 勞動防

3、護用品配置、使用獎懲制度.6.20 安全生產(chǎn)年終評比制度.6.21 安全生產(chǎn)資金投入使用辦法6.22 安全生產(chǎn)會議制度.6.23 防火巡查制度七、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項操作規(guī)程7.1 機安全操作規(guī)程.7.2 裁剪工安全技術(shù)操作規(guī)程.7.3 包裝安全技術(shù)操作規(guī)程.7.4 機修工安全工技術(shù)操作規(guī)程.7.5 電、氣焊工安全操作規(guī)程.7.6 客貨電梯安全操作規(guī)程.7.7 電工安全操作規(guī)程.八、生產(chǎn)經(jīng)營單位事故應急救援預案. 8.1 火災事故應急救援預案. 8.2 各類事故應急救援預案的演練計劃. 8.3 各類火災事故應急救援演練實施方案. 8.4 食物中毒應急救援預案. 8.5食物中毒應急救援演練實施方案

4、8.6 自然災害或突發(fā)事故應急救援預案. 8.7 自然災害或突發(fā)事故應急救援演練實施方案. 8.8 企業(yè)應急救援通訊錄.一、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況簡介東莞市米蘭娜皮具有限公司廠房位于東莞市虎鎮(zhèn)懷德管理區(qū)雅瑤平山振世工業(yè)區(qū)，成立于2011年年5月27日，企業(yè)類型為個人經(jīng)營企業(yè)，（由外商投資）總投資 500萬元 ,廠房三層，建筑面積為1728平方米，現(xiàn)在有員工60人，主要生產(chǎn)纖維棉制品，內(nèi)衣棉杯，等內(nèi)衣配料根據(jù)國家有關(guān)安全法津，法規(guī)和接合我廠的實際情況，設(shè)置了安全生產(chǎn)機構(gòu)，將法定的代表人黎華光先生設(shè)定為本廠的安全生產(chǎn)第一責任人，將本工廠的安全生產(chǎn)直接責任人為鄧漢文，是我工廠的廠長，對工廠安全生產(chǎn)

5、工作負直接責任；本工廠配置了注冊安全主任1名，為杜明華，從事安全生產(chǎn)專職管理人員職責，對工廠安全生產(chǎn)工作負管理責任；同時也設(shè)置了工廠的義務消防小組，通訊組，救護組，義員消防人員。本工廠根據(jù)消防法，及相關(guān)的法規(guī)配置了一系列消防器材，共配置了消防栓16處，推車式滅火器5臺，手提式滅火器84個?；痉舷缿笔褂?。二、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類證照2.1 營業(yè)執(zhí)照復印件2.2稅務登記證復印件2.3 消防驗收意見復印件2.4 租賃合同復印件2.5 各類安全培訓證書復印件2.6安全主任證書三、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類平面圖3.1 企業(yè)總體平面圖3.2 企業(yè)四置平面圖3.3 消防設(shè)施、設(shè)備配置圖四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管

6、理機構(gòu)的設(shè)置及注冊安全主任的配置為了規(guī)范工廠安全生產(chǎn)管理，明確各管理人員的安全生產(chǎn)職責，提高廣大員工的安全意識，預防、減少和杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我工廠的實際情況，特設(shè)置了本安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。1、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)組織領(lǐng)導：（1）本工廠的安全生產(chǎn)第一責任人為 黎華光 ，是我工廠的法定代表人，對工廠安全生產(chǎn)工作負全面責任；（2）本工廠的安全生產(chǎn)直接責任人為 鄧漢文 ，是我工廠的廠長，對公司安全生產(chǎn)工作負直接責任；（3）本工廠配置了注冊安全主任1名，為杜明華，從事安全生產(chǎn)專職管理人員職責，對工廠安全生產(chǎn)工作負管理責任；2、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)成員：（1）義務消防隊長為 裴昌華 對本企

