餐飲服務(wù)員合同范本最新

1、餐飲服務(wù)員合同范本最新 甲方： 聯(lián)系地址： 法人代表： 乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話： 因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 本合同為_期限勞動合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。試用期為_個月。 二、工作內(nèi)容和工作地點 、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 、工作地點： 三、甲方對乙方的具體要求。 、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)

2、扣乙方工資。 、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。 、甲方每月押乙方_元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。 四、勞動報酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為_元。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 、嚴重失職，營私舞弊，給

3、甲方利益造成重大損害的； 、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 、被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方： 、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 有下列情形之一

4、的，乙方可以解除此合同： 、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的； 、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。 七、社會保險 、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。 八、當事人約定的其他內(nèi)容 、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 、商業(yè)秘密保護： 、競業(yè)限制： 、服務(wù)期： 九、勞動爭議處理及其它 、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院起訴。 、本合同一式_份，