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文檔簡介
1、泓域咨詢 /江蘇關(guān)于成立智能終端產(chǎn)品公司可行性研究報告江蘇關(guān)于成立智能終端產(chǎn)品公司可行性研究報告xxx投資管理公司報告說明手機行業(yè)集合了多項高科技領(lǐng)域的核心技術(shù),是各個國家重點角逐的領(lǐng)域,也是我國當(dāng)前著重培育和發(fā)展的產(chǎn)業(yè),受到國家的多項政策支持。同時,智能手機市場的快速發(fā)展推動了我國整個電子信息產(chǎn)業(yè)鏈從總量擴(kuò)張到結(jié)構(gòu)升級,逐步形成了多樣化、多層次、高效率的產(chǎn)業(yè)鏈體系。在電子信息產(chǎn)業(yè)鏈體系不斷完善的過程中,我國不僅培育出了數(shù)量眾多且實力較強的電子元器件供應(yīng)商和ODM、OEM等手機設(shè)計制造服務(wù)商,還培養(yǎng)了大量高素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員和產(chǎn)業(yè)工人。在此背景下,我國手機廠商整體研發(fā)設(shè)計水平的不斷提
2、高,國產(chǎn)手機的品質(zhì)有了大幅提升,并逐步獲得了全球消費者認(rèn)可,在世界范圍內(nèi)表現(xiàn)出較強的市場競爭力。國內(nèi)手機廠商積極開拓海外市場,出口量持續(xù)增長,是新興市場手機行業(yè)的重要參與者并為推動新興市場手機行業(yè)的發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。國產(chǎn)手機在海外市場的優(yōu)異表現(xiàn),表明國產(chǎn)手機已獲得世界各國手機品牌商、運營商、消費者的認(rèn)可,是國內(nèi)手機廠商繼續(xù)拓展海外市場的良好基礎(chǔ)。全球范圍內(nèi)持續(xù)增長的手機需求特別是新興市場的快速增長為國內(nèi)手機廠商提供了廣闊的發(fā)展空間。xxx投資管理公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx有限責(zé)任公司出資86.00萬元,占xxx投資管理公司10%股份;xx投資管理公
3、司出資774萬元,占xxx投資管理公司90%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資9631.56萬元,其中:建設(shè)投資7601.52萬元,占項目總投資的78.92%;建設(shè)期利息102.46萬元,占項目總投資的1.06%;流動資金1927.58萬元,占項目總投資的20.01%。項目正常運營每年營業(yè)收入16300.00萬元,綜合總成本費用12665.80萬元,凈利潤2661.41萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率22.20%,財務(wù)凈現(xiàn)值4271.41萬元,全部投資回收期5.44年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本項目生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)先進(jìn),即提高了產(chǎn)品質(zhì)量,又增加了產(chǎn)品附加值,具有良好
4、的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。本項目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢,主要原材料從本地市場采購,保證了項目實施后的正常生產(chǎn)經(jīng)營。綜上所述,項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)具有重要意義,本期項目的建設(shè),是十分必要和可行的。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息;項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資
5、產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 背景、必要性分析16一、 行業(yè)屬性16二、 行業(yè)進(jìn)入壁壘16三、 全球手機市場總體情況18第三章 公司籌建方案20一、 公司經(jīng)營宗旨20二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責(zé)及權(quán)限22六、 核心人員介紹26七、 財務(wù)會計制度27第四章 市場分析33一、 行業(yè)發(fā)展趨勢33二、 行業(yè)發(fā)展趨勢37第五章 發(fā)展規(guī)劃分析41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施42第六章 法人治理45一、 股東權(quán)利及義務(wù)45二、 董事50三、 高級管理人員54四、 監(jiān)事56第七章 選址方案58一、 項