7、業(yè)消防設(shè)施及消防管理工作負責；（2） 生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責任人為 甘屈望 ，是我工廠車間生產(chǎn)經(jīng)理，對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任；（3） 倉庫車間安全生產(chǎn)責任人為 劉峰 ，是我工廠倉庫主管，對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任；3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)各層次的安全生產(chǎn)職責：安全生產(chǎn)第一責任人（法定代表人）安全生產(chǎn)職責1、法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對工廠的安全生產(chǎn)負總責。2、組織貫徹執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。3、組織建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制。4、組織制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、按照相關(guān)規(guī)定，保證安全投入，并有效實施。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護用品等發(fā)放標準。6、組織本工廠的安全

8、大檢查，及時消除事故隱患。7、組織制度本工廠各類事故應急救援預案，并進行演練。8、負責設(shè)置本工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。9、主持安全生產(chǎn)會議，分析、研究和解決定安全生產(chǎn)中的重大問題。10、發(fā)生重大傷亡事故時，迅速采取有效錯施組織搶救，及時如實向當?shù)匕脖O(jiān)部門報告。11、與所在管理區(qū)簽訂生產(chǎn)安全和消防安全管理責任書。12、接受安全管理部門的監(jiān)督檢查。13、當安全生產(chǎn)第一責任人不在崗位時，由安全生產(chǎn)直接責任人履行第一責任人的職責。安全生產(chǎn)直接責任人（廠長）安全生產(chǎn)職責1、受法定代表人委托，對工廠的安全生產(chǎn)負直接責任。2、具體貫徹、執(zhí)行國家相關(guān)安全法律、法規(guī)。3、具體落實各級安全生產(chǎn)責任制。4、負責制度、修

9、訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并組織實施各項安全措施、計劃。5、定期組織召開工廠安全生產(chǎn)工作例會，分析工廠安全生產(chǎn)形勢，研究安全生產(chǎn)對策，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。6、負責工廠范圍內(nèi)的安全大檢查，對查出的安全隱患，組織有關(guān)部門制定整改措施，及時整改，不斷改進安全生產(chǎn)環(huán)境。7、發(fā)生重大傷亡事故時，應及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助第一責任人進行組織搶救和對事故的調(diào)查分析、處理工作。8、負責工廠各類事故的調(diào)查處理。9、指導、督促各部門制定相關(guān)的安全管理制度。10、與工廠第一責任人簽訂安全管理責任書。11、當安全生產(chǎn)直接責任人不在崗位時，由專職安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)直接責任人職責。專職安全生產(chǎn)管理人

10、員（注冊安全主任）安全生產(chǎn)職責1、在廠長的直接領(lǐng)導下開展工作，對工廠安全生產(chǎn)工作負責管理責任。2、具體制定年、季、月及周的安全工作計劃，并組織實施。3、根據(jù)工廠的實際情況，不斷完善各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。4、負責日常安全檢查和隱患整改工作。5、負責義務消防隊的日常管理和消防設(shè)施、器材和安全標志的維護保養(yǎng)工作。6、具體組織各類事故應急救援預案的演練。7、定期召開安全專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)問題。8、負責對新員工入的工廠級安全教育，具體指導部門級、班級安全教育。9、重視安全工作信息，加強企業(yè)內(nèi)外安全信息交流。10、監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況。11、與工廠直接責任

11、人簽訂安全管理責任書。12、當專職安全生產(chǎn)管理人員不在崗位時，由義務消防隊長履行專職安全生產(chǎn)管理人員職責。義務消防隊長安全生產(chǎn)職責1、對本工廠消防設(shè)施及消防管理工作負責。2、熟悉工廠消防系統(tǒng)的配置和滅火器材的使用。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。3、經(jīng)常進行防火安全宣傳教育工作，對義務消防隊及工廠全體員工進行消防知識培訓工作，指導員工正確使用滅火器。4、聽從總指揮的安排，配合消防指揮人員疏散，明確分工和職責，帶頭撲救，保護火災現(xiàn)場。5、參與組織工廠的消防演練工作。6、參與編制、修訂工廠相關(guān)消防安全管理制度，并貫徹執(zhí)行。7、參與火警、火災事故的撲救和配合有關(guān)部門的調(diào)查、處理和上報工作。

12、8、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。9、當義務消防隊隊長不在崗時，由義務消防隊班長履行義務消防隊隊長職責。車間安全生產(chǎn)責任人（1-3樓生產(chǎn)經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設(shè)備安全狀況要做到心中有數(shù)，對需要檢修的設(shè)備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導進行班組級安全教育。7、落實各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。8、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全

