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1、優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料交流一晃和孩子們共度了三年的時光。三年不長也不短。可是,三年來的變化卻是每一天點(diǎn)滴的積累,每一刻傾心的付出??粗矍安辉僦赡鄣拿婵?,不再懵懂的孩子,我不自主的回憶起他們成長的足跡:案例一多一點(diǎn)耐心給孩子我班的陳冠宇是出了名的懶,懶的出了名,作業(yè)總拖拖拉拉、偷工減料,每次別人的作業(yè)都交了,總差他的沒交上來,非要老師一個勁地催著,盯著他做作業(yè)才能完成。自理能力更是不與一個小學(xué)一二年級的學(xué)生,經(jīng)常丟三落四,桌面亂七八糟,抽屜更是慘不忍睹。這還好,他還有一大嗜好:哭。大事哭,小事也哭;吃飯吃不完也哭。家長也恨他一個大男孩動不動就哭。班干拿他沒辦法,老師的批評、教育全沒用,急得老師
2、忍不住直皺眉頭:他還能變好嗎?同學(xué)們對他是嗤之以鼻或者是避而遠(yuǎn)之??墒?,有時看到他無奈的神情,真的不忍心放棄他。機(jī)會來了,有一次,和他同坐的組長開會去了,零時讓他負(fù)責(zé)將作業(yè)本收齊。帶快下課時,我要小組收作業(yè)本,只見他迅速的將本子收整齊,并催促還沒寫完的同學(xué),只聽一個同學(xué)說,你自己做完了嗎?他理直氣壯的說,我做完了,不信你看。真的,他的作業(yè)又干凈又完整。一下子,我從大家的眼睛里讀懂了“刮目相看”。我也一下子找到了改變他的方法。經(jīng)常有意無意的讓他做一些事情,他完成的很好。也是有意無意的當(dāng)著大家的面夸夸他,真的,他變了:主動收拾書本座椅;主動幫助同學(xué)另外,我還和家長配合,不失適宜的鼓勵他,終于,這個
3、讓我們頭痛的學(xué)生在改好?,F(xiàn)在,陳冠宇同學(xué)學(xué)習(xí)不用擔(dān)心,自理能力也提高了。在作文中他寫道:我在以前的學(xué)校老師不管我,有事就請家長,現(xiàn)在的李老師管我,我才有了今天?!袄蠋煿芪摇倍鄻銓?shí)的一句話,意味的是不放棄,不放棄一個,只要我還是他們的老師。案例二教給孩子培養(yǎng)一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛有這樣一句話,“我們的身邊并不缺少美,而是缺少一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛?!蔽乙恢闭J(rèn)為,如果一個人不能發(fā)現(xiàn)生活中“美”的一面,不能看到別人的閃光點(diǎn),那么這個人也是缺乏同情心、關(guān)愛他人之心的,更談不上擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感?,F(xiàn)在的孩子都比較自私和自負(fù)。因?yàn)樗麄兩钤诿酃拗校鲗櫽屑?,很挑剔不知滿足。怎樣讓他們有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,多看別人的優(yōu)點(diǎn),虛心
4、學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷進(jìn)步呢?一次偶然的機(jī)會讓我找到捷徑。那是一次趣味運(yùn)動會。有一個項(xiàng)目是跳橡皮球。當(dāng)時沒有經(jīng)驗(yàn)不知道怎么玩。就讓一個短跑快的學(xué)生參加了,可是那個學(xué)生腿很長,坐在球上兩腿不能使力,可想而知,別的班級的同學(xué)蹦蹦跳跳一下子到了終點(diǎn),而他還在吃力地挪動著,幾次差點(diǎn)栽倒。場上已經(jīng)沒有喊聲,班上的同學(xué)開始埋怨嘆氣了,看著比賽場上無辜的孩子我跑過去大聲喊:加油,加油一個,兩個,全班都喊:加油,加油!那個學(xué)生加快了速度,高興地爬完了全程。沒有名次可是有掌聲。事后回到班上,學(xué)生問我:老師,孫宇跑的最后你還要加油呢?我想了想說:名次、榮譽(yù)每個人都想爭取,這是一種上進(jìn)心的表現(xiàn),可是一旦失敗也不要半途
5、而廢,因?yàn)?,那是一個教訓(xùn)也是一次經(jīng)歷,一樣有意義。學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)頭。我不知道他們當(dāng)時真的懂了沒有,但是我相信現(xiàn)在他們懂了。從這件事后我引導(dǎo)學(xué)生多一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,多角度去理解一些人和事,我們總會有收獲的。俗話說:教育無小事,事事皆育人。小事情中有大道理。我就是注重了日常生活中的小事情點(diǎn)點(diǎn)滴滴,潛移默化,潤物細(xì)無聲。一支得力的班干隊(duì)伍優(yōu)秀班級必不可少的中流砥柱每個班級,從小組長、清潔委員、紀(jì)律委員,到課代表、班委成員,少說也有三分之一以上的學(xué)生可以被培養(yǎng)成骨干。班主任首先必須細(xì)致觀察、全面了解,通過自薦和民主投票的形式產(chǎn)生這一支隊(duì)伍后,根據(jù)個人能力與特點(diǎn)合理分配任務(wù),多關(guān)心、多指導(dǎo)、多鼓勵,努力把這些
6、班干培養(yǎng)成為嚴(yán)于律己、勤奮上進(jìn)、大膽公正、積極主動的助手。這樣會使班主任的工作負(fù)擔(dān)大大減輕,使班集的工作效率大大提高。每學(xué)期開學(xué)我都會召開班委會。其目的有以下幾點(diǎn):一、樹立班干的形象。單獨(dú)開會讓他們覺得自己和普通學(xué)生不一樣,有自豪感。二、明確責(zé)任。在授予各位班隊(duì)干權(quán)力時再提出要求,分工協(xié)作。三、表揚(yáng)上學(xué)期工作出色的班干,也指出其他班干的長處,樹立信心。四、針對上一學(xué)期存在的問題提出解決的辦法,交給他們工作方法。學(xué)期中,還要不定期的召開班隊(duì)干會議。特別是班風(fēng)方面,只要出現(xiàn)不良的現(xiàn)象蔓延,馬上召開班委會,樹立正確的導(dǎo)向。班干帶好頭。曾經(jīng)代課的一位老師感嘆說:你們班的班干很能干。的確,我班的小班干很踏實(shí),不張揚(yáng)??墒前嗉壴诖笮』顒又蝎@獎次數(shù)是平平上升。學(xué)生個人獲獎也成遞增趨勢。在此,也感謝在座的各位賞識。班主任的工作是一項(xiàng)瑣碎而繁
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