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文檔簡介

1、單選題 1、危機干預(yù)主要采用的技術(shù)為(A) A支持技術(shù);B情緒宣泄技術(shù);C說服技術(shù);D 行為矯正技術(shù)。 2、下列的哪一個屬于常規(guī)思維(A) A 辯證思維;B 立體思維;C 類比思維;D反向思維。 3、 “我不喜歡參加同事聚會,因為每次聚會都要花好多錢”是一種(D) A自我調(diào)整;B自我意象;C 自我評價;D 自我體驗。 4、 下面關(guān)于創(chuàng)新的說法,錯誤的是(C) A獨創(chuàng)性和革新性創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵;B 創(chuàng)新的標志是技術(shù)進步;C創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵是:主體為了達到一定的目的,遵 循人的創(chuàng)造活動的規(guī) 律,發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質(zhì)同,創(chuàng)造獨特的,具有社 會或個人價值的產(chǎn)品的活動;D創(chuàng)新符合社會意義和社會價值。 5

2、、哪項不是自我效能感對人們工作和生活影響? ( A) A影響人們的職位;B 影響人們進行選擇;C影響人們面對困難的態(tài)度和堅持性; D影響人們的努力 投入程度。 6、 在我們的文化中, 太看中成功所帶來的外在價值,忽視成功應(yīng)具有的(C) A體驗性價值;B功利性價值;C社會性價值;D工具性價值; 7、 生命價值基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性因素是(C) A心理健康;B 生理健康;C身心 健康;D精神健康。 而且能有效緩 D生理反應(yīng); B) 8哪種應(yīng)對策略不僅有助于幫助解決問題, 從根本上消除壓力, 解壓力體驗(A A問題解決;B情緒應(yīng)對;C消極逃避; 9、如果將事件的成功歸因于自己的能力,個體會有怎樣的體驗( A

3、自信、自豪;B滿意;C意外;D輕松; 10、 創(chuàng)造性的4P框架中,哪個比較關(guān)注創(chuàng)造性過程的外部力量(A) A壓力:B產(chǎn)品;C過程;D人; 11、目標導(dǎo)向,競爭性,緊迫感,雄心勃勃,強迫觀念和獎懲取向的個體是指: (B) A .C型性格; 12、初級評價階段是針對哪一方面的評估( B .A 型性格;C. D 型性格;D ; B型性格 應(yīng)對能力和資源;C壓力事件的發(fā)展趨勢; 13、創(chuàng)新成功的基本要素中,最重要的是( C) D) A自身的身體狀態(tài);B自身的 D壓力事件的威脅程度和性質(zhì)。 A 創(chuàng)新的環(huán)境;B創(chuàng)新的知識;C創(chuàng)新的精神;D創(chuàng)新的技能。 14、最常用、最簡單的放松技術(shù)是(A A 橫膈膜呼吸放

4、松:B冥想;C 胸式呼吸;D 瑜伽。 精品文庫 15、完美主義、挫折感、成就動機過強、價值觀等屬于哪一種壓力來源(B) 16、 17、 人格易感因素;B心理困擾;C生活事件;D日常煩擾。 以下屬于逃避型性防衛(wèi)機制的有(D) 幽默作用;B升華;C投射作用;D壓抑; 自我價值感是指(B)A對自我有組織、有結(jié)構(gòu)的認知; B對自己的態(tài)度與情感;C喜歡或不喜歡自己的程度;D對自己的價值、長處、 重要性總體的情感上的評價; 18、根據(jù)創(chuàng)造力的起源,下列哪項不屬于創(chuàng)造力的類型( D)A標準式創(chuàng)造力; B意外式創(chuàng)造力;C探索式創(chuàng)造力; D持續(xù)式創(chuàng)造力。 以便 19、將每天要完成的事件列出一份清單,然后根據(jù)完成

5、的時間安排次序, 突出工作的重點是哪一種時間管理方法(D)A利用四個象限安排事件;B集 中精力完成最重要的任務(wù);C為每個任務(wù)設(shè)置一個時限;D起草待辦單。 20、小王經(jīng)過幾年總經(jīng)辦文秘工作的歷練之后,變得干脆利索、穩(wěn)重、善于審 時度勢、拿捏分寸。這是因為(C) A小王適合做文秘工作;B小王的領(lǐng)導(dǎo)非常有領(lǐng)導(dǎo)才能;C文秘工作的任務(wù) 要求對小王各方面有非常強的塑造作用 ;D小王之前并沒有形成穩(wěn)定的個性。 21、以下哪個不是對主體“我”的描述或者舉例? ( D)A “我認為我是一個積 極向上的人” ;B主體“我”是指對自己活動的觀察者; C “我覺得我是個人 際關(guān)系不錯的人” ;D “與其他人相比,我更

