太鋼福利總廠安全生產(chǎn)管理制度

1、編碼：tgflsc（a）-01-2012 修改碼：a/0第 23 頁 共 23 頁太鋼福利總廠安全生產(chǎn)管理制度第一章 總 則第一條 為不斷提高全體員工安全意識和規(guī)則意識，強化總廠安全生產(chǎn)管理工作，逐步實現(xiàn)安全本質(zhì)化，結(jié)合總廠實際，特制定本制度。第二條 本制度適用于太鋼福利總廠各部門、所屬各分廠、分公司、事業(yè)部。第三條 總廠安全管理是指在各類工作場所對“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素及管理上的缺陷”進行管理。第四條 管理原則：發(fā)揮專業(yè)部門的監(jiān)督職能作用和二級單位的主體作用，行政一把手為安全第一責任人，通過監(jiān)管與過程控制，強化職工的安全意識，提高標準執(zhí)行率。第二章 職責分工第五條

2、 安全生產(chǎn)管理在總廠安全生產(chǎn)委員會的指導下，由各部門、各分廠（分公司、事業(yè)部）按照安全生產(chǎn)職責開展各項安全生產(chǎn)活動。編制：張冬芳 張向軍 審核：程曉鴻 批準：王海第六條 安全生產(chǎn)部是安全專業(yè)管理的主管部門，負責制定年度的安全工作大綱、階段性工作計劃、管理制度、安全指標的分解、安全責任制制定與考核，對所屬各單位安全生產(chǎn)管理情況進行定期檢查和不定期抽查，負責對各單位的安全生產(chǎn)進行評價性檢查，并提出改進建議，年終提出獎懲建議和組織年度表彰；牽頭組織安全專項整治；牽頭組織重大隱患處理；對安全事故的分析、鑒定、考核、處置實施管理。第七條 安全生產(chǎn)部負責總廠變電室主線路、設(shè)備、房屋修繕以及水電能源介質(zhì)、防

3、凍保溫的管理。第八條 經(jīng)營發(fā)展部負責勞保用品的采購并按時發(fā)放；負責在安全生產(chǎn)過程中確保安全所需的物品采購；負責新建項目工程的安全管理。第九條 人力資源部負責對總廠各崗位從業(yè)人員（含外協(xié)工）進行安全培訓；負責各級、各類從業(yè)人員上崗需取得的安全從業(yè)資格的培訓與取證；新進廠、轉(zhuǎn)崗、離崗體檢及職業(yè)衛(wèi)生健康體檢；把安全工作納入專業(yè)經(jīng)濟責任制進行考核；并按照福利總廠安全管理評價辦法及評分標準、生產(chǎn)作業(yè)中違章違制行為處罰的共性規(guī)定（簡稱共性規(guī)定）、各種危險因素、防范措施及對應處罰規(guī)定（簡稱處罰規(guī)定）實施績效考核。第十條 黨委工作部負責安全基礎(chǔ)知識、安全理念及安全生產(chǎn)形勢的宣傳、報道；各支部負責監(jiān)督檢查支部區(qū)

4、域內(nèi)分廠、分公司、事業(yè)部的安全管理工作。第十一條 綜合管理部負責及時傳送、轉(zhuǎn)發(fā)上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、文件和資料；負責總廠交通、消防安全管理，對各廠區(qū)車輛（包括汽車、自行車、電動車等）實施管理，指定存放地點；負責生產(chǎn)現(xiàn)場、各區(qū)域和重點消防單位的安全管理及防爆工作的預防與檢查；負責組織消防應急預案演練。 第十二條 財務管理部負責安全投入（如：環(huán)境改造、設(shè)備更新、安全防護裝置的配備等）的支出；負責年終安全表彰時資金到位。第十三條 工程檢修事業(yè)部負責對本單位施工作業(yè)現(xiàn)場、派駐各單位崗位作業(yè)人員以及全體外協(xié)員工的安全進行全方位管理。第十四條 所屬各分廠、分公司、事業(yè)部為安全管理的實施主體，分廠

5、廠長作為安全第一責任人要按照行業(yè)需求，依法取得本單位所需的有效資格證件；根據(jù)總廠年度工作大綱及部門工作安排，結(jié)合本單位現(xiàn)場安全管理現(xiàn)狀，制定本單位年度工作推進計劃，把安全指標按照職責分工落實到人；建立健全安全管理體系，制定實施辦法或細則；按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及現(xiàn)場管理標準對現(xiàn)場安全加強管控，嚴格制止違章、違制行為；對存在的問題組織制定防范措施并實施整改，做好危險源降值和現(xiàn)場安全改善提案工作；對所做的工作詳細記錄；及時傳達總廠安全會議精神，同時積極開展自主安全管理。各單位要學習和借鑒其它單位安全管理好的經(jīng)驗與做法，并運用在實際工作中。各單位負責人每日抽出一定的時間對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行巡查、

