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1、初三畢業(yè)班班主任工作計劃洪澤外國語中學李浩一、樹立目標,堅信理想。目標是學生成才的動力源泉,沒有目標,就沒有了生活學習的方向,畢業(yè)班的學生尤其要有正確遠大的理想。第一個主題班會,定為談理想,話成才,展望美好未來,讓學生重點討論了三個問題:我們?yōu)槭惨獙W習?我們要學到什么程度?怎樣才能學好?班會上,學生發(fā)言,相互討論,最后全班同學都達成了一個共識:從長遠看,社會發(fā)展迅猛,人才需求大增,當今競爭激烈,個人生存發(fā)展離不開知識,必須學習,只有學習,掌握一技之長,才能在社會上立足,才能贏得良好的自身發(fā)展機會,社會需求的人才將來不再是本科生、??粕茄芯可?、博士生,這就是我們的遠大目標。從近處看:面臨中
2、考,面臨考取什么樣的高中, 面臨上高中需要花多少錢等實際問題。但如何實現(xiàn)此目標,我們歸結(jié)到當前,只有奮斗一搏,從能實現(xiàn)自己目前的目標。通過這一教育活動,學生學習目的明確了,態(tài)度端正了,積極性提高了,班風、學風也會發(fā)生了明顯變化。二、分類競爭,分層管理畢業(yè)班的學生可分為以下三類:一類是成績突出,自信心較強,前途有望的學生,他們目標明確,勁頭十足,能吃苦,樂拼搏,進取心強。二類是前途未人,時有反復的中游學生,他們思想多有動搖,有時很自信,有時又很自卑,情緒不穩(wěn)定,徘徊不定。三類是自認為前途無望,只愿當和尚撞鐘得過且過,混個畢業(yè)證的學生。若想使三類學生均有進步,就得引入競爭機制,競爭是人類進步永恒的
3、主題,沒有競爭,就沒有進步, 怎樣才能使他們最大限度地引入競爭呢?工作中我體會到, 根據(jù)不同的學生確立不同的競爭目標, 分層確立不同的競爭對象,最好是同一層面的學生去競爭。 首先激發(fā)他們競爭的欲望,讓每個學生堅信:天生我才必有用的思想,不同學生確立不同的競爭目標,有了目標他們就去努力必有結(jié)果,結(jié)果必生信心,又為他們爭取新的成功提供動力。 我讓所有學生根據(jù)自己的實際情況制定自己明確的目標,包括競爭的對象,然后貼在自己桌子的右上角,這樣隨時都可以看到,不至于今天有觸動,今天好好學習,明天又忘了,而要隨時記住自己奮斗的方向。 這樣由欲望生動機, 由心動到引發(fā)行動,由行動產(chǎn)生結(jié)果,由結(jié)果產(chǎn)生新的欲望,
4、如此循環(huán)反復,促使學生不斷超越自我,一次次地向自己的理想目標(近期目標) ,最終實現(xiàn)理想,推動全班學習成績的提高。三、 真誠相待,寬容是德以人為本是教育界的至理名言, 是人都有尊嚴, 對待差生必須以誠相待,如在安排座次, 發(fā)放試卷,批改作業(yè),課堂提問,分配任務,情感交流等方面不能傷害差生的自尊心、 進取心,如果一旦讓學生認為老師在偏袒優(yōu)生,差生就會站在老師的對立面,他們就會氣不順、心不平,就很難將他們納入教育的正軌, 如果讓他們能夠體會到老師的批評是為了他好、幫他找回自信,差生不僅不對抗,反而會對自己的過失內(nèi)疚,知道老師是幫他,是他成功的引路人,是他傾訴的知心人,打通了思想上的障礙, 也就拿到
5、了學生心靈上的通行證。差生是學生,也是孩子,既然是孩子,認識上就與成人有一定差距,在家長面前,孩子永遠是孩子,家長永遠能夠?qū)捜莺⒆拥倪^錯,我們當老師的應該設(shè)身處地的去做差生的家長, 而不是班主任, 以家長的身份去教育學生,學生有錯是正常的,學生的錯誤也不可能一下子全部改正,我們只能設(shè)法改正學生的錯誤,盡可能多的給學生創(chuàng)造改造的機會。在很多情況下,作為班主任,當學生出現(xiàn)過錯時,應要求從嚴,處理則從寬,在處理上退一尺, 學生在學習上可能進一丈,對差生問題的冷處理,軟著陸,要比硬碰硬,過激沖動好的多。四、甘做人梯,傾情奉獻畢業(yè)班時間緊,任務重,教師壓力大,作為一名班主任,付出的更多,早 6:40 到
6、校,晚 9:00 回家,等學生吃完飯,安靜上自習后自己才回家吃飯, 幾乎把生活上全部精力投入到工作中去,一個畢業(yè)班的班主任, 不僅僅是時間上緊盯緊 * ,更重要的是精力上的付出,學生的每一步成長, 都離不開教師的辛勤勞動用自己的辛勤勞動去帶動學生的學習,投入是興趣的根源,無私是奉獻的前提,量身于市場經(jīng)濟的大潮中,沒有對教育事業(yè)深沉執(zhí)著的愛,就不能干教育。多年來,我教的學生深有感觸, 無論我對學生要求多嚴, 他們都能體會到,我們做一切都是為了學生,學生與我感情融洽,配合默契,一起與我度過了風風雨雨。但總能見到雨后彩虹,贏得了一個個勝利,當一個個學生領(lǐng)到錄取通知書時, 我心想:自己的付出算得了什么?有付出必有回報,學生的成功就是我最大的
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