初級安全主任現(xiàn)代安全管理原理理論復(fù)習(xí)題大全

1、初級安全主任綜合知識復(fù)習(xí)題第一部分 現(xiàn)代安全管理原理內(nèi)容 【說明】 復(fù)習(xí)題中的單選題四個答案中只有一個正確 答案；多選題錯選和多選不得分，少選時每一個正確答案 得分，最多得分；判斷題每題 1 分。序言 第一章 安全生產(chǎn)科學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步 第二章 安全管理哲學(xué) 第三章 安全系統(tǒng)科學(xué)原理一、單選類型題1、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作需要，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安 全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是( B)。A、設(shè)備 B、從業(yè)人員 C、管理人員 D、機(jī)械2、OHSM是指(B )o A 、健康、安全、環(huán)境 B 、 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 C 、安全生產(chǎn)管理體系 D 、 工傷保險體系3、 HSE是指(A )三個要素。A 、健

2、康、安全、環(huán) 境 B 、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 C 、安全生產(chǎn)管理體 系 D 、保險體系4、作為一個現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，從歷史經(jīng)驗的啟示中，我們 應(yīng)該追求( D )安全哲學(xué)。A、宿命論、被動型B 、經(jīng)驗論、事后型C、系統(tǒng)論、綜合型D、本質(zhì)論、預(yù)防型5、安全效益金字塔法則：系統(tǒng)設(shè)計 1 份安全性 =10 倍制造 安全性 =( D )應(yīng)用安全性。A、100 倍 B 、 200 倍 C 、 500 倍 D 、 1000 倍6、我國第一部勞動法是( C )頒布的。A 、 1949 年 12 月 1 日 B 、 1952 年 3 月 20 日C、1931 年 11 月 20 日 D 、 1958 年 9 月

3、15 日7、下列( ABCD) 是企業(yè)安全防線的具體形式。A、黨組織抓黨B 、行政抓長 C、工會抓網(wǎng)D共青團(tuán)抓崗 E 、全民抓想二、多選類型題1、系統(tǒng)科學(xué)最基本的理論有( ABD )。A、系統(tǒng)論 B、控制論 C、運(yùn)籌論 D、信息論E 方法論2、下列那些是安全智慧的表現(xiàn)？( ABCD)A、自覺學(xué)習(xí)安全知識B 、超前預(yù)防思維的能力 C、系統(tǒng)綜合對策的思想 D 、“隱患險于明火”的認(rèn)識 論 E 、積極預(yù)防的思想3、從應(yīng)用的角度 , 安全信息可劃分為哪些類型( ACD )。A、生產(chǎn)安全狀態(tài)信息 B、安全教育信息 C、安全活動信息 D 、安全指令性信息 E 、安全效果信息4、安全信息的功能有( ABC

4、)。A、安全信息是企業(yè)編制安全管理方案的依據(jù) B、安全 信息具有間接預(yù)防事故的功能 C、安全信息具有間接控 制事故的功能 D 、安全信息具有教育的功能 E 、安 全信息具有傳播安全事實的功能5、根據(jù)人類安全哲學(xué)發(fā)展進(jìn)程，在 17 世紀(jì)到本世紀(jì)初的 安全認(rèn)識論和方法論是( AB )。A、局部安全 B、事后型 C、聽天由命 D、無能 為力 E 、事前性6、根據(jù)人類安全哲學(xué)發(fā)展進(jìn)程，在工業(yè)革命前的安全認(rèn)識 論和方法論是( CD )。A、局部安全 B、事后型 C、聽天由命D無能為力 E、預(yù)防控制7、三大安全對策又稱“三 E 對策”是指( ABD )。A、安全工程技術(shù)對策 B、安全教育對策 C、安全生

5、產(chǎn)對策 D 、安全管理對策 E 、安全操作對策三、判斷類型題1、有了安全并不意味著有了一切，但是沒有安全就沒有一切。(V )2、“安全第一”已從口號變?yōu)榘踩a(chǎn)基本方針的重要 內(nèi)容，成為人類生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本準(zhǔn)則。 ( V )3、一個成熟的、有遠(yuǎn)見的、合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，必定是 一個重視安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者。一個重視安全生產(chǎn)的企業(yè)也 必定是在市場經(jīng)濟(jì)中有競爭力、有后勁的企業(yè)。 ( V )第四章 安全法學(xué)理論一、單選類型題1、我國消防法在何時實行( C )的？全國的消防 宣傳日是( C )。A、1999 年、 9 月 1 日 B 、 1999 年、 11 月 1 日C、 1998年、 11月 9日 D

6、 、 2000年 9月 1日2、從事高處作業(yè)的工人，必須年滿( B )周歲。A、16 B 、 18 C 、 20 D 、 223、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)的( C )。 A 、防暑用品 B 、防寒用品 C 、勞動防護(hù)用品 D 、手套4、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工 單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，應(yīng)當(dāng)由( A )對其安 全生產(chǎn)知識和管理能力考核，合格后方可任職。A、有關(guān)主管部門 B、安全監(jiān)察部門 C、行業(yè)協(xié)會D中介機(jī)構(gòu)5、中華人民共和國勞動法是一部（ A ）。A、法律 B、行政法規(guī) C、行政規(guī)章 D、規(guī)范6、安全生產(chǎn)法規(guī)的立法依據(jù)主要是（ B

7、）。A、經(jīng)濟(jì)法 B、中華人民共和國憲法 C、刑法D合同法7、 生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)操作人員有權(quán)拒絕（A ）, 并對上 級單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯誤決定和行 為提出批評或控告。A、 違章指揮 B、分配不公的獎金 C、別人的無理批評 D 、領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的總工程師有權(quán)拒絕上級安排的嚴(yán)重危及（ A ） 指令和意見。A、安全生產(chǎn)B、集體利益 C、國家利益 D、單位利益9、刑法第 134 條規(guī)定，可被認(rèn)定為重大事故責(zé)任罪的犯罪主體是 （ C ）。 A 、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)B、企事業(yè)單位的管理人員 C、企事業(yè)單位的職工 D、 企事業(yè)單位的工程技術(shù)人員10、安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營