6、檢查；有職業(yè)健康工作危害的相關(guān)單位負責組織職工進行每年度的職業(yè)健康體檢；發(fā)動員工積極參與安全改善提案。各分廠、分公司、事業(yè)部在建立健全各項安全管理制度、安全生產(chǎn)考核辦法、安全生產(chǎn)責任制、崗位作業(yè)標準、安全培訓計劃等靜態(tài)管理的基礎(chǔ)上，對生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴格加強考核，并制定管控措施，杜絕失管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。分廠安全管理員在分廠領(lǐng)導的指導下，管理本單位的安全工作，并組織本單位從業(yè)人員接受分廠一級的安全培訓教育并做好記錄；經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，積極組織解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，并及時上報分廠領(lǐng)導；按時參加安全員例會；及時向分廠領(lǐng)導匯報公司、總廠安全會議的精神，以及布置的各項工作，并根據(jù)分廠

7、實際，向分廠領(lǐng)導提出切合實際的安全改善建議，在分廠領(lǐng)導的支持下組織實施。班組長要抓好基層安全管理工作，每日組織班組成員召開班前會，在安排工作的同時，要進行安全交底和危險預知分析，組織日常安全教育與培訓，按時召開周三安全會議，并做好記錄，負責查找現(xiàn)場的隱患，針對班組存在的安全隱患要及時進行整改；要制止職工的違章行為，對不執(zhí)行標準和違章的員工不折不扣地執(zhí)行分廠及班組的安全生產(chǎn)考核辦法；不定期的組織職工學習相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識及事故案例；監(jiān)督檢查班組員工對崗位作業(yè)標準的執(zhí)行情況；負責組員不受傷害。崗位操作人員應嚴格遵守安全管理制度，執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，明確崗位安全職責，

8、上崗前按規(guī)定著裝，正確使用個人勞動防護用品、正確操作、維護設(shè)備設(shè)施、正確使用工器具，拒絕違章作業(yè)的指令、勸阻和制止他人違章作業(yè)，按時參加班前會的安全交底工作和每周三的安全活動，熟悉掌握本崗位的應知應會。第四章 管理內(nèi)容與標準第十五條 安全管理主要是要管好 “四要素”，即：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷。（一）人：按照要求穿戴勞保用品；自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準；不違章；對發(fā)現(xiàn)的隱患及時制止或上報；不得使用損壞設(shè)備；不得省略工作程序；凡在起重設(shè)備下作業(yè)必須戴好安全帽；掌握基礎(chǔ)安全知識；強化本職專業(yè)技術(shù)水平；不斷提高自我保護意識和防范水平。（

9、二）物：現(xiàn)場所有物品擺放有序，達到受控狀態(tài)；安全裝置完好無損；設(shè)備、設(shè)施靈敏、可靠、有效，并保持清潔；標識清晰，按時點檢；實現(xiàn)設(shè)備本質(zhì)化管理。（三）環(huán)境：作業(yè)環(huán)境保持干凈、整潔；地面平整；安全通道暢通；光線亮度達到工作需求；凸出物或危險區(qū)域要有警示標志（或?qū)嵭心恳暪芾恚?；堆放物不得超高；現(xiàn)場物品取用方便。（四）管理：建立健全各類安全管理制度；按時召開安全工作會議；及時傳遞公司及總廠的安全生產(chǎn)形勢；對本單位的隱患和違章及時處理；不得有失控、失管現(xiàn)象；對現(xiàn)場進行不定期檢查；通過管理使安全工作達到全過程的受控程度，逐步實現(xiàn)安全本質(zhì)化。第四章 過程管理第十六條 安全生產(chǎn)部每年年初根據(jù)公司要求，結(jié)合總廠

