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1、廣州房地產(chǎn)開發(fā)公司薪酬待遇前十名本文是關(guān)于廣州房地產(chǎn)開發(fā)公司薪酬待遇前十名,僅供參考,希望對您有所 幫助,感謝閱讀。1八J J l富力面經(jīng):富力不需要筆試, 只有三面,一面是十人一組的小組討論, 二面和 final 都是單面。綜述:廣東房地產(chǎn)界的領(lǐng)軍型的企業(yè),其規(guī)模之大,實(shí)力之雄厚,項(xiàng)目之多 在廣州都屬頂尖,珠江新城 40%的占有率、每年 100 億的商業(yè)地產(chǎn)出租收入、連續(xù) 兩年超過 100%的發(fā)展,無怪富力以房地產(chǎn)全國第一的身份自居。實(shí)際上,富力的 項(xiàng)目主要集中在廣東,尤其是廣州,而它在招聘流程的表現(xiàn)實(shí)在是不好。而據(jù)我 了解,富力雖然企業(yè)規(guī)模很大,但機(jī)構(gòu)臃腫,結(jié)構(gòu)混亂,工作人員相當(dāng)?shù)亩啵?
2、是工作效率低下,企業(yè)內(nèi)部還發(fā)生任人唯親的現(xiàn)象,對個(gè)人來說,實(shí)不屬一個(gè)能 鍛煉人的企業(yè)??傇u:綜合實(shí)力: 9薪酬待遇: 8發(fā)展前景: 5工作舒適度: 42保利面經(jīng):分筆試和兩輪面試,無特別注意之處。綜述:保利的實(shí)力雖排全國第五,但有國家官方的背景支持,其真正實(shí)力可 謂相當(dāng)?shù)目植溃紤]到未來中國土地出讓的限制,也許保利會(huì)得到最好的照顧, 無論從現(xiàn)今實(shí)力還是未來的前景來看,保利的綜合實(shí)力在中國都屬頂尖。其薪酬 待遇也領(lǐng)先于其他同行,個(gè)人發(fā)展前景也相當(dāng)?shù)目春?,國企?nèi)部的工作的壓力也 不算太大,如果不是保利的薪酬比預(yù)想中的稍低,他很有可能奪得 07-20xx 年度 房地產(chǎn)界最佳 offer ??傇u:綜合
3、實(shí)力: 10薪酬待遇: 8發(fā)展前景: 8工作舒適度: 73龍湖面經(jīng):龍湖只有三輪面試,一面 hr 面試,二面用人部門面試,三面總經(jīng)理面 試綜述:龍湖可謂中國西南地區(qū)的地產(chǎn)老大,全國布局之后,野心不小,也具 備了一定的實(shí)力,其注重樓盤小區(qū)人文建設(shè),人文關(guān)懷的作風(fēng),在業(yè)界可謂相當(dāng) 的受尊敬,8-12W的年薪在去年的房地產(chǎn)界來說,單項(xiàng)最高分非他莫屬,主要問題 在于企業(yè)的制度尚未完善,廣東的畢業(yè)生必須在外地工作,工作比較辛苦等等。 不過,總體說來,龍湖都是一份相當(dāng)不錯(cuò)的 offer ??傇u:綜合實(shí)力: 8薪酬待遇: 10發(fā)展前景: 8工作舒適度: 64瑞安建業(yè)面經(jīng):筆試和兩輪面試。筆試是全英的行測題,
4、一面是 hr 結(jié)構(gòu)性面試,分普 通話、粵語和英語三部分,任何一個(gè)不優(yōu)秀者都會(huì)被BS,二面是經(jīng)理面試。綜述:香港瑞安集團(tuán)旗下的房地產(chǎn)企業(yè),瑞安建業(yè)除了做房地產(chǎn)的開發(fā)外還 涉及國內(nèi)的房地產(chǎn)上游領(lǐng)域如水泥,建材等等,企業(yè)多元化,為香港注重產(chǎn)品質(zhì) 量的代表性企業(yè), 6000 的月薪在行內(nèi)也算是非常高的水平。但問題是瑞安建業(yè)的 MT需要做三年,而且還要全國各地歷練和輪崗,可謂相當(dāng)?shù)男量啵胰昀镞€ 有被淘汰的壓力。而三年不變的工資也失去了頂尖的地位,瑞安建業(yè)可謂專為非 常有野心的人所設(shè)。如果可以承受奔波和壓力,瑞安建業(yè)可以說是一份頂級得 offer ??傇u:綜合實(shí)力: 8薪酬待遇: 9發(fā)展前景: 9工
