晉圣公司煤礦安全質(zhì)量標準化管理體系1

1、肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃

2、艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇

3、肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂

4、莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈

5、膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅

6、肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇

7、艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈

8、肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆

9、莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀

10、膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄

11、葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁

12、芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅

13、肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀

14、蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄

15、膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈

16、莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂

17、芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿

18、肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄

19、莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈

20、膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂

21、莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆

22、節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁

23、肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅

24、芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂

25、膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆

26、莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆莄蒂薄膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁螅芇薇蚃羀膃薇袆螃腿薆薅聿肅薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅螞薂肅肁蟻蚄袈莀蟻螆肄莆蝕罿袆節(jié)蠆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃膀莃芄薃羃艿莃蚅膈膅莂螇羈肀莁袀螄葿莀蠆羀蒞荿螂袂芁荿襖肈膇莈薃袁肅莇蚆肆莂蒆螈衿羋蒅袀肄膄蒄薀袇肀蒃螂肅肆蒃裊羆 晉圣公司煤礦安全質(zhì)量標準化管理體系一 總則安全

27、質(zhì)量標準化工作作為煤礦的基礎工程、生命工程和形象工程，是促進煤礦安全發(fā)展的有效手段，是實現(xiàn)改善礦井安全生產(chǎn)條件、建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑，為落實各級管理人員安全質(zhì)量標準化工作責任，認真開展好礦井安全質(zhì)量標準化工作，使其步入良性軌跡，逐步提高礦井安全質(zhì)量標準化工作整體水平，結(jié)合我公司實際，特制定本管理體系，望各單位認真遵照執(zhí)行。第1條 本體系適用于晉圣公司，各礦井可參照本體系制定相應的管理辦法。第2條 公司各礦井礦井安全質(zhì)量標準化參加評級的專業(yè)共十一個，分別為采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理、職業(yè)健康、信息調(diào)度、應急救援、地面設施。第3條 指導思想堅持“安全第一、質(zhì)量

28、為本、突出重點”的方針，樹立“人人有標準、事事有標準、處處有標準”的標準觀。統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，樹立典型、穩(wěn)步推進，加大（安全生產(chǎn)）投入，狠抓責任落實，突出（工作）重點，嚴格驗收考核，改善安全生產(chǎn)條件，全面實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)范化和標準化。第4條 工作目標1、杜絕瓦斯、煤與瓦斯突出、煤塵、水害、火災、頂板、機電運輸?shù)戎卮笫鹿?；消滅人身死亡事故?、公司各類基建工程合格品率達到100%、優(yōu)良品率達到60%、消滅不合格工程。3、基本建設礦井竣工轉(zhuǎn)產(chǎn)即達省三級水平；生產(chǎn)礦井保持省三級水平，并向省二級水平靠攏。二 組織機構(gòu)及管理職能第5條 成立安全質(zhì)量標準化組織領導機構(gòu)組 長：生產(chǎn)副總經(jīng)理副 組 長：總

29、工程師、各分管副總經(jīng)理成 員：各礦井行政正職和公司相關部室的負責人管理分工：組長全面負責和領導公司安全質(zhì)量標準化工作；副組長對分管業(yè)務范圍內(nèi)礦井安全質(zhì)量標準化工作負責；成員對本礦井或部門業(yè)務范圍內(nèi)的礦井安全質(zhì)量標準化工作全面負責。 領導組下設安全質(zhì)量標準化辦公室，辦公室設在生產(chǎn)技術(shù)管理部。辦公室主任：生產(chǎn)技術(shù)管理部部長 成 員：公司相關部室負責人第6條 領導機構(gòu)管理職責1、認真貫徹落實國家、山西省有關安全文件、通報、指令及規(guī)程措施并檢查落實情況；2、組織召開安全質(zhì)量標準化會議，研究安全質(zhì)量標準化實施中遇到的問題并制定出整改方案，總結(jié)安排煤礦安全質(zhì)量標準化工作的重點；3、負責實施安全質(zhì)量標準化的

30、獎懲和責任追究工作；有權(quán)對本管理體系中的條例提出異議；4、負責監(jiān)督指導安全質(zhì)量標準化辦公室管理標準化的各項工作；5、若因檢查不細、不到位或管理失誤而發(fā)生事故，具有追究相關人員的管理責任；6、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，督促檢查安全質(zhì)量標準化工作，對本班、本管轄區(qū)域內(nèi)的全部人員的安全負責，對工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)等實行全員、全方位、全過程的現(xiàn)場管理；第7條 安全質(zhì)量標準化辦公室職責1、認真貫徹落實上級有關安全文件、通報、指令及規(guī)程措施并檢查落實情況；2、負責制定公司每季度各專業(yè)的安全質(zhì)量標準化檢查計劃；3、積極組織標準化各專業(yè)進行全面的安全質(zhì)量標準化檢查及考核評級工作，對定期檢查或動態(tài)檢查查出的問題，及時記錄

