2021年煤礦礦長先進(jìn)事跡

1、精編word文檔 下載可編輯*同志，*省*縣*村人。生于1959年2月16日，大專文化。1986年任*縣*鄉(xiāng)*煤礦副礦長。1989年任*莊村辦煤礦礦長。組建*莊聯(lián)營煤礦任礦長。任*聯(lián)營煤礦董事長，現(xiàn)任*陸合煤化有限責(zé)任公司董事長，*省政協(xié)委員、*省工商聯(lián)常委、*省第三屆光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事、*省民營企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)委員、*縣政協(xié)委員。*同志志存高遠(yuǎn)，胸懷博大，從1989年至今，他憑自己執(zhí)著的追求和頑強(qiáng)的毅力，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力打拼，將一個(gè)瀕臨倒閉的小煤礦發(fā)展壯大成為今天擁有三座煤礦，三個(gè)洗煤廠及物資貿(mào)易公司、汽運(yùn)公司和支護(hù)材料廠的*陸合煤化有限責(zé)任公司。更為可貴的是在他事業(yè)取得成功之后，他以自

2、己獨(dú)特的人格魅力、無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，富而思源，回報(bào)社會(huì)，實(shí)踐著無悔的人生，從至今，他先后出資六千萬元為老百姓無償辦教育、打深井、修道路、濟(jì)貧困，他的無私奉獻(xiàn)行為，受到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷母叨荣潛P(yáng)，被縣委、縣政府授予熱心公益事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。其主要事跡先后刊登在人民日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、*日報(bào)、*經(jīng)濟(jì)日報(bào)、臨汾日報(bào)和人民日報(bào)時(shí)代潮、黨史文匯等報(bào)刊雜志。中央、省、市等電視臺(tái)也多次進(jìn)行了報(bào)道。2月*縣委、縣政府授予該公司稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。*市委、市政府授予其非公有企業(yè)文明和諧單位。一、有心作為，鍥而不舍終獲成功。*同志初中畢業(yè)后就投身到煤炭事業(yè)中，在當(dāng)時(shí)左木公社社辦的一個(gè)煤礦做了一名普通的挖煤工人，

3、憑著他勤學(xué)善思，刻苦努力，終于脫穎而出，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家。他先后擔(dān)任過煤礦坑口主任、副礦長、礦長。1998年他得知本村煤礦已3年疏于管理，沒一個(gè)人愿意承包經(jīng)營，機(jī)械設(shè)備大部分被盜或損壞，沒有人愿為煤礦出資續(xù)辦相關(guān)手續(xù)，更別提承包經(jīng)營了。眼看著村里老百姓守著金娃娃而過不上富庶的生活，他痛心疾首，義無反顧地回到村里，多方籌資為煤礦辦理了手續(xù)，并以超出村里承包費(fèi)預(yù)定金額的兩倍簽訂了1年合同，開始了他的又一次創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時(shí)的煤炭行業(yè)處于低迷階段，創(chuàng)業(yè)之初他步履維艱，但他堅(jiān)信，隨著改革開放的深入進(jìn)行，煤炭價(jià)格的倒掛現(xiàn)象一定能夠得到解決。憑著“咬定青山不放松”的信念與決心，他夙興夜寐，精心管理，終于走出困

4、境，迎來了企業(yè)快速發(fā)展的曙光。隨著煤炭市場的日益好轉(zhuǎn)，他又審時(shí)度勢組建了*聯(lián)營煤礦股份有限公司。他在公司的大小會(huì)議上經(jīng)常談到“一根筷子易折，一把筷子難斷”的理念，號召全體員工精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力把企業(yè)做大做強(qiáng)。正是這種理念，使公司在短短幾年的時(shí)間里就走上了高速發(fā)展之路，初步形成了以煤炭生產(chǎn)為主，多種產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的企業(yè)特色。尤其是自以來，*同志結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，科學(xué)決策，在穩(wěn)定煤炭生產(chǎn)的同時(shí)，一方面積極加快文明礦井建設(shè)，率先引進(jìn)通風(fēng)、采煤、運(yùn)輸、支護(hù)等先進(jìn)技術(shù)，大力推進(jìn)采煤方法改革，用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)