8、單位應(yīng)當(dāng)在較大危險因 素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、 設(shè)備上，設(shè)置明顯的（ C ）。 A、安全宣傳標(biāo)語B、安全宣教掛圖 C、安全警示標(biāo)志 D、安全指示11、用人單位與勞動者發(fā)生的爭議稱為（ A ）爭議。A、勞動B、住房C、待遇D、福利12、 一切經(jīng)濟(jì)部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事是（B ）。A、多出效益 B 、安全生產(chǎn) C、合理避稅 D追求利潤13、刑法第 131-139 條規(guī)定了 9 種危害公共安全罪，其 中包括：重大責(zé)任事故罪、交通肇事罪、危險物品肇事罪 和（ B ）。A、玩忽職守罪 B 、重大勞動安全事故罪C、 重大環(huán)境污染事故罪D、敲詐勒索罪14、安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)弄虛作假出具假證明的，由安全生

9、 產(chǎn)監(jiān)督管理部門吊銷其資格證，沒收違法所得，并處（ A ）萬元的罰款。A、1-2 B 、 3-5 C 、 6-9 D 、 10 以上15、 建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約的適應(yīng)國家范圍是（C ）。A、世界所有國家 B、國際勞工組織大會的會員國C、批準(zhǔn)本公約的國際勞工組織大會的會員國 D 、承擔(dān)國 際勞工組織大會所屬建設(shè)項目施工的國家16、預(yù)防重大工業(yè)事故公約 的發(fā)布機(jī)構(gòu)是（ A ）。 A 、 國際勞工組織 B 、聯(lián)合國 C 、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 D國際衛(wèi)生組織17、1963年3月，國務(wù)院發(fā)布了 （ A ） ，該文件將安全生 產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項重要內(nèi)容，以法規(guī)的形式公布， 顯示了落實安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重

10、要意義。A、關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定B、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的緊急通知C工廠安全衛(wèi)生規(guī)程D國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定18、保障人民群眾（ C ）安全，是制定安全生產(chǎn)法的 目的之一。A、生命 B、財產(chǎn) C、生命和財產(chǎn) D、個人財產(chǎn)19、實施（ A ）是落實和保障勞動者勞動安全衛(wèi)生權(quán)益強(qiáng)有力的手段。A、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)B、 刑法 C、民法 D、消防法20、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實地告知作業(yè)場所和 工作崗位存在的（ A ）、防范措施以及事故應(yīng)急措施。A、 危險因素 B、事故隱患 C、設(shè)備缺陷D工藝缺陷21、安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物 品的車間、商店、倉

11、庫不得與（ B ）在同一座建筑物內(nèi)， 并與員工宿舍保持安全距離。 A 、職工食堂B、員工宿舍 C、職工俱樂部 D 、車間22、安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技 術(shù)、新材料或者新設(shè)備時，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行（ C ）安 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A、班組級 B、車間級 C、專門 D、學(xué)歷教育23、中華人民共和國勞動法第九十三條規(guī)定：用人單位 強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重 后果的，對負(fù)責(zé)人員（ C ）。A、不追究刑事責(zé)任 B、追究刑事責(zé)任 C、依法追 究刑事責(zé)任 D 、追究社會責(zé)任24、 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全從業(yè)人員的（A ），把 安全生產(chǎn)法規(guī)范的法律制度具體化。A、安

12、全生產(chǎn)權(quán)利保障制度化B 、權(quán)利保障制度C、權(quán)利制度 D 、保障制度25、“工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單 位的勞動安全設(shè)施不符合國家的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單 位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大 傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的行為。 ”將按（ A ）罪處懲。A、重大勞動安全事故罪B 、重大責(zé)任故事罪C、危險物品肇事罪D 、工程重大事故安全罪二、多選類型題1、我國安全生產(chǎn)的責(zé)任方有（ ABCD ）。 A 、政府責(zé)任 方 B 、中介機(jī)構(gòu)責(zé)任方 C 、生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任方 D從業(yè)人員責(zé)任方 E 、執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)任方2、下列選項中的（ ABCDE ）屬于從業(yè)人員的權(quán)利。A、知情權(quán) B

13、、建議權(quán) C 、拒絕權(quán) D、緊急避險權(quán) E 、教育培訓(xùn)權(quán)3、下列選項中的（ ABC ）屬于從業(yè)人員的義務(wù)。A、自律遵規(guī) B 、學(xué)習(xí)安全知識、提高安全技能C、危險報告 D、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制化E、提出如何建立安全生產(chǎn)責(zé)任制4、根據(jù)安全生產(chǎn)法第三十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的 生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)（ ABCE ）。A、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查 B 、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理C、不能處理的問題，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人D詢問所有現(xiàn)場的目擊者，并做記錄E、檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案三、判斷類型題1、 企業(yè)員工無權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。 （X ）2、安全生產(chǎn)法關(guān)

14、于從人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有四 項：即遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動防護(hù)用品； 接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。（V ）3、從業(yè)人員享有批評、檢舉、控告權(quán)和拒絕違章指揮、 強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員行使 上述權(quán)利而對其進(jìn)行打擊報復(fù)，如：降低工資、降低福利 待遇和解除勞動合同等。 （ V ）4、“生產(chǎn)經(jīng)營活動”的范圍包括：第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)：包 括林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等） ；第二產(chǎn)為（工業(yè)和建筑業(yè)） ；第 三產(chǎn)業(yè)（流通部門：交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通訊業(yè)、商業(yè)飲食 業(yè)、物質(zhì)供銷和倉儲業(yè)；為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門：金融、 保險業(yè)、房地產(chǎn)、公用事業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等；教

15、育、文化等事業(yè)） 。（ V ）5、人機(jī)匹配就是人與機(jī)的合理組合，使系統(tǒng)達(dá)到高效、安全、衛(wèi)生舒適的目的。 （ V ）6、人機(jī)系統(tǒng)的安全可靠性對安全生產(chǎn)有著重要作用。（ V ）7、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)總體規(guī)章制度的重要組成部 分，是應(yīng)當(dāng)獲得優(yōu)先執(zhí)行的制度。 （ V ）8、安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)意義不僅表現(xiàn)在能防止事故發(fā)生及其 造成的損失方面，同時還能保證生產(chǎn)順利進(jìn)行和提高生產(chǎn) 的效率，因此，安全生產(chǎn)具有增值的意義。 （ V ）9、“三同時”制度從源頭上消除各類項目可能造成傷亡 事故和職業(yè)病的危險因素，因而可避免各類傷亡事故的發(fā) 生。（ X ）10、懲罰是對安全生產(chǎn)不良行為、導(dǎo)致安全事故的法律 客體的懲戒

