《把工作做到極致》讀后感800字范文

1、把工作做到極致 讀后感 800 字范文把工作做到極致一 書(shū)的作者是 財(cái)經(jīng)暢銷(xiāo)書(shū) 作者李國(guó) 強(qiáng)，該書(shū)告訴讀者就是那些容易讓人忽略的小事中，恰恰 蘊(yùn)藏著讓人難以置信的力量和價(jià) 值。以下是小 編為大家整理的關(guān)于這本書(shū)的讀后感， 歡迎大家 閱讀 !在讀這本書(shū)之前我很少去思考怎樣把工作做到極致，最起碼沒(méi)有把 這當(dāng)作一個(gè) 問(wèn)題認(rèn)真的想 過(guò)，我們每天都在工作，卻往往忽略了如何將工作做到極致。這雖然是一個(gè)很 簡(jiǎn)單的問(wèn)題，你可能會(huì) 給出千萬(wàn)個(gè)答案，但結(jié)合我們的工作來(lái)看，最貼合的答案其 實(shí)非常簡(jiǎn)單 ，歸根結(jié)底就是用 100% 的熱情從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起。序言中比 爾.蓋茨的一句 話(huà)讓我印象深刻： “每一天，都要

2、盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是 為了自身的不斷 進(jìn)步 ”。努力把工作做到極致，這或許應(yīng)該成為我們一生的追求，不一定每一項(xiàng)工作都能做到完美，但是這是對(duì)自我的要求，更是對(duì)自我的鞭策， 讓它成為一種習(xí)慣，融入到我 們的工作中去。不僅會(huì)讓我們的人生終身受益，更是會(huì)成 為相伴我 們一生的 優(yōu)秀品質(zhì)。把工作做到極致看似描述的是有關(guān)工作的話(huà)題，它更深入 講的是一種心 態(tài)，是一種 對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作全力以赴的態(tài)度。日常各種各樣繁雜的工作，是我 們每天不得不面 對(duì)的。 不管在什么工作 崗位上都要有一個(gè)端正的態(tài)度，從細(xì)節(jié)做起， 簡(jiǎn)單事情重復(fù)做，重復(fù)的事情 堅(jiān)持做， 堅(jiān)

3、持的事情用心做。萬(wàn)丈高樓平地起，根基不 實(shí)終崩塌。 通過(guò)這本書(shū)使我懂得，看似平凡的小事，想要做到極致卻是不易的 !工作就意味著 責(zé)任，需要端正 態(tài)度，實(shí)事求是的把每件小事落到實(shí)處，以高度的責(zé)任心充 實(shí)工作中的每一天，使自身的能力得到 鍛煉提高，真正 實(shí)現(xiàn)在本職工作崗位上發(fā)光發(fā)熱?！盁o(wú)論你以前對(duì)小事持有什么 樣的態(tài)度，從 現(xiàn)在開(kāi)始，踏踏 實(shí)實(shí)地做好手中的小事，就等于 獲得了去往成功之路的通行 證?！?讀完把工作做到極致 這本書(shū)后我受益匪淺，怎 樣把工作做好是我 們每一個(gè)人都要修 煉的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。當(dāng)我 們重視起小事 時(shí)，就發(fā)現(xiàn)其實(shí)小事并非只是 “小事 ”，他是我

4、們工作中的 細(xì)節(jié)，是我 們對(duì)工作的踏 實(shí)勤懇的態(tài)度，你只有把 這些小事情做好，才能使自己的工作 圓滿(mǎn)“偉大源于平凡，小事不可小瞧 ”。 我們的工作就是一件件小事構(gòu)成的，每一個(gè)工作 傳達(dá)交接的準(zhǔn)確，工作細(xì)節(jié)的確認(rèn)都是不能忽 視。工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。我們?cè)诿恳粋€(gè) 崗位上都有自己的工作職責(zé)，而把自己的工作做到盡善盡美是我們對(duì)工作最起 碼的負(fù)責(zé)。要明白 “差之毫厘， 謬之千里， ”不斷前進(jìn)的道路中，每 項(xiàng)工作我 們都要問(wèn)問(wèn)自己是否已 經(jīng)做到最好了 嗎。迅速但不疏忽，做事不要 貪大。不 論我們的工作有怎 樣的成就，要明白踏踏 實(shí)實(shí)才是正確的工作心 態(tài)。就

