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1、2020電商客服年終總結(jié)20xx 年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下, 在同事們的鼓 勵和幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好地融入崗位并增強 服務(wù)意識,總結(jié)起來收獲頗多 !作為客服的我們,服務(wù)意識是公司的關(guān)鍵之一?;仡櫦?將過去的這一年,昨日工作的情景還歷歷在目,不僅僅要能 做的到工作時能夠一心一意的為客戶解決問題,安撫客戶的 心情,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢 查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間答疑 問題,如何提高回答客戶效率,如何給客戶提供全面的解決 方案,盡快使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。從而在百尺竿 頭,更進一步,達到新的層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。 為了更
2、好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有 利于自己的前行。很多人都寫過總結(jié),也許聽到“總結(jié)”兩個字,很多人 都會想到曾經(jīng)做過多少工作,可是作為一個客服人員,我覺 得更多的時候是要不斷的去總結(jié)你的“情緒” 。說實話,感覺總結(jié)就象是一個驛站,可以靜下心來梳理 疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不 管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn), 不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自 己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。對于一個客服人員來說,做客服工作的感受就象是一個 學(xué)會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。 這個“辣”有來自用戶的
3、,有來自公司內(nèi)部其他部門的。如 果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳 嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng) 驗的老員工了。作為一個專職的客服人員,在工作中,我一 直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和 消融因用戶和公司其他部門所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是 客服情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管 理、控制和調(diào)節(jié)。在每一個新員工進來之后,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的 客服人員,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠, 還要不斷地完善作為一個客服人員的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會 把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當成是一種 享受。首先,對于用戶
4、要以誠相待,當成親人或是朋友,真 心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提 之一。然后,在為用戶提供咨詢時首先要認真傾聽用戶的問 題而不是首先就去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細 細為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度 問題火上燒油引起用戶更大的投訴。對于公司其他部門產(chǎn)生 的矛盾,我們采取的是溝通,向部門領(lǐng)導(dǎo)請求協(xié)調(diào),實在是 溝通不了的就告誡自己:做自己應(yīng)該做的。一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己 因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān)。俗語云:知錯能 改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消 沉和逃避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理 性的選擇,同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑, 唯有這樣,才會消除與同事的隔閡,營造一種輕松的氛圍, 穩(wěn)定同事情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。細細回憶工作過程及目前客服中心的整個狀態(tài),雖然在 我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺 點和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意 識方面離公司與行業(yè)的要求還存在很大差距,不管成功與 否,我們都將不斷地摸索和嘗試。充滿激情和活力的團隊才 能讓每一個身處其中的人在“逆水行舟
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