10、實際，制定總廠年度安全工作大綱，經(jīng)總廠安委會討論通過并下發(fā)。第十七條 各分廠、分公司、事業(yè)部按照總廠要求，制定本單位的安全工作計劃并組織實施。第十八條 總廠每季度組織召開一次安委會，每周一下午組織一次周安全生產(chǎn)例會。各分廠每月上旬組織召開一次安全生產(chǎn)大會，中旬、下旬各組織一次安全生產(chǎn)例會。班組每天召開班前會，按時組織周三活動。第十九條 安全生產(chǎn)檢查方法及要求：（一）每日班組進行自檢、自查，并做好記錄。（二）分廠安全員每日對所管區(qū)域不少于一次的安全檢查，并做好記錄。（三）分廠領(lǐng)導、每日抽出一定時間對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行巡檢、定期組織相關(guān)人員對所管區(qū)域現(xiàn)場進行安全檢查，并做好記錄。（四）總廠安全生產(chǎn)

11、部專業(yè)管理人員對現(xiàn)場定期或不定期的檢查；安全生產(chǎn)部牽頭，組織相關(guān)部門、各分廠安全員定期對各廠區(qū)進行安全綜合檢查，組織各分廠安全員進行互檢。第二十條 安全管理評價，安全評價是系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題，及時尋找解決的方法，不斷完善和糾正偏差，推動安全管理水平持續(xù)改進和提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有效方法。安全生產(chǎn)部按照福利總廠安全管理評價辦法及評分標準進行評價。安全評價結(jié)果，一是用于各類先進的評比，二是與單位負責人的績效工資掛鉤。第五章 考 核第二十一條 總廠落實執(zhí)行太原鋼鐵（集團）有限公司安全生產(chǎn)責任制、太原鋼鐵（集團）有限公司安全生產(chǎn)問責制。第二十二條 總廠按照福利總廠安全管理評價辦法及評分標準對分

12、廠進行評價，具體見附件1。第二十三條 總廠按照共性規(guī)定和處罰規(guī)定對責任單位、責任人進行考核。查出責任單位和責任者違章違制的行為，由安全生產(chǎn)部按照規(guī)定下發(fā)處罰通知書，按月匯總后由人力資源部執(zhí)行。財務管理部建立安全考核費用的專項臺賬，此款用于安全專項費用。第二十四條 分廠按照總廠的共性規(guī)定和處罰規(guī)定執(zhí)行，可根據(jù)實際情況，補充針對性的個性考核條款。分廠自行查出的違章違制行為處罰費用由分廠自行管理，用于內(nèi)部安全獎勵。第六章 附則第二十五條 本制度由安全生產(chǎn)部負責解釋，自下發(fā)之日起實行。附件：1.福利總廠安全管理評價辦法及評分標準2.生產(chǎn)作業(yè)中違章違制行為處罰的共性規(guī)定3.各種危險因素、防范措施及對應處

13、罰規(guī)定太鋼福利總廠二一二年七月二十日附件1福利總廠安全管理評價辦法一、評價周期每半年由安全生產(chǎn)部組織相關(guān)人員按照福利總廠安全管理評分標準（見附表）對各單位進行評價，年終將兩次評價結(jié)果匯總進行評價性排名。二、評價方法1、根據(jù)評分考核項目：安全管理控制度，人的行為安全度、物的安全狀態(tài)度、環(huán)境安全狀態(tài)度以及安全培訓績效，標準化執(zhí)行率的內(nèi)容進行打分，評分標準分值實行百分制，按標準分值對缺項或達不到標準要求的進行扣分。2、日常檢查和綜合檢查中查出的問題作為評價中的評分依據(jù)。3、對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的失管、失控、長期得不到解決及重復性違章等問題嚴加處理，視情況核減總分1-3分。4、對于總廠檢查出的問題而分

14、廠沒有查到（或查到?jīng)]做記錄）的，有一項核減1-2分。5、對于總廠布置或安排需處理的事項，分廠未解決或延時處理的，核減總分1-3分。6、對于分廠提出的安全改善提案，根據(jù)完成及采納情況給予加分。完成提案任務加0.5分；被班組采納一項加0.5分；分廠采納一項加1分；總廠采納一項加2分；累計給分。未完成提案任務扣1-2分。三、評價考核1、年終排在后兩名的單位：減發(fā)單位負責人績效工資5000元和2000元；取消單位及單位負責人評比先進的資格。2、排名在前兩名的單位，績效工資分別獎勵5000元和2000元。 福利總廠安全管理評分標準考核類別考核項目評分標準實際得分安全管理控制度（60分）人的行為安全度（2