13、生產(chǎn)經(jīng)驗。9、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。10、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。11、當車間安全生產(chǎn)責任人不在崗位時，由車間主管指定的人員履行車間安全生產(chǎn)責任人職責。車間安全生產(chǎn)責任人（倉庫主管）安全生產(chǎn)職責1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設(shè)備安全狀況要做到心中有數(shù)，對需要檢修的設(shè)備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導進行班組級

14、安全教育。7、落實各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。8、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。9、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。10、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。11、當車間安全生產(chǎn)責任人不在崗位時，由車間主管指定的人員履行車間安全生產(chǎn)責任人職責。義務消防隊班長安全生產(chǎn)職責1、負責消防設(shè)備的維護保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的工作原理，正確操作設(shè)備。保證消防設(shè)備處正?？捎脿顟B(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報并記錄。2、發(fā)現(xiàn)報警信息，立刻到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，立即匯報。3、遇有應急突發(fā)事件，負責通訊聯(lián)系、應急廣播、啟動消防設(shè)備等工作。4、負責對報警

15、信息的查詢記錄，保證不誤差和漏查報警信息。5、熟知“一暢二會”等消防安全知識，熟悉國家、省、市及本單位頒布的消防安全管理規(guī)定。6、熟知工廠內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，能夠在現(xiàn)場對設(shè)備進行有效操作。7、與工廠義務消防隊隊長簽訂安全管理責任書。東莞市米蘭娜皮具有限公司安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)圖黎華光（法定代表人）鄧漢文（廠長）李文營（注冊安全主任）劉峰（倉庫主管）賴兆龍（生產(chǎn)經(jīng)理）裴昌華（義務消防隊隊長）東莞市米蘭娜皮具有限公司義務消防隊的配置義務消防隊隊長：裴昌華義務消防隊班長：陶偉 陳磊義務消防隊成員：何發(fā)枝 楊曉文義務消防隊組織架構(gòu)圖陶偉（義務消防隊班長）陳磊（義務消防隊班長）楊曉文何發(fā)枝裴昌華（義務

16、消防隊隊長）五、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制51責任書社區(qū)與企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書社區(qū)與企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人簽訂的消防目標管理責任書安全生產(chǎn)第一責任人與直接責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)第一責任人（法人代表） 黎華光 與安全生產(chǎn)直接責簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設(shè)備事故。二、直接責任人責任1、受法定代表人委托，對工廠的安全

17、生產(chǎn)負直接責任。2、具體貫徹、執(zhí)行國家相關(guān)安全法律、法規(guī)。3、具體落實各級安全生產(chǎn)責任制。4、負責制度、修訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并組織實施各項安全措施、計劃。5、定期組織召開工廠安全生產(chǎn)工作例會，分析工廠安全生產(chǎn)形勢，研究安全生產(chǎn)對策，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。6、負責工廠范圍內(nèi)的安全大檢查，對查出的安全隱患，組織有關(guān)部門制定整改措施，及時整改，不斷改進安全生產(chǎn)環(huán)境。7、發(fā)生重大傷亡事故時，應及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助第一責任人進行組織搶救和對事故的調(diào)查分析、處理工作。8、負責工廠各類事故的調(diào)查處理。9、指導、督促各部門制定相關(guān)的安全管理制度。10、與工廠第一責任人簽訂安全管理責任書。

18、三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣 3000 元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。安全生產(chǎn)第一責任人（法人代表）簽名：安全生產(chǎn)直接責任人簽名： 年 月 日安全生產(chǎn)直接責任人與專職安全管理員簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由直接責任人（廠長） 鄧漢文 與安全生產(chǎn)專職管理人員（注冊安全主任） 李文營 ，簽訂

19、此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設(shè)備事故。二、專職安全管理人員責任1、在廠長的直接領(lǐng)導下開展工作，對工廠安全生產(chǎn)工作負責管理責任。2、具體制定年、季、月及周的安全工作計劃，并組織實施。3、根據(jù)工廠的實際情況，不斷完善各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。4、負責日常安全檢查和隱患整改工作。5、負責義務消防隊的日常管理和消防設(shè)施、器材和安全標志的維護保養(yǎng)工作。6、具體組織各類事故應急救援預案的演練。7、定期召開安全專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)問題。8、負責對新員工入工廠的廠級安全教育，具體指導部門級、班級安全教

