創(chuàng)業(yè)法學(xué)論文創(chuàng)業(yè)者對(duì)不同企業(yè)類(lèi)型的選擇

1、 選修課程名稱(chēng)：創(chuàng)業(yè)法學(xué) 題 目 ：創(chuàng)業(yè)者對(duì)不同企業(yè)類(lèi)型的選擇 院 系 ： xxxxx 專(zhuān) 業(yè) ：xxxxxx 學(xué)生姓名 ：楊建偉 學(xué) 號(hào) ：xxxxxxxxxx創(chuàng)業(yè)者對(duì)不同企業(yè)類(lèi)型的選擇隨著時(shí)代的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們已經(jīng)不再單單的滿(mǎn)足于來(lái)給別人工作來(lái)體現(xiàn)自身的價(jià)值了，越來(lái)越多的人們加入了自己創(chuàng)業(yè)這個(gè)龐大的隊(duì)伍中了，人們希望通過(guò)自己的智慧和努力來(lái)體驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)的快感和激情，另外也能更好的體現(xiàn)自身的價(jià)值。因此更多的人選擇了自己創(chuàng)業(yè)。然而，并非每個(gè)自己創(chuàng)業(yè)的人都能成功，甚至有些人因此而遭受破產(chǎn)的困境，所以說(shuō)，做好對(duì)創(chuàng)業(yè)的詳細(xì)了解和規(guī)劃至關(guān)重要。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)也是規(guī)避越來(lái)越多的大學(xué)生與有限的企業(yè)招聘崗位

2、導(dǎo)致就業(yè)困難的矛盾的一個(gè)良好的方法。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步開(kāi)放，相關(guān)部門(mén)自主創(chuàng)業(yè)的教育和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，在法律和政策的大力支持下，許多人包括不少高校畢業(yè)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)。但創(chuàng)業(yè)并不是那么簡(jiǎn)單的。對(duì)公司制度、企業(yè)形式的不了解，資金、經(jīng)驗(yàn)的缺乏，是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要困難。而其中，對(duì)企業(yè)類(lèi)型的選擇是創(chuàng)業(yè)最首要面對(duì)的問(wèn)題。當(dāng)前社會(huì)企業(yè)形式有很多種，按照組織形式可以分為以下幾種:有限責(zé)任公司、合伙公司、一人有限責(zé)任公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、股份有限公司、私營(yíng)企業(yè)、股份合作制企業(yè)等等。但根據(jù)大學(xué)生的實(shí)際情況而言，有限責(zé)任公司、一人有限責(zé)任公司、合伙公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首選。下面，我們就對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行大約的

3、了解。（一）企業(yè)責(zé)任公司 有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱(chēng)有限公司（CO.,LTD.，全拼為L(zhǎng)imited Liability Company），是指根據(jù)中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例規(guī)定登記注冊(cè)，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司?？梢?jiàn)，一般有限責(zé)任公司適用于有250名創(chuàng)業(yè)者組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，這支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)作為設(shè)立的有限責(zé)任公司的股東，以他們的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，該公司則以其全部資產(chǎn)為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司法第二十六條二款規(guī)定“有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣

4、3萬(wàn)元。法律、行政法規(guī)對(duì)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定”。這對(duì)于存在資金少、尋求銀行貸款擔(dān)保難的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一有利因素，特別是在國(guó)家、地方政府針對(duì)自主創(chuàng)業(yè)提供的優(yōu)惠政策幫助下，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)籌集到萬(wàn)元人民幣還是很容易的。另外，公司法第二十六條一款還規(guī)定“公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足，其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足”。這對(duì)于資金有限的小額投資者更加有利，他們很容易靠自己拿出最低的首次出資額而啟動(dòng)一家他們?cè)O(shè)想中的一般有限責(zé)任公司。一般有限公司的條件還是比較適合剛剛畢業(yè)的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)

5、的，首先在于這種公司的注冊(cè)最低限額在剛剛畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)范圍之內(nèi)，而且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一般以團(tuán)體創(chuàng)業(yè)能夠集思廣益對(duì)于以后公司的經(jīng)營(yíng)也是比較有利的。同時(shí)，對(duì)于一起注冊(cè)公司的股東是以其認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任的，所以可能對(duì)于一些小份額的股東就對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)沒(méi)有那么積極，相反的對(duì)于具有較大份額的股東則對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)有著比較大的積極性，所以可能造成不同的人對(duì)于公司的貢獻(xiàn)產(chǎn)生和積極度產(chǎn)生分歧，不太有利于公司的發(fā)展。（二）合伙企業(yè)合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，由兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人通過(guò)訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營(yíng)、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)組織形式

