安全員年終總結(jié)內(nèi)容_第1頁
安全員年終總結(jié)內(nèi)容_第2頁
安全員年終總結(jié)內(nèi)容_第3頁
安全員年終總結(jié)內(nèi)容_第4頁
安全員年終總結(jié)內(nèi)容_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全員年終總結(jié)內(nèi)容 安全員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作,做好定 期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發(fā)生。以下是小編 收集的相關(guān)內(nèi)容,歡迎查看! 安全員個(gè)人工作總結(jié) ( 一)自以“專職安全員”身份 參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本 職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來,我始終保持清醒 的頭腦, 勤勤懇懇、 踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作, 在 上 半年以來,嚴(yán)格按照 年年初制定的安全工作目標(biāo),全面貫 徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針, 強(qiáng)化安 全生產(chǎn)管理。在西廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,我非常珍惜 這個(gè)安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,半年來的工 作我感到

2、非常充實(shí)?,F(xiàn)將個(gè)人半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如 下: 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)按公司要求,根據(jù)公司目前實(shí)際情況,結(jié) 合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。 這些制度的制定不但滿足了上級(jí)部門的檢查要求,同時(shí)方便 了公司的安全管理工作。 在分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū) 域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、 總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章,堅(jiān) 決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的 重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常性的參加 各車間班前、班后會(huì) 加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案 例的宣傳及傳達(dá),扎實(shí)做好安

3、全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行安 全生產(chǎn)責(zé)任書 承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。 認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作。在一年一度的全國 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,組織員工進(jìn)行了百人安全宣誓及安 全月啟動(dòng)儀式、張貼安全宣傳標(biāo)語等多種形式宣傳安全生產(chǎn) 的重要性, 增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí), 真正使其從 “要我安全” 到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。 積極開展隱患排查工作,切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。 每月組織 6 次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng) 安全檢查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安 全狀態(tài),現(xiàn)場教育員工,做到隱患問題及時(shí)整改,把各種不 安全因素消滅在萌芽狀態(tài), 上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題 30

4、 余起,全部落實(shí)了整改。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安 全建議和意見,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 根據(jù)公司通知精神,認(rèn)真做好夏季四防工作,制定并實(shí) 施了詳細(xì)的防汛、消防應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容, 積極組織西廠員工參與演習(xí),在演習(xí)過程中找出不足,確保 在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。 對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育。特別是新入廠及外來施工人 員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認(rèn)識(shí)西廠的安全 概況及所從事工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)、預(yù)防,在以后的工作崗位 上樹立起安全自我保護(hù)意識(shí),減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。 半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在 許多的不足,主要體現(xiàn)在以下方面 ; 1、安全管理不嚴(yán)不細(xì)

5、、員工安全意識(shí)淡漠,存在安全 管理的盲區(qū),發(fā)生了 2、23 石灰石貨場車輛意外致人死亡事 故。 2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗(yàn)的同事還 有一定差距 ; 應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解放思想,彌補(bǔ)差距。 3、對(duì)外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠,特別是一些特種作 業(yè)人員無證上崗, “三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應(yīng)加強(qiáng) 對(duì)外協(xié)單位的監(jiān)管力度,杜絕無證上崗現(xiàn)象,對(duì)違章作業(yè)人 員加強(qiáng)教育及加大處罰力度。 4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中 改變工作方式、方法,不斷創(chuàng)新完善。 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡 職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。 做到“眼勤、 嘴勤、手勤、 腿勤”,積極適應(yīng)

6、各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,提 高自身素質(zhì)。 2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,對(duì)安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時(shí) 提出合理化建議,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任 務(wù)。 3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度, 特別是大型吊裝、 高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè) 安全。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,要及時(shí)制止和整 改。 4、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項(xiàng)規(guī)章制度和操 作規(guī)程, 經(jīng)常參加各單位班前、班后會(huì),認(rèn)真落實(shí)作業(yè)人 員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等規(guī)定。 5、加強(qiáng)外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人 員操作證的審查工作,加強(qiáng)各種專項(xiàng)施工方案的審查工作, 切實(shí)做好危險(xiǎn)性較大的

7、 檢修工作的定期安全巡視檢查工作, 發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時(shí)要求施工單位整改并監(jiān)督到位,認(rèn) 真履行安全監(jiān)督職責(zé)。 總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求 還有不小的差距, 我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 加強(qiáng)學(xué)習(xí), 更新觀念, 提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以 對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的做 好各項(xiàng)工作。 安全員個(gè)人工作總結(jié) ( 二) 悠悠萬事,制度為先,安 全為大,質(zhì)量為本,這是我今年一切工作的出發(fā)點(diǎn)。以計(jì)劃 作為先導(dǎo),以管理貫穿過程,以效益注釋成績。我在部門負(fù) 責(zé)施工管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、維修回訪等 5 個(gè)方面的工作。下面就我個(gè)人全年的工

