2020快遞員合同范本

1、2020 快遞員合同范本甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月日： 民族： 文化水準(zhǔn)： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本 合同：一、聘用合同期限。按下列第 款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月日至年月日止。其中 試用期從 年月日至年月日止。（二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從 年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年月日起至年月日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至 之日止（起止時(shí)間必須明確具

2、體）二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1. 依照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2. 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3. 具有下列情形之一的，甲方能夠隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同， 不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)

3、甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（ 5）乙方連續(xù) 個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4. 具有下列情形之一的，甲方能夠解除聘用合同，但理應(yīng)提前三 十天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原 工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘 用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重 困難，確需裁減人員的。5. 乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損 失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲方的義務(wù)1. 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造 有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知 識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3. 乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第 （3）項(xiàng)的，