保險合同建筑勞務合同書

1、勞動合同書甲方（用人單位）名稱： （蓋章）法定代表人（委托代理人）： （簽章）組織機構(gòu)代碼證：法人身份證號：通訊地址： 郵政編碼： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 男電話： 家庭住址： 郵政編碼： 居民身份證號碼：戶口所在地：簽訂日期：年月日使用說明：一、本合同供建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后 填寫在相應的空格內(nèi)?；螂p方在約定的事項前括號內(nèi)畫 V，并填寫日期。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人（委托代理人必 須經(jīng)法定代表人授權(quán)）及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應使用鋼筆

2、或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙 方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止（如有試用期，則試用期從 年_月_日到_年_月_日）。（V） 2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 年月日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。第二條工作內(nèi)容和要求1、 甲方招用乙方在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)中心小學 （項目名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 02、

3、 乙方的施工任務為 ，乙方應按照甲方對本崗位施工任務和責任制的要求， 完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。2、甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要， 經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按 照勞動法、勞動合同法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。3、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得 電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可 上崗作業(yè)。4、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照

4、國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要 的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。5、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞 動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第四條工資保險待遇1、 乙方在試用期間的工資為每日（或每月）/元，試用期滿后工資為每日（或每月）120元；按工作量計算工資的，每/（工作量單位）支付工資 / 元。2、雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。3、 甲方應在每月 15日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字 按手印確認。4、甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。第五條甲方

5、應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；3（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責任的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期

6、內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。4、變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅 自變更、解除、終止本合同。第七條、違約責任、勞動爭議處理及其它1、甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。2、 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（ 區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起 十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有 同等法律效力。4、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、本合同一式叁份，甲乙雙方