16、（ V ）11、危險作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)管理應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求制 定（ X ）12、我國長期安全投入不足，這是造成事故高發(fā)的原因 之一（ V ）第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理一、單選類型題1、 國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理權(quán)利的行使部門是（D ）A、 建設(shè)部B 、公安部 C 、國家經(jīng)貿(mào)部D、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理部門要參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計、工程的驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符合安 全規(guī)定的問題有權(quán)（ D ）；有權(quán)提請安全監(jiān)督管理部門和 主管部門制止其施工和生產(chǎn)。A 、撤消項目B、 批評設(shè)計者 C 、批評領(lǐng)導(dǎo) D、要求解決二、多選類型題1、“三不傷害”是指（ ACD ）。A

17、、不傷害他人 B、他人不傷害自己 C 、不傷害自己 D 、不被他人傷害 E 、不傷害設(shè)備2、“四不放過”是指（ ABCD ）。A、事故原因沒有查清不放過 B、事故責(zé)任者沒得到 嚴(yán)肅處理不放過 C 、廣大職工沒受到教育不放過D、防范措施沒落實不放過 E、事故未罰款不放過3、國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)是（ ABCD）。A、定期分析全國安全生產(chǎn)形勢，部署和組織有關(guān)部門落 實于安全生產(chǎn)的方針和政策；B、研究，協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題；C、協(xié)調(diào)解放軍總參謀部和武警總部迅速調(diào)集部隊參加特別重大事故應(yīng)急救援工作；D完成國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項，以及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項； E 、提高管理者的管理

18、水平。4、下列哪些屬于群眾安全監(jiān)督的渠道（ ABCD ）？A:民主監(jiān)督 B 、參政監(jiān)督 C、依法監(jiān)督D信息監(jiān)督 E 、都不是三、判斷類型題1、特種設(shè)備是指危險性較大、 易導(dǎo)致人身和設(shè)備事故的機(jī)械設(shè)備。（V ）2、勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全 與健康所必備的一種防御性裝備。 （V）第六章 安全教育理論一、單選類型題1、（ C ）不是安全教育應(yīng)有的特點。A、時間性和有效性 B、專業(yè)性和科學(xué)性 C、容易性與簡單性 D 、廣泛性和實踐性2、（ C ）是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的有效措施。A、實踐鍛煉 B、加強(qiáng)批評 C 加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)D現(xiàn)場檢查3、要做到“安全第一”就必須（C ）A、

19、將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng) 關(guān)掉B、 安全系數(shù)越高越好C實行“安全優(yōu)先”的原則D 、不用高危的技術(shù)4、對于安全專業(yè)技術(shù)人員來說，下面哪一部分的安全教育內(nèi)容更為重要（ B ）A 、安全生產(chǎn)知識 、安全意識與安全操作技能教育B、安全科學(xué)基本理論與教育C、安全生產(chǎn)方針，法規(guī)與管理方法教育 D 、生產(chǎn)工藝5、企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育，三級安全教育的時間不得少于（ C ）A、8 B 、 20 C 、 24 D 、 40 6、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的描述，下列 哪一項不正確（ C ）。A、為提高從業(yè)人員的安全技術(shù)水平B、提高從業(yè)人員的安全技術(shù)水平和防范事故能力 C 、提高

20、從業(yè)人員的工 作極積性和收入 D 、是一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作二、多選類型題1、企業(yè)班組長應(yīng)當(dāng)具備的安全文化素質(zhì)有（ABCD ）。A、強(qiáng)烈的班組安全要求B、深刻的安全生產(chǎn)意識C 、自覺遵章守紀(jì)的習(xí)慣 D 、勤奮履行工作職責(zé)E、完善管理體制的能力2、安全教育的對象包括（ ABCD）。A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) B、企業(yè)職工 C、職工家屬 D、安 全管理人員 E 、全體從業(yè)人員3、下列哪些屬于企業(yè)一般職工應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識（ ABC ）。A 、有關(guān)電器設(shè)備的安全知識B、個人防護(hù)用品的正確使用以及傷忙事故的報告C生產(chǎn)中使用的有毒有害原料的安全防護(hù)知識D國家安全生產(chǎn)法規(guī) E 、地方安全生產(chǎn)法規(guī)4、 “四新”安全教育

21、中的“四新”是指（ABCD ）。A、新工藝 B、新材料 D、新設(shè)備 D、新技術(shù)E、新法規(guī)三、判斷類型題1、安全教育培訓(xùn)是提高人員安全素質(zhì)的重要手段。 （V）2、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合 格者，不得上崗（ V ）第七章 安全經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第八章 安全文化建設(shè)理論一、單選類型題1、事故發(fā)生的概率 P 和事故損失嚴(yán)重程度 S 的組合稱為（ A ）。A、風(fēng)險率 B、損失量 C、嚴(yán)重量 D、危險級2、根據(jù)安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，合理的安全投入結(jié)構(gòu):企業(yè)安 全措施經(jīng)費(fèi)投入與個人防護(hù)用品投入之比為（ D ）。A、 1: 2 B 、 2: 1 C 、 3: 2 D 、都不是（ 158: 1）3、安

22、全文化定義描述正確的是（ A ）。A在人類社會歷史發(fā)展中，為保證人類安全、健康而創(chuàng) 造安全物質(zhì)財富和精神財富的總和。 B 、在人類社會歷 史發(fā)展中， 為保證人類安全、 健康而創(chuàng)造安全精神財富的 總和。 C 、在人類社會歷史發(fā)展中，為保證人類安全、 健康而創(chuàng)造安全物質(zhì)財富的總和。 D 、在人類社會歷史 發(fā)展中，為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行而創(chuàng)造安全物質(zhì)財富和精神 財富的總和。二、多選類型題1、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)濟(jì)功能是（ AB ）。A、拾遺補(bǔ)缺 B 、本質(zhì)增益 C 、查缺補(bǔ)漏D經(jīng)濟(jì)支持 E 、本質(zhì)補(bǔ)漏2、在企業(yè)生產(chǎn)過程中，安全物態(tài)文化體現(xiàn)在（ AB ）。A、人類技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性B、生產(chǎn)和生

