某區(qū)檔案局檔案工作半年工作總結

1、某區(qū)檔案局檔案工作半年工作總結半年來，區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市檔案局的精心指導下，圍繞中心，服務大局，深化改革，銳意進取，推進檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一、主要工作（一）深化檔案局館改革。按照金川機構改革方案，完成了局館職能劃轉，行政職能移交區(qū)委辦，檔案保管、查詢、利用職能由區(qū)檔案館履行，理順了局館職能，強化了行政職能,上報了人員隸轉計劃。（二）安排部署全區(qū)檔案重點工作。召開全區(qū)檔案業(yè)務工作暨檔案法規(guī)培訓會議，對20XX年全區(qū)檔案工作進行了安排部署，對機關單位檔案負責人進行了培訓，重點對落實檔案法、加強檔案室規(guī)范化建設、檔案事業(yè)統(tǒng)計報表等進行了輔導，使他們明確了機構改革后檔案工作的新變化新

2、要求，增強了做好檔案工作的責任心。（三）督促指導涉改部門和單位檔案處置工作。一是起草了金川區(qū)涉改部門和單位檔案處理意見和方案，對全區(qū)涉改部門單位處置工作進行了安排部署。二是對涉改部門和單位檔案歸檔移交工作進行了指導，優(yōu)先安排涉改部門檔案歸檔工作，市場監(jiān)管局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等重點涉改部門和單位18年檔案歸檔工作正在進行之中。三是接收了機構改革撤銷部門和單位標志牌檔案。（四）積極做好全區(qū)20XX年度檔案事業(yè)年報工作。區(qū)檔案局盡早安排部署，專人負責，通過QQ群指導、電子報表審查，及時整改存在問題，嚴格要求，歷時一個多月的時間完成了全區(qū)20XX年度檔案事業(yè)年報工作。（五）精心組織開展“69”國際檔案日宣傳

3、活動。6月6日，金川區(qū)檔案局、金川區(qū)檔案館在市文化廣場舉辦了“新中國的記憶”金川區(qū)改革發(fā)展檔案展覽，從歷史金川、榮耀金川、活力金川、田野金川、文明金川、旅游金川、幸福金川等八個方面展示了金川區(qū)改革發(fā)展取得的輝煌成績，全區(qū)各鎮(zhèn)、社區(qū)、部門、單位干部及居民群眾1000多人參加宣傳活動。6月4日，永昌縣青少年活動中心組織紅山窖、新城子、焦家莊小學4至6年級150多名小學生參觀了金川區(qū)檔案館。孩子們現(xiàn)場參觀了金川區(qū)檔案館“鎳都金昌，絲路花城”金川區(qū)發(fā)展歷史檔案展室，近距離感受了檔案的魅力，增強了孩子們學習檔案知識、認識檔案的興趣。同時，各單位結合實際開展了學習檔案法律法規(guī)、宣傳單位檔案工作、播放檔案宣

4、傳標語等多種形式的檔案宣傳活動，營造了人人關心、支持、重視檔案工作的濃厚氛圍。（六）對檔案館安全工作進行了評估。按照要求對檔案館安全工作進行了自評，梳理了存在的安全問題，投資20萬元，建立了檔案信息系統(tǒng)機房、組建了檔案信息系統(tǒng)局域網(wǎng)，完成了檔案信息系統(tǒng)升級，為檔案信息化建設奠定了良好的基礎，提升了工作效率。（七）建立了檔案歸檔的新模式。局館改革后，全區(qū)檔案裝訂整理工作實現(xiàn)了協(xié)調(diào)過渡，改變了過去檔案局館統(tǒng)一指導分類、裝訂、數(shù)字化全區(qū)機關單位檔案的模式。變?yōu)闄n案局指導監(jiān)管、部門單位自行歸檔或委托第三方中介歸檔、檔案館驗收進館的檔案歸檔新模式。區(qū)檔案館重點工作向數(shù)字化歷年館藏檔案、豐富館藏、檔案咨詢

5、編研為主轉變。（八）規(guī)范檔案行政服務事項。一是對檔案局12項行政服務事項（行政審批事項1項、行政獎勵事項1項、行政處罰事項2項、行政監(jiān)督2項、其他服務事項6項）委托政務服務中心綜合受理，確定專人聯(lián)系辦理。二是根據(jù)市、區(qū)梳理政務服務事項的安排部署，開展了政務服務事項梳理工作，對標省市權責清單標準，全面梳理區(qū)檔案局政務服務事項37項，其中：行政處罰13項、行政強制1項、行政獎勵1項、其他事項22項，明確了權責清單，提升了服務質(zhì)量。(九)提供檔案優(yōu)質(zhì)服務。二、存在的問題（一）機構改革不到位。行政職能劃轉到區(qū)委辦后，一方面強化了黨管檔案的政治性，彰顯了對檔案工作的重視。但人員編制有限，行政執(zhí)法、檔案管

6、理人員不足，給工作的開展帶來不便。人員轉隸后檔案館人員減少，檔案館的力量也有所削弱。（二）檔案局、館工作經(jīng)費緊張。隨著檔案信息化數(shù)字化要求的提升，檔案信息系統(tǒng)、檔案編研開發(fā)、檔案安全管理等需要大量的經(jīng)費投入。地方財力困難，不能保障發(fā)展需要。原財政預算沒有檔案宣傳、行政執(zhí)法、檔案培訓經(jīng)費。（三）檔案館專業(yè)人才匱乏。檔案館缺少檔案專業(yè)人才，特別是信息管理人才、檔案安全管理人才、檔案開發(fā)編研人才等制約檔案事業(yè)的發(fā)展。檔案人員未進行過職稱評定，不利于檔案專業(yè)人才的培養(yǎng)發(fā)展。（四）檔案局行政執(zhí)法人員不足。檔案局工作人員沒有取得行政執(zhí)法證，存在違規(guī)執(zhí)法的問題，需培訓考試取得行政執(zhí)法資格證，依法開展行政執(zhí)法

7、工作。（五）檔案局缺少檔案業(yè)務指導人員。局館分離后檔案局負責全區(qū)機關企事業(yè)單位的指導工作，但缺少懂檔案管理業(yè)務的人員，在業(yè)務指導上存在外行指導內(nèi)行的現(xiàn)象。三、下一步工作（一）制定“三定”方案。完成檔案局、檔案館機構改革“三定”方案，進一步明確局、館工作職能，明確內(nèi)設機構，配全局、館班子，完成人員轉隸，配全工作人員。（二）加大人員培訓。對檔案局、館人員進行檔案政策法規(guī)培訓、檔案業(yè)務培訓、行政執(zhí)法人員培訓，提升檔案工作人員素質(zhì)和管理水平。（三）加強檔案監(jiān)督管理。對全區(qū)機關企事業(yè)單位檔案工作進行監(jiān)督管理，解決機關、企事業(yè)單位在檔案管理中存在的突出問題。指導鎮(zhèn)、社區(qū)加強檔案管理和檔案室規(guī)范化建設。（四）加大檔案安全工作檢查。對綜合檔案館、鎮(zhèn)、社區(qū)、機關企事業(yè)單位檔案室進行安全檢查和行政執(zhí)法檢查，督促整改安全隱患和違法問題。（五）指導檔案歸檔和數(shù)字化工作。加強全區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)、機關企事業(yè)單位檔案整理和數(shù)字化工作指導，加強對檔案整理公司的監(jiān)管，確保檔案安全，按檔案數(shù)字化規(guī)范統(tǒng)一標準