6、目選址原則58二、 建設(shè)區(qū)基本情況58三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展62四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)64五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向66六、 項目選址綜合評價70第八章 環(huán)境保護(hù)方案72一、 環(huán)境保護(hù)綜述72二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析73三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析73四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析74五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析75六、 營運期環(huán)境影響75七、 環(huán)境影響綜合評價77第九章 項目風(fēng)險評估78一、 項目風(fēng)險分析78二、 公司競爭劣勢81第十章 投資計劃82一、 投資估算的依據(jù)和說明82二、 建設(shè)投資估算83建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表85四、 流動資金87流動資金估算表87五、
7、總投資88總投資及構(gòu)成一覽表88六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十一章 經(jīng)濟(jì)效益及財務(wù)分析91一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表92固定資產(chǎn)折舊費估算表93無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表94利潤及利潤分配表96二、 項目盈利能力分析96項目投資現(xiàn)金流量表98三、 償債能力分析99借款還本付息計劃表100第十二章 進(jìn)度實施計劃102一、 項目進(jìn)度安排102項目實施進(jìn)度計劃一覽表102二、 項目實施保障措施103第十三章 項目綜合評價說明104第十四章 附表附件106主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表106建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息
8、估算表108固定資產(chǎn)投資估算表109流動資金估算表110總投資及構(gòu)成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一覽表112營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表113固定資產(chǎn)折舊費估算表114無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進(jìn)度計劃一覽表120主要設(shè)備購置一覽表121能耗分析一覽表121第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本860萬元三、 注冊地址江蘇xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事智能終端產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選
9、擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識
10、進(jìn)一步增強,誠信經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3688.102950.482766.07負(fù)債總額1721.661377.331291.25股東權(quán)益合計1966.441573.151474.83公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11906.489525.188929.86營業(yè)利潤2709.212167.372031.91利潤總額2389.541911.631792.15凈利潤1792.151397.8812
11、90.35歸屬于母公司所有者的凈利潤1792.151397.881290.35(二)xx投資管理公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、
12、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實施培訓(xùn),努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3688.102950.482766.07負(fù)債總額1721.661377.331291.25股東權(quán)益合計1966.441573.151474.83公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11906.489525.188929.86營業(yè)利潤2709.2
13、12167.372031.91利潤總額2389.541911.631792.15凈利潤1792.151397.881290.35歸屬于母公司所有者的凈利潤1792.151397.881290.35六、 項目概況(一)投資路徑xxx投資管理公司主要從事關(guān)于成立智能終端產(chǎn)品公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由移動互聯(lián)網(wǎng)時代使手機應(yīng)用技術(shù)進(jìn)入到全新階段,消費者對手機的外觀、功能及用戶體驗方面的綜合要求大幅提高。因此,對于當(dāng)前的手機廠商而言,滿足目標(biāo)用戶的需求是產(chǎn)品成功與否的首要目標(biāo),手機廠商能否根據(jù)自身特點找準(zhǔn)市場定位,在應(yīng)用技術(shù)方面進(jìn)行差異化的創(chuàng)新開發(fā)以滿足目標(biāo)用戶的個性化需求,將成為衡
