2021年入企幫扶創(chuàng)新做法總結(jié)

1、2021年入企幫扶創(chuàng)新做法總結(jié) 2021年入企幫扶創(chuàng)新做法總結(jié) 撰寫(xiě)人：_ 日 期：_ 2021年入企幫扶創(chuàng)新做法總結(jié) 入企幫扶是深入推進(jìn)“落成本、優(yōu)環(huán)境”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，釋放政策紅利的重要環(huán)節(jié)，是省委、省政府積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序進(jìn)展的重要舉措。為提高入企幫扶的實(shí)效性，我省創(chuàng)新工作辦法，推行“六員”工作法。作為政府重要經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)，積極策應(yīng)省委、省政府重大決策部署，積極踐行“六員”工作法，統(tǒng)籌推進(jìn)“落低企業(yè)成本，優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“問(wèn)需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，干部通過(guò)努力做好政策宣傳員、企業(yè)調(diào)查員、困難分析員、問(wèn)題協(xié)調(diào)員、進(jìn)展指導(dǎo)員、

2、基層學(xué)習(xí)員，深入企業(yè)宣講政策、了解實(shí)情、解決問(wèn)題，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，著力提升服務(wù)水平，為企業(yè)進(jìn)展注入了新動(dòng)能，激發(fā)了企業(yè)進(jìn)展新活力，專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)取得顯著成效。 一、做好政策宣傳員把政策“送下去”“講明白” 讓企業(yè)了解、吃透、用腳政策，是專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效的重要前提。政策宣傳越到位、越深入，政策執(zhí)行的效果就越好。入企聯(lián)絡(luò)員的首要任務(wù)是當(dāng)好政策宣傳員，把政策“送下去”、“講明白”，真正讓企業(yè)“摸得透”、“得實(shí)惠”，讓政策紅利最大限度轉(zhuǎn)化為企業(yè)的進(jìn)展紅利。 發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，積極配合省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)企工作。全省各級(jí)機(jī)關(guān)主動(dòng)參與地方_領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)企工作，降實(shí)責(zé)任，從省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣區(qū)基層干部五級(jí)聯(lián)動(dòng)擔(dān)當(dāng)入企聯(lián)絡(luò)員，保證對(duì)

3、所有園區(qū)、所有企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)全覆蓋，讓政策紅利惠及到每一戶企業(yè)。加強(qiáng)政策宣傳力度，打通政策降地“最后一公里”，把匯合有省委、省政府“落成本、優(yōu)環(huán)境”_條政策措施，支持“落成本、優(yōu)環(huán)境”_條措施等內(nèi)容的政策匯編手冊(cè)及光盤(pán)送到企業(yè)手中。同時(shí)，入企聯(lián)絡(luò)員結(jié)合每戶企業(yè)實(shí)際情況，面對(duì)面的“傳”，手把手的“教”，逐條講解對(duì)比，讓企業(yè)讀懂政策的“含金量”，幫助企業(yè)算清“減負(fù)賬”。 二、做好企業(yè)調(diào)查員摸清企業(yè)“困在哪”“難在哪” 沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。做好調(diào)查員，摸清企業(yè)“困在哪”、“難在哪”，是深入推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的先決條件。入企聯(lián)絡(luò)員詳細(xì)了解企業(yè)在融資、技術(shù)、用工、用地等方面的困難和難題，全面摸清對(duì)口聯(lián)系企業(yè)的

4、真情況、真問(wèn)題，把企業(yè)最盼、最急、最憂的問(wèn)題了解準(zhǔn)、了解透，有的放矢為企業(yè)排憂解難，才干有效幫到企業(yè)的心坎上，切實(shí)讓政策的紅利發(fā)揮最大的效益。 三、做好困難分析員為企業(yè)“把好脈”“支好招” 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力下，為企業(yè)解決實(shí)際困難，幫助企業(yè)“爬坡過(guò)坎”顯得尤為重要。仔細(xì)做好企業(yè)進(jìn)展“困難分析員”，尋出企業(yè)進(jìn)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，再對(duì)企業(yè)問(wèn)題細(xì)致分析中尋到問(wèn)題解決方法，發(fā)揚(yáng)啄木鳥(niǎo)精神，多幫企業(yè)啄出“問(wèn)題之蟲(chóng)”，保持企業(yè)進(jìn)展“健康之體”，切實(shí)做到為企業(yè)問(wèn)題“精準(zhǔn)把脈”的同時(shí)“對(duì)癥下藥”，為企業(yè)健壯成長(zhǎng)出謀劃策、奔走支招，積極為企業(yè)做強(qiáng)、做大保駕護(hù)航。 四、做好問(wèn)題協(xié)調(diào)員為企業(yè)“解難題”“添動(dòng)力” 讓政策

5、紅利加快轉(zhuǎn)化為企業(yè)紅利，離不開(kāi)問(wèn)題協(xié)調(diào)員承上啟下、外傳內(nèi)聯(lián)的紐帶作用。問(wèn)題協(xié)調(diào)員既為企業(yè)搭建了反饋意見(jiàn)、建議及其他訴求的有效平臺(tái)，又促進(jìn)了政策和服務(wù)措施的降實(shí)，更好地助力于企業(yè)健康健壯成長(zhǎng)。建立了走訪和問(wèn)題臺(tái)賬，并對(duì)問(wèn)題舉行分類(lèi)處理，本級(jí)能夠解決的，及時(shí)予以解決；需要上級(jí)部門(mén)解決的，仔細(xì)梳理匯總，及時(shí)上報(bào)；屬于其他部門(mén)職責(zé)的，積極協(xié)調(diào)加以解決。 五、做好進(jìn)展指導(dǎo)員為企業(yè)“出好謀”“劃好策” 當(dāng)好進(jìn)展指導(dǎo)員，運(yùn)用自身掌握的知識(shí)和資源，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型進(jìn)展多想方法、多出良策，真正當(dāng)好參謀和顧問(wèn)，增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)展的信心，幫助企業(yè)走得更好、走得更穩(wěn)。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)仔細(xì)研究企業(yè)投入產(chǎn)出情況、經(jīng)營(yíng)治理狀況、成本利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、企業(yè)關(guān)鍵資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力等情況，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政策和惠企政策，幫助企業(yè)理清進(jìn)展思路，明確進(jìn)展方向。同時(shí)，對(duì)企業(yè)舉行動(dòng)態(tài)（范本）跟蹤，提供政策扶持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)有效的幫扶服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)健康進(jìn)展。 六、做好基層學(xué)習(xí)員把精神“學(xué)習(xí)好”“領(lǐng)略好” “要當(dāng)先生，先做學(xué)生”。專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，干部從機(jī)關(guān)走向企業(yè)，從宏觀降到微觀，虛心向企業(yè)家學(xué)習(xí)，向基層一線工人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勇