15、0分） 分廠領(lǐng)導構(gòu)成、職責、分工(5分）查出一項沒有，扣1分；不完善扣0.5分現(xiàn)場人員受控情況 (6分）管理制度缺一項扣1分；日常查出違章一人次扣1分班組主要生產(chǎn)內(nèi)容（工序）(2分）查出沒有生產(chǎn)工序標準扣1分；生產(chǎn)工序標準制定不合理扣0.5分班前、班中安全交底及確認情況(3分）沒有進行安全交底、確認扣2分；沒有記錄扣1分分廠班組、崗位工種、特殊工種的種類、人數(shù)及取證情況(2分）崗位工種需取證而未取證的有一人扣1分；到期未換證有一人扣0.5分違章人員臺賬記錄(2分）分廠記錄不全扣1分；班組沒有記錄扣1分物的狀態(tài)安全度（20分）分廠在用主要設(shè)備的分類和臺數(shù)及點檢記錄臺帳(2分）有一項未按要求進行點

16、檢的扣1分；沒有管理記錄的扣0.5分分廠輔助設(shè)備（特種設(shè)備、工器具）的分類和臺數(shù)(2分）現(xiàn)場所有物品實行定置管理(5分）按要求定置的物品，產(chǎn)生隨意亂放的有一處扣1分設(shè)備使用狀態(tài) (2分）有一處沒有標識扣1分設(shè)備安裝達到現(xiàn)場管理標準（3分）有一處未達到標準扣1分缺少安全防護裝置（3分）缺少一處防護裝置扣1分分廠能源動力情況(3分）電、汽、水查出一項問題扣1分環(huán)境的安全狀態(tài)（10分）照明能達到工作要求亮度（2分）達不到要求扣1分；長明燈或損壞不及時更換扣1分作業(yè)危害場所安裝相關(guān)防護設(shè)施及進行可視化管理（3分）沒有按照要求安裝扣2分；沒有達到可視化管理扣1分安全通道暢通（2分）查出占用通道一次扣1分

17、分廠生產(chǎn)工藝流程圖（2分）生產(chǎn)工藝流程圖缺失或不規(guī)范缺一項扣1分分廠主要危險因素分布情況介紹（1分）主要危險因素分布缺少文字、圖視化缺一項扣1分安全培訓績效（10分）分廠和班組的兩級培訓（要記錄、有內(nèi)容、考試卷）（2.5分）有一人次沒有參加考試扣1分；沒有記錄扣0.5分；缺少1份考試卷的扣0.5分分廠培訓（崗位練兵）管理機制建立及實施（2.5分）培訓（崗位練兵）管理機制一項未建立扣1分；一項未實施扣0.5分分廠崗位應知應會測試（2.5分）有一人次不及格扣0.5分分廠危險因素與控制措施及應急預案的情況（2.5分）危險因素未制定控制措施的扣1分，應急預案未制定方案扣0.5分分廠實際操作演練（2.5

18、分）有一項未演練扣0.5分標準化 執(zhí)行率 （40分）分廠全員崗位操作標準（5分）一個崗位未制定標準扣1分；未執(zhí)行標準操作一人次扣1分分廠設(shè)備安全檢查標準（5分）未制定檢查標準扣1分；未按制度執(zhí)行檢查缺一項扣1分分廠各工種安全操作規(guī)程（5分）一個工種未制定規(guī)程扣1分；未按規(guī)程操作一人次扣1分分廠安全管理標準（職業(yè)健康安全管理制度）（8分）未制定分廠安全管理標準、制度缺一項扣1分分廠全員安全生產(chǎn)責任制（5分）一個崗位未制定扣0.5分分廠執(zhí)行制度情況（5分）一項未執(zhí)行扣0.5分班組管理臺賬記錄（含周三安全活動）（2分）缺少一天記錄扣1分；記錄不符合實際扣0.5分職工熟記、熟知崗位標準程度（5分）抽查

19、職工熟悉程度，有一條不知道扣0.5分合計 （100分）(100分）附件2生產(chǎn)作業(yè)中違章違制行為處罰的共性規(guī)定為了加強過程管控，堅決杜絕生產(chǎn)作業(yè)中的違章、違制，及時消除安全隱患，不斷實現(xiàn)安全工作重心下移，使安全生產(chǎn)確實為生產(chǎn)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)，總廠將嚴肅廠規(guī)廠紀，重新修訂規(guī)章制度，希望各單位嚴格遵照執(zhí)行。一、管理類1、各級領(lǐng)導干部指揮工人冒險作業(yè)者，扣500元。2、各級領(lǐng)導干部在新設(shè)備投入生產(chǎn)前，未制定操作規(guī)程和操作標準就進行生產(chǎn)或試生產(chǎn)的，扣300元。3、各級領(lǐng)導在未辦理用工手續(xù)就擅自讓工人上崗操作的，有一人次扣200元。4、各分廠（分公司、事業(yè)部）未對新工人、轉(zhuǎn)崗人員、外協(xié)人員進行分廠和班組級的安