6、喜歡運動”。 22、為工作生活中遭受各種問題困擾的組織員工提供的直接服務(wù)和間接服務(wù)的 一攬子計劃是指(C) A心理健康教育B 心理咨詢計劃;C員工支持計劃;D情緒疏導(dǎo)計劃。 歡迎下載6 23、創(chuàng)新思維(B) A 就是是幻想思維; B能產(chǎn)生新穎性思維結(jié)果的思維; 等同于邏輯思維。 27、積極情緒與消極情緒達到最佳情緒配比是 (3: 1 )。 C就是靈感思維;D 24、回顧法的主要目的是(A) A對自我認知進行更新;B對過去幾年進行整 理;C對自己進行總結(jié);D為未來進行規(guī)劃。 25、以下哪個不是自我體驗的內(nèi)容? ( D) A自信;B自我效能感;C自尊;D控制源。 26、經(jīng)驗開放性不包括(思想)。

7、28、如熱愛與關(guān)心,(積極情緒) 多選題 (C D) A 自然文化;B集體主義;C個體主義;D社會文化。 30、創(chuàng)造性的概念在下面的哪幾個觀念間搖擺 29、創(chuàng)造性的兩個定義是什么? (A B) A理性主義;B浪漫主義;C人文主義;D現(xiàn)實主義。 31、造成工作拖延的原因有哪些 (A B C) A興趣不高,動機不強;B任 務(wù)太重,超過現(xiàn)有能力,只能回避;C完美主義傾向D對自己不夠自信,產(chǎn)生 逃避心理。 32、當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己高傲的自尊受到威脅時,人們常常做的內(nèi)容包括: ( A B C D)A對人評頭論足;B暴力;C插話打斷別人;D打壓 他人。 33、根據(jù)內(nèi)部一外部歸因、穩(wěn)定一非穩(wěn)定歸因兩維度可以將事件原

8、因分為 (A B C D)A努力;B運氣;C任務(wù)難度;D 34、善愛自己,提升生命的價值( A B C D) 能力。 A勸自己從頭再來;B接 納并不完善的自己;C愛的傳遞;D回饋社會。 35、對我們大多數(shù)凡夫俗子而言,要走過三道門即 A事業(yè)之門;B婚姻之門;C求學(xué)之門;D健康之門。 36、提高抗挫能力的主要方法 (A B C) (A B C D) A正確認識挫折;B創(chuàng)設(shè)一定 的挫折情境,采用情緒渲泄; 37、心理學(xué)家在研究自我時 C學(xué)會對挫折正確歸因;D調(diào)節(jié)抱負水平。 (A B C)A自我體驗;B自我認知; 我調(diào)控。 38、下面哪些可以克服思維定勢 (A D)A放松自己D暫時擱置 39、 在中

9、國大學(xué)生中,積極的應(yīng)對信念應(yīng)該包含哪些成分 (A C D) 知水平;B自我效能;C勝任力;D自信程度。(此題待定) 40、 習(xí)得性無助是指 ( A B C D)A個體的努力全部遭到了失??; 個人通過自己的努力難以達到目的或取得成功;C以后再碰到這樣的情況就根 本不會采取任何努力的措施;D抑郁的核心感覺。 判斷題 41、發(fā)散思維與收斂思維常?;パa (正確) 42、自我同一性混亂者,會不知道自己是誰。 (正確) 43、職業(yè)倦態(tài)是違法行為,需要司法的參與。 (錯誤) 44、成功與失敗并不是“不贏即輸”的絕對關(guān)系,而是可相互轉(zhuǎn)化的動態(tài) 促進 關(guān)系。 (正確) 45、勵志先生尼克胡哲的故事給我們帶來的啟

10、示要倍加珍惜生命。 (正確) 46、 部人類文明史,實際上就是一部創(chuàng)造史。 (正確) (正確) 48、外控的人更可能獲得更高的工作業(yè)績。 (錯誤) 49、道德意識是指以“是非善惡”規(guī)范與約束內(nèi)心與行動。 (正確) 50、閱歷廣、經(jīng)驗豐富并歷盡艱辛與磨難的人挫折承受力較高。 (正確) 51、挫折是一種個人期望、能力與生活現(xiàn)實之間存在的差距。 (正確) 52、拖延只能帶來負面影響。 (錯誤) 53、自尊心強的人更會選擇冒險性和非傳統(tǒng)的工作。 (正確) 54、創(chuàng)造包含于創(chuàng)新之中,但創(chuàng)新不包括創(chuàng)造。 (錯誤) 47、壯年期面臨的主要危機是精力充沛與頹廢遲滯的沖突。 (正確) 56、批判性思維往往是創(chuàng)新的起點。 (正

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