5、像書(shū)中一位研究生 畢業(yè)在工作初期依然也只是一個(gè)普通的小 員工，當(dāng)他自身意思到自己的學(xué)歷并不能 給他帶來(lái)成功 時(shí)他做出了改 變。他前往 艱苦的外地開(kāi)拓市 場(chǎng)一年之后，當(dāng)初派往各地的 營(yíng)銷(xiāo)人員都紛紛回到公司，其中有 80% 的員工早已不堪工作的 艱辛和重 負(fù)，悄無(wú)聲息地離 職了，而 這位研究生沒(méi)有退 縮，他被任命 為市場(chǎng)總監(jiān) 。若想 實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，就必 須付出最大的努力把工作做好。而我 們江浙智能各個(gè) 崗位的同事也是 這樣，踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴做起，把平凡的事情做好，最好的 員工自然得到最好的回 報(bào)。 “機(jī)器由于有 許多螺絲釘?shù)穆?lián)結(jié)，才成了一個(gè) 堅(jiān)實(shí)的整體，才能運(yùn) 轉(zhuǎn)自如，螺 絲釘雖小，

6、其作用是不可估量的，所以做好螺 絲釘是每個(gè)從 業(yè)者應(yīng)該有的習(xí)慣與精神。 ”對(duì) 于我們員工來(lái)說(shuō)，做好一 顆螺絲釘是很重要的，怎 樣做好一 顆螺絲釘，先從我 們自己的本 職工作做起，做好自己工作上的每一件小事愿意做工作中每一件小事。讓領(lǐng)導(dǎo) 放心你的工作，客戶(hù)滿(mǎn)意你的服 務(wù)，讓同事能夠高效的和你 對(duì)接好每一 項(xiàng)工作。有句話(huà)說(shuō)得好： “做一件事并不難，難的是一 輩子只做一件事。 ”把小事做 細(xì)，把細(xì)節(jié)做透如果想要有所成就，就必須在小事上做足功夫而做一件事情的堅(jiān)持度也是一個(gè)人寶貴的財(cái)富。就像李嘉 誠(chéng)能夠?qū)?100%的熱情和努力，投入 1% 的工作中，在推 銷(xiāo)塑膠產(chǎn)品這樣 的小事中，李嘉 誠(chéng)沒(méi)有覺(jué)得丟臉

7、，也沒(méi)有因 為困難而放棄，他 堅(jiān)持把這件小做好，做到極致，所以他成功了。不管事情是否瑣碎、單調(diào)、繁雜，都把它當(dāng)成大事去做，或 許他并不比常人 聰穎，但他 對(duì)于小事的無(wú)疑比比常人更加 積極堅(jiān)持努力。在工作中我 們也要學(xué) 習(xí)這樣 的堅(jiān)持與對(duì)工作的 熱情。 你的實(shí)力與你付出的努力一定是成正比的。演 講家要做好一 場(chǎng)演講，事前必定少不了充分的準(zhǔn)備，這告訴我們要打好基 礎(chǔ)做好準(zhǔn) 備，每一個(gè)你的基本功都是你通往前 進(jìn)道路的基石。所以不要抱怨沒(méi)有伯 樂(lè)，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯 樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里 馬準(zhǔn)備。曾經(jīng)有兩個(gè)旅游者在沙漠中迷了路，他 們?cè)谏衬镒吡艘惶煲灰?，沒(méi)有喝到一滴水，第三天的時(shí)候，他 們?cè)?/p>

8、沙漠里 揀到了一個(gè)瓶子，第一個(gè)人 揀了起來(lái)， 說(shuō)： “唉!找了這么久，只有半瓶水 ! ”第二個(gè)人看了后 說(shuō)：“太好了 !我們找到水了 ! ”結(jié) 果如何 ?不言自明。后來(lái)，第一個(gè)人絕望了，不肯 繼續(xù)走下去，最后只有第二個(gè)人走出了沙漠。保持良好的心態(tài)對(duì) 你自身是很有幫助的， 對(duì)待工作我 們也應(yīng)該有樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，或許你的工作 暫時(shí)遭遇了困 難，郁郁寡歡停滯不前只會(huì) 讓你在跌倒中淹沒(méi)，但是把他當(dāng)做新的開(kāi)始，認(rèn)真思考， 試錯(cuò)的過(guò)程或許就是成功的腳步。而我 們江浙智能也就是有 這樣鍥 而不舍的精神才會(huì)有今天的成就，我也為是這樣的一個(gè)向上的 團(tuán)體中的一份子感到 驕傲。 態(tài)度決定一切或 許是一句 過(guò)于肯定的話(huà)，

