CE_HRM_E9UIT人力資源管理系統(tǒng)_3、考勤算法調(diào)研文檔

1、華一SIT事 HUAYI* 文檔編號：HYSM20101006001考 勤 項 目 算 法 調(diào) 研（他華一時HUAYI華一時 HUAYI班次明細整理:（請參照下列格式列出公司所有的班次，如有一個班次超過3段的，請自行增加一段）班次正班加班總工時使用部門說明名稱上班下班時長上班下班時長上班下班時長正班+加班正常班08:0012:00413:0017:00418:0020:0028+2采購、人事、行政正班8H，其余按當天的出勤性質(zhì)計加班白班107:3011:30412:3017:30418:0020:0028+2正班8H，其余按當天的出勤性質(zhì)計加班夜班19:3023:30400:3004:3040

2、5:3007:3028+2二、考勤項目算法整理：（請參照下列格式列出考勤項目各種情況的計算方法，以下考勤項目僅供參考，如還有額外考勤項目 及狀況，請?zhí)砑硬⒚枋觯?. 哪些人不打卡？2. 加班單錄入方式：平時加班是否錄入、周休加班正班段是否錄入，周休加班段是否錄入、節(jié)日加班 正班段是否錄入，節(jié)日加班段是否錄入3. 不打卡的員工是否計算加班，若計算提供相應(yīng)的計算方式適用班次：正常班、白班1 （算法相同的班次）考勤項目各種情況描述正班工時1.2.正班段遲到不同的時長是否影響， 如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘 正班段早退不同的時長是否影響， 如何計算？如（早退0-5分鐘、5

3、-10分鐘、10-30分鐘）3.半天曠工如何計算？4.全天曠工如何計算？5.當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有何區(qū)別？6.停工待料如何計算？7.全天出差如何計算？8.短時出差如何計算？9.是否存在半天周休或調(diào)休，存在如何計算？10.疋否存在半天法疋假日，存在如何計算？11.當日為周休日時，如何計算？12.當日為法定假日時，如何計算？13.當正班工時不足時，是否用當日加班來補，如補是否區(qū)分不冋的加班類型（平時、周休、節(jié)日）？14.通宵加班時，次日正班工時如何計算？15.特殊人員（如孕婦，司機等）上班，如何計算？16.正常上班跨到周休日，如何計算？（如周五上夜班至周六）

4、17.周休日上班跨到正常上班，如何計算？（如周日上夜班至周一）18.正常上班跨到法定假日，如何計算？（如4月30號上夜班至5月1 日）19.法定假目上班跨到正常上班，如何計算？（如5月3號上夜班至5月4日）20.節(jié)日上班跨到周休日，如何計算？（如5月3日上夜班至周六、日）21.周休日上班跨到節(jié)日，如何計算？（如周六、日上夜班至5月1 日）22.入職當天上班不打卡，是否計工時，如何計算？23.是否存在周六入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？24.是否存在周日入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？25.上班中途有請假26.正班工時+請假工時+曠工工時是否等于 8小時27.其他平時加班

5、1.正班段遲到不同的時長是否影響，如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）2.正班段早退不同的時長是否影響，如何計算？如（早退0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）3.半天曠工如何計算？4.全天曠工如何計算？5.當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有何區(qū)別？6.停工待料如何計算？7.全天出差如何計算？8.短時出差如何計算？9.是否存在半天周休或調(diào)休，存在如何計算？10.疋否存在半天法疋假日，存在如何計算？11.當日為周休日時，如何計算？12.當日為法定假日時，如何計算？13.當正班工時不足時，是否用當日加班來補，如補是否區(qū)分不冋的加班類型（平時、

6、周休、節(jié)日）？14.通宵加班時，次日正班工時如何計算？15.特殊人員（如孕婦，司機等）上班，如何計算？華一st詳 HUAYI16. 正常上班跨到周休日，如何計算？（如周五上夜班至周六）17. 周休日上班跨到正常上班，如何計算？（如周日上夜班至周一）18. 正常上班跨到法定假日，如何計算？（如4月30號上夜班至5月1 日）19. 法定假目上班跨到正常上班，如何計算？（如5月3號上夜班至5月4日）20. 節(jié)日上班跨到周休日，如何計算？（如5月3日上夜班至周六、日）21. 周休日上班跨到節(jié)日，如何計算？（如周六、日上夜班至5月1 日）22. 入職當天上班不打卡，是否計工時，如何計算？23. 是否存在

7、周六入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？24. 是否存在周日入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？25. 上班中途有請假26. 正班工時+請假工時+曠工工時是否等于 8小時27. 其他周休加班1. 正班段遲到不同的時長是否影響，如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）2. 正班段早退不同的時長是否影響，如何計算？如（早退0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）3. 半天曠工如何計算？4. 全天曠工如何計算？5. 當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有何區(qū)別？6. 停工待料如何計算？7. 全天出差如何計算？8. 短時出差如何計算？9.