6、 。合伙企業(yè)一般無(wú)法人資格，不繳納所得稅，繳納個(gè)人所得稅。類(lèi)型有普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。其中普通合伙企業(yè)又包含特殊的普通合伙企業(yè)。國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得成為普通合伙人。合伙企業(yè)可以由部分合伙人經(jīng)營(yíng)，其他合伙人僅出資并共負(fù)盈虧，也可以由所有合伙人共同經(jīng)營(yíng)。 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者如果采納普通合伙企業(yè)的方式，就將以其全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，這對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)存在較大的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，因此，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)此謹(jǐn)慎選擇；對(duì)于一些擁有專(zhuān)利技術(shù)的創(chuàng)業(yè)者，可與社會(huì)上一些有著較雄厚資金的個(gè)人或企業(yè)成立有限合伙企業(yè)，成為有限合伙人。合伙企業(yè)法第十六條規(guī)定“合伙人可以用貨幣、實(shí)物

7、、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資”。第六十四條規(guī)定“有限合伙人不得以勞務(wù)出資”。因此，對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，以技術(shù)入股不但減少了投資風(fēng)險(xiǎn)，還降低了創(chuàng)業(yè)的難度。合伙經(jīng)營(yíng)也是許多小型企業(yè)的常見(jiàn)模式，尤其是相對(duì)復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。實(shí)際上，很多生意上了規(guī)模之后，通常都會(huì)進(jìn)行合伙經(jīng)營(yíng)。因此，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，合伙現(xiàn)象是很常見(jiàn)的。如今的市場(chǎng)基本上進(jìn)入買(mǎi)方市場(chǎng)，各種經(jīng)營(yíng)類(lèi)別都已經(jīng)有太多的企業(yè)在參與，因此市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格外激烈。在這種市場(chǎng)大背景下，合伙創(chuàng)業(yè) 或者強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，就有了更多的吸引力。 合伙之所以能成為一種經(jīng)久不衰和廣受歡迎的企業(yè)模式，是因?yàn)楹匣镄问骄哂性S多優(yōu)點(diǎn)： （1）合伙組織

8、形式簡(jiǎn)單，集資迅速靈活，創(chuàng)辦手續(xù)簡(jiǎn)便且費(fèi)用很低。 （2）合伙內(nèi)部關(guān)系緊密，成員較穩(wěn)定，內(nèi)部凝聚力較強(qiáng)。 （3）合伙人負(fù)無(wú)限責(zé)任，雖增大了個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，但也有利于刺激合伙成員的責(zé)任心和鞏固合伙組織的信用。 （4）合伙不是納稅主體，也較少受政府干預(yù)和法規(guī)限制。實(shí)踐證明，合伙是創(chuàng)業(yè)的最好形式。美國(guó)的波音公司就是由合伙發(fā)展而來(lái)。 合伙經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)非常明顯，具體說(shuō)來(lái)，有以下幾點(diǎn)：首先，資金的壓力較小。所謂合伙，就是一方的力量不強(qiáng)，因此合作創(chuàng)業(yè)，這是可以理解的；其次，創(chuàng)業(yè)期間千頭萬(wàn)緒，兩個(gè)人，甚至更多的人共同創(chuàng)業(yè)，則可以分工合作，可以促進(jìn)創(chuàng)建的進(jìn)程，并順利展開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；第三，合伙人各有特長(zhǎng)和自有資源，因此可以取

9、長(zhǎng)補(bǔ)短，并各自負(fù)責(zé)特定的工作，可以實(shí)施較為復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想與計(jì)劃，規(guī)模也可以比單槍匹馬大很多，而發(fā)展速度上，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于單打獨(dú)斗的企業(yè)；第四，合伙企業(yè)有較大實(shí)力，可以進(jìn)入起點(diǎn)相對(duì)較高的行業(yè)，也因此可以承擔(dān)較大的市場(chǎng)壓力與風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，合伙經(jīng)營(yíng)也有其不可避免的弊端：首先，由于是幾個(gè)人共同創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)權(quán)區(qū)分上，如果沒(méi)有精確的劃分，會(huì)有很大的隱患，在企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)候，會(huì)對(duì)原始分配比例提出疑問(wèn)，而又很難達(dá)成一致；其次，付出與收益之間，并不是精確對(duì)應(yīng)。比如幾個(gè)人共同創(chuàng)業(yè)，每個(gè)人的能力、對(duì)企業(yè)的作用也有一定的差異，分工合作往往會(huì)加大差異，出現(xiàn)苦樂(lè)不均的現(xiàn)象。同時(shí)，利潤(rùn)的分配往往是按照投資比例進(jìn)行分配，合伙人之間往