14、量手機廠商競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn)。“十三五”時期,江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體目標(biāo)是:全省率先全面建成小康社會,蘇南有條件的地方在探索基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的路子上邁出堅實步伐,人民群眾過上更加美好的生活,經(jīng)濟(jì)強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇建設(shè)取得重大成果。面對錯綜復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),全省深入實施六大戰(zhàn)略,扎實推進(jìn)“八項工程”,勝利完成了“十二五”規(guī)劃確定的主要目標(biāo)和任務(wù),“兩個率先”取得新的重大成果,“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”實現(xiàn)良好開局,為“十三五”乃至更長時期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。(三)項目選址項目選址位于xx(待定),占地面積約25.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)
15、越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx套智能終端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積26245.19,其中:生產(chǎn)工程17356.85,倉儲工程3209.39,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2678.35,公共工程3000.60。(六)項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資9631.56萬元,其中:建設(shè)投資7601.52萬元,占項目總投資的78.92%;建設(shè)期利息102.46萬元,占項目總投資的1.06%;流動資金1927.58萬元,占項目總投資的20.01%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):1630
16、0.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):12665.80萬元。3、凈利潤(NP):2661.41萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.44年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:22.20%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:4271.41萬元。(八)項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價項目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有前瞻性;項目產(chǎn)品技術(shù)及工藝成熟,達(dá)到大批量生產(chǎn)的條件,且項目產(chǎn)品性能優(yōu)越,是推廣型產(chǎn)品;項目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進(jìn)的工藝技術(shù)方案;項目設(shè)施對環(huán)境的影響經(jīng)評價分析是可行的;根據(jù)項目財務(wù)評價分析,經(jīng)濟(jì)效益好,在財務(wù)方面是充分可行的。第二章 背景、必要性分析一、 行業(yè)屬性以手機為代表的移動終端集合
17、了通信技術(shù)、集成電路、硬件制造、信息服務(wù)、數(shù)據(jù)安全等多項高科技領(lǐng)域的核心技術(shù),是各個國家重點角逐的領(lǐng)域,也是我國當(dāng)前著重培育和發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),受到國家的多項政策支持。國務(wù)院先后出臺中國制造2025、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及2018年3月份政府工作報告,國家發(fā)展改革委發(fā)布戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目 錄(2016年版)均鼓勵手機行業(yè)發(fā)展。手機行業(yè)的快速發(fā)展對于我國整個電子信息產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)升級,從單一總量擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊?、多層次、高效率的體系建設(shè)起到了巨大的推動作用。近年來隨著科技不斷發(fā)展,新技術(shù)、新設(shè)計不斷被應(yīng)用,眾多高科技含量的產(chǎn)品設(shè)計被推向市場,如全面屏手機、無線充電功