8、是否存在半天周休或調(diào)休，存在如何計算？10. 疋否存在半天法疋假日，存在如何計算？11. 當日為周休日時，如何計算？12. 當日為法定假日時，如何計算？13. 當正班工時不足時，是否用當日加班來補，如補是否區(qū)分不冋的加班類型（平時、周休、節(jié)日）？14. 通宵加班時，次日正班工時如何計算？15. 特殊人員（如孕婦，司機等）上班，如何計算？16. 正常上班跨到周休日，如何計算？（如周五上夜班至周六）17. 周休日上班跨到正常上班，如何計算？（如周日上夜班至周一）18. 正常上班跨到法定假日，如何計算？（如4月30號上夜班至5月1 日）19. 法定假目上班跨到正常上班，如何計算？（如5月3號上夜班至

9、5月4日）20. 節(jié)日上班跨到周休日，如何計算？（如5月3日上夜班至周六、日）21. 周休日上班跨到節(jié)日，如何計算？（如周六、日上夜班至5月1 日）22. 入職當天上班不打卡，是否計工時，如何計算？23. 是否存在周六入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？24. 是否存在周日入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？25. 上班中途有請假26. 正班工時+請假工時+曠工工時是否等于 8小時27. 其他節(jié)假加班1. 正班段遲到不同的時長是否影響，如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）2. 正班段早退不同的時長是否影響，如何計算？如（早退0-5分鐘、5-10分鐘、10

10、-30分鐘）3. 半天曠工如何計算？4. 全天曠工如何計算？5. 當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有何區(qū)別？6. 停工待料如何計算？7. 全天出差如何計算？8. 短時出差如何計算？9. 是否存在半天周休或調(diào)休，存在如何計算？10. 疋否存在半天法疋假日，存在如何計算？11. 當日為周休日時，如何計算？12. 當日為法定假日時，如何計算？13. 當正班工時不足時，是否用當日加班來補，如補是否區(qū)分不冋的加班類型（平時、周休、節(jié)日）？14. 通宵加班時，次日正班工時如何計算？15. 特殊人員（如孕婦，司機等）上班，如何計算？16. 正常上班跨到周休日，如何計算？（如周五上

11、夜班至周六）17. 周休日上班跨到正常上班，如何計算？（如周日上夜班至周一）18. 正常上班跨到法定假日，如何計算？（如4月30號上夜班至5月1 日）19. 法定假目上班跨到正常上班，如何計算？（如5月3號上夜班至5月4日）20. 節(jié)日上班跨到周休日，如何計算？（如5月3日上夜班至周六、日）21. 周休日上班跨到節(jié)日，如何計算？（如周六、日上夜班至5月1 日）22. 入職當天上班不打卡，是否計工時，如何計算？23. 是否存在周六入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？24. 是否存在周日入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？25. 上班中途有請假26. 正班工時+請假工時+曠工工時是

12、否等于 8小時27. 其他節(jié)假日天數(shù)1. 正班段遲到不同的時長是否影響，如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）2. 正班段早退不同的時長是否影響，如何計算？如（早退0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）3. 半天曠工如何計算？4. 全天曠工如何計算？5. 當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有何區(qū)別？6. 停工待料如何計算？7. 全天出差如何計算？8. 短時出差如何計算？9. 是否存在半天周休或調(diào)休，存在如何計算？10. 疋否存在半天法疋假日，存在如何計算？11. 當日為周休日時，如何計算？12. 當日為法定假日時，如何計算？13. 當正班工時

