2021年保潔員勞動(dòng)合同范本

1、2021年保潔員勞動(dòng)合同范本根據(jù)_勞動(dòng)法、_勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方:_公司注冊(cè)地址:地球第二條乙方性別出生日期年月日居民_號(hào)碼家庭住址_二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，于年月日終止。三、其他事宜第四條乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。第五條甲方每月日以現(xiàn)金貨幣或委托銀行以法定貨幣形式支付乙方元/月。甲方對(duì)乙方所作的支付是確定的，除此之外不再對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的支付，但甲方另有書(shū)面支付證

2、明的除外。第六條甲乙雙方約定:乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)事宜由乙方自行辦理。第七條甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的（范本）法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照值班分工要求，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)整潔，嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。第九條如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度;或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第十條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。第十一條本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商決定。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或蓋

3、章之日起生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_年_月_日_年_月_日保潔員勞動(dòng)合同范文2甲方:乙方:根據(jù)_勞動(dòng)法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議:一、由于村工作的需要，現(xiàn)甲方聘用乙方進(jìn)行村內(nèi)_。二、合同期限1、合同有效期:自年月日至年月日止，聘用期滿前一個(gè)月視乙方工作情況可優(yōu)先考慮續(xù)約;2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行_小時(shí)工作制;2、甲方由于其他需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。四、工資待遇1、乙方工資元/月;2、甲方于每

4、月_日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告;3、甲方可根據(jù)工作需要_乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:1、遵守國(guó)家的（范本）法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、認(rèn)真有效的完成甲方所分配的任務(wù)。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同;(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律

5、及甲方規(guī)章制度的;2、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_保潔員勞動(dòng)合同范文3甲方(單位名稱):法定代表人:地址:乙方(勞動(dòng)者):性別:年齡:文化程度:_號(hào)碼:住址:經(jīng)甲乙雙方達(dá)成的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)_勞動(dòng)合同法及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。第一章、工作內(nèi)容一、乙方同意根

6、據(jù)甲方工作需要，在_項(xiàng)目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方工作地點(diǎn)繼續(xù)從事此項(xiàng)工作崗位。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會(huì)議內(nèi)容和下列各項(xiàng)規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。2、乙方應(yīng)注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過(guò)程中，采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。3、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。4、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。5、工作中

7、如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。8、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。10、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。11、不得對(duì)他人施加_、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng)公

8、司許可不得帶離公司。13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責(zé)任感和使命感。15、工作過(guò)程中以預(yù)防、勸阻調(diào)解為主，禁止主動(dòng)攻擊他人，一旦有_行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。16、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)，不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。第二章、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同的應(yīng)提前_天書(shū)面通知對(duì)方，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償。3、乙方在正常工作時(shí)間、場(chǎng)所外，發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷

9、害，均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。4、每月按照目標(biāo)考核和考勤制度，按時(shí)發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:1、連續(xù)曠工_日或一年累計(jì)曠工_日以上;2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;3、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;4、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;5、盜竊公司財(cái)物的;6、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期為_(kāi)年_月_日至_年_月_日止。2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、物品交接合同期滿或解除合同時(shí)，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方，否則，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可有屬地管理的勞動(dòng)_仲裁，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第七章、其它事項(xiàng)一、乙方上班時(shí)間擅離工作崗位予以嚴(yán)重處罰，乙方因上班時(shí)間離開(kāi)工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。二、乙方上班期間必須注意