有哪些實用的面試技巧

1、有哪些實用的面試技巧2.你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么 ?3.說說你最大的缺點。回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望直接聽到回 答缺點是什么，如果求職者說自己小心眼、脾氣不好、非常懶且工 作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕不要自作聰明地回答“我最大 的缺點就是追求完美”，有的人以為自己這樣回答會顯得與眾不同， 但其實已經(jīng)岌岌可危。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加 一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)移到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。4.你對薪資的要求。樣本二：我受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，不需要貴公司再投入成本進行這方 面的培養(yǎng)，而且我本人對這份工作很感興趣，因此我希望公司能根 據(jù)我的情況和市場標準的水平，

2、給我合理的薪水。樣本三：如果你必須說出一個具體的數(shù)目，請不要說一個寬泛的 范圍，那樣你將得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)值， 表明你對當(dāng)今的人才市場做過調(diào)查，知道以自己的學(xué)識能有什么樣 的價位。5.你對加班的看法。回答提示：實際上好多公司問到這個問題，并不證明一定要加班， 只是想看看你是否愿意為公司奉獻?；卮饦颖荆喝绻ぷ餍枰影?，我義不容辭，我還是單身，沒有 家庭負擔(dān)，有足夠的時間和精力投入工作中。但同時我也會提高工 作效率，減少不必要的加班。6.如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間發(fā)現(xiàn)你根本 不適合這個職位，你怎么辦 ?回答提示：一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：如果

3、你確實熱愛這個職業(yè)，你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè) 務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減 少差距。你覺得你這個職位可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去 發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大一些，對 單位和個人都有好處?；卮鹛崾荆赫５奶勰艽龠M人才的合理流動，應(yīng)該支持。頻繁的跳槽對單位和個人都不利，應(yīng)該反對。8.你對于我們公司了解多少 ?回答提示：去公司面試前至少上網(wǎng)查一下公司的主營業(yè)務(wù)，隨機 應(yīng)變。9.你的業(yè)余愛好是什么 ?10.你還有什么問題要問嗎 ?回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵。企業(yè) 不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的

4、個性和創(chuàng)新能力。 企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公 司對新入職的員工有沒有培訓(xùn)項目，我可以參加嗎 ?或者說貴公司的 晉升機制是怎么樣的 ?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和 對公司的忠誠度以及你的上進心。附上面試心得一篇一般人可能會回答：“創(chuàng)業(yè)公司個人自主權(quán)比較大，能力成長快， 沒有大公司那么多條條框框，同時我很看好貴公司的發(fā)展?jié)摿?，?以覺得這是一個不錯的機會 ! ”以上回答看似不錯，但是沒有展現(xiàn)出 自己的亮點，光說對方怎么好了。理想的回答可能是這樣的：“我自己之前是有在創(chuàng)業(yè)公司工作的經(jīng)歷，覺得創(chuàng)業(yè)公司能力成 長快，體制靈活，所以非常向往創(chuàng)業(yè)公司的工作機會。我也相信自 己之前的創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷能夠幫我很快適應(yīng)貴公司的工作節(jié)奏 ; 同時因 為我有大公司大平臺的經(jīng)歷，所以資源相對豐富，做事也更系統(tǒng)化 更有調(diào)理，我相信這樣復(fù)合型的背景是比一般人更適合這份工作這個套路不一定每次都管用，但以我的經(jīng)驗來看，每次