社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)收入分配探析

1、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)收入分配探析 【摘要】在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，人們的生活質(zhì)量得到了極大程度提高，但收入分配方面的問(wèn)題也層出不窮，主要表現(xiàn)在人們的收入分配差距逐漸拉大。收入分配差距與貧富差距呈正比，這一情況的出現(xiàn)會(huì)阻礙到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，甚至是社會(huì)的穩(wěn)定性，因此需要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，積極進(jìn)行收入分配改革，重新構(gòu)建收入分配體系，以促進(jìn)就業(yè)，擴(kuò)大居民收入，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定快速增長(zhǎng)。 【關(guān)鍵詞】公平性;收入分配;社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 目前我國(guó)正處于工業(yè)化進(jìn)程與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟(jì)地位令世界矚目。但是，人們?cè)陉P(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的同時(shí)也提高了對(duì)國(guó)民收入分配問(wèn)題的重視。在社會(huì)主

2、義制度范圍內(nèi)，我國(guó)收入分配不公平的原因包括多方面，但根源原因在于不健全的調(diào)節(jié)機(jī)制。收入分配缺失公平不僅會(huì)使人們的勞動(dòng)積極性降低，還會(huì)影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良好發(fā)展。因此保障收入分配的相對(duì)公平性，對(duì)保障我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧健康發(fā)展的意義重大。 一、基于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的收入分配問(wèn)題 (一)分配秩序混亂。導(dǎo)致分配秩序出現(xiàn)混亂的重要原因在于國(guó)有單位分配失去控制，具體表現(xiàn)為分配規(guī)則無(wú)序、混亂，或者資金渠道過(guò)濫過(guò)多。由于國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)企業(yè)，使得其借助壟斷地位獲取差額利潤(rùn)，并未轉(zhuǎn)為國(guó)有基本金或上繳國(guó)家財(cái)政，而是使其變相或直接地轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T福利收入，如此一來(lái)，便導(dǎo)致行業(yè)之間的收入有較大的差距;另外，行政機(jī)關(guān)經(jīng)財(cái)

3、政以外的方式獲取資金，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T補(bǔ)貼或津貼等收入，使得不同單位間公務(wù)員收入出現(xiàn)較大的懸殊。(二)分配不均。壟斷領(lǐng)域的企業(yè)其工資分配上的公正主義，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部分配不均;與勞動(dòng)力市場(chǎng)相比，普通崗位的人員工資收入明顯較高，且高于其他行業(yè)同一工種的收入，因而造成社會(huì)收入分配整體處于不公正的狀態(tài)。不僅如此，事業(yè)單位與行政機(jī)關(guān)分配不公的現(xiàn)象也較為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)為平均分配工資?？陀^上來(lái)說(shuō)，初次分配導(dǎo)致收入不平等，再次分配時(shí)應(yīng)當(dāng)縮小這種不平等現(xiàn)象，但目前我國(guó)再分配并未考慮到這一點(diǎn)，甚至使不平等的趨勢(shì)進(jìn)一步加劇，尤其是不同社會(huì)群體、區(qū)域及城鄉(xiāng)之間。(三)收入差距拉大。我國(guó)收入差距擴(kuò)大情況的出現(xiàn)與諸多不合理因

4、素關(guān)系密切。立足分配的角度，一般可分為兩個(gè)方面，其一、保險(xiǎn)福利制度改革影響收入差距。例如住房制度改革后，通過(guò)出售公房這一環(huán)節(jié)，承認(rèn)了以往住房實(shí)物分配中的不平等現(xiàn)象，處于福利分房時(shí)代時(shí)，分配到更好更多住房的，通過(guò)出售房改房或出租，能獲取可觀的利益或收入。其二、壟斷性行業(yè)收入分配未與市場(chǎng)有效銜接，例如關(guān)鍵崗位員工的價(jià)值未得到充分體現(xiàn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)職工的收入平均值低于普通崗位的員工。社會(huì)保障制度改革后，可構(gòu)建企業(yè)年金的企業(yè)，大部分為壟斷性行業(yè)的國(guó)有以及國(guó)有控股企業(yè)，此類企業(yè)的員工在職時(shí)工資收入高，退休后還可獲得一定的年金。 二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行收入分配改革的現(xiàn)實(shí)意義 (一)改善生活質(zhì)量。對(duì)收入分配進(jìn)