8、作,總結(jié)如下: 公司運(yùn)作后不久,在領(lǐng)導(dǎo)支持下,部門對(duì)全年的工作做 出安排。在專業(yè)會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬 11 個(gè)主要負(fù)責(zé)人簽 訂了安全責(zé)任狀,落實(shí)安全責(zé)任。建立并完善了各項(xiàng)規(guī)章制 度,參照項(xiàng)目管理手冊(cè) 、安全責(zé)任狀、 質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料, 部門先后制定出臺(tái)了安全檢查制度等 12 個(gè)管理規(guī)定, 規(guī)范機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的管理,從根本上理順了公司與項(xiàng)目經(jīng)理部 工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn) 行。 20* 司的生產(chǎn)任務(wù),相比而言,結(jié)構(gòu)要合理一些。在建 的 6 個(gè)項(xiàng)目中, xxxxxx 工程在進(jìn)行地下室施工, xxx , xxx 兩項(xiàng)目在進(jìn)行主體施工, xxx 、 xxx 在進(jìn)行裝修收尾, xx

9、x 進(jìn) 場作前期準(zhǔn)備。 9 月底, xxx 、xxx 項(xiàng)目先后交付業(yè)主使用。 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,通過全體員工的共同努力, XX 累計(jì)完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值億元,其中自行完成億元,目前在建 項(xiàng)目 4 個(gè),建筑面積 25113017O; 竣工項(xiàng)目 2 個(gè),竣工面積 9473317O。 我受領(lǐng)導(dǎo)委托,主管公司施工生產(chǎn),從施工計(jì)劃入手, 在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制、組織等方面,在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下, 在機(jī)關(guān)部門的配合和支持下,對(duì)施工各項(xiàng)目做了一些工作。 堅(jiān)持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助項(xiàng)目解決生產(chǎn)中存在 的疑難,總是在第一時(shí)間到存在質(zhì)量、安全等的問題施工一 線,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 在抓生產(chǎn)的同時(shí),我十分注重現(xiàn)

10、場的文明施工。因?yàn)樗?不僅是一個(gè)企業(yè)的形象,提高企業(yè)的知名度,而且為項(xiàng)目創(chuàng) 造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明 施工放在很重要的位置,積極協(xié)助項(xiàng)目開展 CI 創(chuàng)優(yōu)工作。 堅(jiān)持項(xiàng)目施工檢查,每月1820日,公司部門安全管 理人員依實(shí)際對(duì)各項(xiàng)目的不同階段,有側(cè)重的檢查 ; 每季度 的第三個(gè)月,組織了項(xiàng)目施工檢查組,工程、物資、財(cái)務(wù)、 綜合等部門參加,對(duì)所屬的在建項(xiàng)目 , 進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為 主的項(xiàng)目施工綜合大檢查。對(duì)腳手架、井字架、塔吊等重要 設(shè)施,對(duì)高處作業(yè)、 “三寶四口” 、臨邊防護(hù),施工用電的等 進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。 今年前 11 個(gè)月,共發(fā)整改通知單 44 份,提出整改措施

11、192 條,累計(jì)罰款 5188 元。對(duì)檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章 作業(yè)行為, 當(dāng)場進(jìn)行糾正, 查出的安全隱患, 發(fā)整改通知單, 限期進(jìn)行整改。項(xiàng)目對(duì)檢查組提出的問題都進(jìn)行了回復(fù),按 照整改通知的要求整改完畢。 要加強(qiáng)安全工作的統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)安全管理人員的有效 管理,就必須實(shí)行垂直管理制度,而召開安全例會(huì)是實(shí)現(xiàn)垂 直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會(huì)制度, 每月 22 日全體安全員在一起召開安全例會(huì)。主要內(nèi)容為傳 達(dá)上級(jí)文件、精神,匯報(bào)工作情況和困難,以及在項(xiàng)目進(jìn)行 檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時(shí)的了解項(xiàng) 目安全生產(chǎn)情況,增進(jìn)安全員之間和安全文秘家園員與公司 之間的溝通