20、育。 9、重視安全工作信息，加強企業(yè)內(nèi)外安全信息交流。10、監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況。11、與工廠直接責任人簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣 2000 元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。安全生產(chǎn)直接責任人（廠長）簽名：專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名： 年 月 日專職安全管理人員與義務消防隊長簽訂的消防目標管理責任書為認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實落實各級安全責任制，有效預防火災和

21、確保減少火災事故，確保工廠防火安全，結(jié)合工廠實際情況，由安全生產(chǎn)專職管理人員（注冊安全主任李文營與義務消防代隊長 裴昌華 ，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設(shè)備事故。二、義務消防隊長責任1、對本企業(yè)消防設(shè)施及消防管理工作負責。2、熟悉工廠消防系統(tǒng)的配置和滅火器材的使用。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。3、經(jīng)常進行防火安全宣傳教育工作，對義務消防隊及工廠全體員工進行消防知識培訓工作。4、參與組織工廠的消防演練工作。5、參與編制、修訂工廠相關(guān)消防安全管理制度，并貫徹執(zhí)行。6、參與負責企業(yè)消防器的計劃、

22、配備和管理工作。7、參與火警、火災事故的的調(diào)查、處理和上報工作。8、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣 500 元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名：義務消防隊長簽名： 年 月 日專職安全管理員與車間生產(chǎn)責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一” 防消結(jié)合的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰

23、主管，誰負責”的原則，由專職安全管理人員（注冊安全主任）李文營 與車間安全生產(chǎn)責任人（車間經(jīng)理） 賴兆龍 ，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設(shè)備事故。二、車間安全生產(chǎn)責任人責任1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促、檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設(shè)備安全狀況要做到心中有數(shù)，對需要檢修的設(shè)備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導

24、進行班組級安全教育。7、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。8、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。9、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣 500 元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名：車間安全生產(chǎn)責任人（車間主管）簽名： 年 月 日專職安全管理人員與倉庫安全生產(chǎn)責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一”

25、 防消結(jié)合的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由專職安全管理人員（注冊安全主任）李文營 與車間安全生產(chǎn)責任人（車間主管） 劉峰 ，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設(shè)備事故。二、車間安全生產(chǎn)責任人責任 1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促、檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設(shè)備安全狀況要做到心中

26、有數(shù)，對需要檢修的設(shè)備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導進行班組級安全教育。7、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。8、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。9、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣 500 元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名：倉庫安全生產(chǎn)責任人（車間主

27、管）簽名： 年 月 日義務消防隊隊長與義務消防隊班長簽訂的消防目標管理責任書為認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實落實各級安全責任制，有效預防火災和確保減少火災事故，確保工廠防火安全，結(jié)合工廠實際情況，由義務消防隊長 裴昌華 與義務消防隊班長 陶偉 ，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設(shè)備事故。二、義務消防隊班長責任1、負責消防設(shè)備的維護保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的工作原理，正確操作設(shè)備。保證消防設(shè)備處正常可用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報并記錄。2、發(fā)現(xiàn)報警信息，立刻到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，立即匯報。3、

28、遇有應急突發(fā)事件，負責通訊聯(lián)系、應急廣播、啟動消防設(shè)備等工作。4、負責對報警信息的查詢記錄，保證不誤差和漏查報警信息。5、熟知“一暢二會”等消防安全知識，熟悉國家、省、市及本單位頒布的消防安全管理規(guī)定。6、熟知工廠內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，能夠在現(xiàn)場對設(shè)備進行有效操作。7、與工廠義務消防隊隊長簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣 300 元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。義務消防隊長簽名：義務消防隊班長簽名： 年 月 日義