5、展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)由煤炭、洗精煤加工向甲醇、二甲醚、聚丙烯等化工產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，逐步發(fā)展成為集煤炭、化工、建材、貿(mào)易、物流和酒店多種產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化公司。安全是永恒的主題。他認(rèn)為安全是企業(yè)和職工的生命線，容不得半點(diǎn)馬虎。他從建章立制入手，抓制度，抓預(yù)防，抓落實(shí)，要求安監(jiān)員跟班作業(yè)，并在公司內(nèi)部先后制定了事故追究制度，隱患排除規(guī)定及設(shè)備安全管理制度，嚴(yán)格“四不放過”原則，使廣大員工的安全意識(shí)和自我防范意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，責(zé)任更加明確。在業(yè)務(wù)素質(zhì)、勞動(dòng)技能方面，定期把職工送出去參加各種培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。在所屬企業(yè)，*同志視員工為家人，一個(gè)新職工的孩子考上了重點(diǎn)大學(xué)，由于家境困難

6、，面臨中斷學(xué)業(yè)的現(xiàn)狀，當(dāng)*同志聽到后，主動(dòng)拿出一萬元親自到該職工家交給孩子，說道“有啥困難直接打電話找伯伯就行了”。正是因?yàn)?同志的真情愛心，在陸合這個(gè)大家庭里，每個(gè)人都以企業(yè)為家，時(shí)時(shí)處處為企業(yè)著想。一個(gè)職工反映，井下運(yùn)輸存在著極大的浪費(fèi)，*同志經(jīng)過調(diào)查落實(shí)，采取了積極有效的措施，并對這名職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。由此，在企業(yè)中迅速掀起了人人為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，個(gè)個(gè)為企業(yè)發(fā)展謀慮的高潮。企業(yè)發(fā)展的如火如荼，離不開*同志以人為本的理念。他認(rèn)為，員工是企業(yè)的主體，企業(yè)是員工的家。只有時(shí)時(shí)為員工著想，處處替員工考慮，才能充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性，發(fā)揮出他們的內(nèi)在潛力，也才能形成企業(yè)的合力。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，他從不

7、斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高員工的生存質(zhì)量。為了活躍員工的文化生活，投入重金建立了文化娛樂中心，設(shè)立了棋牌室、圖書室、羽毛球、乒乓球等場所，每年舉辦各種文體活動(dòng)。為了提高員工的生活水平，建起了標(biāo)準(zhǔn)化的餐廳，全天都有可口的飯菜，設(shè)立了全天候的浴池，使職工隨時(shí)能洗熱水澡。事業(yè)的成功并沒有使*同志故步自封，而是在發(fā)展事業(yè)的同時(shí)不斷充電，學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，在企業(yè)中率先垂范，從而在企業(yè)中形成人人比學(xué)趕超的良好風(fēng)氣。他做為先進(jìn)民營企業(yè)家代表應(yīng)邀參加了中國第三屆民營經(jīng)濟(jì)高峰會(huì)，做為有突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)家代表應(yīng)邀參加了在香港召開的由4多個(gè)國家參加的中國民營經(jīng)濟(jì)論壇會(huì)等國內(nèi)大型經(jīng)

8、濟(jì)會(huì)議。12月應(yīng)邀在由*大學(xué)管理學(xué)院、*大學(xué)管理科學(xué)與工程研究所和*省環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)聯(lián)合主辦的“和諧社會(huì)與企業(yè)家精神”系列學(xué)術(shù)講座上與莘莘學(xué)子共同探討在建設(shè)和諧社會(huì)過程中企業(yè)家必須具備的基本素質(zhì)，提出了自己獨(dú)特的見解和認(rèn)識(shí)。他的言論得到了與會(huì)專家和學(xué)者的贊同。會(huì)上，*同志還被該學(xué)院聘請為客座教授、名譽(yù)研究員。二、不求回報(bào)，無私奉獻(xiàn)，資助社會(huì)公益事業(yè)。在事業(yè)發(fā)展過程中，*同志切身體會(huì)到知識(shí)的重要性。他深知，知識(shí)就是力量。擁有了知識(shí)，就擁有了戰(zhàn)勝一切困難的寶典?！昂⒆邮俏覀兊奈磥恚俑F不能窮教育，要富先要富腦袋”。他決心治貧先治愚，從娃娃抓起，盡其所能支持家鄉(xiāng)的教育事業(yè)。*村原有一個(gè)中心校，