5、行改革能使中低階層的收入得到提高。百姓手中可支配收入增多，有助于改善生活質(zhì)量，增加精神文化方面的消費(fèi)，例如欣賞戲劇、繼續(xù)學(xué)習(xí)等;另外，社會(huì)民眾還可將手中閑錢(qián)用于創(chuàng)業(yè)或者投資。在社會(huì)百姓的物質(zhì)生活得到滿足后，便會(huì)加大對(duì)精神生活方面的追求及投入，進(jìn)而不同程度地提高百姓的精神生活與物質(zhì)生活水平，還有利于提高百姓的社會(huì)歸屬感、幸福指數(shù)等;甚至還能夠在某種程度上增強(qiáng)人們的愛(ài)國(guó)意識(shí)。(二)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。近些年來(lái)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的要素為投資及出口，但整體消費(fèi)驅(qū)動(dòng)占比較低，究其原因，在于內(nèi)需不足。值得注意的是，我國(guó)之所以出現(xiàn)內(nèi)需不足的現(xiàn)象，是由于勞動(dòng)者收入增長(zhǎng)幅度較低。實(shí)行收入分配改革，能使低階層人員的

6、收入水平得到提高。我國(guó)屬于人口大國(guó)，因此借助國(guó)民實(shí)力來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)明顯。拉動(dòng)內(nèi)需不僅能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)建良好的機(jī)會(huì)，還可為某些行業(yè)的相關(guān)崗位提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，如此一來(lái)，民眾消費(fèi)時(shí)還可使家庭收入增加，最終保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)維持在良性增長(zhǎng)的狀態(tài)。(三)完善社會(huì)保障體系。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，社會(huì)保障體系屬于至關(guān)重要的內(nèi)容，尤其是對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，若想保障改革的有效性與實(shí)用性，必須解決好社會(huì)保障問(wèn)題，其是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。對(duì)收入分配制度進(jìn)行改革不僅能完善經(jīng)濟(jì)體制，還可優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，盡快構(gòu)建社會(huì)保障制度;社會(huì)保障制度建立后，可持續(xù)進(jìn)行改革，使經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，最終籌集諸多資金。 三、

7、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的收入分配改革措施 當(dāng)下我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的重要階段，對(duì)收入分配體系進(jìn)行深化改革，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的殷切需要，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧、正義公平的重要舉措。十七屆五中全會(huì)曾指出“要使國(guó)民收入分配的結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，城鄉(xiāng)居民收入不斷增加，改善及提高公共服務(wù)，加快建立覆蓋全民就業(yè)服務(wù)、終身教育、住房保障、勞動(dòng)就業(yè)以及社會(huì)保障等體系，盡可能滿足人們社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生和勞動(dòng)就業(yè)等方面的需求，以維護(hù)社會(huì)的公平正義?！爆F(xiàn)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下施行收入分配改革的措施作一闡述。(一)完善公共服務(wù)體系。提高公共服務(wù)水平與質(zhì)量的關(guān)鍵在于健全公共服務(wù)體系，其能保障公共服務(wù)均等化，進(jìn)而有效解

8、決服務(wù)領(lǐng)域中的各類公平問(wèn)題。首先是受教育公平性。提高公民的受教育水平，是減小懸殊的重要方式。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)教育的關(guān)注與投入，尤其是中西部地區(qū)，保證不同家庭的孩子均具有享受優(yōu)質(zhì)教育的機(jī)會(huì)，重點(diǎn)要向困難群體開(kāi)展職業(yè)教育以及技能培訓(xùn)。其次是享受社會(huì)保障與基本醫(yī)療服務(wù)的平等性。加強(qiáng)建設(shè)基層公共衛(wèi)生服務(wù)體系，使城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系得到進(jìn)一步完善，并拓寬社會(huì)保障服務(wù)范圍，盡最大能力解決社會(huì)保障待遇不平等的情況，健全最低生活保障制度。最后是就業(yè)公平性。構(gòu)建統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，改變所有制、地區(qū)及城鄉(xiāng)等方面的市場(chǎng)分割，確保在平等競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下，勞動(dòng)者在日常工作中能獲取合理的報(bào)酬，通過(guò)過(guò)程公平保障勞動(dòng)人員發(fā)展的公平。(