31、、匯總、整理，并將檢查結(jié)果及存在的問題和獎罰情況通報各礦；4、有權(quán)對受檢單位進行處罰，有權(quán)對任何作業(yè)地點進行檢查，有權(quán)調(diào)閱有關資料，有權(quán)向有關單位或人員了解情況；5、對各專業(yè)、各單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)當場予以糾正，如暫時無法解決，以“四定”（定整改項目、定整改內(nèi)容、定整改時間、定整改責任人）要求限期整改；6、參加安全質(zhì)量標準化會議，并通報安全質(zhì)量標準化檢查結(jié)果；7、負責牽頭修改本管理體系，做到科學性和人性化；8、負責礦井安全質(zhì)量標準化有關業(yè)務工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、培訓、資料匯總、建檔及標準化礦井上報工作；9、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，督促檢查安全質(zhì)量標準化工作；第8條 各相關部室管理職責各

32、專業(yè)部門負責人是本專業(yè)安全質(zhì)量標準化的第一責任者，負責安排落實本專業(yè)安全質(zhì)量標準化的具體工作。1、生產(chǎn)技術(shù)管理部是公司安全質(zhì)量標準化工作的牽頭部門。負責組織、制定、落實公司安全質(zhì)量標準化工作的各項規(guī)章制度、標準和考核辦法。具體負責采煤、掘進、運輸專業(yè)的安全質(zhì)量標準化工作的指導、服務、督導和考核等工作。2、安全管理部負責安全管理和職業(yè)健康專業(yè)的安全質(zhì)量標準化工作的指導、服務、督導和考核等工作。3、機電管理部負責礦井機電專業(yè)的煤礦安全質(zhì)量標準化工作的指導、服務、督導和考核等工作。4、通風管理部負責礦井一通三防專業(yè)的煤礦安全質(zhì)量標準化工作的指導、服務、督導和考核等工作。5、調(diào)度指揮中心負責信息調(diào)度和

33、應急救援專業(yè)的煤礦安全質(zhì)量標準化工作的指導、服務、督導和考核等工作。6、工程管理部牽頭綜合管理部、保衛(wèi)科、機電管理部等相關部室負責地面設施專業(yè)的煤礦安全質(zhì)量標準化工作的指導、服務、督導和考核等工作。7、地質(zhì)防治水科負責地測防治水專業(yè)的煤礦安全質(zhì)量標準化工作的指導、服務、督導和考核等工作。8、宣教部負責煤礦安全質(zhì)量標準化的宣傳和公司檢查結(jié)果、獎罰情況的通報工作。9、人力資源部負責兌現(xiàn)煤礦安全質(zhì)量標準化工作過程中的獎懲情況。第9條 各礦井職責1、 負責本礦井煤礦安全質(zhì)量標準化的日常管理工作，貫徹落實上級安全質(zhì)量標準化管理方面的精神。2、 負責制定與本礦井實際相符的煤礦安全質(zhì)量標準化管理考核辦法，設

34、立專職管理機構(gòu)，明確職責，并嚴格實施。3、 負責本礦井安全質(zhì)量標準化工作的落實、考核、上報、培訓、建檔工作。三 考核標準第10條 生產(chǎn)礦井執(zhí)行山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（井工標準）及有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)程、規(guī)定等。第11條 基建礦井執(zhí)行山西晉煤集團晉圣公司基本建設礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（試行）（以下簡稱晉圣辦法）。晉圣辦法將礦建工程標準化劃分為掘進、機電、運輸、地測防治水、安全管理、職業(yè)健康、一通三防、信息調(diào)度、應急救援、地面設施十個專業(yè)，各專業(yè)的權(quán)重系數(shù)見下表。晉圣公司基本建設礦井安全質(zhì)量標準化各專業(yè)權(quán)重系數(shù)序號專業(yè)專業(yè)滿分折合系數(shù)牽頭單位1掘 進1000.