18、能、人工智能、生物識別功能、5G通訊、折疊屏等,加快推動手機的產(chǎn)品升級。手機產(chǎn)品通過將互聯(lián)網(wǎng)、軟件算法和硬件深度融合,利用大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)完成大量場景化、個性化的數(shù)據(jù)積累和實時交互,持續(xù)推動信息技術(shù)的快速發(fā)展。二、 行業(yè)進(jìn)入壁壘1、技術(shù)壁壘手機的研發(fā)與生產(chǎn)橫跨工業(yè)設(shè)計、芯片技術(shù)、自動化技術(shù)、人工智能技術(shù)、屏幕顯示技術(shù)、生物識別技術(shù)、計算機算法、硬件驅(qū)動等各個領(lǐng)域,涉及的零部件種類繁多,且產(chǎn)品迭代速度較快,創(chuàng)新技術(shù)普及周期較短,不但需要企業(yè)掌握多方面的技術(shù)工藝,具備深厚的技術(shù)經(jīng)驗積累,擁有強大的技術(shù)資源整合能力,還對企業(yè)的產(chǎn)品自主開發(fā)及技術(shù)工藝創(chuàng)新能力提出了很高的要求。而行業(yè)新進(jìn)入企業(yè)難以在短
19、期內(nèi)形成足夠的經(jīng)驗技術(shù)積累、較強的技術(shù)工藝研發(fā)能力以及生產(chǎn)運營管控能力,技術(shù)準(zhǔn)入門檻較高。2、用戶資源及品牌壁壘用戶需求是手機行業(yè)增長的核心動力,隨著行業(yè)的逐漸成熟,消費者對手機體驗的需求愈加重視。精準(zhǔn)的用戶定位是產(chǎn)品設(shè)計與技術(shù)創(chuàng)新的先導(dǎo)和保證。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,軟硬件結(jié)合的智能終端盈利模式將更加依賴于用戶資源的積累。行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先廠商通過多年的市場拓展與競爭,憑借多元化的產(chǎn)品定位、個性化的品牌運營、產(chǎn)品性能和專業(yè)化的技術(shù)支持、售后服務(wù),積累了海量的用戶群體,培養(yǎng)了一定的用戶粘性,形成了獨特的品牌影響力和品牌文化,筑造了較高的進(jìn)入壁壘。3、人才壁壘手機行業(yè)技術(shù)密集的特點決定其對技術(shù)創(chuàng)新、
20、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管控、市場拓展等領(lǐng)域的經(jīng)驗要求較高,尤其在行業(yè)逐步升級的過程中,高端人才成為企業(yè)的核心競爭力。由于中國消費電子行業(yè)起步較晚,高素質(zhì)的技術(shù)與管理團(tuán)隊難以在短時間內(nèi)培養(yǎng)起來,高端技術(shù)人員的稀缺成為擬進(jìn)入行業(yè)企業(yè)實現(xiàn)快速突破的障礙之一。4、資金壁壘在市場競爭日趨激烈的情況下,行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要持續(xù)進(jìn)行大量的研發(fā)、生產(chǎn)、運營、市場相關(guān)資金投入、以保證其具備行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)工藝水平、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品性能等各方面優(yōu)勢,對企業(yè)的資金實力提出了較高的要求。同時,隨著新興市場快速增長的用戶需求和新一代通信技術(shù)的逐漸商業(yè)化,行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要大量的資金進(jìn)行技術(shù)儲備、產(chǎn)能擴(kuò)充以及渠道建設(shè)才能應(yīng)對行業(yè)快速
21、發(fā)展所帶來的機遇。三、 全球手機市場總體情況1、全球手機市場容量巨大,發(fā)展前景廣闊受益于通信技術(shù)和手機零部件的不斷升級帶來的歷次換機潮,全球手機市場目前維持著穩(wěn)定增長的趨勢。根據(jù)IDC統(tǒng)計,全球手機出貨量由2011年的17.18億部增長至2018年的18.91億部,出貨金額由2011年的3,049億美元增長至4,950億美元。隨著5G時代的到來,2019年至2022年,全球手機年平均出貨金額預(yù)計將穩(wěn)步提升至近6,000億美元。2、行業(yè)處于過渡期,產(chǎn)品性能不斷提升技術(shù)升級和功能創(chuàng)新所引發(fā)的新產(chǎn)品需求推動手機行業(yè)在2010年以后實現(xiàn)滲透率的快速提升,但隨著行業(yè)發(fā)展日趨成熟并進(jìn)入4G向5G升級的過渡
22、期,行業(yè)增速逐漸放緩,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象開始呈現(xiàn)。同時,手機滲透率的逐步提升使得各手機產(chǎn)業(yè)鏈上的相關(guān)廠商更加重視產(chǎn)品性能更新?lián)Q代所帶來的銷量增長,推動產(chǎn)品質(zhì)量的進(jìn)一步提升,手機的使用壽命逐步延長、產(chǎn)品性能日趨完善,在進(jìn)一步改善用戶體驗的同時,也變相提升了消費者更換機型的預(yù)期。3、智能手機市場占有率日益提高智能手機出貨量近年來保持高速增長,市場占有率逐步提升。根據(jù)IDC統(tǒng)計,2018年全球智能手機出貨量達(dá)到14.06億部,出貨金額達(dá)到4,861億美元,分別占全球手機出貨總量和出貨總金額的74.35%和98.20%。另據(jù)IDC預(yù)測,隨著智能手機普及率不斷提高,到2020年,全球智能手機出貨量和出貨金額
