保險新人培訓心得體會

1、保險新人培訓心得體會 培訓是一件好事情，是一件可以讓大家學到平常學不到的好閱歷與好學問的機會，寫好培訓心得體會有助于你的工作。下面是由我?guī)淼挠嘘P新員工培訓心得體會心得5篇，以便利大家借鑒學習。 新員工培訓心得體會心得1 想到自己第一次踏出學校并走上國壽這塊奇妙的土地情景。記得那時自己是其次次來到廈門就直奔到中國人壽集美支公司面試時，當時的老總韓步全就開門進山的告知我，所謂的組訓就是組織訓練。我似懂非懂的點點頭表示認同?？偟母杏X我所要或者將要從事的職業(yè)挺神圣，還不錯，并且和自己所學的專業(yè)也對口，一天工作7個小時，周末不用上班就覺的天底下哪有這般好事，剛踏出學校就交了好運了。 真正踏入組訓這個神

2、圣的職業(yè)可以說是經(jīng)驗了一波三折。我經(jīng)驗了無知、懵懂、恐驚、徘徊、仿照、生氣、期盼，到期盼想擁有自己獨立的空間，獨立的思想，獨立的做法，獨立運作運作團隊，一次完整的組訓培訓，但這一切好像都遙遙無期，曾經(jīng)一度我思索我想逃離這塊土地。但這一切都在2021年x月x日徹底地變更了，我從原屬于集美支公司其中的一個職場的海滄支公司調回了集美支公司。起先了一步一步地實踐著始終在我腦海里遨游的想法和始終渴望一次系統(tǒng)的組訓培訓的機會，這一切頃刻在集美支公司實現(xiàn)了。2021年x月x日從重慶回來后，我時刻懷著一顆感恩的心在做事和做人，特殊我要感謝的是集美支公司的二位老總_、_，兩位領導為我爭取到這次難得培訓機會?？梢?/p>

3、說這個培訓機會在我的心里期盼很久了、很久了。因為我的學歷只有大專和同齡人相比可以說沒有一絲優(yōu)勢，本不敢有太大的奢望。可以說學歷始終是我心理的一塊痛。但這一切隨著培訓機會的到來變得不是那么重要啊!當接到副總經(jīng)理柳順峰的通知時我盡然激烈的說不出話來，我將這個消息告知身邊的同事時他們盡然很不解的看著我。有什么好興奮的?蹦出一句話來“假如可以不去我才不想去呢?才不去受那份苦呢?”我特別的不解，真應證了那句話“有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來的?！钡莱隽嗣\的不公。 通過這次組訓崗前班培訓的洗禮如同在我身上裝上了一副經(jīng)過全新打造的盔甲和一把無往不勝的力刃。在此期間學到了一流組訓所應具備的風范、學習實力

4、、演講實力、組織實力、溝通實力、管理實力、企劃實力、分析實力、問題診斷實力，這些實力為我開展工作打開了便利之門，如同增加了羽翼讓我可以實現(xiàn)翱翔的幻想，使我的人生增色不少。 在重慶海蘭云天有感悟、也有感動。身邊發(fā)生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然，從不情愿、不樂意、不協(xié)作、不解困惑、抵觸心情、到無條件聽從，協(xié)作班導師的每一個微小的動作我們大家經(jīng)驗了一番新的洗禮。我們的確地實踐那句耳熟能詳?shù)脑捳Z“合理的訓練，不合理的磨練”今日我們可以無愧的說：“我們一切都做到了，我們是總公司2021年其次期組訓崗前班的成員?！?新員工培訓心得體會心得2 懷著空杯的心態(tài)，20_年4月16日，我有幸參與了_保險

5、股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經(jīng)驗的點點滴滴，感慨頗多。 下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。 一、 課程驚慌而有序，氛圍肅穆而活潑 第一天上午的培訓，是銀保的_總和合規(guī)的_總授課。授課中，_總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講解并描述中，我對公司歷史有了深化的了解：_目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者他還談到了他自己，在短短十余年時間里，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今日，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領軍人。他以自己的成長經(jīng)驗，激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、才智、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。 激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚

6、繞。轉瞬下午的培訓又到了，_總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深化的.分析和講解。從他的講解中，我們相識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、將來的趨勢以及保險銷售的基本理念。 正所謂：微小之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。勝利就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對勝利是至關重要的。這一點也是我在培訓的其次天，_總在講解并描述_的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離勝利總會近些再近些。 二、看法確定一切，理念產生力氣。 “做保險就是做事業(yè)，我為勝利而來，我為志向

7、而來”。從培訓班一起先我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正看法作為勝利與收獲的起步。米盧曾說過：“看法確定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和主動的效果。 新員工培訓心得體會心得3 結束了碩士探討生的學習生涯，我們步入一個新的工作和學習環(huán)境，要很好的適應這種角色的轉變，每個人都須要一個過程。信任許多人都會跟我有一樣的感受：特別感謝院領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動，讓我感覺到集體的暖和、組織的關懷和中煤國際武漢院蒸蒸而上的活力。 這為期五天的培訓，框架合理，內容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術