29、務消防隊隊長與義務消防隊班長簽訂的消防目標管理責任書為認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實落實各級安全責任制，有效預防火災和確保減少火災事故，確保工廠防火安全，結(jié)合工廠實際情況，由義務消防隊長 裴昌華 與義務消防隊班長 陳磊 ，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設(shè)備事故。二、義務消防隊班長責任1、負責消防設(shè)備的維護保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的工作原理，正確操作設(shè)備。保證消防設(shè)備處正?？捎脿顟B(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報并記錄。2、發(fā)現(xiàn)報警信息，立刻到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，立即匯報。3、遇有應急突發(fā)事件，負責通

30、訊聯(lián)系、應急廣播、啟動消防設(shè)備等工作。4、負責對報警信息的查詢記錄，保證不誤差和漏查報警信息。5、熟知“一暢二會”等消防安全知識，熟悉國家、省、市及本單位頒布的消防安全管理規(guī)定。6、熟知工廠內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，能夠在現(xiàn)場對設(shè)備進行有效操作。7、與工廠義務消防隊隊長簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣300 元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。義務消防隊長簽名：義務消防隊班長簽名： 年 月 日5.2安全生產(chǎn)管理責任網(wǎng)絡圖

31、黎華光（安全生產(chǎn)第一責任人）杜明華（安全生產(chǎn)管理員）鄧漢文（安全生產(chǎn)直接責任人）裴昌華（義務消防隊隊長）六、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.1 從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓制度6.2 新進員工安全生產(chǎn)“三級”培訓制度6.3 從業(yè)人員“一暢兩會”培訓制度6.4 從業(yè)人員消防、安全基本常識培訓制度6.5 特種作業(yè)人員持證上崗制度6.6 特種設(shè)備證照年審制度6.7 勞動防護用品的配置、使用制度6.8 安全生產(chǎn)檢查（巡查）制度6.9 安全生產(chǎn)全事故隱患整改制度6.10 安全生產(chǎn)“三同時”管理制度6.11 消防、安全設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)制度6.12 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)評比獎懲制度6.13 安全生產(chǎn)節(jié)假

32、日值班制度6.14 安全生產(chǎn)事故報告制度6.15 消防設(shè)備、設(shè)施使用操作技能演練制度6.16 特種設(shè)備管理制度6.17 工傷、保險制度6.18 生產(chǎn)安全事故的預防措施6.19 勞動防護用品配置、使用獎懲制度6.20 安全生產(chǎn)年終評比制度6.21 安全生產(chǎn)資金投入使用辦法6.22 安生生產(chǎn)會議制度6.23 防火巡查制度6.1從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓制度為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，提高員工的安全意識，確實保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉、掌握本崗位的安全操作技能，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合本本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠安全生產(chǎn)教育培訓包括：（1

33、）新進員工三級安全教育培訓，培訓講師為工廠專職安全管理人員，部門和班組安全生產(chǎn)責任人；（2）全員安全教育培訓，培訓講師為專職安全管理人員、部門和班組安全生產(chǎn)責任人；（3）班組長安全教育培訓，培訓講師為專職安全管理人員和部門安全生產(chǎn)責任人；（4）、經(jīng)理、專職安全管理人員安全教育培訓，委托政府培訓機構(gòu)進行培訓；（5）特種作業(yè)人員安全教育培訓，根據(jù)行業(yè)標準，由政府培訓機構(gòu)進行培訓；（6）應急預案演練，采用現(xiàn)場演練和現(xiàn)場授課的形式；2、培訓形式采用授課、現(xiàn)場培訓、看錄像、外請專家、現(xiàn)場實踐操作培訓等多種形式。3、工廠每年要結(jié)合實際情況，制訂工廠全年的安全培訓計劃，專職安全管理人員負責安全培訓工作的實施

34、。4、安全教育培訓后，應通過口試考核、筆試考核、操作考核等方法，檢驗培訓的有效性，對考核不合格的員工應重新培訓或調(diào)離原來的工作崗位。5、人事部應妥善整理和保管安全培訓有關(guān)的教材、培訓記錄、考核試卷等。 東莞市米蘭娜皮具有限公司 年 月 日安全培訓記錄表培訓項目 培訓日期 培訓地點 培訓講師 培訓形式 序號姓名部門職務序號姓名部門職務11721831942052162272382492510261127122813291430153116326.2新進員工安全生產(chǎn)“三級”培訓制度為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，降低新進員工的工傷事故發(fā)生率，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合