5、作舒適度:5瑞安房地產(chǎn) 面經(jīng):瑞安房地產(chǎn)分筆試、一面、網(wǎng)上測評、二面、總部面試,可謂復(fù)雜異 常。綜述:瑞安建業(yè)的兄弟企業(yè),是香港瑞安集團(tuán)在內(nèi)地設(shè)的旗艦型企業(yè),總部 設(shè)在上海,實(shí)力雄厚,業(yè)務(wù)廣泛,全國只招 10人以下的MT也讓人覺得對人才的 相當(dāng)重視,10W年薪更加是房地產(chǎn)薪酬最頂級的企業(yè),一年的 MT培訓(xùn)期同樣讓人 容易接受。綜合各種情況, 瑞安房地產(chǎn)非常意外的打敗了其他所有的房地產(chǎn)企業(yè),總評:綜合實(shí)力: 8薪酬待遇: 10發(fā)展前景: 10工作舒適度: 86萬科面經(jīng);筆試和三輪面試,筆試題量超級恐怖,一面 hr 面試二面用人部門面試, 三面 offer 面綜述:萬科,人所公認(rèn)的國內(nèi)房地產(chǎn)NQ
6、1的企業(yè),是屬于國內(nèi)超一流企業(yè), 企業(yè)制度和文化都高度成熟,無論是實(shí)力、營銷、品牌均屬國內(nèi)最頂尖的水平, 地位超然。雖然業(yè)界人士認(rèn)為萬科的文化和風(fēng)格相當(dāng)?shù)奶厥?,企業(yè)內(nèi)部的氣紛有 點(diǎn)壓抑,但這些小的方面不能掩蓋萬科的光芒,但萬科的工作強(qiáng)度和工作壓力也 是同行中最大的??傇u:綜合實(shí)力: 1 0薪酬待遇: 9發(fā)展前景: 9工作舒適度: 27金地面經(jīng):筆試、一面是小組討論,二面是 hr 面試,終面是經(jīng)理面試,經(jīng)理對誰 有興趣就對其提出問題,沒興趣的變相 BS。綜述:金地雖然在國內(nèi)不是前十,但是同行提起金地都相當(dāng)?shù)淖鹁矗淖?風(fēng)內(nèi)斂,嚴(yán)謹(jǐn)之余富有戰(zhàn)略眼光,產(chǎn)品一流,管理制度完善,不是前十是他的風(fēng) 格問
7、題,實(shí)力其實(shí)遠(yuǎn)在他的名氣之上,再加上對人才的重視以及較高的薪酬,又 是一份頂級的 offer ??傇u:綜合實(shí)力: 9 薪酬待遇: 9發(fā)展前景: 8 工作舒適度: 78恒大面經(jīng):宣講會(huì)現(xiàn)場面試,外加三輪面試。綜述:論名氣,恒大是國內(nèi)前十,論名聲,恒大一定是倒數(shù)第一。性騷擾、 以貌取人、言而無信,克扣工資等等,不管是不是謠傳,空穴來鳳定必有因,再 加上此企業(yè)從策劃到工程全部外包,企業(yè)其實(shí)只有一個(gè)業(yè)務(wù)拓展的空殼 ( 陪酒部和 三陪部來招聘拉A_A),盡管開出的薪酬相當(dāng)?shù)恼T人,但也得到了個(gè)人發(fā)展前景的單項(xiàng)最低。這樣的企業(yè),令人心寒??傇u:綜合實(shí)力: 8薪酬待遇: 8發(fā)展前景: 1工作舒適度: 19合景
