單位辭職申請書.doc

1、單位辭職申請書敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)：您們好！在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會， 感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照， 特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里， 您們給予我很多的培育， 讓我學(xué)到很多。 但因為某些原因， 我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業(yè)后的第一個工作單位， 兩年里我一直努力去做好本職工作， 努力提高自己的專業(yè)技能。 付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣。 但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境， 我不知能說什么， 也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。 自問我們幾個老

2、員工要問的問題， 你中層未必能解決， 當(dāng)然你中層可以夸夸其談， 忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！今天我同一位家長說， 我要走了， 他說社會需要我們我種專業(yè)人才。 我知道這是事實， 但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的， 請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那只有兩個原因， 1 一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當(dāng)然， 也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎？尊重職業(yè)、尊重自己， 七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還

3、應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風(fēng)，人生之道！請社會愛惜我們吧！我常常想起師傅們， 他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士， 這是國內(nèi)僅有的。 他們有高遠的追求，而追求的背后， 有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資， 有的甚至上萬， 但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力， 這就是精神核心！ 我不知這背后的故事，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層， 還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關(guān)！尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。工作熱情消退， 悲傷由此而生， 這樣無論對我個人還是單位 2 的影響都是不好的。 （只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們