公司年會策劃方案范文

1、seizing the opportunity and making quick decisions is the key to the success of modern enterprises.精品模板助您成功?。撁伎蓜h）公司年會策劃方案范文 公司年會策劃方案范文1一、活動背景大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會是一個溫馨、團結(jié)、富有激情的大家庭，是每位職協(xié)人放飛夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協(xié)人二、活動目的和意義本著“職協(xié)一家人，職協(xié)一家親”的信念，為了延續(xù)職協(xié)各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培

2、訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯(lián)誼華章。三、活動主題：策劃培訓，攜手共進四、活動時間：5月15日晚上7：009：30五、活動地點：白云校區(qū)1棟宿舍樓前的花園六、活動對象:大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會策劃部與培訓部七、活動流程：(一)、(7：007：05)主持人開場(二)、(7：057：15)介紹他人規(guī)則：在進場時主持人給每人發(fā)一張?zhí)柎a牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴(三)、(7：159：00)活動過程：1、話劇表演(20分鐘)泰坦

3、尼克號搞笑版2、歌詞填空(15分鐘)游戲規(guī)則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節(jié)目作為懲罰(簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分)3、三人夾氣球游戲(15分鐘)游戲規(guī)則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝4、唱歌表演(5分鐘)水宇和浩然合唱歌曲5、由李龍、震宇表演背景音樂中國功夫(10分鐘)6、唱歌表演(5分鐘)廣能、少敏合唱7、簽約活動(15分鐘)活動簡介：事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結(jié)為長久兄弟部門的協(xié)議書，然后由兩個部門的正部現(xiàn)場簽字，最后發(fā)表感想及未來展望(感想3分

4、鐘左右)。8、真情贊美(10分鐘)活動規(guī)則：在一個大紙箱內(nèi)，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現(xiàn)場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。9、集體簽名(10分鐘)活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的朋友仔10、(9：009：10)集體唱會歌：我的未來不是夢11、(9：109：30)收場八、活動人員安排：主持人：虹宇，方帆場地申請：海鵬、登珊(5月8日前完成)話劇劇本選?。荷侪偨M織話劇排演：少瓊，權盛，水宇、廣能歌曲準備過程：培訓部由李芳負責;策劃部由水宇負責(5月12日前準備好)物資準備：嬋君、

5、逸然，海鵬、登珊、水宇到場人員統(tǒng)計：登珊(策劃部)、李芳(培訓部)現(xiàn)場布置：現(xiàn)場所有人員收場負責：少敏，權盛現(xiàn)場活動安排：現(xiàn)場服務：李芳、水宇音樂播放：少瓊活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤游戲裁判：虹宇、方帆九、活動物資：現(xiàn)場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈(辦公室借)、長線插座(辦公室借)、桌子(3張)、椅子(每人自帶、要另多帶一張)、鐵絲公司年會策劃方案范文2活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13：0013：10：大會進

6、行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：0017

7、：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17：20_：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19:00之前:主持人宣布晚宴開始，

8、并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19:0022:30：與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入

9、在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍

10、。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”

11、(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮

12、灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據(jù)。(八)各

13、個主要點1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作?？偨Y(jié)：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。公司年會策劃方案范文3為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來

14、辛勤的工作與默默付出。一、年會主題融合夢想努力超越!二、年會目的1、對_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期(_年_月_日至_月_日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目

15、收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期(_年_月_日至_月_日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。3、年會倒計時期(_年_月_日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。四、年會概況活動地點：_酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組長：_副組長：_副組長：_副組長：_主持人：_六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可

16、以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人：_聯(lián)系方式：_郵箱：_七、年會籌備階段節(jié)目編排：為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間;2、排練地點：_;3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效

17、果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領導的安排：1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;2、嘉賓胸花的準備;

18、3、嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)：1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回：1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。可能出現(xiàn)問題及解決方案：1、路上堵車可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。3、音響設備故障提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒通知其

19、家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。領導致辭：1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的.五個部分，歡迎到場嘉賓;5、董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰：1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工

20、作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎;5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。節(jié)目表演：1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為_元、_元、_元;6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。幸運大抽獎：1、此

21、環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎_元一名;二等獎_元二名，三等獎_元三名，鼓勵獎_名，獎品為等值物品;3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司_抽取;二等獎由_抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請_致祝酒詞,宣告聚餐開始;

22、6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐：1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：_開始;2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;5、_祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。九、注意事項1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸

23、制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。十、費用預算公司年會策劃方案范文4一、活動目標1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現(xiàn)山東_企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景，堅定合作發(fā)展信心;2、展

24、現(xiàn)山東_員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結(jié)公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標;3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調(diào)溝通，為_任務達成設立保障。二、活動主題國之棟梁恢弘巨獻山東_華彩盛典備選主題：1、山東國弘共繪精彩2、國弘騰飛筑夢遠航3、迎喜悅、新跨越、至卓越4、國弘融合夢想拼搏贏在未來三、活動要素四、年會活動思路本次公司年會應以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結(jié)”為原則進行內(nèi)容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。五、年會活

25、動籌備事項1、場地及物料籌備事項2、年會節(jié)目籌備事項本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)?，F(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。3、年會其他籌備事項六、年會活動流程七、晚會抽獎活動獎品建議本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。方案一：抽獎范圍：公司全員進行抽獎八、活動籌備與人員分工九、活動費用注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。公司年會策劃方案范文5一、年會主題：_化工有限公司20_