9、兩座小學(xué)校，以前學(xué)校校舍因年久失修，破亂不堪，學(xué)生因各種原因經(jīng)常失學(xué)，教學(xué)質(zhì)量考評在全聯(lián)校7個(gè)中心校，42個(gè)小學(xué)校當(dāng)中經(jīng)常是倒數(shù)一、二。*同志慷慨解囊，出資4萬元，將3所學(xué)校修葺一新，從起又堅(jiān)持每年出資2多萬元，在學(xué)校實(shí)行教師獎(jiǎng)勵(lì)制度和3所學(xué)校學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)、書本文具費(fèi)等制度。從那時(shí)起，全村適齡兒童入學(xué)率每年都達(dá)1%，學(xué)校的老師不論公辦、民辦或代教每人每月補(bǔ)助3元，班級成績在全聯(lián)?？嫉角?名者分別獎(jiǎng)勵(lì)任課老師1萬元，5元，3元；對本村考上大學(xué)的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)5元，考上重點(diǎn)高中的獎(jiǎng)勵(lì)5元，極大的調(diào)動(dòng)了廣大師生的積極性，教學(xué)質(zhì)量大幅度躍升，連續(xù)幾年蟬聯(lián)全聯(lián)?？荚嚨谝幻Ｓ峙d建村辦小學(xué)教學(xué)樓，為學(xué)生上學(xué)創(chuàng)

10、造了良好的環(huán)境。累計(jì)出資達(dá)1余萬元。8月開學(xué)報(bào)名時(shí)，因各種原因，鄉(xiāng)辦左木中學(xué)報(bào)到的學(xué)生寥寥無幾。聞知此事，經(jīng)過走訪學(xué)生和家長，*同志與縣教育局和鄉(xiāng)政府協(xié)商，成立了左木鄉(xiāng)助學(xué)委員會(huì)，*同志任會(huì)長。對左木中學(xué)進(jìn)行了改革和資助。學(xué)校新招聘了7名大專畢業(yè)生任教，全面優(yōu)化了師資力量，并由公司出資給每位教師月補(bǔ)助1元，在校食宿全免，節(jié)假日派專車接送，由此極大地調(diào)動(dòng)了教師的積極性，全面提升了教學(xué)質(zhì)量。新的校容校貌，新的機(jī)制，使大批流失的學(xué)生返校回歸，左木中學(xué)又煥發(fā)了新的生機(jī)，呈現(xiàn)出蓬勃向上的新氣象。在校學(xué)生也由原來的17名，上升到115名，達(dá)到了義務(wù)教育指標(biāo)，累計(jì)出資達(dá)5余萬元。在義務(wù)辦教育的同時(shí)，為使全村

11、的老百姓老有所養(yǎng)，貧有所依，從開始，對全村的老年人、貧困戶、殘疾人逢年過節(jié)每人平均補(bǔ)助3元，每戶一袋面、一壺油，并每年為老年人發(fā)放養(yǎng)老金。在全村建立了長期有效的村民救助制度，使全村父老鄉(xiāng)親不因天災(zāi)人禍苦受煎熬，累計(jì)出資達(dá)5余萬元。吃水問題一直是困繞山區(qū)群眾生活的一大難題。以來，*同志毅然出資為該村打了一眼83米的深井，解決了村里人畜吃水的問題，又積極配合縣上的飲水解困工程建設(shè)，捐資7萬元修建了5個(gè)蓄水池，鋪水管1萬余米，解決了周邊18個(gè)自然村，5千余口人的吃水難題，累計(jì)出資達(dá)7余萬元。交通不便、信息閉塞是山區(qū)經(jīng)濟(jì)落后的重要原因。*同志土生土長，體會(huì)十分深刻。他決意要改變這種現(xiàn)狀，經(jīng)與其他兩位董

12、事任天蘭、李玉虎商量，大膽決策，在企業(yè)還在負(fù)債經(jīng)營的情況下，投資38萬元修筑東起萬安鎮(zhèn)左家溝村，西至左木鄉(xiāng)*村，全長2.4千米的左霍公路。該公路于9月破土動(dòng)工，全線共動(dòng)用土石方61萬立方米，架設(shè)橋梁一座，修建涵洞8座，目前，左霍公路已竣工通車。該公路的開通，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亻_采業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、林牧業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，惠及到16個(gè)村莊，5萬余村民，使山區(qū)蘊(yùn)藏的豐富煤、鐵、石膏等礦產(chǎn)資源及林區(qū)天然牧場得到了充分利用，拓展了山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的新思路，開創(chuàng)了由民營企業(yè)家出資修建不設(shè)卡、不收費(fèi)公路的先河。正如全國人大常委、民進(jìn)中央副主席王立平所言“民營企業(yè)家義務(wù)投資修公路，不求回報(bào)，造福山民，這種精神了不起，值得推廣”