9、但它確 實(shí)一句非常正確的 話(huà)，就像力的作用是相互的，而你對(duì)工作的態(tài)度也是工作對(duì)待你的態(tài)度。盡心盡力把每一件小事做好應(yīng)該是我們對(duì)人對(duì)事的準(zhǔn) 則，是 對(duì)工作的負(fù)責(zé)，對(duì)他人對(duì)自己的尊重，或 許每個(gè)人都有 對(duì)工作理解，但是腳踏 實(shí)地踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是 對(duì)工作最好的 態(tài)度。 把工作做到極致，在以后的工作我也將以 這樣的準(zhǔn)則要求自己， 帶著 100% 的熱情和努力，投入 1% 的工作中的工作 態(tài)度，不斷前行。而我相信我 們武漢江浙智能科技有限公司，正是有著 這樣艱 苦奮斗的精神，盡善盡美的 堅(jiān)持，公司將不斷壯大，再 創(chuàng)輝煌。把工作做到極致是公司 領(lǐng)導(dǎo)給 我們新入職員工極力推薦的一本 書(shū)，原本以 為跟

10、大多數(shù)成功學(xué) 書(shū)籍一樣高談闊論 ，回顧些困苦中的逆 襲，不過(guò)讀罷 后深深被此 書(shū)說(shuō)傳 述的道理所折服。它拋棄那些 華麗詞 藻，回 蕩動(dòng)人的曲折故事，從普通人的 現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā)，微小細(xì)節(jié)入手，娓娓道來(lái)，平易近人，令人深思。 一、讓夢(mèng)想著 陸 小時(shí)候我們都上過(guò)關(guān)于 “長(zhǎng)大后的夢(mèng)想 ”這 一課，那些夢(mèng)想大多空洞、偉大且耀眼，但是 長(zhǎng)大后我 們那些夢(mèng)想都丟掉了，并且自 詡盡可能多的金 錢(qián)、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚，把夢(mèng)想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小 時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢(mèng)想城堡，但長(zhǎng)大后我 們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是 過(guò)于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。

11、 誠(chéng)然物質(zhì)的享受很重要，但是讓夢(mèng)想著 陸，落實(shí)到工作的每個(gè) 階段和實(shí)處，以及 強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求，更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。本書(shū)花了幾個(gè)章 節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡， 這些平凡都是由些 細(xì)微的小事和 細(xì)節(jié)構(gòu)建而成，其 實(shí)更和諧的社會(huì)就是包容更多的價(jià) 值觀(guān)和成功 認(rèn)同，做平凡的 崗位并不是碌碌無(wú) 為，能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好，數(shù)十年如一日，那也是一種成功和 偉大，幸福感 滿(mǎn)滿(mǎn)的成就，何況如何能 夠把自己工作 崗位的平凡事，小事做好，自身也會(huì)得到更大的提高，自然公司的 領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì) 發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)， 這樣的成功例子很多，比如最近 剛上任的麥當(dāng) 勞新任 CEO 多恩?湯普森也是從最底 層的

12、普通 崗位做起來(lái)的，所以不要抱怨沒(méi)有伯 樂(lè)，而應(yīng)該 是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里 馬準(zhǔn)備。 二、讓?xiě)B(tài)度重鑄 除了我們不僅要面對(duì)夢(mèng)想著 陸在平凡的 崗位辛苦耕耘外， 還必須端正態(tài)度，持之以恒，去積極提高工作的 熱情。得過(guò)且過(guò)的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分，而只有你把自己當(dāng)作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服 務(wù)，才能有超出平均值的成績(jī)。而且你會(huì) 發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，會(huì)讓你的人生 終身受益， 這不僅僅只是工作的，更是會(huì)長(zhǎng)久伴隨著我 們?nèi)松暮闷?質(zhì)?？菰?，繁瑣，重復(fù)， 這些都是開(kāi)始工作 時(shí)不得不面 對(duì)的境況，但是做好這些才是未來(lái)迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提，千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手

