勞動合同格式

1、勞作合同格式甲方：乙方：簽定日期：_年_月_日甲方：法定代表人：或委托代表人：注冊地址：乙方：文化程度：性別：居民身份證號碼：出生日期：_年_月_日家庭地址：XX編碼：聯(lián)系 ：戶口所在地：省市區(qū)街道依據(jù)中華人民共和國勞作法，以及_市勞作合同的相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞作合同期限第一條：本合同于雙方簽字之日起生效，其中試用期月，合同期限為年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容及義務(wù)第二條：乙方同意依據(jù)甲方的工作必需要，擔(dān)任崗位工作。第三條：乙方依據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，并履行以下義務(wù)：(一)遵守國家及_市法律法

2、規(guī)；(二)遵守甲方的規(guī)章制度和勞作紀(jì)律。乙方違反勞作紀(jì)律及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至終止同乙方簽定的勞作合同；(三)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；(四)保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人牟取經(jīng)濟(jì)利益；不得泄露甲方任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報(bào)，如：甲方的管理制度規(guī)定、會計(jì)數(shù)據(jù)、薪金福利數(shù)據(jù)、經(jīng)營開發(fā)信息、客戶資料、檔案資料及來源等；(五)在受聘甲方期間不得從事第二職業(yè)。三、勞作保護(hù)和勞作條件第四條：甲方執(zhí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但因工作及使命必需要，對部分職位執(zhí)行不按時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位

3、執(zhí)行工時(shí)制。第五條：甲方依據(jù)工作必需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，須遵守國家及甲方的有關(guān)規(guī)定。第六條：甲方為乙方提供必要的勞作條件和勞作工具，建立健全工作流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞作安全衛(wèi)生制度。第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全、勞作紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條：甲方應(yīng)按照國家或_市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。四、勞作報(bào)酬第九條：依據(jù)甲方薪酬制度，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于_市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用見習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條：甲乙雙方應(yīng)按照國家和_市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)

4、療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第十一條：乙方因患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條：甲方為乙方提供的福利待遇，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞作紀(jì)律第十四條：乙方應(yīng)遵守甲方依法治定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞作安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升思想覺悟和職業(yè)技能。第十五條：乙方違反勞作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞作合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條：訂立本合同所

5、依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時(shí)、本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十七條：訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十八條：甲方與乙方經(jīng)協(xié)商就勞作合同解除以書面形式達(dá)成一致的，本合同終止。第十九條：有以下情形之一的，甲方可以馬上解除本合同而無必需賠償或補(bǔ)償：(一)在試用期間被證實(shí)不符合選用條件或在聘用過程中被證實(shí)提供重大不實(shí)聲明及文件；(二)嚴(yán)重違反本合同或公司公布的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則；(三)嚴(yán)重失職、營私作弊，對甲方榮譽(yù)及利益造成重大影響或損失；(四)違反國家及_市法律法規(guī)，被依法拘留或追究刑事責(zé)任；(五)接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的公

6、司或個(gè)人、以任何形式給予的利益或好處；(六)泄露甲方商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報(bào)；(七)在受聘甲方期間從事第二職業(yè)。第二十條：在以下情形之一的，甲方可以依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議。第二十一條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的看

7、法并向勞作行政部門報(bào)告后，可以終止本合同。第二十二條：乙方有以下狀況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十五條、第十六條終止本合同：(一)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(四)復(fù)員、專業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿_年的；(五)義務(wù)服兵役期間的。第二十三條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)至少提前_日特別職務(wù)要求提前_日以書面形式通知甲方，并辦理有關(guān)交接工作。第二十四條：有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的；(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞作的；(三)甲

8、方未按照本合同約定支付勞作報(bào)酬或者提供勞作條件的；(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。第二十五條：本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞作合同。有一方不同意續(xù)訂勞作合同，勞作合同即自然終止。第二十六條：訂立無固定期限勞作合同的，乙方退休、離休、退職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。第二十七條：一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在_日內(nèi)書面答復(fù)對方；_日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙藯l：以下情形之一，甲方違法和解除勞作合同約定條件的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資

9、報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還必需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；(二)甲方支付乙方報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十九條：以下情形之一，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿_年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十條：以下情形之一，甲方依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿_年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

10、(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞作鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；(二)勞作合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞作合同達(dá)成協(xié)議由甲方解除勞作合同的；(三)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必需裁減人員的。以上三種狀況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。第三十一條：甲方解除本合同后，未按規(guī)定給與乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還必需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十二條：支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方

11、在甲方工作時(shí)間滿半年而不滿_年的按_年，不滿半年的按半年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十三條：乙方違反和解除勞作合同應(yīng)承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任：(一)乙方違反勞作合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。(二)違約金：未通過雙方協(xié)商一致，乙方提前解除勞作合同應(yīng)向甲方支付違約金；繳納標(biāo)準(zhǔn)上年度本人月工資總額的20%合同未滿的累計(jì)月份。(三)招收費(fèi)用的賠償：由甲方出資招收的人員，在合同期限尚未屆滿而解除勞作合同的，應(yīng)向甲方繳納選用費(fèi)；費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為，以甲方出資的費(fèi)用為基數(shù)，自乙方報(bào)到之日起，按在甲方工作每滿_年減交20%計(jì)算。(四)培訓(xùn)費(fèi)用的賠償：乙方在甲方參加學(xué)歷教育、外派、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)的人員，在

12、合同期限尚未屆滿而解除勞作合同的，應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)費(fèi)。繳納標(biāo)準(zhǔn)以甲方出資的費(fèi)用為基數(shù)，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，按在到甲方工作每滿_年減交20%計(jì)算；甲乙雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(五)經(jīng)濟(jì)損失賠償費(fèi)尚未解除勞作合同的職工，到其他單位工作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按勞作法第二十九條規(guī)定追究乙方責(zé)任。因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，按損失數(shù)額如數(shù)賠償。乙方因個(gè)人原因，損壞甲方設(shè)備、儀器、儀表及工具的，必需交納經(jīng)濟(jì)損失賠償費(fèi)。因乙方個(gè)人原因解除勞作合同并掌握商業(yè)機(jī)密的人員，_年內(nèi)不能從事其原性質(zhì)的工作。如違反規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、合同爭議處

13、理及合同附件第三十四條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞作爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)自勞作爭議發(fā)生之日起，_日內(nèi)向勞作爭議仲裁委員會仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十五條：甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定作為本合同的附件，甲方有權(quán)修改有關(guān)制度。作為本合同附件的管理制度的修訂須經(jīng)總經(jīng)理辦公會或職工代表大會通過生效。十、其他第三十六條：當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十七條：本合同的訂立、解釋、履行以及與本合同有關(guān)的爭議的解決，均適用中華人民共和國及_市的相應(yīng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。第三十八條：本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國、_市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人或委托代理人簽字或蓋章簽訂