![宿管人員年終工作總結(jié)_宿管員年終工作總結(jié)_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e167/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e1671.gif)
![宿管人員年終工作總結(jié)_宿管員年終工作總結(jié)_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e167/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e1672.gif)
![宿管人員年終工作總結(jié)_宿管員年終工作總結(jié)_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e167/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e1673.gif)
![宿管人員年終工作總結(jié)_宿管員年終工作總結(jié)_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e167/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e1674.gif)
![宿管人員年終工作總結(jié)_宿管員年終工作總結(jié)_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e167/9580c578-1f76-450b-8092-5d8e7fa0e1675.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、宿管人員年終工作總結(jié)_宿管員年終工作總結(jié) 我為您整理了“宿管人員年終工作總結(jié)”歡迎您來參考,一年到頭還需仔細總結(jié)自己的工作,歸納不足,然后完善。 我工作總結(jié)頻道為大家整理的宿管人員年終工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又到了這個學(xué)期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負責(zé)管理女生宿舍樓,我們通力協(xié)作、協(xié)作默契,工作很快樂。 下面就xx年度工作作如下總結(jié): 一、宿舍平安管理方面宿舍平安工作是始終強調(diào)的,也是重中之重的工作,平安無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作始終放到首位。 1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象消失。
2、這一年來,我們不間斷的宣揚,并以訓(xùn)練引導(dǎo)為主,同學(xué)上課時我們進行排查,發(fā)覺有寢室使用大功率電器的馬上沒收,消退了平安隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提示,共同監(jiān)督。 2、抓好同學(xué)晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸同學(xué),總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與同學(xué)聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。 3、我們要求自己時刻摸清同學(xué)的思想,每月要對所管理的同學(xué)進行思想溝通,準時發(fā)覺有思想狀況的同學(xué)準時疏導(dǎo)、上報。 二、宿舍管理服務(wù)方面宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓橥瑢W(xué)服務(wù)的工作。對于有意損壞公物的同學(xué),
3、除了批判訓(xùn)練還要追交賠款。為了更好的服務(wù)同學(xué),讓同學(xué)在學(xué)校感受到象家一樣暖和,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員關(guān)心同學(xué)縫補衣物,有的同學(xué)想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些同學(xué)生活上不能自理,我們要求對待同學(xué)要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到同學(xué)生病,我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣揚,做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增加衣服各種通知等等。 三、宿舍衛(wèi)生方面寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了轉(zhuǎn)變這一狀況,促使同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢
4、室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜賜予宣揚表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。 ,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了肯定貢獻。但我們糊涂地熟悉到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望將來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。 年終工作總結(jié)編輯推舉 宿管個人年終工作總結(jié) 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又到了這個學(xué)期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負責(zé)管理女生宿舍樓,我們通力協(xié)作、協(xié)作默契,工作很快樂。下面就20xx年度工作作如下總結(jié): 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始終
5、強調(diào)的,也是重中之重的工作,平安無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作始終放到首位。 1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象消失。這一年來,我們不間斷的宣揚,并以訓(xùn)練引導(dǎo)為主,同學(xué)上課時我們進行排查,發(fā)覺有寢室使用大功率電器的馬上沒收,消退了平安隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提示,共同監(jiān)督。 2、抓好同學(xué)晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸同學(xué),總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與同學(xué)聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。 3、我們要求自己時刻摸清同學(xué)的思想,每月要對所管理的同學(xué)進行思想溝通,準時發(fā)覺有思想
6、狀況的同學(xué)準時疏導(dǎo)、上報。 二、宿舍管理服務(wù)方面 宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓橥瑢W(xué)服務(wù)的工作。對于有意損壞公物的同學(xué),除了批判訓(xùn)練還要追交賠款。 為了更好的服務(wù)同學(xué),讓同學(xué)在學(xué)校感受到象家一樣暖和,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員關(guān)心同學(xué)縫補衣物,有的同學(xué)想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些同學(xué)生活上不能自理,我們要求對待同學(xué)要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到同學(xué)生病,我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣揚,做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增加衣服各種