13、不足時，是否用當日加班來補，如補是否區(qū)分不冋的加班類型（平時、周休、節(jié)日）？14. 通宵加班時，次日正班工時如何計算？15. 特殊人員（如孕婦，司機等）上班，如何計算？16. 正常上班跨到周休日，如何計算？（如周五上夜班至周六）17. 周休日上班跨到正常上班，如何計算？（如周日上夜班至周一）18. 正常上班跨到法定假日，如何計算？（如4月30號上夜班至5月1 日）19. 法定假目上班跨到正常上班，如何計算？（如5月3號上夜班至5月4日）華一st詳 HUAYI20. 節(jié)日上班跨到周休日，如何計算？（如5月3日上夜班至周六、日）21. 周休日上班跨到節(jié)日，如何計算？（如周六、日上夜班至5月1 日）

14、22. 入職當天上班不打卡，是否計工時，如何計算？23. 是否存在周六入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？24. 是否存在周日入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？25. 上班中途有請假26. 正班工時+請假工時+曠工工時是否等于 8小時27. 其他曠工工時1. 正班段遲到不同的時長是否影響，如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）2. 正班段早退不同的時長是否影響，如何計算？如（早退0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）3. 半天曠工如何計算？4. 全天曠工如何計算？5. 當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有何區(qū)別？6. 停工待

15、料如何計算？7. 全天出差如何計算？8. 短時出差如何計算？9. 是否存在半天周休或調(diào)休，存在如何計算？10. 疋否存在半天法疋假日，存在如何計算？11. 當日為周休日時，如何計算？12. 當日為法定假日時，如何計算？13. 當正班工時不足時，是否用當日加班來補，如補是否區(qū)分不冋的加班類型（平時、周休、節(jié)日）？14. 通宵加班時，次日正班工時如何計算？15. 特殊人員（如孕婦，司機等）上班，如何計算？16. 正常上班跨到周休日，如何計算？（如周五上夜班至周六）17. 周休日上班跨到正常上班，如何計算？（如周日上夜班至周一）18. 正常上班跨到法定假日，如何計算？（如4月30號上夜班至5月1 日

16、）19. 法定假目上班跨到正常上班，如何計算？（如5月3號上夜班至5月4日）20. 節(jié)日上班跨到周休日，如何計算？（如5月3日上夜班至周六、日）21. 周休日上班跨到節(jié)日，如何計算？（如周六、日上夜班至5月1 日）22. 入職當天上班不打卡，是否計工時，如何計算？23. 是否存在周六入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？24. 是否存在周日入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？25. 上班中途有請假26. 正班工時+請假工時+曠工工時是否等于 8小時27. 其他事假1. 正班段遲到不同的時長是否影響，如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）2. 正班段早退不同的

17、時長是否影響，如何計算？如（早退0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）3. 半天曠工如何計算？4. 全天曠工如何計算？5. 當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有何區(qū)別？6. 停工待料如何計算？7. 全天出差如何計算？8. 短時出差如何計算？9. 是否存在半天周休或調(diào)休，存在如何計算？10. 疋否存在半天法疋假日，存在如何計算？11. 當日為周休日時，如何計算？12. 當日為法定假日時，如何計算？13. 當正班工時不足時，是否用當日加班來補，如補是否區(qū)分不冋的加班類型（平時、周休、節(jié)日）？14. 通宵加班時，次日正班工時如何計算？15. 特殊人員（如孕婦，司機等）上

18、班，如何計算？16. 正常上班跨到周休日，如何計算？（如周五上夜班至周六）17. 周休日上班跨到正常上班，如何計算？（如周日上夜班至周一）18. 正常上班跨到法定假日，如何計算？（如4月30號上夜班至5月1 日）19. 法定假目上班跨到正常上班，如何計算？（如5月3號上夜班至5月4日）20. 節(jié)日上班跨到周休日，如何計算？（如5月3日上夜班至周六、日）21. 周休日上班跨到節(jié)日，如何計算？（如周六、日上夜班至5月1 日）22. 入職當天上班不打卡，是否計工時，如何計算？23. 是否存在周六入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？24. 是否存在周日入職情況，存在是否會影響正班工時，如何計算？25. 上班中途有請假26. 正班工時+請假工時+曠工工時是否等于 8小時27. 其他其他1. 正班段遲到不同的時長是否影響，如何計算？如（遲到0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）2. 正班段早退不同的時長是否影響，如何計算？如（早退0-5分鐘、5-10分鐘、10-30分鐘）3. 半天曠工如何計算？4. 全天曠工如何計算？5. 當有請假時（有薪假、無薪假）時，如何計算？全天請假與短時請假有