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文檔簡介
1、百度文庫-讓每個人平等地提升自我學(xué)習(xí)課程:如何提升執(zhí)行力單選題1. 如果從執(zhí)行這個角度來看,最高管理者還要關(guān)注事務(wù)的細節(jié),也就是指要()回答:正確1. A口具體去負責(zé)細節(jié)工作2. bE3必須了解業(yè)務(wù)細節(jié)3. CU參與細節(jié)的工作4. D二以上都不對2. 最高管理者是一個三位一體的角色,這“三位”指的就是決策、執(zhí)行和()回答:正確1. A 控制2. B因制度3. C叮協(xié)調(diào)4. D k管理3. 以下關(guān)于流程說法不正確的是()回答:正確1. Ad個企業(yè)真正核心的內(nèi)容是流程2. BE3內(nèi)部流程是外部流程的一個反映3. C整個組織結(jié)構(gòu)是為了流程的更通暢而建立的4. D結(jié)構(gòu)決定流程4. 以下關(guān)于崗位和角色的
2、說法正確的是()回答:正確1. A 他們是兩個相同的概念,但是使用范圍不同2. B 口 他們是不同的兩個概念,但是使用范圍相同3. c kM崗位是一個點,而角色則是一個區(qū)域4. D崗位是一個區(qū)域,而角色則是一個點5. 將權(quán)力下放到更小的操作單元時,應(yīng)該注意的事項不包括()回答:正確1. A可有一個強有力的權(quán)威2. B邊界和標準不能過分清晰3. C授權(quán)給受過職業(yè)訓(xùn)練的人4. D有監(jiān)控措施6. 企業(yè)變革時往往會出現(xiàn)“721 ”情況,在這種情況下,一定要抓住那(),因為他們就是變革的橋梁回答:正確1. A EL3 20%的反對者2.B J10%的支持者3.Cn70%的觀望者4.DE以上都不對7.最高
3、管理者要擔任()的雙重角色回答:正確1.A協(xié)調(diào)者和管理者2.Bn管理者和控制者3.C決策者和管理者4.D決策者和執(zhí)行者8.執(zhí)行鏈的3 A原則包括敏捷性、應(yīng)變性和()回答:正確1. A目統(tǒng)一性原則2. B已協(xié)調(diào)性原則3. C M多樣性原則4. D二主導(dǎo)性原則9. 個人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力無法接軌的主要原因是()回答:正確1. AC決策不恰當2. B可激勵不充分3. C1閲企業(yè)缺乏系統(tǒng)的執(zhí)行訓(xùn)練4. D團隊精神不足10. ()是程序管理非常重要的一個工具回答:正確1.A勢能.心態(tài)工具流程D &能力13.所謂“工欲善其事,必先利其器”,說的是執(zhí)行力包含要素中的()回答:正確1.角色要素2.心態(tài)要素3.4.ri態(tài)度要素工具要素1.A廠勢能2.B杠桿3.C 口橋梁4.D U溝通15.態(tài)度在某些情況下是一種被動性行為,但是,當態(tài)度轉(zhuǎn)換為()之后,它就會變成一種主動性行為回答:正
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