8、層面，有我院質量體系標準;業(yè)務層面，包括有epc總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠等工程勘察設計投標程序等;職業(yè)生涯層面，有贏在起跑線的職業(yè)規(guī)劃;思想教化方面，有先進員工的工作閱歷溝通。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環(huán)境，轉變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。 在此次培訓的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛯W問，使我了解了院里的基本狀況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的，是吳院長關于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術和優(yōu)質的服務，將我院打造為國際領先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的，順應了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流，符合國家產業(yè)政策導向。我國目前正在大力實踐科學發(fā)展

9、觀，建立兩型社會。節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，優(yōu)化產業(yè)結構和提升產業(yè)競爭力，是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在將來的若干年后，煤炭、化工等高能耗產業(yè)極有可能向中等國家進行轉移，為順應這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在將愿景和目標定位到國際先進標準，是相當精確的概念，也為將來若干年我院發(fā)展和奮斗指明白方向，這令我不得不感嘆院領導的英明和敏銳的洞察力。 作為一名剛進入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感覺到自己實踐實力的不足和專業(yè)學問欠缺。在校內里我積累了一些專業(yè)和理論學問，但在實際的工作中，還

10、有許多閱歷、職業(yè)素養(yǎng)和習慣，須要我去進一步學習和感悟。這就須要我在將來的工作中要虛心勤奮，汲取優(yōu)秀的閱歷，不斷豐富跟自己工作親密相關的學問。其次，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院貢獻力氣。我想，能夠進入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學生，都具有良好的學問背景、嚴格的紀律性和堅毅的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和學問轉化為現(xiàn)實和先進的生產力，如何為我院增加新的榮譽和價值，是我們應當深刻考慮的問題。第三，就是如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人，角色的轉變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，反抗壓力?要求我們要勇于應對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發(fā)展打造

11、更為廣袤的天空。 新員工培訓心得體會心得4 我很感謝能透過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有好處的經(jīng)驗。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我信任，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結就是力氣! 在勞碌了一天后，最終能夠躺在床上好好享受這難得的閑暇時間。 上周，注定是一個艱難但著實充溢好處的兩天。它帶給我的不僅僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財寶。在這次拓展培訓中，支配的拓展訓練注意團隊項目，它的最大特點就是同心同德。在本次拓展訓練的過程中，每個隊的隊員之間最就應留意的是如何組織、協(xié)調及協(xié)作好，而不是某個隊

12、員自我如何能做得更好;個體對團隊的關注就應遠遠超過了其自身! 在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”?；仡櫷卣褂柧毜娜^程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝合力的團隊就沒有競爭力。假如沒有團隊精神，這次的全部訓練項目就無法完成。假如一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、作奸犯科，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱難任務或遇到困難時能堅決信念，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順當?shù)氐竭_成功的彼岸。這次拓展訓練的全程中，全部的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作

13、用。正是由于大家嚴格要求自我，注意了細微環(huán)節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順當?shù)赝瓿闪巳蝿铡?這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自我心理的極限，能夠說是一次非常難得的經(jīng)驗。這種心理極限上的突破不是隨意的生硬的活動項目就能夠到達志向效果的，透過對拓展訓練項目的細心設計和拓展培訓師的職業(yè)潛力最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人潛力的發(fā)展?jié)摿?。了自我，超越了自我?透過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)覺問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中找尋合作的黃金點，不斷構成一

14、種默契，這種關系由原先松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增加了克服困難的信念和志氣，提高了應對困難卻能堅忍不拔進行究竟的決心，更珍貴的是熬煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不行能，超越自我就能夠創(chuàng)建奇跡。 新員工培訓心得體會心得5 這次崗前培訓，我認為舉辦得相當勝利。對我自己來說，從實習到工作兩個多月，很多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn)，通過培訓學習，能更深刻地去領悟，并且在實際中能夠正確把握好自己。 形勢不斷向前發(fā)展，改革也在逐層深化，擔當信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。從事電信方面工作的每一位員工，都應了解電信的過去和將來

15、，透過歷史去預料和駕馭將來。中國電信經(jīng)過郵電分營、主輔分別后，而今又迎來主輔合并的體制改革。勝利的改革必定能給企業(yè)帶來突破性的進展。我們要結合實際，用理論來指導我們的行為和實踐，那就很有必要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該仔細學習。 而公文寫作的學習彌補了我們理科生在高校幾年里都沒有接觸過文學教化的不足，也給我們傳授了公文的有關定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。 人際溝通、商務禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學校學習到社會工作，誠然是人生的一大轉折，須要一段適應的過程，很多問題是我們未曾遇到或想到，是一種文學，要我們學、用好。并能在實

16、際中發(fā)揮他的價值所在。 通過這次培訓，我受益非淺。我也對自己的人生坐標也重新作了定位，無論做什么都應腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今日，方法是加入競爭的行列，適應環(huán)境、適應社會，才能在競爭中戰(zhàn)勝對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必需具備如下素養(yǎng)和技能，要有一技之長也就是我們平常所說的value。但這個value并不就是學歷，而是實際的辦事實力。 要有劇烈的責任心不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責任，我們不能以任何理由來推搪。打個比方，我們今日要把某份文件送到某處，我們不能說車壞了或保安不讓進去而向領導匯報說自己完成不了。假如一個員工上班