工作室管理制度匯編

1、工作室管理制度第一章總則第一條本工作室專為研究、開發(fā)、繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化而生，為中國自主原創(chuàng)而立。第二條工作室宗旨：為打造喜慶用品行業(yè)第一品牌而努力奮斗。第三條工作室理念：為客戶創(chuàng)造最大價值，為公司創(chuàng)造最大效益，為員工創(chuàng)造更好未來。第四條工作室口號：挑戰(zhàn)自我，成就他人，不忘初心。結(jié)伴前行。第二章崗位職責(zé)第一條設(shè)計總監(jiān)1.內(nèi)部管理貫徹公司的各項規(guī)章制度，從上至下有效進行內(nèi)部服務(wù)，整合內(nèi)外資源，保障工作室的對外服務(wù)支持，并加強工作室間及公司內(nèi)溝通與協(xié)作，有序推動設(shè)計師按時完成工作任務(wù)。2.專業(yè)指導(dǎo)向設(shè)計人員提供專業(yè)有效的策略支持，組織頭腦風(fēng)暴，進行創(chuàng)作指導(dǎo)。3.專業(yè)提升實行內(nèi)部定期理論培訓(xùn)與實踐

2、培訓(xùn)，并進行各項專業(yè)競技比賽，并針對不同員工專業(yè)水 平進行適應(yīng)指導(dǎo)；同時，幫助其它工作室的創(chuàng)意設(shè)計及發(fā)掘?qū)I(yè)能力。4.提高效率在公司的各項規(guī)章制度指導(dǎo)下，整合人力資源，實現(xiàn)效率、成本的最大化。5.外部協(xié)調(diào)積極參與公司各工作室間的溝通與工作對接，積極配合其它工作室的設(shè)計工作，以保證相關(guān)設(shè)計任務(wù)按時完成。第二條設(shè)計師1.創(chuàng)意設(shè)計根據(jù)公司規(guī)劃，設(shè)計符合公司要求的創(chuàng)意作品，要求設(shè)計人員發(fā)揮主觀能動性，全身心投 入，積極探索符合市場需求的優(yōu)秀作品。2.項目設(shè)計根據(jù)公司要求，針對項目設(shè)計需求進行作品創(chuàng)作，要求設(shè)計人員以項目為光榮，以目標 為責(zé)任，熱情迎接挑戰(zhàn)。第三章工作流程第一條3工作日內(nèi)先畫出素描圖，每

3、個素描圖要求是不同類型，包括動作、體態(tài)、形狀等，不同類 型的版面至少10-12幅，交設(shè)計總監(jiān)審核。第二條根據(jù)設(shè)計總監(jiān)批準的其中幾幅素描圖，在規(guī)劃時間內(nèi)上色，顏色要求喜慶、富貴，符合中國 傳統(tǒng)文化類型。第三條上色完成后，交設(shè)計總監(jiān)審核，如有局部調(diào)整，設(shè)計師應(yīng)予以積極配合完成作品。第四條經(jīng)完善好的圖片，需再次發(fā)給設(shè)計總監(jiān)審核，如有部分調(diào)整，設(shè)計師應(yīng)予以積極配合完成作 品。第五條經(jīng)設(shè)計總監(jiān)最終確認好的作品，原文件及JPG文件同時一起發(fā)給公司排版輸出人員。第四章工作紀律第一條考勤1.上班時間：周一至周五 上午8:30-12 : 00 下午13:00-17 : 302.上班考勤：指紋打卡，每天打四次卡，

4、如需加班則打六次卡。3.休息時間：周六至周日第二條紀律1.遲到、早退：1）每次W 10分鐘，績效扣2分/次；2）每次在10分鐘以上的，按缺勤1小時計算；2.曠工：曠工一天扣除3天工資，連續(xù)曠工三天按自動離職處理。word可編輯.3.漏打卡每月允許漏打卡3次，超過3次績效扣2分/次。4請假每月允許請假2次，超過2次績效扣3分一次。（特殊情況除外）5.法定假日根據(jù)國家相關(guān)放假規(guī)定進行第三條保密工作室所有人員應(yīng)對公司從事的設(shè)計業(yè)務(wù)、設(shè)計作品及其它設(shè)計活動予以保密，不得向任何 第三方泄露公司從事的設(shè)計業(yè)務(wù)及作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。第四條作品存檔將設(shè)計文檔打包建檔，分門別類保存在公司規(guī)定的文件夾內(nèi)，所有

5、作品任何人不得隨意復(fù)制 帶出工作室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。第五條計算機使用使用人應(yīng)對所使用的計算機進行合理維護，出現(xiàn)故障應(yīng)及時向上級反映處理，不得私自亂拆 亂裝，使用人不得拆卸計算機部件占為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。第五章工作室管理規(guī)定第一條工作室實行輪流值日制，大家需共同維護良好的工作環(huán)境，值日人員輪流打掃、清潔工作室, 垃圾自行帶到樓層垃圾箱。第二條辦公用品由工作室指定人員采購，單據(jù)上交公司財務(wù)部予以報銷。第三條工作室所有人員的考勤、請假均在釘釘上進行。第四條下班必須關(guān)掉辦公設(shè)備、計算機電源，并關(guān)好門窗。放長假時工作室要做好“三防”工作。 第五條未經(jīng)許可，工作室禁止一切來訪、參觀活動。第六條員工入職前需提交個人身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各一張，不得提供虛假證。入職辦理試用合 同，試用合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂正式合同。第六條員工離職需提前30日以書面形式提出申請，并處理好離職前的工作交接，經(jīng)上級批準方可離 職，未經(jīng)允許私自離職者扣除耽誤工作進度和工作量的相關(guān)工資。第六章薪酬及獎懲第一條公司每月15日發(fā)放工資，以銀行轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放至員工帳戶。第二條公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險，不愿購買保險的員工， 公司給予補貼500