35、本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、 工廠級安全培訓工廠級安全教育由工廠專職安全生產(chǎn)管理人員負責培訓，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，內(nèi)容包括： 本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有關(guān)勞動保護的文件，企業(yè)內(nèi)部危險部位的介紹、一般的安全技術(shù)知識等。2、 部門級安全培訓部門安全教育由部門安全生產(chǎn)責任人負責組織實施，側(cè)重部門生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，內(nèi)容包括： 本部門的勞動規(guī)則和應該重視的安全問題，部門內(nèi)危險地區(qū)、有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本部門安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型。3、 班組安全培訓班組安全教育由班組安全生產(chǎn)負責人

36、負責組織實施，側(cè)重各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，內(nèi)容包括：本工段、本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、職責范圍、新工人從事崗位的操作規(guī)程及必要的安全知識和安全技能，各種機具設(shè)備及安全防護的性能、作用，個人的防護用品的使用和管理。 東莞市米蘭娜皮具有限公司 年 月 日東莞市米蘭娜皮具有限公司新招員工安全生產(chǎn)“三級”教育培訓表姓名性別年齡籍貫培訓時間廠 部 教 育內(nèi)容：本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有關(guān)勞動保護的文件，企業(yè)內(nèi)部不安全點的介紹、一般的安全技術(shù)知識等。責任人： 員工：考核意見： 年 月 日部 門 教 育內(nèi)容：本部門的勞動規(guī)則和應該重視的問題。部門內(nèi)危險的

37、地區(qū)、有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本部門安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型事例。責任人： 員工：考核意見： 年 月 日班 組 教 育內(nèi)容：本工段，本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況，工作性質(zhì)、職責范圍，新工人從事崗位的操作規(guī)程及必要的安全知識和安全技能，各種機具設(shè)備及安全防護的性能、作用，個人的防護用品的使用和管理等。責任人： 員工：考核意見： 年 月 日備 注6.3從業(yè)人員“一暢兩會”培訓制度為了加強工廠的消防安全管理，提高工廠的消防管理水平，提高工廠員工撲救初期火情和自救逃生的能根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合本的工廠實際情況，特制訂本制度 1、“一暢兩會”的定義：“一暢”是指社會各

38、單位必須暢消防安全疏散通道和安全出口；“兩會”是指社會各單位從業(yè)人員會撲救初期火災、會自救逃生。 2、工廠保安隊（即工廠義務消防隊）要定期對工廠員工進行消防知識的培訓，培訓內(nèi)容包括： （1）有關(guān)消防方面的法律法規(guī)； （2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施； （3）有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法； （4）報火警、撲救初期起火災以及自救逃生的知識和技能； （5）組織引導人員疏散的知識和技能。 3、培訓形式采用現(xiàn)場實踐操作、演練，現(xiàn)場授課等方式進行。 4、做好“一暢兩會”的培訓記錄，并定期在工廠舉行消防演習，并保存演習記錄。東莞市米蘭娜皮具有限公司 年 月 日6.4從業(yè)人員消防、安全基本

39、常識培訓制度為了預防和減少火災危害，降低工傷事故的發(fā)生率，保護工廠員工人身和工廠財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠應定期和不定期的開展對工廠全體員工進行消防、安全教育培訓。消防、安全教育培訓的形式采取授課、實踐操作、現(xiàn)場演練和現(xiàn)場授課等多種形式進行。 2、消防培訓由保安隊長（即義務消防隊隊長）組織定期和不定期的對義務消防隊員和工廠全體員工進行消防培訓。 3、消防、安全基本常識的培訓內(nèi)容： （1）國家有關(guān)消防安全的法律、法規(guī)； （2）如何使用滅火器、消防栓等消防器材； （3）如何撲滅初期火情及自救逃生的知識和技能； （4）如何正確佩戴和使用勞

40、動防護用品； （5）設(shè)備的安全操作規(guī)程知識培訓。 4、做好消防、安全基本常識的培訓記錄。東莞市米蘭娜皮具有限公司 年 月 日6.5特種作業(yè)人員持證上崗制度為保障特種作業(yè)人員的人身安全，避免重、特大事故的發(fā)生，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。 1、特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作等操作等國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的特種作業(yè)。2、特種作業(yè)人員必須根據(jù)行業(yè)標準，持證上崗，操作證應定期進行年審，保證其有效性。3、特種作業(yè)人員必須按其設(shè)備

