東莞市職工勞動(dòng)合同范本

1、 東莞市職工勞動(dòng)合同范本甲方：_乙方：_名稱(chēng)：_姓名：_法定代表人：_身份證號(hào)碼：_地址：_現(xiàn)住址：_經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_聯(lián)系電話(huà)：_聯(lián)系電話(huà)：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一合同期限第一條甲乙雙方同意按以下第_方式確定乙方的本合同期限：無(wú)固定期限：從20_年_月_日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成工作任務(wù)為期限：從20_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條甲乙雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限：無(wú)試用期。試用期從20_年_月_日起至20_年_月_日止。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其

2、中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日;合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。二工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_市_鎮(zhèn)街社區(qū)廠區(qū)的_部門(mén)_崗位工作。第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_，甲乙雙方并按以下第_項(xiàng)明確：乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_方面造成損害。甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)

3、措施。第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。三工作時(shí)間和休息休假第六條甲乙雙方同意按以下第_方式確定乙方的正常工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_小時(shí)、每周工作_天，每周至少休息1天。不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、