8、泰富面經(jīng):筆試是海筆,凡在網(wǎng)上和現(xiàn)場投遞簡歷的都有筆試機(jī)會(huì) ( 前程無憂難得 拿到了一個(gè)大客戶啊,讓大家都有機(jī)會(huì)筆一筆,A_A),筆試的題量相當(dāng)大,包括中英文題目。一面是小組討論安案例分析,二面是專業(yè)面試,終面是經(jīng)理面試。綜述:香港企業(yè)的合景作風(fēng)一直都相當(dāng)?shù)膬?nèi)斂,但在業(yè)內(nèi)擁有很好的名聲, 他的產(chǎn)品無一不是精品之中的精品,注重產(chǎn)品質(zhì)量是他一貫的作風(fēng),在國內(nèi)成立 其實(shí)已有 10 幾年, 20xx 年 5 月上市,短短幾個(gè)月之內(nèi)股價(jià)上升樂 100%,現(xiàn)今市 價(jià)與富力、雅居樂相當(dāng),全國布局,是一間擁有強(qiáng)大實(shí)力而低調(diào)的企業(yè),與新鴻 基合作、和富力瓜分廣州獵德項(xiàng)目也看出其野心。 未來發(fā)展前景相當(dāng)?shù)牧钊丝春?/p>
9、, 盡管工作壓力不小,但在國際金融廣場 IFp 這一可能是廣州最頂級的寫字樓工作 也是一種享受。合景泰富屬于一份不錯(cuò)的 offer ??傇u:綜合實(shí)力: 8薪酬待遇: 7發(fā)展前景: 8工作舒適度: 810合生創(chuàng)展面經(jīng):一面完事,長達(dá) 2 個(gè)小時(shí)的面試,包括總經(jīng)理和部門經(jīng)理在內(nèi)的 7 個(gè) 人一字排開,給個(gè)咪你在臺(tái)上講和回答問題,一次相當(dāng)折磨人的面試。綜述:合生在國內(nèi)的名氣僅次于萬科和中海,加上合生的香港企業(yè)背景,也 同樣給人寄予了厚望, 然而,當(dāng) offer 出來的那一刻, 非管理培訓(xùn)生, 工地工作, 月薪20xx,其失望程度可謂無與倫比。至此,獲得了年度最讓人失望大獎(jiǎng)的合生 實(shí)至名歸。總評:綜合
10、實(shí)力: 9薪酬待遇:1發(fā)展前景:3工作舒適度: 2下面為物業(yè)公司:11顧問行 &咨詢公司第一太平戴維斯 (FpD)面經(jīng):一面是部門經(jīng)理面試, 6 人一組,與經(jīng)理進(jìn)行輕松的交談,二面是總經(jīng) 理面試。綜述:戴維斯論名氣和實(shí)力位居全球 5 大顧問行之首,業(yè)務(wù)遍布全球,一直 引領(lǐng)房地產(chǎn)咨詢行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),在國內(nèi)雖然項(xiàng)目不算太多,但個(gè)個(gè)是超大型項(xiàng)目, 若能進(jìn)入戴維斯,就相當(dāng)于房地產(chǎn)界的“四大”,前景無庸置疑??傇u:綜合實(shí)力: 10薪酬待遇: 7發(fā)展前景: 10工作舒適度: 412戴德梁行 (DTZ)面經(jīng):一面是 presentation ,二面和三面都是單面。綜述:戴德梁行同是全球 5 大行之一,業(yè)務(wù)主要在
11、歐洲和東南亞,雖然在 5 大行中的地位不算突出,但屬華人企業(yè),在中國有 10 多年的歷史,全國各地都設(shè) 有分行,業(yè)務(wù)量相當(dāng)?shù)拇螅焚|(zhì)卓越,是中國各地區(qū)的第一房地產(chǎn)顧問行,毫無 疑問,戴德梁行獲得了所有房地產(chǎn)行業(yè) (包括開發(fā)商 )個(gè)人發(fā)展前景的單項(xiàng)最佳??傇u;綜合實(shí)力: 10薪酬待遇: 6發(fā)展前景: 10工作舒適度: 813仲量聯(lián)行 (JLL)面經(jīng):三輪面試全是單面 綜述:仲量同為全球 5 大行之一,全球第一家房地產(chǎn)顧問公司,其實(shí)力同樣 無庸置疑,與其他兩大在華顧問行相比,業(yè)務(wù)稍顯單薄,但無阻仲量成為一份房 地產(chǎn)界的頂級 offer ??傇u:綜合實(shí)力: 10薪酬待遇: 7發(fā)展前景: 9工作舒適度: 614世邦魏理
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