
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文檔簡介
1、畢節(jié)市促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)全市戶籍制度改革實(shí)施方案為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)創(chuàng)業(yè),推進(jìn)全市戶籍制度改革工作開展,結(jié)合部門實(shí)際,制定本方案。一、總體要求認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。提供全方位公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),推進(jìn)全市戶籍制度改革工作穩(wěn)步開展。二、工作目標(biāo)通過各項(xiàng)工作的開展,力爭“十三五”期間,完成職業(yè)技能培訓(xùn) 13.5 萬人次,每年農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移就業(yè) 16 萬人以上,保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)權(quán)益。三、工作任務(wù)(一)完善就業(yè)失業(yè)登記管理制度
2、。嚴(yán)格按照貴州省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法 (黔人社廳發(fā) (2015)9 號)精神,在失業(yè)登記時(shí),取消人戶分離、戶籍不在本地等限制,允許法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員在常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,按規(guī)定申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證 。在就業(yè)失業(yè)登記時(shí),城鎮(zhèn)常住人員可就近到公共就業(yè)服務(wù)部門進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記,按規(guī)定申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)1證。(二)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息實(shí)名制管理。全面摸清全市農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、外出務(wù)工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等情況,建立信息臺(tái)賬并錄入畢節(jié)市勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng);同時(shí),將在城鎮(zhèn)常住半年以上的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人員全部納入城鎮(zhèn)新增
3、就業(yè)實(shí)名制登記管理范圍,實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。城鎮(zhèn)常住人員享有與本地戶籍人員同等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利,各級公共就業(yè)服務(wù)部門有針對性地為其免費(fèi)提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等基本公共就業(yè)服務(wù),并按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。(三)加大農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞“5 個(gè) 10 工程”需求,開展農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口、扶貧生態(tài)移民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),開展企業(yè)員工的崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),切實(shí)提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、扶貧生態(tài)移民、企業(yè)員工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。根據(jù)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人員的創(chuàng)業(yè)需求,切實(shí)開展好 GYB 、SYB 等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。按規(guī)定提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。(四)積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)
4、。多渠道收集用工崗位信息,開展形式多樣的公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),搭建企業(yè)與農(nóng)村勞動(dòng)力對接的用工平臺(tái)。優(yōu)先推薦農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、規(guī)模種養(yǎng)殖基地、旅游企業(yè)(公司) 、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、鎮(zhèn)區(qū)小微企業(yè)、有規(guī)模的工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)物流領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口自主從事個(gè)體經(jīng)營、服務(wù)行業(yè)、衛(wèi)生保潔等領(lǐng)域工作。2(五)積極提供小額擔(dān)保貸款扶持。各級人社部門小額貸款擔(dān)保中心,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在城鎮(zhèn)常住的農(nóng)民工,凡符合條件的優(yōu)先提供小額擔(dān)保貸款扶持。(六)抓好城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā) 的通知(黔人社廳發(fā) (2014)1 7 號)、畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法(畢府發(fā) 2014 11 號)等文件
5、精神,按照規(guī)定對符合條件的參保人員辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),努力擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,讓農(nóng)村居民意識(shí)到落戶城鎮(zhèn)的福利,從而自愿落戶城鎮(zhèn)。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶城鎮(zhèn),可自愿選擇參加就業(yè)地或戶籍所在地的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口完全納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系,在農(nóng)村參加的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可規(guī)范接入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 成立市促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)全市戶籍制度改革改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市人社局,具體負(fù)責(zé)日常工作。各縣(區(qū))人社部門要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)。(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用市、縣(區(qū))人社局門戶網(wǎng)站、微信平臺(tái)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和市內(nèi)主要新聞媒體,采取通俗易懂的方式,加大宣傳力度,推廣工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極營造良好社會(huì)輿論氛圍。(三)加強(qiáng)調(diào)度督查。加強(qiáng)對各縣(區(qū))的調(diào)度和督促,3各縣(區(qū))要定期對工作情況開展自查,主動(dòng)接受市領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查指導(dǎo),并在每月25 日前將當(dāng)月工作開展情況送市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(四)落實(shí)工
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