13、低，以每天 熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度去面 對(duì)工作才能 換得一份屬于自己的成就感。 就像書(shū)中的 “做到 60 分不夠， 100 分才算合格。我 們不能滿(mǎn)足于差不多，不能 滿(mǎn)足于 60 分及格，要做就做到最好。溫水升到99 ， 還不是開(kāi)水 ;若再加一把火，在 99 的基礎(chǔ)上在升高 1，就會(huì)使水沸 騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi) 動(dòng)機(jī)器，從而 獲得巨大的 經(jīng)濟(jì)效益 ”。一次在工作中我 們不能說(shuō) “這 事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō) “這 事我能做，并且已經(jīng)做好。 ”面對(duì)工作， 讓?xiě)B(tài)度重鑄，并讓這份激情指引我 們客服枯燥的困境，去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。三、讓細(xì)節(jié)榮光關(guān)注細(xì)節(jié)更是我 們工作的準(zhǔn)

14、 則和成敗，作為一個(gè)新入 職的物業(yè)客服，經(jīng)常需要跟住 戶(hù)打交道，服 務(wù)好大眾，關(guān)注平 時(shí)住戶(hù)的居住感受，和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主 動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ，而且不放 過(guò)細(xì)小微小的 問(wèn)題，善于溝通， 熱情服務(wù)，才能在未來(lái)的工作更好 發(fā)展展現(xiàn)自己。 細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，任何一個(gè) 細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān) 鍵之匙，住 戶(hù)用戶(hù)的肯定和 滿(mǎn)足，任何一個(gè) 細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到 100-1=0 的教訓(xùn)，千里堤 壩，潰于蟻穴。所以把 細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因 為事無(wú)大小，只有做好 細(xì)節(jié)，才能當(dāng)大事急事來(lái) 臨時(shí)游刃有余， 臨危不亂。我們的工作需要 經(jīng)常跟住 戶(hù)打交道，所以平 時(shí)多

15、收集 資料，多留心 觀(guān)察，對(duì)于未來(lái)工作的方便是有極佳的幫助的。謝謝領(lǐng)導(dǎo) 推薦的好 書(shū)把工作做到極致，當(dāng)人們都傾向于高談闊論 某某戰(zhàn)略某某理 論的時(shí)候，這本書(shū)的出現(xiàn)就有了它的價(jià) 值。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的青年而言，養(yǎng)成好 習(xí)慣，當(dāng)從關(guān)注 細(xì)節(jié)開(kāi)始，細(xì)微之處，點(diǎn)中眼高手低者的要害。通常從最細(xì)微的地方出 發(fā)，洞察整個(gè)工作的 嚴(yán)密性，也能反映出反映一個(gè)人思路的 嚴(yán)謹(jǐn)。 我可以從中所得可以在未來(lái)的工作落 實(shí)在實(shí)踐中，并 發(fā)光發(fā)熱，努力回 報(bào)公司，并和公司一同成長(zhǎng)。履行崗位職責(zé)是每一個(gè) 員工最基本 義務(wù) 。如何才能把工作做到最好 ?如何想干事、會(huì)干事、干好事 ?把事情做到最好 這本書(shū)全面系 統(tǒng)的總結(jié)出一套在 實(shí)

16、際工作中極具 針對(duì)性、操作性、 實(shí)用性的做事方法，只要我 們深刻領(lǐng)悟本書(shū)中的做事理念，熟 練掌握并 應(yīng)用本書(shū)中的做事方法，就能把本 職工作做到最好。以下是我 讀本書(shū)的一些心得體會(huì)：1.把工作做到最好，就一定要珍惜 崗位，履行好 崗位職責(zé) ?？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當(dāng)我們覺(jué)得累了 時(shí)候，不如 換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，看看我 們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng) 度、工 資收入，他 們可能比我 們更累、更辛苦，工 資反而低。然后再回 過(guò)頭 想想自己，可能你會(huì) 發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我 們要加倍的珍惜 崗位，履行好崗位職責(zé)，我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多，企 業(yè)給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越高。2.把工

17、作做到最好，就要一定會(huì)干事。會(huì)干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對(duì)待工作高 標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、 講原則。樹(shù)立 “第一次將正確的事情做正確”理念，認(rèn)真剖析、檢查對(duì)比過(guò)去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作 風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作 協(xié)調(diào) 和配合，和大家一起團(tuán)結(jié)奮 斗、把自己的能力 發(fā)揮到極致，每個(gè)人把自己的工作做好了，整個(gè)部門(mén)的工作就有了保障。3.要注重新的技能和知 識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活 還是工作。不能只用我 們已有的 這些知識(shí)來(lái)面對(duì)現(xiàn)在這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，我 們更多的是要不斷地充實(shí)自己。立足本職，給自身加 壓，急