41、的安全操作規(guī)程來操作，嚴禁違章操作和設(shè)備帶病運行。4、起重作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個月以上的，電工、焊工離開特種作業(yè)崗位1年以上的，須重新到有關(guān)部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作業(yè)。5、人事部應每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復查情況，按照國家規(guī)定，特種作業(yè)人員的操作證應每2年復審1次；連續(xù)從事工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，工廠內(nèi)機動車輛應每年進行1次。6、特種設(shè)備發(fā)生事故，特種設(shè)備操作人員應及時向設(shè)備維修部門和工廠安全管理部門報告，請有資質(zhì)的工廠對特種設(shè)備進行維修。7、如發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章操作，應對其進行處罰，扣除其獎金并通報批評。東莞市米蘭娜皮具

42、有限公司 年 月 日6.6特種設(shè)備證照年審制度為了規(guī)范特種設(shè)備的監(jiān)督管理，避免重大事故的發(fā)生，使工廠特種設(shè)備的使用符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合工廠實際情況，特制訂本制度。1、特種設(shè)備的定義：特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。2、本工廠現(xiàn)有的特種設(shè)備為電梯、行車。3、特種設(shè)備應定期進行檢驗，并到當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理使用登記證4、特種設(shè)備逾期未檢驗的應停止使用，立即聯(lián)系相關(guān)部門進行檢驗，并對責任人進行處罰。5、工廠所有特種設(shè)備的轉(zhuǎn)移、改造和報廢須到當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進行登記、備案，經(jīng)批準后方可實施，如未經(jīng)批

43、準轉(zhuǎn)移、改造和報廢工廠特種設(shè)備將追究相親部門主管的責任。6、電梯的維修和保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的單位進行，并簽訂維修保養(yǎng)合同。7、嚴禁無證操作特種設(shè)備，特種設(shè)備必須由持特種作業(yè)操作證的人員進行操作。東莞市米蘭娜皮具有限公司 年 月 日6.7勞動防護用品的配置、使用制度為預防職業(yè)病的發(fā)生，降低工傷事故的發(fā)生率，保護工廠員工的安全和健康，合理的使用和發(fā)放勞動防護用品，特制訂本制度。1、工廠應根據(jù)本行業(yè)標準制訂本工廠的勞動防護用品配備標準。2、各部門應按員工各工種的實際勞動條件需要，發(fā)放勞動防護用品。勞動條件相同的同類工種，發(fā)給相同的防護用品，但工種相同，而勞動條件不同，則發(fā)放防護用品的時間不同；員工與工

44、廠簽訂勞動合同后，勞動防護用品必須嚴格遵照發(fā)放標準的規(guī)定發(fā)放，按規(guī)定的使用年限認真執(zhí)行；任何單位和個人不得生產(chǎn)和使用沒有國家勞動監(jiān)察部門認可的勞動防護用品，否則追究管理者的責任。3、員工應按從事的工種，按配備標準領(lǐng)取勞動防護用品，在崗位上應認真按規(guī)穿戴好勞動防護用品，違者不得從事生產(chǎn)或工作，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰，扣除其績效獎金。4、員工個人防護用品的使用期滿后，即可領(lǐng)取新的防護用品，對不定期使用年限的勞動防護用品，按規(guī)定領(lǐng)取。5、勞動防護用品的發(fā)放在執(zhí)行過程中遇到不合理問題應及時予以調(diào)整。東莞市米蘭娜皮具有限公司 年 月 日6.8安全生產(chǎn)檢查（巡查）制度為了提高工廠的安全生產(chǎn)管理水平，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)組織應每季度由工廠安全生產(chǎn)第一責任人或直接責任人組織對整個工廠進行安全檢查，檢查內(nèi)容為： （1）工廠消防設(shè)施是否完好，消防通道有無堵塞的情況； （2）工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動條件、機械設(shè)備、安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護要求和安全技術(shù)要求； （3）工廠安