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1、學(xué)習(xí)踐行濰柴精神心得體會甄選學(xué)習(xí)踐行濰柴精神心得體會甄選 2021年1月10日,我市召開向濰柴集團和譚旭光同志學(xué)習(xí)大會,號召全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線,以濰柴集團和譚旭光同志為標(biāo)桿,學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流,努力推動高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)現(xiàn)代化強市。 濰柴創(chuàng)建于1946年,有著72年歷史,全球擁有員工8萬人,作為一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營的國際化公司,濰柴闖出了一條獨具特色的創(chuàng)新發(fā)展道路。從 1998 年譚旭光同志擔(dān)任濰柴廠長至今,20年的時間,濰柴由一個瀕臨倒閉的柴油機廠脫胎換骨成為一家收入突破兩千億的國際化企業(yè),創(chuàng)造了令人贊嘆的濰柴速度、濰柴奇跡。 譚旭光同志憑借敏銳的市場洞察力和扎實進(jìn)取的工作作風(fēng),不斷

2、開拓創(chuàng)新,打造了叫響中國制造的濰柴品牌,為中國裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、走向全球做出了突出貢獻(xiàn)。 濰柴以綠色動力、國際濰柴為使命,形成了獨具特色的企業(yè)文化。通過學(xué)習(xí),我了解到濰柴有兩個特色文化:不爭第一就是在混、一天當(dāng)兩天半用。 在全省推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換項目落地第一次現(xiàn)場觀摩會上,譚旭光提出了不爭第一,就是在混的口號。這一標(biāo)桿文化和進(jìn)取精神,成為濰柴永爭第一的內(nèi)在動力。 學(xué)習(xí)濰柴精神,就要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以奮斗者的特質(zhì)來要求自己,在奮斗中不斷學(xué)習(xí)知識、增長技能、錘煉本領(lǐng),永不止步,永爭第一。要以先進(jìn)為標(biāo)桿,對標(biāo)學(xué)標(biāo),珍惜平臺、把握機遇,成為有夢想、有能力、有擔(dān)當(dāng)。心無旁騖攻主業(yè)是濰柴持續(xù)

3、快速健康發(fā)展的根基。要學(xué)習(xí)濰柴集團和譚旭光同志的奮斗精神,就要具有心無旁騖攻主業(yè)的干勁,干一行、愛一行、專一行,腳踏實地,矢志不移。唯有如此,才能成為第一。 濰柴倡導(dǎo)將一天當(dāng)兩天半用的實干精神。譚旭光同志帶領(lǐng)濰柴不斷開拓,無論是在創(chuàng)業(yè)期,還是收獲期,他始終銘記自己作為一名國有企業(yè)家的使命與擔(dān)當(dāng)振興中國裝備制造業(yè),在全球叫響中國制造濰柴品牌。 士貴立志,志不立則無成。譚旭光同志說:心中沒有夢想,就不能稱之為企業(yè)家。人生的意義就在于不斷造夢、追夢、圓夢。心中有夢想,腳下才有力量。 濰柴打造了一支敬業(yè)實干、富有凝聚力的團隊,每一位干部都能為了夢想的實現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜。 學(xué)習(xí)濰柴精神,就要堅持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,黨員干部要充分發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護(hù),攻堅克難,勇于擔(dān)當(dāng),埋頭苦干,奮力推動高質(zhì)量發(fā)展,以實干實績凝聚起了強大執(zhí)行力,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要選準(zhǔn)用好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的

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