7、通知等等。 三、宿舍衛(wèi)生方面 寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了轉(zhuǎn)變這一狀況,促使同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出文明寢室通過光榮榜賜予宣揚表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。 回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了肯定貢獻。但我們糊涂地熟悉到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望將來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。 學(xué)校宿舍管理員年終個人工作總結(jié) 時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,在這一
8、年中有什么得失嗎,有什么值得共享的閱歷嗎,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的總結(jié)呢?下面是由我我為大家整理的“學(xué)校宿舍管理員年終個人工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 學(xué)校宿舍管理員年終個人工作總結(jié)【一】 20xx20xx學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成果的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班主任的協(xié)作下,我以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標。下面就20xx20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始終強調(diào)的,也是重中之重的工作,平安無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作始終放到首位。 1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用
9、大功率電器的現(xiàn)象消失。這一年來,我們不間斷的宣揚,并以訓(xùn)練引導(dǎo)為主,同學(xué)上課時我們進行排查,發(fā)覺有寢室使用大功率電器的馬上沒收,消退了平安隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提示,共同監(jiān)督。 2、抓好同學(xué)晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸同學(xué),總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與同學(xué)聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。 3、我們要求自己時刻摸清同學(xué)的思想,每月要對所管理的同學(xué)進行思想溝通,準時發(fā)覺有思想狀況的同學(xué)準時疏導(dǎo)、上報。 二、宿舍管理服務(wù)方面 宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓橥瑢W(xué)服務(wù)的工作。
10、對于有意損壞公物的同學(xué),除了批判訓(xùn)練還要追交賠款。 住校的同學(xué)大部分都是第一次離開父母,有些同學(xué)生活上不能自理,我們要求對待同學(xué)要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到同學(xué)生病,我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣揚,做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增加衣服各種通知等等。 三、宿舍衛(wèi)生方面 寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了轉(zhuǎn)變這一狀況,促使同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜賜予宣揚表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大
11、的改觀。 回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了肯定貢獻。但我們糊涂地熟悉到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望將來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。 學(xué)校宿舍管理員年終個人工作總結(jié)【二】 宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴,管得活,取得了很好的成果,詳細我們做了以下幾方面的工作: 一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視,熟悉清晰工作 扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓,把宿管員當(dāng)作一個訓(xùn)練工,同學(xué)管理者來看待,從競聘工作、培
12、訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的.順當(dāng)開展。 二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高 過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,簡單落入論資排輩的窠臼,工作樂觀性不高,難于管理。從xx年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應(yīng),引入競爭機制,預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人,參加競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機意識增加管理變得簡單了,工作責(zé)任心得到了強化。 在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作力量和古今,常常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導(dǎo)費心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和班級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大
13、有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔責(zé)任心強,力量突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參加者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細致,更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。 自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,老師們戲稱為“沒錢吃飯,有錢洗面”,衛(wèi)生工作是每天查周周抓,月月評比。 首先,每天早上宿管員要督同學(xué)室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣揚欄公告,狀況嚴峻的一個電話到班級辦,同學(xué)停課也要立刻回來返工,搞了一兩次以后,形成了習(xí)慣就好辦了。 其次,每天上午
