漲工資申請書

1、漲工資申請書漲工資申請書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我一直認(rèn)為來到我們公司對我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是 工作還是在做人方面在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前 我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍所以在公司的這個(gè)崗 位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對待我的每項(xiàng)工作與公司共同進(jìn)步 共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展?fàn)畲笪覀€(gè)人的能力也在不斷 的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深這段共同成長的歲月里 我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情人追求的目標(biāo)越高他的才力 就發(fā)展的越快才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。為工作付出的滿腔熱 情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來說為了公司的利益我 認(rèn)為是值得的。自加入公司以來始終以快樂飽滿的

2、情緒投入到工作中去一直 認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng) 盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)比如英 語和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作以期為公司在以后的發(fā)展道 路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密 不可分的我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。自有幸進(jìn)入公司以來已有年期間一直擔(dān)任公司（當(dāng)時(shí)部門就我一個(gè)人可以說是什么事情都是我在慢慢 摸索著走甚至下至打雜）主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行（包括）、抱著高登公司是我家繁榮大家的心情一直努力工作不敢有絲毫懈怠之心在提高個(gè)人工作技術(shù) 經(jīng)驗(yàn)同時(shí)有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力此實(shí)為我輩之

3、幸。所 以我常常自勉自勵(lì)不敢忘記公司深情厚意。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市 無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下現(xiàn)有的 工資水平顯得有些單薄已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之 一。為了能更好的為公司效力也為了使自身能得到更好的發(fā)展特 此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng) 目和對工作的熱情調(diào)整我工資由原來的調(diào)升為元。至此公司的深情厚誼本人定當(dāng)銘記于心在工作上為公司的發(fā) 展再添一把熱情的火焰。申請人：漲工資申請書2尊敬的首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與 幫助。20年以來我國居民消費(fèi)指數(shù)（CPI）持續(xù)急劇上漲尤其是20年

4、以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊物價(jià)大大高出我省其他縣市（包括省會(huì)市） 而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè)按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足 自身的生存及生活需要原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外在物價(jià) 上漲的同時(shí)考慮到未來預(yù)期的費(fèi)用支出（包括婚姻、住房等）再者 公司也無任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施給本人造成巨大 的心理壓力影響到不能正常、安心工作無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有 的價(jià)值。上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此本人據(jù)實(shí) 向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難 將工資做相應(yīng)調(diào)整萬分感謝！此致敬禮！申請人：年月日漲工資申請書3尊敬的：您好！我自年

5、月份有幸進(jìn)入公司以來近年了期間始終抱著“是我家 繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去一直 認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作力求把工作做得盡善盡 美不敢有絲毫懈怠之心為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任與公 司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)有幸為公 司添磚加瓦略盡綿力此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo) 和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感 到慶幸。在這段共同成長的歲月里我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了 深厚的感情我喜歡公司的工作氛圍喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我 給予了他們的同時(shí)他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和 幫助我非常的信任你們。隨著公司

6、的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大我個(gè)人的能力也在不斷的提升 和進(jìn)步同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不 斷加大。您知道。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚 至到凌晨二、三點(diǎn)如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了 畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信 這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探 索更好的工作方法有效地提高了工作效率降低了工作成本從而增 加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì) （列舉一年來完成的工作量表明是如何 的繁重）。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市 無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前

7、茅而且目前的社會(huì)經(jīng) 濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下現(xiàn)有的工資水平已 顯得很單薄了。鑒于以上因素為了能更好地為公司效力也為了使自身能得到 更好的發(fā)展特此向您提出加薪申請申請從年月日開始工資提升到 萬/年（元/月）。人追求的目標(biāo)越高他的才能就發(fā)展的越快才能為企業(yè)創(chuàng)造更 大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo) 準(zhǔn)員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的 工資那對他們來說為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身 體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員 工工作績效和質(zhì)量的高低以及工作心情的好壞。從某種程度上說 一份好的薪資

8、給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)也帶動(dòng)了工作積極性;反 之增加怠工情緒影響工作效率和收益最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。 我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工老板是不會(huì)吝嗇的使之能 夠解除后顧之憂安心為企服業(yè)務(wù)。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣因?yàn)?您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)這些您應(yīng)該非常了解您甚至可以從同事們那里 得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求并不是“居功自傲”我所 付出的談不上“功”所以請不要誤會(huì)我的本意我只是實(shí)話實(shí)說。 我相信：只要付出就會(huì)有收獲！如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo) 準(zhǔn)我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議讓我今后有一個(gè)努力 的方向和目標(biāo)在提升自己能力的同時(shí)將工作