23、活中所使用的技術(shù)和工具的安全條件和安 全可靠性 C 、行政手段的改善和合理化D嚴(yán)格的執(zhí)法程序 E 、先進(jìn)的法律法規(guī)3、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)從研究對象上具有（ BCD ）。A、應(yīng)用性 B 、系統(tǒng)性 C、預(yù)見性 D、優(yōu)選性E、廣泛性4、安全文化建設(shè)模式按文化形態(tài)體系劃分可分為 （ ABCD ）。 A 、觀念文化 B 、管理文化C 、行為文化 D 、物態(tài)文化 E 、社會文化5、安全管理文化建設(shè)主要包括（ ABCD ）。A、建立法制觀念 B、制定法制和規(guī)章 C、行政手段 的改善和合理化 D ：嚴(yán)格執(zhí)法程序 E ：先進(jìn)和設(shè)備三、判斷類型題1、 安全科學(xué)具有自然科學(xué)與社會科學(xué)交叉的特點。（V）2、 安全文化建設(shè)就是

24、進(jìn)行安全宣傳和安全教育。（X ）第九章 安全行為科學(xué)一、單選類型題1 、下列描述的性格特征中（ C ）屬于粘液質(zhì)氣質(zhì)類型。A、精力旺盛，為人直率，易沖動，心情變化劇烈具有外傾性 B 、活潑，好動，反應(yīng)迅速，善交際，興趣與注意 力易轉(zhuǎn)移， 屬外傾性 C 、沉默寡言， 穩(wěn)重，安靜， 忍耐， 情緒深藏， 興趣與注意力不易轉(zhuǎn)移。 屬內(nèi)傾性 D 、明察 秋毫，行動遲緩，離群索居，情緒體驗深刻，具有內(nèi)傾性2、下列（ B ）屬于人不安全行為和狀態(tài)的事故原因構(gòu)成 要素。 A 、勞動保護(hù)用具和服裝缺乏或有缺陷B、疲勞C、隱患整改不及時，事故防范措施不落實D對現(xiàn)場缺乏檢查和指導(dǎo)二、多選類型題1、下列哪些屬于系統(tǒng)的

25、特性（ ACD ）。A整體性與穩(wěn)定性 B 、過程性與科學(xué)性 C 、目的 性與動態(tài)性 D 、有機(jī)聯(lián)系性與結(jié)構(gòu)決定功能的特性 E、邏輯性與循環(huán)性2、下列哪些技術(shù)可在微觀控制上對風(fēng)險進(jìn)行控制（ CD）。A、法制手段 B、教育手段 C、管理措施 D、工 程技術(shù)措施 E 、管理目標(biāo)3、安全科學(xué)技術(shù)是研究人類生存條件下（ ABC ）系統(tǒng)之 間的相互作用，保障人類生產(chǎn)與生活安全的科學(xué)與技術(shù)。A、人B、機(jī)C、環(huán)境D、管理 E、物4、系統(tǒng)科學(xué)最基本的理論有（ ABD ）。A、系統(tǒng)論 B、控制論 C、運(yùn)籌學(xué) D、信息論E、方法論5、危險源控制技術(shù)包括： （ AB ）。A、防止事故發(fā)生的安全技術(shù) B、減少或避免損失

26、的安 全技術(shù) C 、防止事故發(fā)生的管理手段 D 、預(yù)防事故的 評價方法 E 、辭退素質(zhì)低的員工6、屬于安全型性格的是（ AB ）。A、活潑型 B 、冷靜型 C、急躁型 D、輕浮型E、遲鈍型7、（ BDE ）性格相對不容易導(dǎo)致事故。A、性格怪僻、固執(zhí)己見，同事關(guān)系不好者 B 、思考 問題全面周到 C 、情緒不穩(wěn)，易于沖動者D觀察情況認(rèn)真細(xì)致 E、操作機(jī)器不莽撞、不蠻干8、從學(xué)科角度看，安全科學(xué)技術(shù)研究的主要內(nèi)容包括（ AB ）。A、安全科學(xué)技術(shù)的基本理論B、安全科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用理論 C 、專業(yè)技術(shù)工作者D、管理理論 E、科學(xué)實踐9、人的行為是（ ACDE ）相互作用的結(jié)果。A、生理因素 B 、動作

27、因素 C、社會因素D心理因素 E 、環(huán)境因素三、判斷類型題1、從人的生理特性角度，人的行為模式是：外部刺激 肌體感受大腦判斷安全行為反映安全目標(biāo)達(dá)到（ V ）2、根據(jù)安全行為科學(xué)理論， “逞能“心理是一種事故心 理（ V ）3、根據(jù)事故心理學(xué)的研究， “涉及家庭原因，心境不好” 是事故心理原因之一。 （ V ）4、原則性、紀(jì)律性、自覺性、謙虛、克己、自制等良好 性格對安全生產(chǎn)有利。 （ V ）第十章 事故預(yù)測與預(yù)防原理一、單選類型題1 、生產(chǎn)危險化學(xué)品單位應(yīng)對化學(xué)品建立安全標(biāo)簽和（ A ） 管理制度。A、安全技術(shù)說明書B、請示報告 C、生產(chǎn)經(jīng)營 D 、工藝設(shè)計2、作業(yè)現(xiàn)場是人、物、環(huán)境的直接交

28、叉點，也是（A ）的交匯處。A、能量流動和物質(zhì)流動B、風(fēng)流和水流 C、風(fēng)流和電流 D、水流和電流二、多選類型題1、下列哪些屬于由于異變的時間而導(dǎo)致的事故 （ AD ）。 A、節(jié)日前后時間變化，人們心慌意亂而導(dǎo)致的事故B、電氣作業(yè)不能按規(guī)定時間按時停電發(fā)生的觸電事故C、 職工由于加班疲勞而導(dǎo)致的事故D、由于季節(jié)變化而導(dǎo)致發(fā)生的各種季節(jié)性事故E 、交通事故2、對環(huán)境導(dǎo)致事故的預(yù)防和控制，主要應(yīng)做好以下哪幾項 工作？ （ ABCD） A 、運(yùn)用安全法制手段加強(qiáng)環(huán)境管理，預(yù)防事故的發(fā)生B、治理塵、毒危害，預(yù)防、控制職業(yè)病發(fā)生C 、應(yīng)用勞動保護(hù)用品，預(yù)防、控制環(huán)境導(dǎo)致事故的發(fā)生D 、運(yùn)用安全檢查手段改變

