信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)公司勞動合同模板

1、信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)公司勞動合同模板勞動合同一甲方：法人代表：乙方：根據(jù)?中華人民共和國勞動法? 以及有關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定， 甲 乙 雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同。第一條 合同期限本合同有效期限自 2021 年 3月 23 日至 2021 年 3月 23 日止。 其 中，試用期自 2021 年 3 月 23 日至 2021 年 6 月 23 日止。試用 期內(nèi)， 如乙方未到達(dá)甲方的聘用條件那么甲方有權(quán)予以辭退，本合同自 行解 除。乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明， 否那么工廠有權(quán)重新考慮 有關(guān)聘用的乙方開始上班的日期。 工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支 付任何賠償。第二條 工作內(nèi)容和職

2、責(zé)1. 乙方同意按甲方需要從事 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員崗位，并按照 甲 方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2. 甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位， 乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職3. 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4. 乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識， 不斷提高工作能 力。 第三條 工作時間1. 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。2. 甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日 期間加班工作， 但不得違反國家勞動法律、 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 并按國 家 規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.

3、 乙方每日工作時間為 8 小時，不含吃飯和休息時間。4. 乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日、年假等假期，具體參見甲方 的 規(guī)章制度。第四條 勞動報酬、社會保險和福利。1. 甲方應(yīng)在每月 10 日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方。2. 試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣 XX 元。試用期結(jié)束時如 已 滿足工廠對其崗位的要求， 那么試用期后乙方每月稅前工資為人民幣 XX 元。3. 乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個人所得稅、 社會保險、 醫(yī) 療保險、失業(yè)保險等個人承當(dāng)局部及對乙方報酬所征收的任何其他收費(fèi)或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)費(fèi)用后代為繳交給有關(guān)部門。4. 乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)

4、資料， 依法享受國家和省規(guī)定 的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。 甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定參加 社會保險、 醫(yī)療保險、 失業(yè)保險等， 并及時足額繳納社會保險費(fèi)。 乙 方 有權(quán)向甲方查詢社會保險及福利費(fèi)的繳納情況。5. 如果發(fā)生本合同第 2 條第 2 款的情況，那么甲方有權(quán)對乙方的稅 前工資作相應(yīng)的調(diào)整。第五條 勞動紀(jì)律1. 甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、 有關(guān)勞動人事的勞動法規(guī)制定相應(yīng) 的 規(guī)章制度。2. 乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項(xiàng)工廠規(guī)章制度。3. 如果乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序、未到達(dá)工作崗位 要 求或?qū)S 或他人 造成傷害，那么甲方可對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。 情 節(jié)嚴(yán)重時， 甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、 甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同 有關(guān)條款解除本合同。4. 乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)那么“。第六條 培訓(xùn)、相應(yīng)要求和效勞期1. 內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)