26、年度年終總結(jié)會二、年會時間20_年01月04日下午13點30分至16點30分活動時間：13:3016:30會餐時間：16:3018:003、年會地點_化工有限公司員工餐廳4、年會參會人員公司全體員工5、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年會議程安排：13:30 全體員工到達員工餐廳，等待年會會始;13:30-13:50 進行年會第一項，董事長做新年賀詞;13:50-16:30 進行年會第二項，由各部門表演文藝節(jié)目(包括部門合唱、個人獨唱等)，中間穿插游戲;16:30-18:00 大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞;18:00 年會結(jié)束，員工散會休息，收拾年會會場

27、。(二)13:50-16:30 娛樂時段：1)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)2)游戲1：搶椅子 用具：7把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。3)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)4)游戲2：蘿卜蹲 游戲規(guī)則：幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：”_蹲、_蹲、_蹲完、_蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人繼續(xù)說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。5)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)6)游戲3：套圈 用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標即可獲得所套物品，規(guī)

28、定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。7)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)(三)會餐安排：16:30 會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。16:30-18:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。6、年會準備及相關注意事項(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的關于20_年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(2)會場布置。內(nèi)容：”_化工有限公司20_年度年終總結(jié)會”(3)物品的采購：游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。(4) 現(xiàn)場拍照

29、：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。7、年會籌辦任務任務與分工責任人會務前期、中期協(xié)調(diào)工作主持人物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)會場布置現(xiàn)場拍照公司年會策劃方案范文6年會活動策劃方案應該怎么寫呢?先從宏觀方面說，負責人要大致了解，公司為這次年會撥付的預付款大概有多少，然后根據(jù)款項，大致確定年會活動的精彩高潮部分，再選擇場地，演出陣容。這是大概的前期心理思考，然后再從細節(jié)方面說。第一，為年會活動定一個基調(diào)，起一個符合企業(yè)文化，而又創(chuàng)意十足的活動主題。第二，根據(jù)討論果，設計出年會活動的ppt，其中包括:(一)、活動名稱(二)、活動時間(1、大

30、會時間，2、宴會時間，3、休閑時間)(三)、活動地點(1、大會地點，2、宴會地點，3、休閑地點)(四)、參與人員(公司領導，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計_人)(五)、活動內(nèi)容(包括領導致辭，演出節(jié)目，抽獎環(huán)節(jié)，游戲互動)第三，具體實施方面，也要注意幾個環(huán)節(jié)。1、年會活動場地要實地測量，具體分析。2、草擬一個年會活動流程細節(jié)表。3、整個年會活動要有一到兩個亮點。4、演出節(jié)目要原創(chuàng)，搞笑，活躍氣氛。公司年會策劃方案范文7一、年會主題：加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。二、年會地點_大酒店會議廳

31、，_大酒店宴會廳；三、年會時間安排1、年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定；2、年會協(xié)調(diào)及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買；3、年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）；4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00；四、年會節(jié)目準備和要求年會節(jié)目準備，是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目，根據(jù)具體情況來執(zhí)行，前提前做好相應準備工作；1、歌曲類；（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲；2、舞蹈類；（1）積極向上、寓意深刻的藝術性

32、舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。五、資源需要及項目預算內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明?；顒拥母黜椯M用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。六、活動負責人及主要參與者策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。公司年會策劃方案范文8一、年會主題：_公司20_年度年終表彰大會二、年會時間20_年12月27日9：0012月28日中

33、午12：00會議時間：13：0015：30晚宴時間：18：0021：30三、年會地點_x度假村酒店多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（100人）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達_x度假村酒店。12：00到達酒店一樓，簡單午餐；12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；13：0014：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。14：3114：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。14：461

34、5：00大會進行第三項：副總宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理，各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理，部門經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。15：0015：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：0019：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：0021：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個每個人手里

35、有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念六、12月28日上午9：0012：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。七、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“_公司20_年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所

36、需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。（五）住宿安排，人數(shù)確定和房間安排，住宿注意事項等通知。八、年會籌辦任務公司年會策劃方案范文9辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會二、年會時間比賽：20_年01月_或22日下午11點至17點年會：20_年01月_或22日下午17點30分

37、至21點30分三、年會地點廣州大學城內(nèi)環(huán)路+酒店（待定）四、年會目的1、對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的表現(xiàn)；4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、年會參會人員公司全體員工（預計20人）六、年會流程（年會+單車比賽）七、年會預算（參考）注：另抽獎的

38、可參考:一等獎（1名）: 移動動硬盤1000元（品牌、內(nèi)存暫定）二等獎（2名）: 額外帶薪假期2天三等獎（3名）: 掛燙機1臺200元（品牌暫定）幸運獎(3-5名):情侶電影票2張年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節(jié)利是糖。人力資源部 20_-12-_公司年會策劃方案范文10辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成年會方案

39、策劃、通知發(fā)布。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（ 年 月 日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間： 年 月 日（5）三、年會地點：（待定） 四、年會目的：（1）對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的

40、展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員：（待定）公司全體人員，約 人左右。 參會人員：公司年會策劃方案范文11年會策劃方案的背景：每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：公司會議室

41、年會人員：公司全體人員(不可缺席)年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領獎)年會經(jīng)費預算：經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的! 開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工

42、的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要

43、這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們公司年會準時下午3點開始:1.boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。3.先進個人做一個演講4.表彰先進個人、先進部門5.聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝

44、不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：1. 成語接龍：道具：酒水、若干人規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2：猜動物人數(shù)：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍7人數(shù)：無限制(夠大)用具：沒有方法：多人參與，從1-9

45、9報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”4： 熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