29、異常環(huán)境，控制事故發(fā)生E 、提高執(zhí)法水平3、下列哪些屬于事故預(yù)防工程技術(shù)對策中消除潛在危險原理的措施（AB ）。A、 用不燃材料代替可燃材料B 、用導(dǎo)爆管技術(shù)代替導(dǎo)火繩起爆的方法C 、手電鉆采用雙層絕緣措施D在高壓容器中安裝卸壓閥E 、加強(qiáng)人員管理4、下列 哪些預(yù)防措施符合事故預(yù) 防的能量屏蔽原則（AB）oA、反應(yīng)堆使用的安全殼B、 建筑高空作業(yè)使用安全網(wǎng)C 、利用變壓器降低 回路電壓 D 、電路中的自動保安器 E 、在高壓 容器中裝卸壓閥5、下列哪些預(yù)防措施符合事故預(yù)防的距離防護(hù)原則（A B ）oA、化工廠建在遠(yuǎn)離居民區(qū)的位置B、 爆破作業(yè)時采用的危險距離控制C 、建筑高空作業(yè)使用安全網(wǎng)D

30、、利用變壓器低回路電壓E、作業(yè)現(xiàn)場使用安全標(biāo)志6、北川徹三的事故因果連鎖理論人為事故發(fā)生的間接原因有（ABCD ）o A、技術(shù)原因B 、教育原因C、身體原因 D、精神原因 E 、人為原因三、判斷類型題1、 所謂的安全，只不過是沒有超出允許限度的危險。（V ）2、設(shè)備與設(shè)施是生產(chǎn)過程的物質(zhì)基礎(chǔ)，是重要的生產(chǎn)要素（V ） o第十一章風(fēng)險管理與安全評價第十二章安全管理模式一、單選類型題1、根據(jù)事故連鎖模式，下列（ C ）屬于事故的起因。A、能量的無序釋放 B、物質(zhì)的無序運(yùn)動C、意識形態(tài)缺陷 D 、事故應(yīng)急措施2、 較大事故，是指造成（A ）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下的重傷，或者1

31、000萬元以上（A ）萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。A、3、5000 B、1、5000 C、3、3000 D、1、3000 3、要推行事故預(yù)防形模式，這種模式的技術(shù)步驟是：提岀（A ）分析存在的問題一找岀主要問題一制定實施方案 落實方案一評價一新的目標(biāo)。A、安全目標(biāo) B、事故目標(biāo) C、生產(chǎn)目標(biāo)D、都不是二、多選類型題1、風(fēng)險管理是指企業(yè)通過（ ABC ），從而有效控制風(fēng)險， 用最經(jīng)濟(jì)的方法處理風(fēng)險，實現(xiàn)最佳的安全生產(chǎn)保障。A、識別風(fēng)險 B 、衡量風(fēng)險 C、分析風(fēng)險D、評認(rèn)風(fēng)險 E、風(fēng)險報告2、高處作業(yè)要根據(jù)高度差指標(biāo)將墜落事故危險源劃分為（ABCE ）oA、一級 25 米B、 二級515米 C、

32、三級1530米 D、四級30米以上 E、特級30米以上3、下列哪幾種理論屬于危險分析與風(fēng)險控制的系統(tǒng)可靠理論（AC ）A、人機(jī)可靠性理論B、重大隱患控制理論C 、系統(tǒng)可靠性理論D ETA事件樹分析理論E 、無隱患管理理論4、安全評價的一般過程有（ ABCD ） oA、辯識危險性B 、評價風(fēng)險C、采取措施D、達(dá)到安全指標(biāo)E 、建立評價體系5、風(fēng)險管理的周期是由（ABCD ）的選擇和效果評價構(gòu)成。A、風(fēng)險識別 B、風(fēng)險評估 C、風(fēng)險評價D風(fēng)險管理技術(shù)選擇E 、風(fēng)險控制及效果評價6、危險預(yù)知活動的程序包括哪些項（ ABCD ）oA、認(rèn)識現(xiàn)狀階段 B、追究主要危險階段 C、確定對 策階段D、確定目標(biāo)階

33、段 E、項目建設(shè)審批階段7、事故心理的預(yù)測方法有（ ACD ）oA、直觀預(yù)測法 B、間接預(yù)測法 C、指數(shù)評估型預(yù) 測 D 、因素分析型預(yù)測 E 、回歸預(yù)測法三、判斷類型題1、風(fēng)險是某一種有害事故發(fā)生的可能性及其事故后果的 總和。（V ）2、事故具有必然性，所在在任何條件下事故都會發(fā)生（x ）3、 安全評價也稱危險度評價或風(fēng)險評價。（V）第二部分現(xiàn)代安全管理實務(wù)有關(guān)綜合知識部分的內(nèi)容【說明】復(fù)習(xí)題中的單選題四個答案中只有一個正確 答案；多選題錯選和多選不得分，少選時每一個正確答案 得分，最多得分；判斷題每題 1 分。第一章 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的基本 內(nèi)容一、單選類型題1、（ A ）是本企業(yè)

34、安全第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn) 負(fù)全面責(zé)任。 A 、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者B、主管安全生產(chǎn)工作的副廠長（副經(jīng)理）C、安全工作職能部門的正職領(lǐng)導(dǎo)人 D 、總工程師2、定期安全檢查的主要目的是，了解企業(yè)的安全管理情況 和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計劃提供依 據(jù)。對于定期安全檢查各企業(yè)通常是（ B ）。A、每季度或每月組織一次B、每年開展 1 2次C每月開展1次 D 、每周開展3、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和（ C ）。 A 、家屬工的配合 B 、人的不安全思想 C 、物的不安全狀態(tài) D 、管理不善4、 下列安全檢查制度描述，不正確的是（C ）。A、是安全管理工作的主要內(nèi)