14、把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學(xué)校管理人員作一次巡查紀錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下。 再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進行檢查評比。 最終一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。 三、同學(xué)管理方面 第一,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到同學(xué),都叫宿管員為張老師,不叫張師傅,把宿管員當(dāng)老師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培育她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校訓(xùn)練工作會議對她們
15、進行培訓(xùn),使她們敢管、能管。 第二,要求宿管員熟識狀況,對所管理的同學(xué)要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個班級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個同學(xué),每個同學(xué)對應(yīng)的班主任電話、班級管理人員的電話,問題同學(xué)名單,位置都要心中有本帳,發(fā)覺問題能按圖索驥,綱舉目張,立刻能落實到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕,留守同學(xué)比例大,問題同學(xué)不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風(fēng)氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在同學(xué)中時有發(fā)生,宿管員白天加強巡察,晚上逐室清理,同學(xué)會加強協(xié)作,每個班級同學(xué)會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有平安委員
16、、宿管委員,發(fā)覺問題準時處理。凡宿管員報上來的嚴峻違紀的,報一起重視一起,處理一起。 第三,大事樂觀管,小事不放松,每天早上督促同學(xué)起床,一到早操時間馬上鎖門,未出門的同學(xué)作遲處處理,由班級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學(xué)竄門,對請假回寢室的同學(xué)需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢狀況及晚寢紀律進行督導(dǎo)。對同學(xué)突發(fā)疾病等狀況準時幫助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對同學(xué)的關(guān)懷,也獲得了同學(xué)和家長的支持、確定。 我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、同學(xué)的協(xié)作和宿管員的努力下取得了很好的成果,得到了學(xué)校比較全都的確定。 第一,幾年來我校宿管工作
17、從未發(fā)生重大平安事故。 第二,衛(wèi)生工作一天也沒松懈,同學(xué)宿舍每天潔凈、干凈。 第三,晚寢紀律較好,保證了同學(xué)充分的休息時間。 第四,宿管員與老師協(xié)作較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個健康向上的工作氛圍。 第五,保障工作準時到位,水電、床平安隱患發(fā)覺問題馬上上報,專人負責(zé)準時處理,從未年皮推誘現(xiàn)象。 四、存在的問題。 第一,由于同學(xué)進展較快,從中師的xx多人進展到現(xiàn)在的xx多人,同學(xué)人數(shù)10年間翻了10倍,住房設(shè)備沒有翻xx倍,同學(xué)住得比較擠,條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。 第二,由于設(shè)備老化,用水用電負荷集中,人數(shù)多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問題,小事也能造成很大的不便,弄得管理人
18、員精神高度緊急。 第三,宿管員待遇不高,但是工作強度特殊大,每天工作十幾個小時,特殊是有三棟樓,每棟只有一個宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)懷很憐憫,但問題只能一步步、漸漸解決。 第四,管理工作是一個踢皮球的過程,施加的力度越大,反彈也就越大,同學(xué)宿舍的問題反映到班級班主任,大多數(shù)能準時處理,有時,班主任不在校內(nèi)或正在上課,溝通起來有難度,次數(shù)多了也厭煩。 第五,留守同學(xué)、問題同學(xué)、心理有毛病的同學(xué),工作難做,既要嚴格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來說的確難度太大,超出了她們力量范圍。 第六,宿管員有統(tǒng)一要求,各班級有不同的支配,班主任各有共性,同學(xué)更
19、是千差萬別,如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),的確是一個值得深化探討的問題,也是現(xiàn)實中最難的一個問題,在這方面,我們將借鑒外圍閱歷,深化討論,逐步提高管理效益。 學(xué)校宿舍管理員年終個人工作總結(jié)【三】 在當(dāng)宿管委員已有一年了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成果,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況,談點粗淺熟悉和體會。 一、提高宿管員的工作水平 要提高工作水平,就要擅長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)受了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟識地閱讀校內(nèi)所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,師傅領(lǐng)進門,修行在個人,要把握這些資料,還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深化學(xué)習(xí)。熟識把握政策規(guī)定是做
20、好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,留意自身形象。對工作仔細負責(zé),熱心為同學(xué)服務(wù),引導(dǎo)訓(xùn)練,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。 二、增加工作潛力 宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增加工作的潛力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批判訓(xùn)練,光管理不進行思想訓(xùn)練行不通,光訓(xùn)練不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又急躁說服訓(xùn)練,把二者緊密結(jié)合。詳細做到四勤:嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤,對同學(xué)的問題盡力幫忙解決,該提示