20、全培訓教育就允許上崗的，查出一人次扣單位相關(guān)負責人100元。5、各分廠（分公司、事業(yè)部）、項目部負責人在新建項目設(shè)計、建設(shè)中未嚴格執(zhí)行“三同時”者，扣200元。6、各分廠（分公司、事業(yè)部）接到隱患整改通知書后，需按照整改時間和要求立即組織整改，有一項問題拖延一天扣問題單位10元，累計扣除。7、有職業(yè)健康工作危害的單位，相關(guān)單位領(lǐng)導負責組織上崗前、離崗時及每年度的職工職業(yè)健康體檢，有一人次不參加體檢或不按照要求復查，扣所在單位2000元，扣單位負責人200元。8、公司對總廠所屬各分廠職業(yè)病危害場所進行檢測，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題要求積極整改，如整改不達標扣單位1000元。 9、各檢修、施工單位在承攬

21、工程后，未制定單項施工安全措施開始施工的，發(fā)現(xiàn)一項要求積極整改并扣單位負責人100元。10、各分廠（分公司、事業(yè)部）每月10日前組織召開本單位的安全工作會議，每月25日前組織召開一次職工大會，查到一次沒有召開會議，扣分廠領(lǐng)導200元，分廠安全員50元。11、分廠對班組、班組長必須有考核制度，未建立考核制度的扣分廠責任人100元。 12、班組在生產(chǎn)過程中必須對所管轄的成員進行嚴格管理，對違規(guī)人員做好真實、詳細的違章違制的檔案記錄，被查出習慣性違章三次以上者外協(xié)職工解除協(xié)力合同、本單位的職工離崗一個月（到安全生產(chǎn)部學習安全）。13、班組所做的安全工作必須有記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)班組沒有按要求記錄的或記錄

22、不合格的有一項扣班組長20元。14、班組每周三必須召開雷打不動的班組安全會，如查到一次不開扣分廠領(lǐng)導50元，扣分廠安全員20元，班組長20元。15、對于分廠領(lǐng)導未按時參加總廠組織的各類安全工作會議，一次扣50元；無故不參加會議者一次扣100元；對于安全員未按時參加總廠組織的各類安全工作會議，一次扣20元；無故不參加會議者一次扣50元。 16、在總廠定期或不定期檢查中查出人員的習慣性違章行為和隱患問題，而分廠安全員及班組長在日常檢查中沒有查到或查到未作記錄的有一項扣分廠安全員、班組長各20元。17、班組每天必須召開班前安全工作會議，要求對當天所做的工作進行安全交底和危險辨識，不召開班前會議或會議

23、沒有記錄，查出一次扣班組長10元，累計扣。二、綜合類1、各崗位操作人員未按標準穿戴防護用品的，查出一次扣20元；工裝穿戴不規(guī)范者，查出一項扣10元。2、進入工作現(xiàn)場作業(yè)時未按要求佩戴安全帽者查出一次扣50元，未系帽帶扣10元；高空作業(yè)者未佩戴安全帽者查出一次扣200元，未系帽帶扣100元。3、高空作業(yè)時未系安全帶查出一次扣200元，低掛高用扣100元；高處墜物查出一項扣50元。4、禁止在班前、班中飲酒，對班前飲酒違規(guī)者處罰100元，班中飲酒違規(guī)者處罰200元，累計3次者待崗處理。5、不按規(guī)定擅自進入危險區(qū)域者扣100元。6、各崗位操作人員離開操作設(shè)備時，未停機或未斷開電源以及沒有按規(guī)定清理工器

24、具歸位者扣30元。7、未按照崗位操作標準操作者，查出一次扣50元。8、各類機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)中進行加油、清掃、維修者，查出一次扣50元。9、汽車在拉運貨物時，人與貨物混裝者，扣司機100元。10、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者查出一次扣50元。11、未按消防規(guī)定配備消防設(shè)施、器材的，扣分廠責任人50元。12、未按消防要求定期檢查或到期未及時更換消防器材的，扣分廠責任人50元。13、作業(yè)時易滾動物品未進行支墊的、物品、物件未支墊平穩(wěn)進行操作的，查出一次扣責任人30元。附件3 各種危險因素、防范措施及對應處罰規(guī)定序號危險源名稱主要危險因素事故防范措施對應的處罰規(guī)定1變電室線路老化、觸電、著火、爆炸必須持證上崗，兩人