23、占比將分別增長至80.59%和98.90%。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責(zé)的原則,充分運用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運行機制,為公司股東謀求最大利益,取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化
24、戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、智能終端產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需
25、要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx有限責(zé)任公司出資86.00萬元,占xxx投資管理公司10%股份;xx投資管理公司出資774萬元,占xxx投資管理公司90%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行
26、,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、
27、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季
28、、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證
29、、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行
30、分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,
31、保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、于xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、陶xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、
32、姚xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、余xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。5、王xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月
33、任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、黃xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、唐xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、彭xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6
34、月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前
35、年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5
36、、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;
37、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公
38、司業(yè)績增長快速,并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前,公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時,要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政
39、策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細(xì)論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定
40、前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前20天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、成熟市場由智能驅(qū)動逐漸替代性能驅(qū)動隨著成熟市場5G網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模鋪設(shè),以及新興市場的日益成熟,全球智能手機市場將迎來新一輪產(chǎn)業(yè)升級,終端消費者的產(chǎn)品更新、迭代需求上升。無線化、便攜化、
41、智慧化將成為未來主要的升級方向。手機市場將由性能驅(qū)動市場逐漸轉(zhuǎn)為智能驅(qū)動市場。移動通信系統(tǒng)的革新使得信號和數(shù)據(jù)的傳輸速率及穩(wěn)定性大幅提升,使得無線充電、快速充電、無線耳機、無線數(shù)據(jù)傳輸?shù)裙δ軓V泛應(yīng)用,未來無線化功能將更為徹底。多功能一體化的手機目前已成為大眾生活中的不可或缺的一部分,便攜度成為拉動消費需求的主要動力,為了節(jié)約稀缺的空間,一方面,元器件模組化趨勢越來越明顯,音頻一體化方案使得聲學(xué)器件和天線相融合,觸控、顯示、識別的融合發(fā)展推動屏下指紋和全面屏解決方案不斷升級;另一方面,隨著柔性O(shè)LED技術(shù)的逐漸成熟,手機的可折疊化將成為可能。5G時代的到來及4G技術(shù)的逐漸成熟將使得云計算速度實現(xiàn)
42、顯著提升,搭載AI的智能操作系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)、云計算屬性的智能手機零部件相結(jié)合,使得智能手機兼具生物監(jiān)測、智能感知、智慧服務(wù)等一系列功能,可深度與人進(jìn)行交互,手機將逐漸智慧化。智慧化、無線化、便攜化等方面的創(chuàng)新將配合通信技術(shù)的升級為行業(yè)帶來新的換機周期,也將進(jìn)一步強化手機的消費升級屬性。2、新興市場的結(jié)構(gòu)性升級將成為手機的主要增長動力根據(jù)IDC的統(tǒng)計及預(yù)測,2018年至2022年,以非洲、印度和孟加拉國等為代表的全球主要新興市場國家(地區(qū))的智能手機出貨量的年均復(fù)合增速將明顯高于全球成熟市場平均增速。非洲、印度和孟加拉國等全球主要新興市場成為今后多年全球手機銷量增長的主要來源。具體就新興市場而言,
43、一方面,受各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異化限制,新興市場中還有一定比例的人口尚未使用上手機,通信基礎(chǔ)設(shè)施投資進(jìn)度差異也使得3G、4G網(wǎng)絡(luò)尚未完全取代2G網(wǎng)絡(luò),功能手機仍有市場空間;同時,受電力供應(yīng)短缺、通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等因素影響,以非洲為代表的新興市場消費者具有同時攜帶兩部手機的使用習(xí)慣,這種使用行為和習(xí)慣也在一定程度上延長了功能手機在市場上的生命周期。綜合而言,功能手機在全球主要新興市場仍然存在較大的市場空間和結(jié)構(gòu)性需求。另一方面,新興市場國家(地區(qū))普遍具有相對年輕化的人口結(jié)構(gòu),每年都有數(shù)以千萬計的年輕人進(jìn)入到勞動力市場,對手機消費形成剛性的需求;同時,根據(jù)IDC的統(tǒng)計及預(yù)測,以非洲、印度、中
44、東、孟加拉國和印度尼西亞為代表的主要新興市場2018年智能手機出貨量在該等市場手機出貨總量中的比例尚低于50%,預(yù)計到2022年,前述主要新興市場智能手機的出貨量占比將達(dá)到70.38%,成長空間顯著??梢?,不論是功能手機還是智能手機,與其他成熟市場相比,新興市場的發(fā)展?jié)摿哂忻黠@優(yōu)勢。3、手機品牌廠商盈利模式升級傳統(tǒng)手機廠商主要通過硬件銷售賺取利潤,隨著移動通信終端設(shè)備智能化發(fā)展趨勢的加快,基于智能終端操作系統(tǒng)(OS)的應(yīng)用軟件預(yù)裝、分發(fā)和廣告投放等移動互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)已成為手機品牌廠商的重要盈利增長點和核心競爭力之一。手機品牌廠商以其硬件銷售積累了大量用戶資源,智能硬件中搭載的軟件操作系統(tǒng)又
45、為用戶提供了便捷、高效的互聯(lián)網(wǎng)流量入口,手機品牌廠商通過提供應(yīng)用預(yù)裝、應(yīng)用/游戲分發(fā)、游戲聯(lián)運、廣告展示、付費素材/主題以及本地化服務(wù)聚合等互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù),形成自流量聚集、分發(fā)至流量變現(xiàn)的商務(wù)盈利模式?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和通訊基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展推動了手機行業(yè)盈利模式的發(fā)展和創(chuàng)新,創(chuàng)新的盈利模式同時又為手機品牌廠商經(jīng)營業(yè)績的增長提供了新的動能。此外,硬件周邊售賣以及家電等其他電子硬件產(chǎn)品成為手機品牌廠商流量導(dǎo)入的另一個領(lǐng)域。憑借成熟的品牌影響力、廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò)以及高效的售后服務(wù),提供除手機以外的電子硬件品牌增值服務(wù),是行業(yè)內(nèi)廠商正在探索的新型盈利模式。4、國內(nèi)手機廠商全球范圍內(nèi)競爭力不斷提升手機行業(yè)集合了多
46、項高科技領(lǐng)域的核心技術(shù),是各個國家重點角逐的領(lǐng)域,也是我國當(dāng)前著重培育和發(fā)展的產(chǎn)業(yè),受到國家的多項政策支持。同時,智能手機市場的快速發(fā)展推動了我國整個電子信息產(chǎn)業(yè)鏈從總量擴(kuò)張到結(jié)構(gòu)升級,逐步形成了多樣化、多層次、高效率的產(chǎn)業(yè)鏈體系。在電子信息產(chǎn)業(yè)鏈體系不斷完善的過程中,我國不僅培育出了數(shù)量眾多且實力較強的電子元器件供應(yīng)商和ODM、OEM等手機設(shè)計制造服務(wù)商,還培養(yǎng)了大量高素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員和產(chǎn)業(yè)工人。在此背景下,我國手機廠商整體研發(fā)設(shè)計水平的不斷提高,國產(chǎn)手機的品質(zhì)有了大幅提升,并逐步獲得了全球消費者認(rèn)可,在世界范圍內(nèi)表現(xiàn)出較強的市場競爭力。國內(nèi)手機廠商積極開拓海外市場,出口量持續(xù)增