12、,及時(shí)解決安全員工作中的困難等等。使公司安 全工作開展得更全面、有效。 強(qiáng)化教育、培訓(xùn)工作是我工作重心之一。為提高公司全 員安全意識(shí),增強(qiáng)公司全員工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識(shí),部門訂購了 建設(shè)工程重大安全事故警示錄 7 本,建筑安全宣傳掛圖 9套,安全專題知識(shí)展板35170,建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn) (JGJ59-99) 釋義20 本等安全教育宣傳資料,常年訂閱建 筑工人雜志,分發(fā)到項(xiàng)目和機(jī)關(guān)有關(guān)部門。 為加快公司發(fā)展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司 生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,推動(dòng)公司管理向縱深發(fā)展,適應(yīng)建筑技術(shù) 日新月異的形式,面對(duì)建筑市場競爭激烈的實(shí)際,提供員工 個(gè)人發(fā)展的空間,將公司辦成“學(xué)習(xí)型”的企業(yè),由部門和

13、辦公室牽頭,開展全員教育和培訓(xùn)工作,將公司創(chuàng)建成為一 個(gè)員工接受學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的學(xué)校。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實(shí)際, 機(jī)關(guān)和項(xiàng)目經(jīng)理部兩個(gè)層面,開展全員學(xué)習(xí)的活動(dòng),先后學(xué) 習(xí)了建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例 、國標(biāo)預(yù)拌混凝土 、竣工 工程質(zhì)量技術(shù)資料驗(yàn)收管理規(guī)定 、安全獎(jiǎng)罰條理 、施工 安全生產(chǎn)保證體系管理資料手冊(cè) 、中華人民共和國道路交 通安全法等,收到良好效果。在緊張的日常事務(wù)中,抽出 時(shí)間學(xué)習(xí),采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法,借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 和好的做法,來提高公司的管理水平。 到去年底,公司有 5 個(gè)項(xiàng)目交付業(yè)主使用,我們?cè)诮昏€ 匙時(shí),就將公司的維修小組的電話告知,對(duì)在使用過程中出 現(xiàn)的問題,及時(shí)維修,及時(shí)幫

14、助業(yè)主想辦法出主意,解決實(shí) 際問題,獲得業(yè)主和主管部門的交口稱贊。 同時(shí),對(duì)所有交工項(xiàng)目公司按計(jì)劃,主動(dòng)、及時(shí)進(jìn)行三 輪回訪,對(duì)存在的問題及時(shí)維修和處理。到目前為止,我們 沒有接到一起業(yè)主投訴和曝光電話。 通過上述工作,不僅履行了我們的職責(zé),更讓我們嘗到 了甜頭,業(yè)主稱贊我們是一支過硬的隊(duì)伍,為我們工程結(jié)算 和后續(xù)工程承接作了良好的鋪墊。 為進(jìn)一步擴(kuò)大分公司在當(dāng)?shù)氐闹?,為?jīng)營工作提供 強(qiáng)有力的品牌支持強(qiáng)調(diào)精品意識(shí),在公司在成立之初,明確 工程質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo), 響亮提出精品戰(zhàn)略口號(hào), 按相關(guān)規(guī)定, 建立了質(zhì)量委員會(huì),健全了內(nèi)部監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員,質(zhì)量管理 人員持證上崗率為 100。施工時(shí)做到了事

15、先策劃,強(qiáng)調(diào)了過 程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發(fā)生一項(xiàng)工程 質(zhì)量事故。工程資料基本上與施工進(jìn)度同步,工程實(shí)體都能 代表系統(tǒng)的水準(zhǔn)。 5 個(gè)工程主體驗(yàn)收均一次通過。 總的來說今年的工作,我是盡職盡責(zé),忠于職守。稍有 成績,自評(píng)“良好” ! 但離分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,有很大 差距。 1、公司管理整體水平不高,對(duì)施工項(xiàng)目施工指導(dǎo)、管 理、監(jiān)督等工作還有待加強(qiáng)和提高,今后的工作中,公司對(duì) 項(xiàng)目管理的中心和重心,在執(zhí)行貫標(biāo)要求的同時(shí),針對(duì)管理 人員施工不規(guī)范的實(shí)際,繼續(xù)抓好施工過程中施工管理記錄 的真實(shí)性和完整性,抓好公司特色工法的編制。 2、轉(zhuǎn)變思想, 改進(jìn)方法, 將工作做得更仔細(xì), 更扎實(shí)。 3、公司聯(lián)營隊(duì)伍專職安全管理人員不到位,生產(chǎn)一線 安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續(xù)推行和 深化三大措施, 一是安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。 凡勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場, 除簽訂安全責(zé)任狀之外,還要交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押 金; 真正做到安全生產(chǎn),人人有責(zé)。二是對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍安全員 實(shí)行直管制度。督促勞務(wù)隊(duì)設(shè)置專 ( 兼) 職安全員,把安全員 納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。三 是建立和健全作業(yè)隊(duì)伍安全評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)作業(yè)一線人員安 全意識(shí),真正從源頭上降低安全風(fēng)險(xiǎn)。 4、積極協(xié)助其他部門,按照建筑法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論