21、的準時提示。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不禮貌行為,發(fā)覺一個批判一個,決不姑息遷就。這樣批判了差的,就表揚了好的。手勤,工作方案本不漏事項,交班清晰表揚好人好事,批判不良現(xiàn)象。腦勤,常常想一想近期的工作,加強方案性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清晰,不忘事,不落事,使交辦的事和該做的事落到實處。腿勤,做為一種熬煉,上、下午、晚上查房三次,有時早晨也堅持查,發(fā)覺問題,準時想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。 三、做到“人到心到” 是堅持以職責(zé)之心工作。人的潛力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的職責(zé),做到四心即細心、
22、急躁、苦心、盡心,把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕辛苦;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住孤獨,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時消失的事,準時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。 在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我做了一些工作,取得了必需的成果,但我明白自己工作時間短,狀況還不夠熟識,閱歷還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,要發(fā)揚成果,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,更大的突破。 宿管委員年終工作總結(jié)范文三篇 宿管
23、委員年終工作總結(jié)范文三篇 下面是我們的我給大家推舉的宿管委員年終工作總結(jié)范文三篇供大家參閱! 【一】 歲月不待人,逝者如斯夫!xx年已過去,新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成果,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下狀況,談點粗淺熟悉和體會。 在實際工作中,我認為當(dāng)好宿管委員必需要提高一個水平,增加兩個力量,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持。 一、一個提高,即提高宿管員的工作水平 要提高工作水平,就要擅長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)受了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟識地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,師傅領(lǐng)進門,
24、修行在個人,要把握這些內(nèi)容,還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深化學(xué)習(xí)。熟識把握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,留意自身形象。對工作仔細負責(zé),熱心為同學(xué)服務(wù),引導(dǎo)訓(xùn)練,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。 二、增加兩個力量 宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是力量。一是增加工作的力量。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批判訓(xùn)練,光管理不進行思想訓(xùn)練行不通,光訓(xùn)練不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又急躁說服訓(xùn)練,
25、把二者緊密結(jié)合。詳細做到四勤:嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤,對同學(xué)的問題盡力關(guān)心解決,該提示的準時提示。對她們提問的事,準時解釋清晰;對晚歸的同學(xué)提示她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)覺一個批判一個,決不姑息遷就。這樣批判了差的,就表揚了好的,有的同學(xué)找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。手勤,工作不漏事項,交班清晰,平常和班干部一起表揚好人好事,批判不良現(xiàn)象。腦勤,常常想一想近期的工作,加強方案性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清晰,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤,把查寢(207,208,209,512寢室)做為
26、一種熬煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)覺問題,準時想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。 三、處理好三個關(guān)系 宿管委員工作是相互聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。 (1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要相互關(guān)懷,相互照看,團結(jié)同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。 (2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),在八中就是全心全意為同學(xué)服務(wù)。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為平安、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)覺故障到修復(fù)等,事無大小,都是圍繞為服務(wù)同學(xué)進行的。 (3)是處理好與宿管部和各樓宿管
27、員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓,一些設(shè)施在也在老化,水、電、門、鎖壞的地方多,直接影響到同學(xué)生活。我和管水電通訊的同志熟識了,報給他們的事,修理人員來的快,修的好,同學(xué)便利了,同學(xué)就滿足,我們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,留意團結(jié)共事,加強聯(lián)系,相互敬意,樂觀支持對方工作。 四、做到四個堅持 (1)是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢狀況,班干部工作勞碌,不行能每天來檢查你的工作。在這種狀況下,我堅持以慎獨之心工作,即慎始又慎終,仔細履行職責(zé),抽查晚就寢狀況,(2)是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,
28、是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好平安工作。常常告知同學(xué)留意防盜,嚴鎖門關(guān)窗,提示大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于留意抓苗頭,就保證了防患于未然。 (3)是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急,幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)當(dāng)做的,但他們很感謝,也很關(guān)懷我,支持我的工作。 (4)是堅持以責(zé)任之心工作。人的力量有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到四心即細心、急躁、苦心、盡心,把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作
