工商管理主修課程有哪些

1、工商管理主修課程有哪些基礎(chǔ)會計學貨幣銀行學統(tǒng)計學經(jīng)濟法概論財務會計學管理學原理組織行為學市場營銷學國際貿(mào)易理論國際貿(mào)易實務人力資源開發(fā)與管理財務管理學企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略概論質(zhì)量管理學西方經(jīng)濟學等等，每個學校的教學計劃和培養(yǎng)目標是不一樣的，所以具體開設的課程會有差別。1. 掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識 ;2. 掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法 ;3. 具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力 ;4. 熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則 ;5. 了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);6. 掌握文獻檢索、資料查

2、詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO、將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。1. 人力資源管理類崗位近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是

3、工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。2. 物流管理繼物資資源、人力資源之后，素有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MB旗求申

4、請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBAS修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。3. 傳統(tǒng)管理類崗位有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)（ 一部分外資企業(yè)除外） 目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MB辟業(yè)生在人力市場將很受歡迎。4. 市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。5. 出國或者考研與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的 MB旗求申請人必須