2021年簽訂勞動合同注意什么事項

1、簽訂勞動合同注意什么事項 簽訂勞動合同注意什么事項? 簽訂勞動合同是對就業(yè)者的一種保護，那么，在簽訂勞動合同時 我們要注意些什么呢？下面一起來了解一下。 目前尋找工作壓力偏大， 有些企業(yè)為降低用人成木而有意侵害打 工者的合法權(quán)益。因此，找工作簽訂勞動合同要特別注意，以避免 合法權(quán)益受侵害。 一、 仔細了解情況，莫簽不知情合同。勞動合同法規(guī)定，招 用勞動者時，應當如實告知工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安 全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。打工者簽訂勞動合同前，應盡量對 用人單位的這些情況以及企業(yè)文化、發(fā)展趨勢、員工管理等進行全 而了解，盡量與資質(zhì)和聲譽較好的單位簽訂勞動合同，從源頭防范 非法用工和侵

2、害合法權(quán)益的情形發(fā)生。 二、 簽約落在紙上，莫簽口頭承諾合同。勞動合同法規(guī)定， 建立勞動關(guān)系， 應當訂立書面勞動合同。 口頭約定一旦發(fā)生糾紛各 執(zhí)一詞，打工者往往有口難辯。所以，打工者要主動提出簽訂書面 勞動合同。如單位不簽，可向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并由其督促簽 訂。 三、 查清用人資格，莫簽主體不適格合同。事先了解單位名稱、 法人是誰等情況，注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動合 同，對于轉(zhuǎn)包嚴重的行業(yè)要特別小心。比如，關(guān)于加強建設等行 業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理規(guī)定，建筑工程項目部、項目經(jīng)理、 包工頭等都不具備用工主體資格。 四、 細讀合同條款，莫簽條款不全合同。勞動合同法規(guī)定， 勞動合同應當

3、具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址 和居民號碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點;工作時間和休息休假； 勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。外出 打工，可向勞動保障部門索取規(guī)范合同文本，避免遺漏重要條款。 若單位事先起草了文本，要仔細閱讀對于報酬、崗位、試用期、合 同終止與解除等重要條款以及崗位說明書、勞動紀律、工資支付規(guī) 定等規(guī)章。 五、 重要條款紙上約定，莫簽模糊不清合同。根據(jù)和工資 支付暫行規(guī)定等規(guī)定， 工資應以人民幣形式支付，且至少每月支 付一次。根據(jù)最低工資規(guī)定，工資在剔除加班工資和中班、夜 班、高溫、低溫、 有毒有害等特殊工作環(huán)境、 條件下的津貼以及法 定

4、福利待遇等之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。根據(jù)建設領(lǐng)域 農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法規(guī)定，工資嚴禁發(fā)放給“包工頭” 或其他不具備用工主體資格的組織和個人。而根據(jù)勞動合同法 規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。僅約定試用期的，試用期不 成立。試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工 資的80%。具體崗位、報酬、試用期限等未按上述要求表述清楚 的，要及時說明并要求修訂才可簽訂合同。 六、 牢記基本權(quán)利，莫簽侵犯權(quán)益合同。勞動法規(guī)定，勞動 者每周至少休息一日。關(guān)于職工工作時間的規(guī)定規(guī)定，標準工 作時間每日8小時、每周40小時。還規(guī)定元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國 慶節(jié)和其他法定休假H應安排休假。社會

5、保險費征繳暫行條例 等規(guī)定，各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，包括農(nóng)民 工，都應該參加基本養(yǎng)老保險。勞動合同法規(guī)定，應當嚴格執(zhí) 行勞動定額標準，不得強迫或變相強迫加班。安排加班應當按規(guī)定 支付加班費。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán) 提出批評、檢舉和控告。 七、 掌握錄用條件，莫簽拖欠克扣合同。用人單位隨意設定“錄 用標準”，就可能出現(xiàn)以試用期“不符合錄用條件”為由隨意解除 勞動合同，或隨意降低、克扣工資或延長試用期限。所以，簽訂合 同前，還要詳細了解錄用條件，最好書面確認錄用條件。 八、 拒絕違法行為，莫簽maishen合同。勞動力市場管理規(guī) 定、勞動合同法規(guī)定，招用勞動者，不得扣押居民和其 他證件，不得要求提供擔?；蛞云渌x收取財物。打工者要對提 供虛假招聘信息、收取招聘費用、保證金或抵押金、扣押等證 件及“一切行動聽從單位安排”等違法行為嚴詞拒絕。因為，一旦 簽訂，就如同maishen -樣會失去行動自由，可能會出現(xiàn)加班加 點、強迫勞動，甚至任意侮辱、體罰等嚴重侵害權(quán)益行為。 九、 平等協(xié)商簽訂，莫