領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度、班組崗位達(dá)標(biāo)制度.docx_第1頁
領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度、班組崗位達(dá)標(biāo)制度.docx_第2頁
領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度、班組崗位達(dá)標(biāo)制度.docx_第3頁
領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度、班組崗位達(dá)標(biāo)制度.docx_第4頁
領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度、班組崗位達(dá)標(biāo)制度.docx_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、. . .六、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度1 目的為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 (國發(fā) 201023 號)的要求,特制定本規(guī)定。2 適用圍本制度適用于本公司。3 術(shù)語、定義3.1 領(lǐng)導(dǎo):是指企業(yè)主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。3.2 現(xiàn)場帶班:是指企業(yè)值班領(lǐng)導(dǎo)對本班所有作業(yè)圍的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。3.3 值班:是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。4 職責(zé)4.1 公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場帶班表編排;負(fù)責(zé)本

2、規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)對違反本規(guī)定人員的考核。4.2 公司負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、值班表的編制;本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實(shí)。4.3 帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé):4.3.1 監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況;4.3.2 檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況;4.3.3 督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況;4.3.4 針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。z. . .4.3.5 組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故,遇到險(xiǎn)情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。5 管理容5.1 值班和現(xiàn)場帶班的工作形

3、式5.2 公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制,是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo),對本時段(8 時16 時、 16 時24 時、次日 0 時8 時)本單位全過程所有作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。5.3 公司領(lǐng)導(dǎo)值班,是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo), 在節(jié)假日 8 時18 時),在規(guī)定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行值守,檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。5.4 正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場帶班時間不應(yīng)超過8 小時。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)給予相同工時的換休。6 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定6.1 公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)每月27 日前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表(標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)和安監(jiān)部) ,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行, 并報(bào)送公司安技環(huán)保部、人力資源部(保衛(wèi))備案。6.2 帶班表

4、必須明確規(guī)定每個工作時段的帶班領(lǐng)導(dǎo),不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。6.3 公司安監(jiān)部建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄,由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項(xiàng)。6.4 領(lǐng)導(dǎo)帶班必須規(guī)定時間上班、下班,不得遲到、早退或中途離崗。6.5 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接,并做好記錄,簽字確認(rèn)。6.6 禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班時,必須向總經(jīng)理請假,并由公司安監(jiān)部安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。6.7 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須格履行工作職責(zé),認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全z. . .生產(chǎn)工作。7 考核7.1 公司安監(jiān)部未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的;或未按時報(bào)送備案的,考核責(zé)任人50 元。7.2未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班,

5、考核單位主要負(fù)責(zé)人 500元。7.3現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的,考核責(zé)任人300 元。7.3.1 遲到、早退或中途離崗的;7.3.2 無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的;7.3.3 未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的;7.3.4 不填寫相應(yīng)記錄的 ;7.3.5 不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的;7.4 因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的;或因指揮實(shí)施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按公司生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定執(zhí)行。7.5 發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的,按照國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知國發(fā)201023 號第 5 條的規(guī)定對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。8 .本制度由公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。9

6、 .本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。z. . .七、班組崗位達(dá)標(biāo)制度1 圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司班組安全管理的職責(zé)、管理容與法。2 規(guī)性引用文件人民全生產(chǎn)法公司安全標(biāo)準(zhǔn)化資料匯編3 職責(zé)3.1各部門、車間對本單位所屬班組的安全管理工作全面負(fù)責(zé),其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促各部門、 車間做好班組安全管理工作,并組織其它職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。3.3安監(jiān)部負(fù)責(zé)公司對班組安全培訓(xùn)工作的管理。4 管理容與法4.1班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)4.1.1班(組)長是班組安全工作的第一負(fù)責(zé)人,對本班組安全工作負(fù)全責(zé)。4.1.2班組必須設(shè)1 名兼職安全員,主要是協(xié)助班(組)長