25、相互配合；確認工作開始前實行掛牌制度，檢查接地、接零的保護系統(tǒng)；安裝漏電保護裝置、絕緣體、護欄等；采取隔離手段、連鎖保護；電工用具齊全、有效、可靠；確保安全距離；加強線路改造，及時更換不符合線路；加強線路的運行管理、檢修維護及巡視工作；做好線路的保潔清理；做到標識明確。1、未持證上崗者扣100元；2、未辦理停電工作票進行檢修作業(yè)者扣100元。3、未采取任何防范措施進行帶電操作者，扣200元。4、擅自帶負荷拉閘者扣50元；5、在未確認停電的情況下，越過防護欄桿或打開高壓開關(guān)柜者扣300元。6、停送電時，未填寫操作票或未按照操作票作業(yè)者，扣100元。7、電器操作人員工作時不使用驗電筆進行確認者扣2

26、0元；未按照電工規(guī)定人數(shù)進行操作的扣50元。8、電工作業(yè)前未進行操作確認的、停電未掛牌者扣50元。2車輛超載、超速、逆行、酒后駕車嚴禁超載、超速、酒后駕車；杜絕違章駕駛；嚴格執(zhí)行道路交通法；定期對車輛進行維護、保養(yǎng)；不定期進行檢修；積極參加駕駛證及車輛的年審；做到持證上崗。按道路交通處罰條例辦理。3 油罐、油桶儲存現(xiàn)場著火、爆炸禁止吸煙；及時清理油罐、油桶中存放的廢油；定量存放；分類放置；作業(yè)現(xiàn)場禁止煙火；放置足夠數(shù)量及有效的消防器材；廢油不得隨處亂排；定期組織應急救援預案的演練。1、 禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定綜合類第10條。2、 現(xiàn)場生火、使用電爐子取暖者扣500元。3、 進入油料生產(chǎn)現(xiàn)場，攜帶

27、明火者扣200元。4、 分類的廢油混放，扣責任人100元。4配電柜電器線路觸電、著火按照要求和標準安裝配電柜內(nèi)的電器線路；檢查接地、接零的保護系統(tǒng)；安裝漏電保護裝置；采取隔離手段；實行專人負責；加強線路維護，更換不符合線路；做好運行管理和巡視工作；確保線路的保潔；做到標識明確，配電柜處配備專用消防栓。1、未持證上崗者扣100元；2、未辦理停電工作票進行檢修作業(yè)者扣100元。3、未采取任何防范措施進行帶電操作者，扣200元。4、擅自帶負荷拉閘者扣50元；5、未采取一機、一閘、一保護措施的，扣責任人100元。6、未按要求配備消防器材的，扣責任人50元。5特種設(shè)備龍門吊夾傷、撞傷、擦傷、扎傷、搓傷、

28、砸傷吊物墜落、員工定期參加培訓考試，做到持有效證件上崗；工作時站位距離適當，思想集中，搞好確認，身體任何部位不得進入吊物下；哨聲、手勢準確，禁止多人指揮；杜絕超負荷吊運，禁止斜拉斜吊；安裝安全可靠、性能良好的安全防護裝置（超載限制器、緩沖器、夾軌鉗、超速保護等裝置）。加強員工安全意識與規(guī)則的培訓，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；做好設(shè)備日常點檢（檢查吊具的安全可靠性、制動裝置、吊鉤、鋼絲繩的磨損程度等）、維護及記錄工作；及時更換不符合標準或可靠性能小的零件；完善防護裝置；定期聘請專業(yè)部門進行年審。1、天車、龍門吊、電葫蘆司機未持證上崗者查出一次扣100元。2、指吊人員不按照規(guī)定佩戴安全帽和哨子的查出一次

29、扣50元，戴手套指揮扣20元。3、指吊人員嚴禁在吊物下作業(yè)或停留，查出一次扣100元。4、天車、龍門吊、電葫蘆司機將貨物吊在半空中或已經(jīng)放置在地面上，但未摘下吊鉤就離開駕駛室（操作臺）者，查出一次扣100元。5、天車、龍門吊、電葫蘆司機離開駕駛室（操作臺）未將總開關(guān)關(guān)閉，未鎖駕駛室門者查出一次各扣50元。6、吊運物品時使用斷股或嚴重生銹的鋼絲繩，查出一次扣100元。7、使用磨損超標的鋼絲繩或吊鏈、吊具，查出一次扣50元。8、吊運過程中吊物捆綁不牢，或有擺動現(xiàn)象的，查出一次扣20元。9、開動未經(jīng)檢驗發(fā)證的起重設(shè)備，查出一次扣200元。10、操作人員在吊運中斜拉斜吊或發(fā)生超載現(xiàn)象，查出一次扣200