35、容B 、是消除隱患的重要手段 C 、是一項追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制度D是改善勞動條件的重要手段5、（ C ）不屬于制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的程序。A編制文件撰寫與修改B 、專題討論研究C協(xié)調(diào)家庭矛盾D 、調(diào)查分析并確定制度目標(biāo)6、協(xié)助企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者抓好全面安全生產(chǎn)工作，對本 企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是（ A ）的職責(zé)。A、安全生產(chǎn)副廠長（副經(jīng)理） B、總工程師C安全生產(chǎn)副總工程師D 、專職安全管理人員7、安全生產(chǎn)責(zé)任制要求（ C ）對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者廠長（經(jīng)理） B 、總工程師 C 、主管安全工作的副廠長 D 、專職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)8、在編制安全技術(shù)措施計劃時，要

36、綜合考慮需要和可能兩 個方面的因素。確定是否可能的因素有（ A ）。A、當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)水平B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的意愿C措施產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益D 、生產(chǎn)工藝9、 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度規(guī)定，管生產(chǎn)必須管（A ）。A、安全B、效益 C、生活 D 、動力10、任何生產(chǎn)企業(yè)都 （ B ）建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。A、不必 B、必須 C、隨便 D、都不是11、下列關(guān)于安全檢查制度的描述， 不正確的選項是（ C ）。A、是安全管理工作的重要內(nèi)容B、 是消除隱患和重要手段C、是一項追究安全生產(chǎn) 責(zé)任的重要制度 D 、是改善勞動條件的重要手段12、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容就是根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，（ A ）在生產(chǎn)過程中

37、應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任， 以條文的形 式 作出的明確規(guī)定。 A 、對各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和個人 B 、對各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門 C 、對單位內(nèi)外 所有人 D 、對外來參觀人員13、 廠級安全檢查表主要用于（C ），也可作為安技、防 火等部門進(jìn)行日常檢查時使用。A、車間的安全檢查 B、設(shè)備的安全檢查C 、全廠性安全檢查 D 、運(yùn)輸車隊的安全檢查14、生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立安全檢查責(zé)任制的同時，必須同 時（ A ）。 A 、健全檢查考核制度 B 、健全管理 制度 C 、健全檢查制度 D 、健全考核制度15、 專業(yè)檢查由各級生產(chǎn)經(jīng)營部門組織，以（A ），要根 據(jù)各專業(yè)特點，而進(jìn)行的專業(yè)安全檢查。A、各類專業(yè)技術(shù)人

38、員為主B、各類專業(yè)技術(shù)人員為輔C、安全管理人員為主 D、安全管理人員為輔16、企業(yè)編制安全技術(shù)措施計劃時，應(yīng)根據(jù)本企業(yè)情況由（ A ）訂出車間的具體措施計劃，經(jīng)職工討論，送安技部 門審查匯總。A、車間主任會同工會有關(guān)人員B、車間技術(shù)人員 C、企業(yè)的總工程師 D 、負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)17、 安全培訓(xùn)對管理人員和工人哪個比較重要（C ）。A、管理人員 B、工人C、兩者都重要 D、都不用18、廠長（經(jīng)理）應(yīng)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 充實（ A ） 安全管理人員。A、專職 B 、兼職 C、一般 D 、精干19、在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時應(yīng)循 “誰主管， 誰負(fù)責(zé)”、“管 生產(chǎn)必須管安全”的原則、 （

39、B ）的原則和突出重點的原 則。 A 、重點保護(hù) B 、充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一 C 、危險源分析評價 D 、人的安全行為20、注冊安全工程師發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時， 應(yīng)及時向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議停止作業(yè)并（ D ）。A組織作業(yè)人員召開現(xiàn)場會 B 、組織作業(yè)人員繼續(xù) 生產(chǎn) C 、組織作業(yè)人員搶救財產(chǎn) D ：組織作業(yè)人 員撤離危險場所21、 安全技術(shù)措施計劃的編制工作應(yīng)由（ A ）負(fù)責(zé)具體組 織。 A 、分管生產(chǎn)、 事故預(yù)防工作的副廠長 B 、 企業(yè)財務(wù)計劃部門 C 、企業(yè)生產(chǎn)部門 D 、企 業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者二、多選類型題1、下列哪些屬于安全工程師的具體工作（ABCD ）。A 、識瓣、評價事故發(fā)和的

40、條件, 評價事故的嚴(yán)重性B、研究防止事故，減少傷害或損失的方法C向有關(guān)有員傳達(dá)有關(guān)事故的信息D評價安全措施的效果，并為獲得最佳效果做必要的改進(jìn) E 、出版安全專著2、在組織討論制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，在專題討論階段 應(yīng)注意的事項 有（ ACE ）。A、討論前應(yīng)擬好討論的內(nèi)容提綱B、領(lǐng)導(dǎo)要組織好安全生產(chǎn)工作 C 、廣泛聽取各方面的意見 D 、制度文件 已經(jīng)通過領(lǐng)導(dǎo)審批實施 E 、要規(guī)定該制度與其他已有 制度的界限3、下列關(guān)于安全檢查制度的描述 ， 正確的選項是（ ABDE）。A、是安全管理工作的重要內(nèi)容B 、是消除隱患的重要手段 C 、是一項追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制度 D 、 是改善勞動條件的重

41、要手段 E 、是一項提高作業(yè)人員 安全素質(zhì)的重要制度4、企業(yè)安全管理組織網(wǎng)絡(luò)主要由下列哪些系統(tǒng)構(gòu)成的（ BCD ）？A、 安全信息系統(tǒng) B、安全工作指揮系統(tǒng)C、安全 檢查系統(tǒng) D 、安全監(jiān)督系統(tǒng) E 、法制系統(tǒng)5、 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立、健全下列（BCDE ）有關(guān)事故的管理制度。A、安全技術(shù)管理制度B、 事故報告制度 C、事故調(diào)查處理制度 D、事故 應(yīng)急預(yù)案制度 E 、事故隱患整改制度6、 決策層的安全生產(chǎn)責(zé)任可能是（ ACE ）。A、 提供人力、物力資源及資金B(yǎng)、保證每一位職工 都有工作崗位 C 、建立安全管理體制 D 、保證每 一位職工都家庭幸福 E 、制定、公布安全政策7、 生產(chǎn)經(jīng)營單位通

