解放思想大討論蹲點調(diào)研報告模板.doc

1、解放思想大討論蹲點調(diào)研報告模板 自開展解放思想大討論活動以來，根據(jù)縣委對此次活動的具體要求，我鄉(xiāng) 結(jié)合發(fā)展建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)三項活動，精心組織、 周密安排、聯(lián)系實際、狠抓落實，充分調(diào)動干部職工積極性，做到本職工作和 活動開展兩不誤，扎實推進(jìn)工作的開展，并取得了明顯的成效。鄉(xiāng)黨委就如何 開展好大討論活動，將活動引向深入，切實把活動的開展與為民辦事、為民謀 利相結(jié)合的問題上，經(jīng)過多次開展干部集中討論和進(jìn)村入戶調(diào)研，形成調(diào)研報 告如下： 一、活動開展情況 在這一階段中，我鄉(xiāng)圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)制度建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部工作作 風(fēng)幾大問題，組織全鄉(xiāng)干部職工召開多次專題會議，組織干部職工

2、進(jìn)村入戶調(diào) 研，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，從思想觀念、素質(zhì)能力、作風(fēng)建設(shè)、體制機(jī) 制、工作思路、發(fā)展環(huán)境等多個方面內(nèi)容展開討論，深入查找存在的不足，深 刻分析問題存在的原因，探討解決問題的辦法和思路。 1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變：召開專題學(xué)習(xí)會議，緊緊圍 繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”的主題，切實提高干部的思 想認(rèn)識，將新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)的理念和思想貫徹到所有干部 的頭腦中，讓廣大干部樹立正確的價值觀和事業(yè)觀，能夠主動工作、效率工 作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)我鄉(xiāng)廣大群眾脫貧致富。 2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率：結(jié)合思想解放大討論活動的開展，我 鄉(xiāng)黨委政府在轉(zhuǎn)變干部作

3、風(fēng)，提高干部辦事效率上狠下功夫，組織全鄉(xiāng)干部入 村多次，集中排查了一批新問題，解決了一批以前遺留下來的老問題。通過活 動的開展，我鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，辦事效率得到進(jìn)一步的提 3、完善體制機(jī)制、落實以制度管人：制度建設(shè)是推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)和 保證，只有完善的制度才能帶來良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng)，我鄉(xiāng)以解放思想 大討論活動開展為契機(jī)，創(chuàng)建“管理、學(xué)習(xí)、服務(wù)”一體化的三型性機(jī)關(guān)，多 次召開班子會議和全體干部職工會議，進(jìn)一步健全了我鄉(xiāng)干部管理制度，并把 各項制度的學(xué)習(xí)貫徹落到了實處，嚴(yán)格實行了上下班制度，抵制上班時間無所 事事和泡茶館的現(xiàn)象。 二、目前我鄉(xiāng)工作中存在的不足及存在原因分析

4、通過深入探討和研究，我鄉(xiāng)在工作中主要還存在以下幾方面的不足： 1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制、機(jī)制不健全：目前我鎮(zhèn)實行的是領(lǐng)導(dǎo)包片干部包村和 干部職責(zé)到人兩種工作機(jī)制共行的管理模式，即：在主要領(lǐng)導(dǎo)總體負(fù)責(zé)的前提 下，一是由副職干部分別包片，一般干部負(fù)責(zé)包村 ;二是由副職干部分管幾大項 工作，一般干部負(fù)責(zé)到具體工作。用兩種工作機(jī)制，這種工作方法的優(yōu)勢在于 可以將各種工作職責(zé)和責(zé)任落實到個人，做到人人肩上有重?fù)?dān)，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn) 每名干部職工投入到工作中 ;其不足在于，對干部的個人素質(zhì)和責(zé)任心要求較 高，部分干部職工能力較強(qiáng)可以輕松拿下分到自己的工作，同時也有部分干部 職工，能力較差，對分配的工作不能圓滿完成從而拖