30、元。6焊接 現(xiàn)場、電焊機埋弧焊機、氣保焊機觸電、著火、燒傷加強對焊工的電器安全技術(shù)教育，做到持證上崗；電焊設(shè)備與電力線路的連接，拆除以及電器維修由電工擔任，焊工不能自己處理；做好防護隔離；保持良好絕緣；安裝自動斷電裝置；加強個人防護，嚴格按照標準穿戴勞保用品，使用符合標準的專業(yè)防護用品；焊機采取保護接地或接零措施；按照動火要求辦理手續(xù)；做到一機、一閘、一保護。1、焊工、切割工未持證上崗操作者，查出一次扣50元。2、工作時未佩戴護目眼鏡、防護面罩者扣20元；不戴焊工手套者扣20元。3、未采取任何安全防范措施進行切割作業(yè)者，扣100元。4、乙炔減壓器未安裝回火防止器者扣50元；使用破損氧氣、乙炔減

31、壓器者扣30元。5、焊補物件時，未對物件采取有效的防護措施，扣操作者30元。6、電焊機一、二次線未安裝防護罩或電線裸露未包扎，查出一次扣操作者50元。7、電焊機一次電源線超過規(guī)定3米，又未采取懸掛、固定等措施的，除指令及時整改并扣操作者20元。8、乙炔瓶、氧氣瓶間距或與操作地點不符合規(guī)定距離的，查出一次扣操作者20元。9、在易燃、易爆或危險區(qū)域切割、焊接時未辦理動火票或沒有采取防范措施的扣責任人100元。7鋼絲繩編制現(xiàn)場（鋼絲編織機、壓套機）夾傷，扎傷地面油污較多，容易滑倒1、按照工作需求，定期發(fā)放勞保用品；及時、定期清理地面油污；禁止占用通道。2、使用壓套機嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。1、勞保類見共性

32、規(guī)定綜合類第10條。2、未及時、定期處理地面油污的，扣責任人20元。3、未按壓套機規(guī)程操作者，扣30元。4、現(xiàn)場占用安全通道責任者，扣30元。8重型剪機開平機鉆床切割機車床切筋機壓套機數(shù)控切割機卷傷、絞傷、灼傷、擦傷、碾壓、擠壓、飛出物 傷人、逐步淘汰落后車床，實現(xiàn)本質(zhì)安全化管理；采用或增設(shè)安全防護裝置；加強安全管理和培訓，提高安全意識；操作人員站到合理位置；人離關(guān)機；開展班前安全交底；教育職工嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準及太鋼職工生命保障規(guī)則內(nèi)容及條款；強化日常設(shè)備點檢；做到設(shè)備保持清潔；所有物品實行定置管理；按照要求和標準勞保用品穿戴齊全。1、機床切削時戴手套操作查出一次扣 20元。2、機床切削時

33、未佩戴防護眼鏡查出一次扣20元。3、設(shè)備操作類見共性規(guī)定綜合類第8條。4、車床切出的鋼屑，未使用專用工具，用手直接向外拉查出一次扣50元。5、機床在運轉(zhuǎn)中或機床未停穩(wěn)時就測量工件，查出一次扣50元。6、使用砂輪機磨刀具或工件時不戴防護眼鏡，查出一次扣20元。7、未經(jīng)允許擅自開動別人的設(shè)備查出一次，扣100元。8、在鉆床上打眼不戴護目眼鏡或操作時戴手套，查出一次扣20元。9空壓機試驗臺壓力機 觸電、高壓油傷人檢查高壓油管接頭、壓力表、指示燈；定期檢查、到期更換老化設(shè)施；操作時站在壓力機的側(cè)面或后面；定期檢查電器線路。1、未檢查確認壓力表、接頭部件進行操作者扣50元。2、操作壓力機時，未設(shè)圍擋保護