47、長,是新興市場手機行業(yè)的重要參與者并為推動新興市場手機行業(yè)的發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。國產(chǎn)手機在海外市場的優(yōu)異表現(xiàn),表明國產(chǎn)手機已獲得世界各國手機品牌商、運營商、消費者的認(rèn)可,是國內(nèi)手機廠商繼續(xù)拓展海外市場的良好基礎(chǔ)。全球范圍內(nèi)持續(xù)增長的手機需求特別是新興市場的快速增長為國內(nèi)手機廠商提供了廣闊的發(fā)展空間。二、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、成熟市場由智能驅(qū)動逐漸替代性能驅(qū)動隨著成熟市場5G網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模鋪設(shè),以及新興市場的日益成熟,全球智能手機市場將迎來新一輪產(chǎn)業(yè)升級,終端消費者的產(chǎn)品更新、迭代需求上升。無線化、便攜化、智慧化將成為未來主要的升級方向。手機市場將由性能驅(qū)動市場逐漸轉(zhuǎn)為智能驅(qū)動市場。移動通信系統(tǒng)的革新使
48、得信號和數(shù)據(jù)的傳輸速率及穩(wěn)定性大幅提升,使得無線充電、快速充電、無線耳機、無線數(shù)據(jù)傳輸?shù)裙δ軓V泛應(yīng)用,未來無線化功能將更為徹底。多功能一體化的手機目前已成為大眾生活中的不可或缺的一部分,便攜度成為拉動消費需求的主要動力,為了節(jié)約稀缺的空間,一方面,元器件模組化趨勢越來越明顯,音頻一體化方案使得聲學(xué)器件和天線相融合,觸控、顯示、識別的融合發(fā)展推動屏下指紋和全面屏解決方案不斷升級;另一方面,隨著柔性O(shè)LED技術(shù)的逐漸成熟,手機的可折疊化將成為可能。5G時代的到來及4G技術(shù)的逐漸成熟將使得云計算速度實現(xiàn)顯著提升,搭載AI的智能操作系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)、云計算屬性的智能手機零部件相結(jié)合,使得智能手機兼具生物監(jiān)
49、測、智能感知、智慧服務(wù)等一系列功能,可深度與人進(jìn)行交互,手機將逐漸智慧化。智慧化、無線化、便攜化等方面的創(chuàng)新將配合通信技術(shù)的升級為行業(yè)帶來新的換機周期,也將進(jìn)一步強化手機的消費升級屬性。2、新興市場的結(jié)構(gòu)性升級將成為手機的主要增長動力根據(jù)IDC的統(tǒng)計及預(yù)測,2018年至2022年,以非洲、印度和孟加拉國等為代表的全球主要新興市場國家(地區(qū))的智能手機出貨量的年均復(fù)合增速將明顯高于全球成熟市場平均增速。非洲、印度和孟加拉國等全球主要新興市場成為今后多年全球手機銷量增長的主要來源。具體就新興市場而言,一方面,受各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異化限制,新興市場中還有一定比例的人口尚未使用上手機,通信基礎(chǔ)設(shè)施投
50、資進(jìn)度差異也使得3G、4G網(wǎng)絡(luò)尚未完全取代2G網(wǎng)絡(luò),功能手機仍有市場空間;同時,受電力供應(yīng)短缺、通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等因素影響,以非洲為代表的新興市場消費者具有同時攜帶兩部手機的使用習(xí)慣,這種使用行為和習(xí)慣也在一定程度上延長了功能手機在市場上的生命周期。綜合而言,功能手機在全球主要新興市場仍然存在較大的市場空間和結(jié)構(gòu)性需求。另一方面,新興市場國家(地區(qū))普遍具有相對年輕化的人口結(jié)構(gòu),每年都有數(shù)以千萬計的年輕人進(jìn)入到勞動力市場,對手機消費形成剛性的需求;同時,根據(jù)IDC的統(tǒng)計及預(yù)測,以非洲、印度、中東、孟加拉國和印度尼西亞為代表的主要新興市場2018年智能手機出貨量在該等市場手機出貨總量中的比例
51、尚低于50%,預(yù)計到2022年,前述主要新興市場智能手機的出貨量占比將達(dá)到70.38%,成長空間顯著??梢姡徽撌枪δ苁謾C還是智能手機,與其他成熟市場相比,新興市場的發(fā)展?jié)摿哂忻黠@優(yōu)勢。3、手機品牌廠商盈利模式升級傳統(tǒng)手機廠商主要通過硬件銷售賺取利潤,隨著移動通信終端設(shè)備智能化發(fā)展趨勢的加快,基于智能終端操作系統(tǒng)(OS)的應(yīng)用軟件預(yù)裝、分發(fā)和廣告投放等移動互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)已成為手機品牌廠商的重要盈利增長點和核心競爭力之一。手機品牌廠商以其硬件銷售積累了大量用戶資源,智能硬件中搭載的軟件操作系統(tǒng)又為用戶提供了便捷、高效的互聯(lián)網(wǎng)流量入口,手機品牌廠商通過提供應(yīng)用預(yù)裝、應(yīng)用/游戲分發(fā)、游戲聯(lián)運、廣