29、風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲憊;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛苦;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住孤獨,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時消失的事,準時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。 在班主任的指導(dǎo)下,在其它班干部的關(guān)心下,在廣闊同學(xué)的支持下,我做了一些工作,取得了肯定的成果,但我知道自己工作時間短,狀況還不夠熟識,閱歷還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成果,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。 【二】 時間荏苒,歲月如梭,風(fēng)雨兼程中,宿舍管理委員會又告
30、辭了執(zhí)著奮斗堅持的一年。這一個學(xué)年里,在同學(xué)科老師的指揮與帶領(lǐng)下,宿舍管理委員會高度重視學(xué)院同學(xué)的寢室平安工作,一方面樂觀開展大范圍、大力度的檢查工作,以確保我院全體同學(xué)的住宿平安,另一方面開展比較有特色的“寢室文化節(jié)”,“文明寢室評比”的各項活動,豐富同學(xué)課余生活的同時營造了一個樂觀向上,平安第一的學(xué)習(xí)環(huán)境,為我院其他工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)?;厥走@一個學(xué)年,我們“碩果累累”。 第一部分組織建設(shè) 宿舍管理委員會以“至善至美,服務(wù)大家”為宗旨;以“整治衛(wèi)生環(huán)境,排解平安隱患,做好學(xué)風(fēng)建設(shè)”為奮斗目標;堅持“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)優(yōu)”的準則。致力于建設(shè)一個和諧、有序、溫馨的寢室環(huán)境。委員會設(shè)立主任
31、處以及安檢、衛(wèi)生、宣揚、秘書處、外聯(lián)、督查等六個職能部門,共有主任1名,副主任3名,部長6名,副部長14名,委員179人.各部門之間相互合作,親密協(xié)作,幫助主任完成部門工作。部長例會始終堅持一周一次,并且每次會議都有具體的會議記錄。會議內(nèi)容均在學(xué)院職院在線進行網(wǎng)絡(luò)報道,讓大家更加深化的了解宿管委工作的最新動態(tài)其次各部門堅持每月召開一次例會,促進部門各成員之間相互溝通,從而使工作效率提高,工作得以更好地開展。 第二部分日常工作 一. 本學(xué)期,截止到本次會議召開,衛(wèi)生部共進行衛(wèi)生檢查38次,出動2050人次檢查寢室51119間。秘書處的各項工作衛(wèi)生檢查:共165份。共打印183張。通報: 督察部通
32、報共27份,共打印81張。安檢部通報共28份,打印56張。 第二學(xué)期我們?yōu)榱怂薰艿母黜椆ぷ?,共出動人員258人次,共完成衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)電子稿106份,打印150份;完成安檢通報電子稿20份;打印督察通報59份;完成網(wǎng)絡(luò)報道8次,秘書處本學(xué)期工作方案2份;秘書處入黨樂觀分子考核制度1份;整理寢室分布表2份;班級量化考核電子稿11份;周總結(jié)20份;月總結(jié)6份;宿管委各類文書工作、檔案整理和管理工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分類處理工作,幫助宿管主任制定宿管委工作方案,各項評比工作總結(jié)及月末總結(jié),協(xié)作其他部門完成相關(guān)工作。并負責(zé)文明寢室評比數(shù)據(jù)處理,協(xié)作文明寢室評比最終衛(wèi)生審查工作。 安檢部對全院男女生宿舍分別進行
33、例檢,抽檢,對全院宿舍進行了41次檢查,出動委員3440人次,每晚檢查寢室298余間。查獲大功率用電器100余件,晚歸170余人,其中拒檢21次。支配巡樓人員600余人次。其中本學(xué)期安檢部共進行查寢55次:查處大功率24起,晚歸70起,遇拒檢6次,床位移動1次,態(tài)度惡劣1次督察部累計査課出勤1292人次,共查寢90800間次;其中查到曠課180人次。宣揚部共出字報48張。協(xié)作平安消防演習(xí)活動作宣揚共出動委員16名,出字報8張,畫報5張。協(xié)作寢室文化節(jié)各項活動的評比共出字報14張并出動60于人次。 秘書處共出動近340人次,共統(tǒng)計衛(wèi)生部檢查數(shù)據(jù)39份;紀檢通報24份;做宣揚稿8份;并負責(zé)寢室美化
34、大賽過程中的數(shù)據(jù)處理工作。外聯(lián)部在文明監(jiān)督崗督促方面,本學(xué)年文明監(jiān)督崗簽到260人次,值班人員1040人次,為宿管委各部門召開例會以及宿管委各項活動申請教室共55次。其中本學(xué)期外聯(lián)部主要為兄弟部門衛(wèi)生部、紀檢部、督查部和值班人員申請了教室20多次。宣揚部布置了辦公室,并且設(shè)計了富有特色的宿管委的標志。宣揚部仔細負責(zé)各項活動活動海報制作,和廬與祥廬大廳宣揚欄以及辦公室的布置。 為迎接院六進樓棟的檢查工作,全體宿管委干部對我院所屬寢室的公共場所進行大掃除,清除墻壁上,過道上全部的垃圾廣告800余份。這些值得傲慢的數(shù)字是全部宿管人堅持不懈努力的結(jié)果,是每個委員平常愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),也是我們踐行責(zé)任給予
35、我們使命而付出的不懈努力。 第三部分特色活動 “寢室美化設(shè)計大賽,要求各寢室彰顯共性,在以干凈、衛(wèi)生為基礎(chǔ)的前提條件下對寢室進行美化設(shè)計,其美化風(fēng)格以及主題,全由同學(xué)們自己的制造力所打算?!逼渲邪ㄕ魑母傎?、棋藝競賽、攝影競賽以及手工藝競賽四個活動。通過同學(xué)們的才藝展出,評比出優(yōu)秀寢室并頒發(fā)獎狀予以鼓舞。70天的時間里,活動從宣揚到初賽再到復(fù)賽最終走到?jīng)Q賽。 宿管委在各位老師的大力支持下,在各位同學(xué)的樂觀協(xié)作下,本次“寢室美化大賽”活動取得圓滿勝利。共評比出優(yōu)秀寢室60間。為加強宿舍管理,維護一個“文明、干凈、美麗、平安、有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,本學(xué)期進行了“文明寢室評比”活動,活動從10月中
36、下旬開頭,為期兩個月?;顒影ㄐ麚P、初評、復(fù)查、總結(jié)四個階段。學(xué)院的440余間寢室都參加其中,初評階段有360個宿舍符合要求,同學(xué)參加的熱忱特別高。以衛(wèi)生部、秘書處為核心活動舉辦的很勝利。衛(wèi)生部在這兩個月中更加注意檢查工作,做到每個委員都根據(jù)細則仔細檢查衛(wèi)生。秘書處精確做出相關(guān)數(shù)據(jù),清楚到每個寢室的分數(shù)。兩個部門協(xié)作得很好,工作效率得以提高。其它部門也樂觀幫助工作,宣揚部做好了前期宣揚工作,組 織每個班出海報進行評比,并在和廬、祥廬宣揚欄處展現(xiàn)。外聯(lián)部幫助收集各班的海報。宣揚工作做得很到位。 安檢和督查部也樂觀協(xié)作工作,準時供應(yīng)不符合評比的名單?;顒幼罱K共評比出48間文明寢室。在同學(xué)科老師的指
37、導(dǎo)下,主任的帶領(lǐng)下,在六個部門的共同努力下文明寢室活動取得圓滿勝利。衛(wèi)生部為了加強委員間的溝通,更好地開展工作。部長組織開展了一起制作卡片為每個委員過生日的活動?;顒雍苡幸饬x,雖然形式很簡潔但取得了很好的效果。 回顧和總結(jié)一學(xué)期的工作歷程,我們要感謝給我們悉心指導(dǎo)的全部老師們,感謝上一屆宿管委學(xué)長學(xué)姐對我們的支持和鼓舞,感謝六個部門全部成員的協(xié)作,感謝全部理解和支持我們工作的同學(xué)們。在工作中的不足之處出我們會漸漸改進,我們會連續(xù)加強自身素養(yǎng)提高和組織紀律性的建設(shè)。我們將會在今后的工作中更加努力,不斷學(xué)習(xí)和完善自我,不斷進取。 我始終信任宿舍管理委員會的將來會在努力堅持中變得更加美妙,宿管的明天