10、往會(huì)有一定的想法，并影響工作的積極性；第三，利潤(rùn)被合伙人分配，往往十分有限，降低了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的吸引力；第四，合伙人在管理方面、企業(yè)發(fā)展、利潤(rùn)分配等方面往往產(chǎn)生一定的矛盾，這是必然的現(xiàn)象，關(guān)鍵在于如何各司其職，分工合理；第五，在創(chuàng)建期與營(yíng)運(yùn)初期，本身企業(yè)就處于投入和虧損階段，但同時(shí)合伙人又必須支取一定的個(gè)人費(fèi)用，加大了資金的緊張程度；第六，合伙對(duì)于人身的依賴(lài)非常高，假如特定合伙人的中途退出，對(duì)創(chuàng)建的事業(yè)是一種巨大的風(fēng)險(xiǎn)。（三）個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)一般指獨(dú)資企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)，即為個(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、歸個(gè)人所有和控制、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。 以獨(dú)資經(jīng)營(yíng)方式經(jīng)營(yíng)的獨(dú)資企業(yè)有無(wú)限的

11、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，破產(chǎn)時(shí)借方可以扣留業(yè)主的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。獨(dú)資企業(yè)（sole proprietorship），即個(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、歸個(gè)人所有和控制、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。自然人企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)是最古老、最簡(jiǎn)單的一種企業(yè)組織形式。主要盛行于零售業(yè)、手工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、服務(wù)業(yè)和家庭作坊等。獨(dú)資企業(yè)在世界上的很多地區(qū)不需要在政府注冊(cè)。在這種制度下，很簡(jiǎn)單的經(jīng)營(yíng)安排如小販和保姆在法律上就屬于獨(dú)資企業(yè)。甚至?xí)簳r(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，比如個(gè)人之間的買(mǎi)賣(mài)交易在法律上就依照獨(dú)資企業(yè)處理。通常為了方便執(zhí)法活動(dòng)，政府會(huì)要求某些種類(lèi)的獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)，比如餐館注冊(cè)為了方便衛(wèi)生檢查。另一個(gè)注冊(cè)原因是牌號(hào)，業(yè)主有權(quán)力使用個(gè)人的

12、姓名為企業(yè)牌號(hào)比如“張三的飯店”，但是法律通常要求業(yè)主登記其它名稱(chēng)的牌號(hào)，以防有商標(biāo)爭(zhēng)議。 獨(dú)資企業(yè)是企業(yè)制度序列中最初始和最古典的形態(tài)，也是民營(yíng)企業(yè)主要的企業(yè)組織形式。其主要優(yōu)點(diǎn)為： （1）企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、收益權(quán)高度統(tǒng)一。這有利于保守與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有關(guān)的秘密，有利于業(yè)主個(gè)人創(chuàng)業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)。 （2）企業(yè)業(yè)主自負(fù)盈虧和對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任成為了強(qiáng)硬的預(yù)算約束。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞同業(yè)主個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益乃至身家性命緊密相連，因而，業(yè)主會(huì)盡心竭力地把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。（3）企業(yè)的外部法律法規(guī)等對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、決策、進(jìn)入與退出、設(shè)立與破產(chǎn)的制約較小。雖然獨(dú)資企業(yè)有如上的優(yōu)點(diǎn)，但它也有比較明顯的缺

13、點(diǎn)：（1）難以籌集大量資金。因?yàn)橐粋€(gè)人的資金終歸有限，以個(gè)人名義借貸款難度也較大。因此，獨(dú)資企業(yè)限制了企業(yè)的擴(kuò)展和大規(guī)模經(jīng)營(yíng)。（2）投資者風(fēng)險(xiǎn)巨大。企業(yè)業(yè)主對(duì)企業(yè)負(fù)無(wú)限責(zé)任，在硬化了企業(yè)預(yù)算約束的同時(shí)，也帶來(lái)了業(yè)主承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大的問(wèn)題，從而限制了業(yè)主向風(fēng)險(xiǎn)較大的部門(mén)或領(lǐng)域進(jìn)行投資的活動(dòng)。這對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展極為不利。（3）企業(yè)連續(xù)性差。企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，雖然使企業(yè)擁有充分的自主權(quán)，但這也意味著企業(yè)是自然人的企業(yè)，業(yè)主的病、死，他個(gè)人及家屬知識(shí)和能力的缺乏，都可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。（4）企業(yè)內(nèi)部的基本關(guān)系是雇傭勞動(dòng)關(guān)系，勞資雙方利益目標(biāo)的差異，構(gòu)成企業(yè)內(nèi)部組織效率的潛在危險(xiǎn)。個(gè)