9、做的更好向更高的目 標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù)。此致敬禮申請人：漲工資申請書4尊敬的我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一 筆大訂單舉廠上下皆為歡喜。Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來 在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下客戶訂單不斷增 加產(chǎn)量逐月遞增良率也漸漸提升客戶投訴明顯減少。同時(shí)我們員 工個(gè)人的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)意識也有所提升和增強(qiáng)?？墒窃谶@種公 司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提髙的情況下我們基層員工的薪資 卻依然維持原狀不見有所提升請問何故？自進(jìn)入公司以來我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取 心認(rèn)真而細(xì)心地工作著勤勉不懈任勞任怨天

10、天向上；我們飽含工作 熱情態(tài)度端正積極配合班組長順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)這包括產(chǎn) 量、品質(zhì)、5S、紀(jì)律以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等; 我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步積極學(xué)習(xí)新知識提升技能和提高生產(chǎn) 效率；我們團(tuán)結(jié)互助同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼尤為重 要的是置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中我們很快樂。在這段 與公司共同成長的歲月里我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化對 公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn) 生了信賴。在此我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示、提升和完善自 我的舞臺(tái)。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng) 度和工作環(huán)境我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從

11、最初的 1000提高到現(xiàn)在的1800良率由原來的50%以下改良到如今的90% 以上而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境著實(shí)不敢 恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工 那些物品對他們的身體健康會(huì)造成怎樣的傷害是無法估計(jì)出來 的。因此我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風(fēng)起浪。我們 在這里工作拿了老板的錢就要對老板負(fù)責(zé)。關(guān)于財(cái)富對于我們這 群來自并不十分富裕的家庭的員工來說我們沒有過髙的奢望只是 想在這里努力工作多賺點(diǎn)錢贍養(yǎng)父母供給家庭兒女。再高一點(diǎn)就 是學(xué)習(xí)技能提升自己以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘一分 收獲我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓 覓

12、一個(gè)溫暖的加薪這樣的要求算不算太高？問渠那得清如許為有源頭活水來。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展 壯大除了高層對市場方向的準(zhǔn)確把握之外更離不開的是日日夜夜 奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓如果沒有堅(jiān)固的地基 如果沒有一沙一石一磚的壘筑怎會(huì)拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而 不倒呢？企業(yè)的生命之樹唯有時(shí)常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和 大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)髙而一群干勁十足、熱情似火的 員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機(jī)。但如果對員工 的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)員工的能力高低、做 多做少、做好做壞都只是拿基本工資這對他們來說為工作所付出 的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平

13、和不值得的。 這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢？公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明 帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下公司的明天也會(huì)更加輝煌!在今后的 工作和學(xué)習(xí)中我們會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí) 相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心一定能夠更加出色 的完成職內(nèi)任務(wù)全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù) 為榮明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏 為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量！最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn) 為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求我們誠懇地希望領(lǐng) 導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)

14、 在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請 領(lǐng)導(dǎo)放心即使公司不予考慮我們依然會(huì)像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)熱愛 我們的工作這是我們的責(zé)任！此致敬禮！申請人：一年兄日漲工資申請書5尊敬的總、_經(jīng)理、_經(jīng)理：時(shí)間過得很快來到企業(yè)工作轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印看到這一年的變化和發(fā)展真的非常 高興。作為工作的企業(yè)這一年中公司各方面的工作有了 一個(gè)整體的 提升培訓(xùn)部的工作走上正軌行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化營 銷部的業(yè)績有增無減制作部的工作持續(xù)規(guī)范化都是在朝良性方向 發(fā)展這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。作為個(gè)人自入職公司以來感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和 培養(yǎng)受到幾位

15、領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助都銘記于心也會(huì)在未來的 工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取不斷發(fā)展自己為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段有很多需要完善的地方。人 最重要的是思維是意識在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思 維意識本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志也隨時(shí)隨地 在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想期望他們可以同樣進(jìn)步以廠 為家有主人翁精神為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大 家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法以先進(jìn)的、 科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈 的競爭中立足并發(fā)展而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一致力于企業(yè)的建立

16、與完善工作 目前已完成體系和 體系體系正在建立中并且在日后的工作中都 需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化這些 都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思 想的體現(xiàn)設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施加大執(zhí)行力度。 進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制完成整套文件體 系。本員工在文筆方面略有心得對公司里文筆起草擬制作了很多 工作同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等省去公司這些方面的 一些麻煩。而在下階段企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn) 部工作是工作的重點(diǎn)這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年 中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用但絕對積 極主動(dòng)出謀

17、劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企 業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的 力量而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)我們員工也非常理解在追求 利潤最大化的情況下公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本 身的目的是為了獲取經(jīng)營利益工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人 力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言薪情的好 壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等） 進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言薪情的高低直接決 定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說好薪情給員 工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒最終影響企 業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一