38、,會更加的絢爛 【三】 一學(xué)期來,在董事會、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的精誠協(xié)作下,在各班級各班主任的共同努力下,宿管工作取得了較好的成果,同時也還存在些問題,為使今后工作更具針對性、實效性,現(xiàn)將狀況總結(jié)如下: 一、以管理為總抓手,明確職責(zé),提升水平 宿管部是一個新成立的職能部門,工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的閱歷可依。為此,我們主要從如下幾方面進行了努力。 1 、調(diào)整人事,科學(xué)分工 以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù),在給管理帶來了很多便利的同時,也消失了一些弊端。主要是工作過程中職責(zé)不明,推委責(zé)任,缺乏主動性。因此,調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管
39、理員、保潔員從中解放出來,制定了于都五中宿管員工作崗位職責(zé)于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)宿管員一日工作流程表等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調(diào)動他們工作的樂觀性、主動性、制造性。 對于宿管部辦公室內(nèi)部,我們也自我明確了工作職責(zé),進行了科學(xué)的分工協(xié)作,制定了宿管部工作職責(zé)宿管部成員分工。依據(jù)實際狀況,謝曉堅干事主要負責(zé)公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃狀況的檢查與管理;每天宿舍檢查狀況的通報;公寓平安管理;統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與修理;各班級同學(xué)寢室的支配與調(diào)整,保潔員假期的值班支配等;劉安平干事主要負責(zé)公寓宿管員的管理與考核;公寓同學(xué)及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評
40、比;公寓每天檢查狀況的統(tǒng)計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班支配等。 2 、建章立制,制度管人 為進一步規(guī)范宿舍平安、紀律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了具體的規(guī)章制度,從方方面面對同學(xué)在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有于都五中同學(xué)公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則“文明寢室”評比制度于都五中同學(xué)晚就寢管理制度等,這些制度,基本上涵蓋了同學(xué)宿舍管理的各方面,為同學(xué)宿舍的科學(xué)管理供應(yīng)了制度依據(jù)。 二、以考評為助推力,強化競爭,激活潛能 沒有考評的管理是沒有活力的管理,必定陷入干多干少一個樣,干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
41、 1 、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核 我們制定了于都五中宿舍管理人員工作考核細則于都五中宿舍保潔人員工作考核細則,從他們工資中拿出100元錢作為考核獎,宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比,依據(jù)考核細則獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的樂觀性、主動性。在這個過程中,涌現(xiàn)了一批工作仔細、表現(xiàn)精彩的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作熟悉不到位,表現(xiàn)較差,經(jīng)訓(xùn)練仍無明顯效果的,我們則準時進行了調(diào)換,盤活了整個管理隊伍。 2 、加強對班主任宿管常規(guī)的考核 宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé),
42、也是班級管理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。 宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、平安狀況進行檢查并登記,宿管部則準時公布,并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核,每半月進行一次考核排名,每月進行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居班級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于嘉獎排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參加到公寓管理中來。 3 、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評比 從某個角度說,同學(xué)才是公寓的仆人,管理是為了服務(wù)同學(xué)。但是
43、,同學(xué)的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo),并準時評價。為此,我們制定了于都五中同學(xué)公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則“文明寢室”評比制度,每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評比。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長則準時張榜表彰,借此廣樹典型,以點帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。 三、以常規(guī)工作為指揮棒,突出重點,全面提高 1 、定期開會,準時總結(jié) 為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管員、保潔員會,確定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員常常深化寢室或召集寢室長到其房間,將寢室問題準時反饋給同學(xué),讓他們做到心中有數(shù)
44、。與此同時,宿管部也常常召開全校寢室長會,通報宿舍管理狀況,表揚先進,鞭策后進,提高同學(xué)自我管理力量。 2 、加強巡查,發(fā)覺問題 除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也支配了值日,常常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實狀況;二是檢查同學(xué)在宿舍的行為、紀律。每次檢查,我們都會發(fā)覺些新狀況、新問題。如有同學(xué)在宿舍打球、同學(xué)自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)同學(xué)躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些狀況,宿管部都高度重視,準時實行措施,在有關(guān)部門、班級的通力合作下,進行整改。 宿舍管理年終工作總結(jié) 我為大家收集整理了宿舍管理年終工作總結(jié)供大家參考,盼望對大家有所關(guān)心! 1、明