52、告展示、付費素材/主題以及本地化服務(wù)聚合等互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù),形成自流量聚集、分發(fā)至流量變現(xiàn)的商務(wù)盈利模式?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和通訊基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展推動了手機行業(yè)盈利模式的發(fā)展和創(chuàng)新,創(chuàng)新的盈利模式同時又為手機品牌廠商經(jīng)營業(yè)績的增長提供了新的動能。此外,硬件周邊售賣以及家電等其他電子硬件產(chǎn)品成為手機品牌廠商流量導(dǎo)入的另一個領(lǐng)域。憑借成熟的品牌影響力、廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò)以及高效的售后服務(wù),提供除手機以外的電子硬件品牌增值服務(wù),是行業(yè)內(nèi)廠商正在探索的新型盈利模式。4、國內(nèi)手機廠商全球范圍內(nèi)競爭力不斷提升手機行業(yè)集合了多項高科技領(lǐng)域的核心技術(shù),是各個國家重點角逐的領(lǐng)域,也是我國當(dāng)前著重培育和發(fā)展的產(chǎn)業(yè),受到國家的多項
53、政策支持。同時,智能手機市場的快速發(fā)展推動了我國整個電子信息產(chǎn)業(yè)鏈從總量擴(kuò)張到結(jié)構(gòu)升級,逐步形成了多樣化、多層次、高效率的產(chǎn)業(yè)鏈體系。在電子信息產(chǎn)業(yè)鏈體系不斷完善的過程中,我國不僅培育出了數(shù)量眾多且實力較強的電子元器件供應(yīng)商和ODM、OEM等手機設(shè)計制造服務(wù)商,還培養(yǎng)了大量高素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員和產(chǎn)業(yè)工人。在此背景下,我國手機廠商整體研發(fā)設(shè)計水平的不斷提高,國產(chǎn)手機的品質(zhì)有了大幅提升,并逐步獲得了全球消費者認(rèn)可,在世界范圍內(nèi)表現(xiàn)出較強的市場競爭力。國內(nèi)手機廠商積極開拓海外市場,出口量持續(xù)增長,是新興市場手機行業(yè)的重要參與者并為推動新興市場手機行業(yè)的發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。國產(chǎn)手機在海外市場的
54、優(yōu)異表現(xiàn),表明國產(chǎn)手機已獲得世界各國手機品牌商、運營商、消費者的認(rèn)可,是國內(nèi)手機廠商繼續(xù)拓展海外市場的良好基礎(chǔ)。全球范圍內(nèi)持續(xù)增長的手機需求特別是新興市場的快速增長為國內(nèi)手機廠商提供了廣闊的發(fā)展空間。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴(kuò)張將對高級管理人才、營銷人
55、才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對營銷人員進(jìn)行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理
56、方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學(xué)性和透明度,保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)健全政策法規(guī)加強產(chǎn)業(yè)政策研究制定,完善涉及產(chǎn)業(yè)的地方立法,優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。強化產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,進(jìn)一步加強與產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策、科技政策、貿(mào)易政策、文化政策的銜接,健全區(qū)域市產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)體系。建立科技重大專項和科技計劃產(chǎn)業(yè)目標(biāo)評估制度,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。(二)加強規(guī)劃監(jiān)管引導(dǎo)建立和健全產(chǎn)業(yè)管理體系和研究協(xié)作體系,完善規(guī)劃和公布制度。編制具有科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性和實用性的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并重視產(chǎn)業(yè)規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)作用,規(guī)范有序的開展各項產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目。項目單位要依據(jù)規(guī)劃,合理安
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