7、全面開展班組安全管理工作。安全員不在時,班(組)長必須指定能勝任的人員臨時代替。班(組)長不在時,安全員有權(quán)安排人員處理與安全有關(guān)的工作。班組安全員必須經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗。4.1.3班組分散作業(yè)時,每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。4.2班組安全教育4.2.1教育容4.2.1.1有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),公司以及上級部門對班組安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.2.1.2公司及本單位安全簡報(bào)和安全動態(tài)情況的信息。4.2.1.3本班組的概況和工作圍、本崗位、工種或其它對應(yīng)崗位z. . .發(fā)生過的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。4.2.1.4本崗位、工種的安全規(guī)程、檢修(運(yùn)行)規(guī)程;電力系統(tǒng)安全規(guī)程、公司有關(guān)安全生

8、產(chǎn)制度及公司安全禁令、通則。4.2.1.5本班組所面臨和涉及的危險(xiǎn)源及預(yù)控措施。4.2.1.6安全防護(hù)用品的正確適用法,所操作的機(jī)械設(shè)備、各類工具、器具的安全使用要求。4.2.1.7各類事故的應(yīng)急處理包括防火防爆、應(yīng)急逃生、緊急救護(hù)等知識。4.2.2班組安全教育要求4.2.2.1在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前,班組必須組織員工進(jìn)行有針對性的安全教育、培訓(xùn)和考核。4.2.2.2對休假 1 個月以上人員,工傷休假復(fù)工人員,事故(含未遂事故)責(zé)任者,違章計(jì)分試崗及以上處理人員必須經(jīng)過安全教育后可上崗,安全教育時間必須在4 學(xué)時以上。4.2.2.3按規(guī)定考試85 分為及格,不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考,

9、經(jīng)考核合格后可上崗獨(dú)立工作或操作。教育容、考核分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺帳”。4.2.2.4新入廠人員在受安全教育后,班組長或安全員必須檢查教育效果,并簽署是否同意上崗的意見,報(bào)部門安全員備案。4.2.2.5每個員工必須掌握事故應(yīng)急處理的基本技能:會使用常用的滅火器材;觸電現(xiàn)場急救法;熟悉現(xiàn)場逃生通道;事故報(bào)警法。4.3班組班前會4.3.1結(jié)合當(dāng)日具體生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況,按安全工作“五同時”的要求即:計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。4.3.2根據(jù)每一時期班組安全情況,進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施落實(shí)工作。z. . .4.3.3傳達(dá)上級

10、有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和事故案例。4.3.4抽考和提問員工生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)具備的安全注意事項(xiàng)和措施如落實(shí)的要求。4.3.5班前會情況應(yīng)記入班組安全生產(chǎn)日志。4.4班組安全活動4.4.1每月至少組織兩次安全活動,原則上活動時間應(yīng)不少于1小時。如有特殊情況不能按時組織活動,須報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可在本其他時間補(bǔ)上。4.4.2參加班組安全活動人員必須每人在臺帳記錄上簽名,包括公司、部門、車間掛鉤管理人員。4.4.3安全活動容:4.4.3.1總結(jié)上安全工作,并對班組安全情況及各崗位人員進(jìn)行安全講評,研究布置本安全工作。4.4.3.2結(jié)合實(shí)際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程,研究解決班組在

11、安全生產(chǎn)面存在的問題;檢查揭露安全隱患和提出安全生產(chǎn)面的合理化建議;交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和分析事故教訓(xùn)。4.4.4班組安全活動由安全員主持,應(yīng)事先做好充分的準(zhǔn)備,并和班組長進(jìn)行溝通,征求班組長的意見。每次安全活動,班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機(jī)會,營造活躍討論的氛圍。4.4.5對因故沒有參加活動的人員,安全員要負(fù)責(zé)把主要的精神及時進(jìn)行傳達(dá),并在活動紀(jì)錄上加以注明。4.5班組安全檢查4.5.1日常工作中的巡查:班組長(安全員)進(jìn)行班中巡查重點(diǎn)要放在工作繁重,危險(xiǎn)性較大的工作項(xiàng)目。同時對安全思想不牢固或思想有波動的員工要多加關(guān)心、督促。4.5.2安全檢查的主要容z4.5.5. . .查思想:員工安