45、確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開頭的好習(xí)慣至關(guān)重要。 每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標。假如沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至?xí)龃蟮膯栴},有了明確的目標,寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的精彩。一開頭不養(yǎng)成好習(xí)慣,以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是,在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐蕰r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力協(xié)作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。 2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣揚到位,提倡“宿舍是我家”“ 我
46、為人人,人人為我?!?兩年不到的班主任工作經(jīng)受中發(fā)覺,對同學(xué)的一些詳細細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣揚滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,詳細的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內(nèi)部肯定要團結(jié),晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以便利第二天的值日生,做到“ 我為人人,人人為我”;每周早上還利用肯定的時間去抽查,提示值日生該留意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節(jié)班會課展現(xiàn),進而做到準時整改。 3、落實室長
47、負責(zé)制,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室進步行培訓(xùn),實行室長責(zé)任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格掌握晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試嘉獎相掛鉤。 4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給同學(xué)供應(yīng)自我訓(xùn)練,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達到同學(xué)自我管理和訓(xùn)練的目標。 5、樂觀與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,準時了解本班宿舍存在的問題,并樂觀協(xié)作宿舍管理員老師準時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿
48、舍檢查,能關(guān)心杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深化到同學(xué)中,和同學(xué)談心,準時發(fā)覺宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解同學(xué)的思想動向,防患于未然。 6、樂觀協(xié)作學(xué)校的衛(wèi)生檢查,制定規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行,實行表揚與批判的方式,促進宿舍整體水平的提高。依據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對同學(xué)宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結(jié)果,對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,并與評優(yōu)相結(jié)合。同時,利用班會課對優(yōu)秀宿舍則準時進行通報表揚。 總之依據(jù)學(xué)校有關(guān)同學(xué)宿舍衛(wèi)生的要求和同學(xué)宿舍的支配,我班實行了以上幾點做法,在室長同學(xué)干部、,宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了肯定成果,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成
49、果我班全體師生為之感到傲慢。 在今后的工作中,作為班主任我必將連續(xù)努力將工作切實深化到同學(xué)宿舍,漸漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。 學(xué)校宿管部個人年終工作總結(jié) 以下是我為大家細心整理的學(xué)校宿管部個人年終工作總結(jié),供您查閱。 xx學(xué)年下學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們傲慢的方面和勝利的閱歷,也有很多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。 本學(xué)期伊始,我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作方案。在學(xué)工處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們部門的工作很快地步入正軌,并根據(jù)本學(xué)期的工作方案有條不紊地開展了各項工作。 xx月xx號我部與校女生部,心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝
50、活動,活動以學(xué)問問答、歌舞、表演相結(jié)合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風(fēng)采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現(xiàn),呈現(xiàn)了當(dāng)代高校生的寢室文明,更訓(xùn)練了大家要珍惜寢室間這份難得的友情。整個活動總體來說進展都很順當(dāng),各個節(jié)目都達到了預(yù)期的效果。 xx月,我部與校生活部聯(lián)合進行“同學(xué)生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學(xué)們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學(xué)服務(wù)。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期同學(xué)會工作簡報上. xx月xx日,我們開頭了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于高校生良好的生活,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的
51、整體狀況,另一方面也可以準時發(fā)覺同學(xué)宿舍存在的一些平安隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們特地印發(fā)了衛(wèi)生評分標準,特地制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。 但由于檢查隊伍過于浩大,檢查人員來自各個學(xué)院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學(xué)中間造成了不好的影響,簽于此種狀況并征求同學(xué)們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:,我們學(xué)校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:。為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公正、公正,