42、過安全檢查可以（ACD ）。A、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中的危險因素B、 發(fā)現(xiàn)分配不公現(xiàn)象 C 、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安 全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行情況 D 、便于有計劃地制定糾 正措施、保證生產(chǎn)的安全 E 、ABCD都不是三、判斷類型題1 、注冊安全主任不必按照行政隸屬報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門注冊備案。（X ）2、不管生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)模與性質(zhì)如何 ， 都必須設(shè)置安 全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) . （ X ）3、如果安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有得到很好的執(zhí)行和落實 ， 那么責(zé)任制制定得再好也不起作用.（V ）4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全狀況是整個生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合管理水平的反映？（ V ）5、安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位管理的一個重

43、要組成 部分，它具有生產(chǎn)經(jīng)營單位其他各項管理的共同特征。（ V ）6、如何規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行為，是預(yù)防生產(chǎn) 安全事故的關(guān)鍵， 也是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的重心。（ V ）第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的基本方法一、單選類型題1、下列（ D ）不是安全目標(biāo)管理所具有的主要特點。A、目的性 B、分權(quán)性 C、民主性 D、壟斷性2、安全目標(biāo)管理既是一種（ A ），也是調(diào)動員工參與生產(chǎn) 經(jīng)營單位管理的有效形式。A、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵技術(shù) B 、技術(shù)措施 C、管理 措施 D 、思想路線3、建設(shè)項目的安全衛(wèi)生評價工作，應(yīng)在工程可行性階段進(jìn)行，由建設(shè)單位自主選擇本建設(shè)項目設(shè)計單位以外的、由（D ）承

44、擔(dān)，并與之簽訂書面委托合同。P 76A、安全衛(wèi)生評價經(jīng)歷的單位 B、安全衛(wèi)生評價經(jīng)驗 的單位 C 、安全衛(wèi)生評價技術(shù)的單位 D 、安全衛(wèi)生 評價資格的單位4、目標(biāo)是一種刺激，合適的目標(biāo)能夠（ D ）的方向。A、誘發(fā)人的行為 B、誘發(fā)人的想法 C、誘發(fā)人的 想象 D 、誘發(fā)人的動機(jī)，規(guī)定行為P 555、目標(biāo)體系促使各方面的努力能夠（ C ），為追求一個共 同的目標(biāo)而奮斗。A、相互合作與努力 B、相互共事與協(xié)調(diào) C、互相 協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)一致 D 、對立統(tǒng)一6、施工單位必須按所批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計方案施工，（ C ）若需更改，必須重新申報審批。P73A、落實設(shè)計的安全防護(hù)措施 B、修改項目建設(shè)內(nèi)容 C、不

45、得隨意更改設(shè)計內(nèi)容 D、ABC都不是7、安全技術(shù)措施項目竣工后，企業(yè)的安全技術(shù)部門和（ D ）要會同有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗收。A、計劃部門 B 、財務(wù)部門 C 、生產(chǎn)部門D工會組織8、下列哪項是（ B ）制定安全目標(biāo)應(yīng)遵循的原則。A、目標(biāo)的分散性 B 、目標(biāo)的可比性 C 、目標(biāo)的 規(guī)模性 D 、目標(biāo)的隨意性二、多選類型題1、有關(guān)安全目標(biāo)管理描述正確的有（ BC ）。A、制定的目標(biāo)越高，工作效率就越高，取得的效果越滿意 B 、合適的目標(biāo)能激發(fā)員工的積極性，調(diào)動人的主 觀能動性。 C 、要充分發(fā)揮目標(biāo)的激勵作用，必須提出 合理的奮斗目標(biāo)。 D 、經(jīng)過努力實現(xiàn)目標(biāo)的可能性越大， 目標(biāo)的效果也就越小 E

46、、ABC都正確2、兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處，下列描述正確的 有（ ABCDE ）。A、交叉結(jié)合屬于突變點，具有不連續(xù)性B 、交叉結(jié)合處是開放系統(tǒng)， 人員可自由進(jìn)出而容易發(fā)生事故 C、 交叉結(jié)合處是系統(tǒng)比較薄弱的環(huán)節(jié)，可靠性較差D、交叉結(jié)合處是系統(tǒng)狀態(tài)轉(zhuǎn)折點E 、ABCD都正確3、 下列描述不屬于安全信息特點的有（BD ）？A、安全信息的價值性 B 、安全信息的缺乏性C安全信息的滯后性 D 、安全信息的枯燥性E、安全信息的時效性4、根據(jù)安全信息所反映的內(nèi)容不同可分為（ ACDE ）。A、描述性安全信息 B、碰撞型安全信息 C、概率 型安全信息 D 、解釋型安全信息 E 、宣傳型安全信息5

47、、生產(chǎn)經(jīng)營單位管理安全信息的目的是（ BCE ）。A、利用安全信息可提高職工待遇B 、利用安全信息反饋預(yù)防事故 C 、根據(jù)安全信息管理能量 D 、利 用安全信息提高產(chǎn)品價格 E ：利用安全信息督查現(xiàn) 場6、從信息流程角度，可以把安全信息管理分為以下哪幾個 階段（ BCDE ）。A、信息的廣泛發(fā)布 B、信息的收集 C、信息的處 理 D 、信息的決策 E 、信息反饋三、判斷類型題1、安全目標(biāo)管理體系由安全目標(biāo)體系和措施體系組成。（v）2、被確認(rèn)對象總是按一定的方法和程序未對確認(rèn)者進(jìn)行 確認(rèn)。（X ）3、目標(biāo)的可比性就是應(yīng)盡最大努力使目標(biāo)的預(yù)期成果做到概括與抽象化 . （ X ）第三章 人員的安全管

48、理一、單選類型題1、人眼視力正常標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為：最小視角為 1 分時，視力等 于（ A ）。A、 B 、 C 、 D 、2、下列（ B ）性格相對不容易導(dǎo)致事故。A、 性格怪僻，固執(zhí)已見，同事關(guān)系不好者 B、觀察 情況認(rèn)真細(xì)致 C 、情緒不穩(wěn)定，易于沖動者 D 、 精神過度緊張（抑郁、恒恐不安）3、廠內(nèi) 機(jī)動 車輛 駕駛 員必 須滿足 的生 理條 件之 一是 （ C ）。 A 、雙目視力均以上 （ 包括矯正視力 ）B、身高1.7米以上C、年滿18周歲D、無精神病5、人的心理素質(zhì)取決于人的心理特征。人的心理特征結(jié)構(gòu) 主要包括心理過程特性和（）。 A 、個性傾向性B、個性心理特性 C 、從眾性 D 、