12、全意識是否牢固,是否保持危機(jī)感意識;查領(lǐng)導(dǎo):各級管理人員是否重視安全生產(chǎn),始終把安全放在一切工作的首位;查設(shè)備:生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無安全隱患;查教育:新進(jìn)廠人員、實(shí)習(xí)人員、調(diào)崗人員是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn),特種作業(yè)人員是否持證上崗;查違章:有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件,有無違章和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象;查勞動防護(hù)用品:勞動防護(hù)用品是否合格,是否按規(guī)定發(fā)放,是否按規(guī)定佩帶和使用。4.5.3每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次。春季安全大檢查要結(jié)合迎峰度夏安全特點(diǎn),查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等;秋季安全大檢查要結(jié)合冬季特點(diǎn),查防火、防爆、防小動物、設(shè)備防寒防

13、凍以及防交通事故等。4.5.4 班組安全檢查要逐步提高規(guī)化水平,結(jié)合自己管轄的設(shè)備、設(shè)施、專責(zé)區(qū)域編制安全檢查表格,列出檢查欄目、合格標(biāo)準(zhǔn)和要求,每項(xiàng)指定專人逐項(xiàng)檢查。檢查后匯總成冊,上報(bào)部門。對查出的問題要有整改措施,限期完成并接受上級檢查驗(yàn)收。利用各種科學(xué)手段提高設(shè)備巡檢質(zhì)量,及早發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。4.6班組應(yīng)具備安全規(guī)章制度和安全臺帳4.6.1上級部門下發(fā)的法律法規(guī)、公司安全管理文件、和公司編制的安全規(guī)程、消防規(guī)程;安全管理規(guī)章制度及文件等。4.6.2班組制訂的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程,其中包括班各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制;各類工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備等檢查標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)

14、制度和操作規(guī)程。專業(yè)檢修(運(yùn)行)規(guī)程應(yīng)每人一本。4.6.3班組應(yīng)建立相應(yīng)的安全臺帳,主要包括:現(xiàn)場設(shè)備巡回檢查和消防管理記錄臺帳;危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施卡片;工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備檢查記錄臺帳;檢修工藝作業(yè)指導(dǎo)書;安z. . .全隱患檢查記錄臺帳;班組安全活動記錄臺帳;危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄;安全培訓(xùn)教育面的記錄臺帳(其中包括班組成員的安規(guī)、檢修或運(yùn)行規(guī)程考試成績;工作票和動火票負(fù)責(zé)人;特種作業(yè)持證上崗人員等);班組成員安全生產(chǎn)獎懲和違章計(jì)分記錄等等。4.6.4每個班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的清單;并根據(jù)公司和部門的要求進(jìn)行及時更新。要認(rèn)真記錄各類安全管理記

15、錄臺帳,做到字跡工整、容齊全、保存完好。4.7班組安全生產(chǎn)4.7.1班組的機(jī)電設(shè)備、安全器具、車輛和工作現(xiàn)場必須做到無隱患,安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠,禁帶病作業(yè)。4.7.2工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品,杜絕工作中的違章行為。4.7.3班組每項(xiàng)作業(yè)和操作,每個員工都能認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,無冒險(xiǎn)蠻干,無違規(guī)操作。4.7.4每一項(xiàng)工作中應(yīng)履行安全互保責(zé)任,互保雙要對對人員的安全健康負(fù)責(zé),做到四個互相即:互相提醒:發(fā)現(xiàn)對有不安全行為時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答;互相照顧:根據(jù)工作任務(wù)、操作對象,要合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件;互相監(jiān)督:監(jiān)督對格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度;互相保證:保證對安全生產(chǎn)作業(yè)(操作) ,不發(fā)生人身傷害事故。4.7.5特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作,必須持證上崗,持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作,不得安排無證人員從事特種作業(yè)。4.7.6格執(zhí)行規(guī)章制度,班組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論