5、累全鄉(xiāng)工作總體的進(jìn)步， 同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，各種工作五花八門，與縣直各部門各單位關(guān)系交錯， 在一項工作中可能會牽涉到幾個或者幾項工作，導(dǎo)致工作產(chǎn)生交叉，容易在干 部中產(chǎn)生推諉扯皮現(xiàn)象。 2、各項制度建立容易落實難：近幾年來，我鄉(xiāng)在縣委縣政府的統(tǒng)一安排 和部署下，開展了如實踐黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、作風(fēng)建設(shè)等諸多 學(xué)習(xí)實踐活動，通過各種活動建立了許多制度和各種長效機(jī)制，但由于各項制 度和機(jī)制越來越多，在落實上就出現(xiàn)了不小的問題，對各種制度由于缺乏相應(yīng) 的具體處罰和懲罰條款，干部自覺遵守制度的積極性不高，制度的落實不能形 成常態(tài)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)抓的緊了，在遵守制度上就相對好些，反之則較差。 3、

6、干部職工缺乏服務(wù)意識：由于長久以來觀念的影響，鄉(xiāng)黨委政府開展 農(nóng)村工作時，依然遵循著以往的工作思維，保留著做群眾父母官的思想，對各 村進(jìn)行著保姆式的管理，各村工作事無巨細(xì)都需要政府來插手管理，造成了現(xiàn) 在鄉(xiāng)政府在有限的能力之下負(fù)擔(dān)著無限的責(zé)任。干部職工不能從思想上樹立人 民公仆的思想，在如何服務(wù)群眾、如何做好服務(wù)工作上思路混亂。 4、村兩委渙散、基層堡壘作用不明顯：各村兩委班子發(fā)揮作用情況不理 想，由于受到知識水平低下、思想解放程度較低和經(jīng)濟(jì)發(fā)展視野不寬等因素的 影響，部分村兩委班子戰(zhàn)斗力薄弱，凝聚力渙散，帶領(lǐng)群眾致富的能力欠缺， 發(fā)展經(jīng)濟(jì)辦法少、路子窄，處理群眾矛盾糾紛的能力差，敢于任事、勇

7、于任事 的精神欠缺。 三、階段成果及下一步發(fā)展方向 我鄉(xiāng)在開展解放思想大討論活動以來，以活動開展為契機(jī)，將先進(jìn)性教 育、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)以及推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的各項成果不斷引向深入， 將成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的強(qiáng)大動力，將活動中出現(xiàn)的亮點轉(zhuǎn)化為發(fā)展 的優(yōu)勢，將查找出來的問題作進(jìn)一步的分析的討論并加以解決，取得了明顯的 成效，同時也進(jìn)一步理清了工作思路，明確今后的發(fā)展方向： 1、不斷完善各項制度，落實制度管人。不斷完善落實我鄉(xiāng)干部管理制 度，加強(qiáng)干部職工的理論知識學(xué)習(xí)，督促干部個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，將干部職工 的思想認(rèn)識統(tǒng)一和提高到“解放思想”大討論中來，進(jìn)一步明確干部職工的職 責(zé)分工，營造“

8、人人有事做、事事有人抓、辦事見成效、成效有落實”的良好 工作氛圍，充分體現(xiàn)干部職工的自我價值和工作能力，把工作責(zé)任建立在強(qiáng)烈 的事業(yè)心、責(zé)任感和牢固的宗旨意識之上，樹立能實干就是水平、抓落實就是 能力、干成事就是政績的理念。要切實增強(qiáng)憂患，居安思危，解決不思進(jìn)取、 得過且過的落后思想觀念，盡職盡責(zé)、千方百計地把大討論活動開展成為干部 職工積極參與、自我教育的過程，成為干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的過程，推動工作 的全面落實。 2、進(jìn)一步鞏固村內(nèi)黨員建設(shè)成果。加強(qiáng)我鄉(xiāng)村級基層組織建設(shè)，通過教 育，培養(yǎng)一批有素質(zhì)、有能力、能辦事、肯辦事、辦成事的村兩委班子成員， 打造一批優(yōu)秀基層黨員，通過不斷加強(qiáng)黨建帶動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的全