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文檔簡介

1、退休人員返聘管理規(guī)定醫(yī)院因工作需要，可聘用已正式辦理了退休手續(xù)的本院退休人員繼續(xù)工作，返聘對象一般為我院醫(yī)療、醫(yī)技崗位專家。一、返聘原則1、按需返聘原則。根據(jù)醫(yī)院工作的實際需要實施返聘，若現(xiàn)有人員已能滿足工作需要，則嚴格控制，不進行人員返聘。2、崗位管理原則。堅持人力資源總量與結(jié)構(gòu)控制、崗位管理原則，返聘科室人數(shù)未達到醫(yī)院制定的編制數(shù)，方可返聘退休人員。返聘崗位一般為我院醫(yī)療、醫(yī)技崗位專家或高職稱專業(yè)技術(shù)人員。二、返聘條件1、返聘人員具備崗位需要的專業(yè)技術(shù)等條件。2、返聘人員本人自愿，并向單位提交申請。3、返聘人員身體健康，能勝任全日制工作。4、男性一般不超過65 歲，女性一般不超過60 歲。

2、5、未在院外其他單位兼職。三、返聘人員管理1、返聘人員要從醫(yī)院利益出發(fā)，服從醫(yī)院的工作安排，與在院職工同樣履行崗位職責，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。2、返聘人員未經(jīng)醫(yī)院審批同意，不得到外單位會診、手術(shù)或查房等，不得自行聯(lián)系外出會診。3、返聘人員由返聘科室按在職人員管理，需完成本科室在職同職級同類人員相應的工作量，并參加年度考核，考核結(jié)果將作為是否續(xù)聘的依據(jù)之一。4、返聘人員每次聘期不超過一年，聘期滿后因工作需要重新報批同意后可以續(xù)聘。5、返聘工作每年進行一次，聘期一般為一年。個人自愿辭聘者，應提前一月向科室申請。6、返聘人員違反醫(yī)院關(guān)規(guī)定的，醫(yī)院有權(quán)解聘。四、返聘人員待遇職稱1、返聘人員按國家政策享受退休工資。2、醫(yī)院按返聘人員專業(yè)技術(shù)職稱發(fā)放返聘工資：中級2000 元 /月，副高級職稱2500 元 /月，正高級職稱3000元 /月。3、返聘

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