勞動(dòng)合同(合同范本).doc

1、勞動(dòng)合同 ( 合同范本 )STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方： _乙方： _簽訂 日 期： _編號(hào)： YB-HT-042456合同書 | YB-HT-042456勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同 ( 合同范本 )說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：約束合同雙方（即甲乙雙方）的履行責(zé)任，同時(shí)也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可用于電子存檔或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用） 。合同編號(hào)： _甲方： _（通常為用工單位）乙方： _（姓名、性別、年齡、住址）用工形式： _鑒證編號(hào)： _甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)

2、， 經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。第二條勞動(dòng)合同期限從 _年 _月_日起至 _年_月 _日時(shí)止。其中試用期限為 _個(gè)月，至_年_月_日止。第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。第2頁共4頁合同書 | YB-HT-042456勞動(dòng)合同三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受待遇（寫明待遇的內(nèi)容）二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲

3、方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇（要寫明確具體）第六條工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇_第八條勞動(dòng)合同的變更和解除_（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 ）第九條本合同一式 _份，甲乙雙方各執(zhí) _份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方： _（簽章）第3頁共4頁合同書 | YB-HT-042456勞動(dòng)合同乙方： _（簽章）_年_月 _日說明勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞

4、動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：（1）勞動(dòng)合同條款必須齊全，符合國(guó)家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限； 勞動(dòng)者的工種、 職務(wù)和職稱；工作時(shí)間；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。（2）簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。（3）雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國(guó)家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全， 提供必要的勞動(dòng)安全條件， 不得克扣勞動(dòng)者的工資等。（4）