52、我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了特地培訓(xùn),統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。 為協(xié)作學(xué)校對同學(xué)提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)同學(xué)的目的,我們成立了高校生“三自”宿舍管理委員會,旨在探究同學(xué)宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委員會由學(xué)工處,校團委領(lǐng)導(dǎo),校宿管部牽頭,各院宿管部共同參加的組織,其基本動作模式是:全校同學(xué)宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設(shè)樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立,其下設(shè)信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的
53、樓棟信息,由我們匯總后報學(xué)工處,實現(xiàn)學(xué)校與同學(xué)之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。 xx月xx日下午:我們在學(xué)工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作狀況進行了溝通。學(xué)工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了詳細要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設(shè)”即以“以人為本,服務(wù)為先,培育同學(xué)成長、成才”。兩個亮點即同學(xué)精神風(fēng)貌展現(xiàn)點,校內(nèi)文化新的增長點。三項建設(shè)即隊伍建設(shè),制度建設(shè),寢室文明文化建設(shè)。盧處長的工作指導(dǎo)進一步為我們指明白工作思路和方向,我們將仔細總結(jié)和汲取,使我們的工作能卓有成效的開展。 xx月xx日下午:我們將在學(xué)工
54、處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié),并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學(xué)期的工作積累閱歷。 xx月中旬在金融學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部的關(guān)心下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的溝通,我們有部門簡介、狀況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關(guān)注、留言,讓我們攜手來共建美妙家園。 xx月xx日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面消失的問題給同學(xué)們提個醒,使同學(xué)們在我們學(xué)校渡過一個開心的的春天。 校宿管部情愿以一顆誠意,一份責(zé)任,無限服務(wù)與江財學(xué)子共建溫馨家園。 學(xué)校宿管部的年終工作總結(jié) 本頁是我最新發(fā)布的學(xué)校宿管部的年終工作
55、總結(jié)的具體范文參考文章,覺得應(yīng)當(dāng)跟大家共享,重新整理了一下發(fā)到這里。 學(xué)校宿管部的年終總結(jié) 學(xué)年下學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期校宿管部的成長歷程,既有值得我們傲慢的方面和勝利的閱歷,也有很多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期伊始,我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作方案。在學(xué)工處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們部門的工作很快地步入正軌,并根據(jù)本學(xué)期的工作方案有條不紊地開展了各項工作。月號我部與校女生部,心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以學(xué)問問答、歌舞、表演相結(jié)合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風(fēng)采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現(xiàn),呈現(xiàn)了當(dāng)代高校生的寢室文明,更訓(xùn)練了大家要珍惜寢室間這份
56、難得的友情。整個活動總體來說進展都很順當(dāng),各個節(jié)目都達到了預(yù)期的效果。月,我部與校生活部聯(lián)合進行“同學(xué)生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學(xué)服務(wù)。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期同學(xué)會工作簡報上.月日,我們開頭了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于高校生良好的生活,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體狀況,另一方面也可以準時發(fā)覺同學(xué)宿舍存在的一些平安隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們特地印發(fā)了衛(wèi)生評分標準,特地制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)園租賃合同模板
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖銷售代表聘用合同范本
- 美容院防水施工合同
- 兒童攝影相機租賃協(xié)議
- 股份質(zhì)押合同三篇
- 高速公路路面養(yǎng)護承包合同三篇
- 車輛租賃公司和員工安全協(xié)議書(2篇)
- 挖機在工地干活合同范本
- 公共機構(gòu)合同能源管理的意義和作用
- 工商銀行解除貸款合同流程
- 創(chuàng)新思維方法與訓(xùn)練智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年德州學(xué)院
- 2024版全新服裝廠員工勞動合同
- 2023年深圳非高危安全管理員和企業(yè)負責(zé)人習(xí)題有(含答案)
- 2024青海海東市水務(wù)集團限責(zé)任公司招聘27人高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 實+用大學(xué)英語隨身學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年吉林師范大學(xué)
- 智慧傳承-黎族船型屋智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年海南師范大學(xué)
- 做自己的心理壓力調(diào)節(jié)師智慧樹知到期末考試答案2024年
- 《旅游財務(wù)管理》課件-5旅游企業(yè)現(xiàn)金管理
- JJG 701-2008熔點測定儀行業(yè)標準
- 項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合措施
- 2024-2028年有機肥市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及供需格局分析預(yù)測報告
評論
0/150
提交評論