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1、醫(yī)院臨床科室績(jī)效考核表參考樣本科室名稱：外科2021年 月考核工程考核內(nèi)容分值考核方法減分得分備注工作數(shù)量30%主要考核門(mén) 診人次、住院 人次、手術(shù)人 次等。30考核方法 I:完成工作量 目標(biāo)得30分， 每增加1例加 0.5分，每降低 1例減1分；考核方法 n：完成標(biāo)準(zhǔn)工 作量得25分， 每增加1%加1 分，每降低 1% 減1分標(biāo)準(zhǔn)工 作量：全院臨床 科室人均月門(mén) 診量。醫(yī)療質(zhì)量30%1落實(shí)首 診負(fù)責(zé)制度、 三級(jí)醫(yī)師查 房制度等核 心制度；2入出院 診斷符合率 90%3病歷、 處方書(shū)寫(xiě)規(guī) 范每月抽查301發(fā)生1次 推諉病人扣1 分，發(fā)現(xiàn)1次不 標(biāo)準(zhǔn)診療行為 扣1分；2 入出院診 斷符合率每下降

2、1%減1分；不少于各20 份),病例、 處方合格率 100% ；(4) 做到合 理檢杳、合理 用藥，藥占比 95%10患者滿意度每下降1%減1分?？剖夜芾碜袷丶o(jì) 律、醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)、團(tuán)隊(duì)建 設(shè)、學(xué)習(xí)成 長(zhǎng)等30%1自覺(jué)遵 守廉潔自律 制度，無(wú)私收 費(fèi)、亂收費(fèi)、 收紅包、回扣 等違規(guī)問(wèn)題；2自覺(jué)遵 守醫(yī)院勞動(dòng) 紀(jì)律，按時(shí)上 下班按考勤 記錄；3按時(shí)參 加醫(yī)院組織 的各項(xiàng)集體 活動(dòng)，出勤率 達(dá) 90%以上;4按時(shí)參 加醫(yī)院每月 組織的職工 培訓(xùn)活動(dòng)，全 科出勤率?90%5科室負(fù) 責(zé)人恪盡職 守，保持科內(nèi) 良好的工作 秩序和團(tuán)隊(duì) 精神。301每出現(xiàn)1 人次違規(guī)患者 投訴、問(wèn)題查實(shí) 后減2分，性 質(zhì)嚴(yán)重的1人次 減3-5分；2每發(fā)現(xiàn)1 人次遲到、早退 減0.5分，發(fā)現(xiàn) 脫崗、夜班睡覺(jué) 1人次減 1-2 分；3 科室出勤 率以醫(yī)院簽到 登記為準(zhǔn)每下 降1%減0.5分；4 科主任、 副主任1次不到 扣個(gè)人1分，全 科出勤率每下

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