49、社會性二、多選類型題1、人的行為是（ ACDE ）相互作用的結(jié)果。A、生理因素 B、動作因素 C、社會因素 D、心理因素 E 、環(huán)境因素 原理第九章 2692、（ ACD ）不是人員安全管理任務(wù)的內(nèi)容。A、鼓動人們積極參加各種活動，提高工作加班加點的 積極性。 B 、控制人的不安全行為， 預(yù)防事故的發(fā)生。 C開展各種安全培訓(xùn)教育，提高人們的安全意識。D 、 鼓勵人們加班加點，提前完成任務(wù)E、ABCD都是P1113、提高人員安全性的途徑是（ ACE ） .A 、通過選拔和配置 B 、強(qiáng)化人員安全意識 C 、提高 人員素質(zhì) D 、加強(qiáng)法制教育 E 、規(guī)范人的行為三、判斷類型題1、人員安全管理的任務(wù)

50、是鼓動人積極參加各種活動，提高 工作的積極性。 （ X ）2、目前指標(biāo)體系研究大都采用德爾菲法，它在決策、預(yù) 測及評價指標(biāo)體系等許多方面都得到了廣泛應(yīng)用。 （ v ）第四章：人員的安全教育培訓(xùn)一、單選類型題1 、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)需求分析時，既要 分析個人層面的問題也要分析組織層面的問題。下列描述 中屬于個人層面的問題是（ A ）。A出現(xiàn)違章操作、違反紀(jì)律、操作失誤增大、安全意識 淡薄等 B 、人員調(diào)整、 調(diào)換工作， 導(dǎo)致需要新的安全技 能 C 、安全組織與制度不健全、 安全活動不政黨開展等D、生產(chǎn)任務(wù)變化或任務(wù)增大而需要新的安全技能2、 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于（B

51、 ）學(xué) 時；危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)的時間不得少于（ B ）學(xué)時。A、B 、 C 、 D 、3、下列哪一項不是制訂安全教育培訓(xùn)計劃時應(yīng)遵循的原則（ D ）。A、針對性原則B、完整性原則 C、階段性原則 D、時間性原則4、以下人員中的（ C ）需要接受安全教育培訓(xùn)。A、管理人員 B 、崗位操作工人 C 、以上兩類人員D、都不需要5、（ A ）不是安全培訓(xùn)評估工作的評價內(nèi)容。A、學(xué)員身體健康狀況評價 B 、培訓(xùn)效果反應(yīng)評價C、學(xué)習(xí)效果評價 D、行為影響效果評價6、在選定安全培訓(xùn)教師時，下列（ B ）不是培訓(xùn)教師必須具備的條件。A、有較高的敬業(yè)精神B、必須具備注冊的安全工程師資格 C 、有豐

52、富的安全知識與閱歷 D 、有豐富的培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗7、安全教育培訓(xùn)需求分析的程序是（ C ）。A、發(fā)現(xiàn)問題、資料分析、資料收集、需求分析B、預(yù)先分析、發(fā)現(xiàn)問題、材料收集、需求分析C發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)先分析、資料收集、需求分析D資料收集、預(yù)先分析、發(fā)現(xiàn)問題、需求分析8、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為（ D ）兩部份。A、安全技術(shù)知識筆試和口試考核B 、實際操作面試考核和法規(guī)考核 C 安全理論筆試考核和作業(yè)面試考 核 D ：安全技術(shù)理論考核和實際操作考核9、（ A ）是行為影響效果評價的主要評價方法。A、同事評價法 B 、人機(jī)分析法 C、類比法D、模擬分析法二、多選類型題1、安全培訓(xùn)管理人員應(yīng)具備的條件是（

53、ABCE ）。A、善于與人打交道，及時了解培訓(xùn)部門、受訓(xùn)者的意見與建議 B 、工作要主動、 積極， 能提供高效、 優(yōu)質(zhì)、 迅速的服務(wù) C 、有較高的敬業(yè)精神，能正確對待各種 批評意見或建議 D、有比較高的經(jīng)濟(jì)收入 E、有一定 的組織管理能力三、判斷類型題1、提高勞動者的安全素質(zhì)，不僅僅能夠提高勞動者防范事故的能力， 同時對提高勞動者的生產(chǎn)效率也有作用，上述說法是否正確？（ V）2、起伏現(xiàn)象是指在技能形成過程中，訓(xùn)練成績時而上升 時而下降，進(jìn)步時快時慢的一種現(xiàn)象。 （ V ）第五章：人員作業(yè)的安全管理一、單選類型題1、從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿（ D ）個月后，其作 業(yè)場所應(yīng)設(shè)立工間休息座位。

54、A、 4 B 、 5 C 、 6 D 、 72、危險須知活動是在哪一級組織開展（ B ）。A、生產(chǎn)技術(shù)部門 B、基層生產(chǎn)班組 C、工廠安全技 術(shù)部門 D 、工會3、 人員操作動作合理性監(jiān)督的技術(shù)方法是（ C ）。A、 文化力作用控制法B 、心理調(diào)適法 C 、 動素分析法 D 、ABC都不是4、由于從業(yè)人員不遵守勞動紀(jì)律，違反操作規(guī)程而造成的 工傷事故通常占工傷事故的（ B ）o A、50%-70%B、60% 70% C、75%- 90% D、55%-80%5、有不滿一歲嬰兒的女職工， 其所在單位應(yīng)在每班勞動時 間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次（ B ）分鐘。A、 15 B 、 30 C 、 45 D 、 606、已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬 于有毒作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中第（ D ）級的作業(yè)。A、I B 、 II C 、 II-III D 、 III-IV7、 禁上安排女職工從事礦工、井下、國家規(guī)定的第（D ） 級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其它禁忌從事的勞動。A、 I B 、 II C 、 III D 、 IV8、 從時間因素來看，任何一個作業(yè)過程都是（C ）的結(jié)果。A、空間和時間交替作用B、一定的要素交替作用 C、由一定的要素、處一定的空間和時間里交替作用 D、ABC都不是9、PDC