9、二)關(guān)注初次分配改革。初次分配改革的基本前提是堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向改革，重點(diǎn)在于國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門(mén)收入分配改革。首先需要改革的是壟斷行業(yè)收入分配的現(xiàn)狀。改革的目的在于確保工資收入與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位相符;其次是改革公務(wù)員薪資制度。在社會(huì)分配中，公務(wù)員收入分配屬于關(guān)鍵組成部分，解決公務(wù)員薪資分配問(wèn)題，構(gòu)建完善科學(xué)的薪資制度，不但能使其薪資分配中的問(wèn)題得到妥善解決，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政與公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，還可積極調(diào)整社會(huì)收入分配關(guān)系。最后是改革事業(yè)單位的薪資體系。事業(yè)單位工資分配應(yīng)與市場(chǎng)相契合，工資收入不僅包括供職單位，還應(yīng)兼顧從事的職業(yè)。(三)再分配改革。再分配改革的目的在于凸顯社會(huì)公平，使人們均可享受到改

10、革帶來(lái)的成果。通常包括以下幾個(gè)方面，第一、妥當(dāng)處理再分配中的“逆向調(diào)節(jié)”。高收入者在個(gè)人所得稅中的貢獻(xiàn)并不高，個(gè)人所得稅納稅主體為工薪階層;壟斷性行業(yè)員工在職時(shí)可獲取較高的收入，即便退休，亦可獲取由企業(yè)年金提供的豐厚報(bào)酬。再分配逆向調(diào)節(jié)不但不利于擴(kuò)大中等收入群體的占比，還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大收入差距，因此需要通過(guò)對(duì)個(gè)人所得稅制進(jìn)行改革，健全企業(yè)年金稅收，使此類問(wèn)題得到解決。(四)緊抓農(nóng)村扶貧工作。為將收入分配改革工作落實(shí)到實(shí)處，必須要重視農(nóng)村扶貧工作，進(jìn)一步提高與加大扶貧力度，持續(xù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)式扶貧，在提高扶貧地區(qū)及人口發(fā)展?jié)撃艿耐瑫r(shí)，將特殊類型與貧困程度較深的地區(qū)納入扶貧開(kāi)發(fā)工作的重點(diǎn);對(duì)待一些不適合生

11、活居住或生態(tài)環(huán)境脆弱地區(qū)的居民時(shí)，應(yīng)逐步將其遷移到生態(tài)環(huán)境良好且具備良好發(fā)展前景的地區(qū)，以達(dá)到異地扶貧以及生態(tài)移民的目的。除此之外，還應(yīng)加大對(duì)貧困地區(qū)、邊疆地區(qū)、民族地區(qū)以及革命老區(qū)的發(fā)展扶貧力度。加強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，推行產(chǎn)業(yè)化扶貧政策，以使扶貧的標(biāo)準(zhǔn)逐漸得到提高，最終使工作機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，將扶貧開(kāi)發(fā)政策與農(nóng)村低保制度有效銜接。 四、結(jié)束語(yǔ) 總而言之，目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展尚未健全，并且社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善發(fā)展屬于循序漸進(jìn)的過(guò)程，收入分配不均一定程度上能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但隨著經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，收入差距問(wèn)題將會(huì)變得愈發(fā)嚴(yán)重。收入分配問(wèn)題關(guān)乎民生之基，與人們的切身利益息息相關(guān)，因此對(duì)我國(guó)收入分配制度進(jìn)行改革是健全社會(huì)