14、人獨(dú)資企業(yè)的投資人對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。對(duì)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，法律并無(wú)最低注冊(cè)資本的要求。因此根據(jù)以上條件可以知道，在于資金方面?zhèn)€人獨(dú)資企業(yè)是有利的條件且不需要交納企業(yè)所得稅，因此大學(xué)生可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是比較容易起步的，但是對(duì)于剛剛起步的企業(yè)來(lái)說(shuō)今后的發(fā)展則需要進(jìn)一步的考慮，因?yàn)橘Y金等經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題可能造成今后的各種困難的。而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的無(wú)限連帶清償責(zé)任對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較有風(fēng)險(xiǎn)的，所以在考慮創(chuàng)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的時(shí)候也應(yīng)該把無(wú)限承擔(dān)責(zé)任給自己帶來(lái)的一系列問(wèn)題考慮在內(nèi)。（3） 一人有限責(zé)任公司一人有限責(zé)任公司也簡(jiǎn)稱(chēng)“一人公司”、“獨(dú)資公司”或“獨(dú)股公司”，是指由

15、一名股東（自然人或法人）持有公司的全部出資的有限責(zé)任公司。實(shí)質(zhì)意義上的“一人公司”在西方國(guó)家特別是美國(guó)較為普遍，因?yàn)槊绹?guó)許多州的公司法律規(guī)定董事必須擁有一定數(shù)額的公司股份，即資格股，所以許多公司的股份的絕大部分比例由一個(gè)股東擁有，另外極小比例的股份由公司董事?lián)碛小Ｒ蝗擞邢挢?zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣十萬(wàn)元并且股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。此外一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。一人有限責(zé)任公司的成立對(duì)于一個(gè)大學(xué)生，尤其是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是很困難甚至是不可能的。首先就在于它最低的注冊(cè)限額為10萬(wàn)元，并且需要一次性足額繳納

16、。如果再加上公司成立時(shí)的其他開(kāi)銷(xiāo)，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)這是一筆巨額支出，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)，即使實(shí)現(xiàn)了，可能接下來(lái)的資金周轉(zhuǎn)等其他問(wèn)題也會(huì)接踵而至，這必然會(huì)給公司的接下來(lái)發(fā)展帶來(lái)很大的困難。當(dāng)然，再則，一人責(zé)任公司要求唯一的股東承擔(dān)其債務(wù)連帶責(zé)任的，如果一旦公司還沒(méi)有起步就陷入了危機(jī)的時(shí)候，對(duì)于剛剛創(chuàng)業(yè)有沒(méi)有資金資本的大學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最慘的打擊。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”非常普遍，美國(guó)大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的比重就高達(dá)2023。而在我國(guó)，大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的比重相對(duì)偏低還不到1。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的成功率只有23，遠(yuǎn)低于一般企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率。如何才能讓大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”獲得

17、成功，關(guān)鍵不僅在于政府和社會(huì)要為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境、氛圍和土壤，同時(shí)也需要大學(xué)生加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)能力，為未來(lái)創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備，做出詳細(xì)認(rèn)知和規(guī)劃，不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。 有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，在自身具備足以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的基礎(chǔ)上，有必要對(duì)技術(shù)不斷發(fā)展完善，以期在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有相應(yīng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)；有必要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，積極調(diào)整心態(tài)為創(chuàng)業(yè)做好充足的心理與知識(shí)準(zhǔn)備，在自己創(chuàng)業(yè)前可通過(guò)模擬創(chuàng)業(yè)或?qū)嵙?xí)為創(chuàng)業(yè)積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)；有效利用相關(guān)優(yōu)惠政策，多方尋找風(fēng)險(xiǎn)投資與融通資金；組建具有相應(yīng)能力與水平的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以有效克服創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題；在創(chuàng)業(yè)取得一定進(jìn)展后有必要把握時(shí)機(jī)做大做強(qiáng)，而在面臨一定的困難與挫折時(shí)，也有必要積極應(yīng)對(duì)妥善解決遇到的問(wèn)題，以努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，在促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的同時(shí)，為科技創(chuàng)新與提升科技水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果想小本經(jīng)營(yíng)，不想擔(dān)太大風(fēng)險(xiǎn)的，適合個(gè)人獨(dú)資或者合伙企業(yè)的組織形式；如果規(guī)模龐大，管理水平要求高，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大，適合有限責(zé)任公司的組織形式。如果資金