34、者扣50元。3、電器線路裸露未包扎，接頭松動未處理，扣責任人30元。10分散機砂磨機攪拌機觸電絞傷本質(zhì)安全化：安裝防護罩；做好日常的設(shè)備點檢，及時檢查設(shè)備及線路存在的隱患，并立即整改；嚴格執(zhí)行太鋼職工生命保障規(guī)則內(nèi)容及條款，按照要求穿戴勞保用品；做到人離關(guān)機，工作結(jié)束及時關(guān)閉電源總開關(guān)。1、勞保類見共性規(guī)定綜合類第10條。2、操作類見共性規(guī)定綜合類第7條。3、設(shè)備啟動時未進行確認者扣20元。4、機械設(shè)備見共性規(guī)定綜合類第8條。11產(chǎn)生粉塵的作業(yè)現(xiàn)場造成職業(yè)病定期對作業(yè)現(xiàn)場進行檢測；生產(chǎn)原料分類放置；現(xiàn)場配備有效的滅火器材；制作職業(yè)危害危險告知看板；要求員工必須佩戴相匹配的防塵口罩、執(zhí)行崗位作業(yè)

35、標準；安裝防塵設(shè)施；對員工進行崗前、離崗時和年度的定期體檢。1、未按防塵防護要求配戴口罩者，扣20元。2、生產(chǎn)原料未按類別標準分類放置的，扣責任人50元。3、職業(yè)健康體檢見共性規(guī)定管理類第7條。12縫紉機刺繡機粘合機鎖邊機裁剪刀釘扣機夾傷扎傷砸傷工作前檢查電器線路是否有裸露、漏電、接觸不良現(xiàn)象；工作時執(zhí)行崗位作業(yè)標準；離開工作現(xiàn)場及時關(guān)閉電源；定期進行設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護、保養(yǎng)；工作現(xiàn)場不得放置任何障礙物。1、操作前未對設(shè)備電源、插座、停車位置進行確認者，扣50元。2、操作設(shè)備類，見共性規(guī)定綜合類第6條。3、機械設(shè)備見共性規(guī)定綜合類第8條。13蒸汽發(fā)生器爆炸燙傷實行專人負責；加強日常設(shè)備點檢

36、；發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；定期參加年檢；避免操作失誤而造成超壓事故；安裝超溫報警和連鎖裝置、防爆門等。1、未定期進行年檢檢測的，扣責任人100元。2、未按照蒸汽發(fā)生器崗位標準操作者，扣50元。3、未進行日常點檢和維護的，扣責任人100元。14貨物 提升機墜落、 摔傷、觸電嚴禁載人、嚴禁超載；專人負責操作；加強日常點檢、定期保養(yǎng)；停止使用時及時上鎖。1、未定期進行檢查、維護設(shè)備的，扣責任人50元。1、 2、未持專業(yè)資格證進行操作者，扣50元。15電熨斗觸電 灼燙工作前檢查線路是否有裸露、漏電、接觸不良現(xiàn)象；電熨斗要放置合理位置；離開工作現(xiàn)場及時關(guān)閉電源；按照5s管理要求電熨斗放到指定位置。1、操作時未

37、對線路、插座檢查，扣責任人30元。2、未按指定位置放置的，扣責任人20元。16吊帶現(xiàn)場編織機縫紉機染色機火災機械傷害禁止吸煙；工作前檢查電器線路是否有裸露、漏電、接觸不良現(xiàn)象；執(zhí)行崗位作業(yè)標準；定期進行設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護、保養(yǎng)。定期對作業(yè)現(xiàn)場進行檢測；制作職業(yè)危害危險告知看板；要求員工必須按照要求穿戴好勞保用品，嚴格按照崗位作業(yè)標準操作，離開工作現(xiàn)場及時關(guān)閉電源；安裝防護設(shè)施；對員工進行崗前、離崗時和年度的定期體檢。1、消防類見共性規(guī)定綜合類第11條。2、禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定綜合類第10條。3、操作設(shè)備類見共性規(guī)定綜合類第6條、第7條。17庫房火災禁止吸煙；禁止煙火；庫工必須學會應知應會、三懂四會；安裝防爆燈；知道火警電話（3019119）。1、 未按物品分類、分隔整理放置的扣責任人50元。2、 禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定綜合類第10條。18工裝現(xiàn)場火災禁止吸煙；配備相應、足夠、有效的消防器材和消防設(shè)施；定期組織職工進行應急預案的演練；禁止煙火；員工必須熟知消防知識； 加強自我保護意識；不斷提升消防能力。1、消防類見共性規(guī)定綜合類第11條。2、禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定綜合類第10條。3、占用專用通道的扣責任人50元。4、未定期對電器線路檢查處理的，查出一項扣責任人50元。19裝配現(xiàn)場觸電、著火、燙傷現(xiàn)場物品放置合理、安全；易滾動