18、需什么，學(xué)什么 ;上班學(xué)， 業(yè)余學(xué)， 擠時(shí)間 ，帶頭 刻苦鉆研和努力 實(shí)踐，同 時(shí)把自己的學(xué) 習(xí)成果和 經(jīng)驗(yàn)與同事 進(jìn)行分享，在提升自身 崗位素質(zhì)的同時(shí)，使部門(mén)整體的 崗位素質(zhì)也得以提升。只有 這樣，我們的工作和生活才會(huì)越來(lái)越 協(xié)調(diào) 、越來(lái)越順利。3.事無(wú)巨 細(xì)，從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì)很零散，一下子會(huì)出現(xiàn)很多的事情， 這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我 們一件一件的去完成。再小的事情我 們也要認(rèn)真對(duì)待，不能因 為是小事就不重 視，但是所有的事情我 們也要分清楚 輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。4.合理安排 時(shí)間，時(shí)刻保持快 樂(lè)的心

19、情，每個(gè)人的時(shí)間都是一 樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只是每個(gè)人利用得不同而已，所以我 們要學(xué)會(huì)合理的安排 時(shí)間，這樣的工作和生活才會(huì)更加充 實(shí)。同 時(shí)在工作中我 們一定要保持一個(gè)好的心情，因 為好的心情決定了我 們工作效率， 這樣也會(huì)把快 樂(lè)帶給 我們身邊的同事。5.總結(jié)一天的工作。 這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過(guò)程中我 們可以想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我 們的不足和改正的地方，善于理解 領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)我們工作不到位提出的新 標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采 納別人建議，不斷地思考和 總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失 誤，使我 們的工作不斷修正、卓越。

20、總之，最后很感 謝領(lǐng)導(dǎo) 推薦的這本書(shū)，我將 繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書(shū)，把在 書(shū)中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法 應(yīng)用到平時(shí)的工作中去，并及 時(shí)地把成功的 經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做 對(duì)，使自己在今后的工作中 進(jìn)一步走向成熟，開(kāi)拓工作新局面， 為完成公司 經(jīng)營(yíng)發(fā) 展目標(biāo)努力拼搏。近日，稍有空 閑就靜下心來(lái)手捧把事情做到最好慢慢 讀來(lái)，細(xì)細(xì)品味書(shū)中教人如何做人做事的道理，感觸 頗深，受益匪淺， 覺(jué)得這本書(shū)實(shí)乃難得一遇的好 書(shū)。本書(shū)分十個(gè)章節(jié)，從 “想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做 對(duì)事、做成事、做好事、不出事 ”十個(gè)主 題由淺入深分 別闡述，娓娓道來(lái)。書(shū)中引用了

21、大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、李嘉 誠(chéng)等成功人士的人生感悟，更有66 個(gè)鮮活實(shí)例加以論證書(shū) 中所蘊(yùn)含的哲理， 總是令人有茅塞 頓開(kāi)之感。 這本書(shū)就象一 塊敲門(mén)磚，孕育著無(wú) 窮的智慧， 讓我體驗(yàn)到廣闊的胸懷、淵博的知 識(shí)、敏銳的行動(dòng)、機(jī)智的反應(yīng)。它似一 陣清風(fēng)吹過(guò)，不經(jīng)意間我的心弦 為之顫動(dòng)，智慧與淺 顯的道理 變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心里。讀完這本書(shū)，讓人感觸很多，其中第四章 “會(huì)做事 ”給 我的啟示最多。會(huì)做事首先要會(huì)做人， 書(shū)中告訴我們：做人一要 嚴(yán)于律己， 寬以待人 ;二要謙和為美，多 讓少爭(zhēng) ;三要與人為善，切忌 驕橫;四要仗 義疏財(cái)，扶危 濟(jì)貧 ;五要誠(chéng)信待人， 遠(yuǎn)離事非。想想人生在世， 應(yīng)該既會(huì)做人，又會(huì)做事。做人 絕對(duì)不是一件小事情，你能否掌握精當(dāng)，直接決定你做事的輸贏，以至于一生的成敗。做人做事是相 輔相成的兩個(gè)方面，不可偏 廢。光會(huì)做事，不會(huì)做人，即便你能 獲得暫時(shí)的成功，也不會(huì)享受成功所