35、11生產(chǎn)技術(shù)管理部2機 電1000.11機電管理部3運 輸1000.08生產(chǎn)技術(shù)管理部4一通三防1000.19通風管理部5地測防治水1000.13地測防治水科6信息調(diào)度1000.08調(diào)度指揮中心7應急救援1000.07調(diào)度指揮中心8地面設施1000.06工程管理部9安全管理1000.11安全管理部10職業(yè)健康1000.06安全管理部合 計第12條 基本建設礦井安全質(zhì)量標準化考核評級：一級：檢查考核得分90分及以上，掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于90分，其它4個專業(yè)不低于80分。二級：檢查考核得分80分及以上，掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于

36、80分，其它4個專業(yè)不低于70分。三級：檢查考核得分70分及以上，掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于70分，其它4個專業(yè)不低于60分。四 實施要求第13條 煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級必須具備以下安全條件：（1）一、二、三級標準化礦井不得發(fā)生1人及以上死亡事故；（2）一個月內(nèi)不得發(fā)生兩人以上重傷；（3）一季度不得發(fā)生三人以上重傷；第14條 安全質(zhì)量標準化實施方案實行定期和不定期動態(tài)檢查。定期檢查由公司煤礦安全質(zhì)量標準化辦公室牽頭每季度最后一個月對各礦井進行一次全面檢查，并進行打分排名、評級、考核；不定期檢查由各礦根據(jù)自身情況不定期自查，但不得悖于第16條，公司對檢查記錄實

37、行監(jiān)督。第15條 綜采工作面安裝完畢帶負荷試運轉(zhuǎn)，割10刀煤后，開始進行質(zhì)量標準化驗收。第16條 各礦井每月必須組織不少于一次的煤礦安全質(zhì)量標準化大檢查，覆蓋井下所有頭、面、線路、硐室，并自主安排安全質(zhì)量專項資金進行考核、評比、獎勵。第17條 公司把各礦井的自查納入季度考核中，權(quán)重比為0.3。各礦井自查無記錄可尋或記錄失真時，該權(quán)重分值計為0分。計算方式：礦井季度得分=公司檢查得分*0.7+礦井自查得分*0.3礦井自查得分=礦井季度內(nèi)各月得分之和/3第18條 各礦井要進一步加強安全質(zhì)量標準化工作的組織領導，建立健全安全質(zhì)量標準化工作機構(gòu)，并按照公司安全質(zhì)量標準化規(guī)劃、目標以及工作要求，不斷創(chuàng)新

38、管理方法，落實工作職責，做到層層有人抓、事事有人管。第19條 各礦井要根據(jù)公司安全質(zhì)量標準化制定的工作目標，制定本礦井礦井安全質(zhì)量標準化考核管理辦法，做到事事有考核，考核有落實，落實有對象。第20條 各礦井要結(jié)合自身礦井的情況，從整章建制到貫徹落實，從資料歸檔到現(xiàn)場管理，從井下到地面，制定各項標準化管理制度，加大執(zhí)行力，嚴格檢查、細化考核、落實獎懲，努力探索出一條適合自身發(fā)展的安全質(zhì)量標準化管理模式，構(gòu)建一個能自我改進、自我診斷和自我完善的標準化科學管理體系。第21條 廣泛吸收各類專業(yè)技術(shù)人員，充實煤礦的專業(yè)技術(shù)力量，不斷提升礦井安全質(zhì)量標準化管理水平。五 標準化基金和獎懲方案第22條 設立安

39、全質(zhì)量標準化基金為確保全公司質(zhì)量標準化達標治理工作的有效開展，公司設立安全質(zhì)量標準化基金，基金從噸煤成本中提取，每噸提取0.5元。每季度從安全質(zhì)量標準化基金中設立安全質(zhì)量標準達標治理獎，推動礦井安全質(zhì)量標準化工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。第23條 基金主要使用范圍1、各專業(yè)嚴重影響安全質(zhì)量標準化形象的單項工程；2、各專業(yè)存在的違反國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（國務院令第446號）要求內(nèi)容和國家專家組會診要求內(nèi)容的系統(tǒng)工程以及明令禁止使用或者淘汰的設備工藝和急需用于安全質(zhì)量標準化方面的儀器儀表。3、除第23條規(guī)定的，基本建設礦井暫不使用安全質(zhì)量標準化基金。第24條 懲罰方案1、公司對各礦井每季度礦

40、井安全質(zhì)量標準化進行動態(tài)督查，對所查隱患向礦井下達礦井安全質(zhì)量標準化“三定表”，礦井要認真整改，公司對季度督查重復出現(xiàn)或拒不整改問題進行考核，考核本礦井生產(chǎn)管理指標總分3分，并核減礦長工資1000元、分管副礦長工資2000元。2、公司每季度對各礦井的標準化檢查，凡生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化達不到省三級水平，基建礦井安全質(zhì)量標準化達不到晉圣公司規(guī)定的三級水平，一律進行停產(chǎn)整頓，并取消本季度排名資格。整改合格后向公司申請進行復驗，同時考核本礦井生產(chǎn)管理指標總分 10 分，并核減礦長工資3000元、分管副礦長工資5000元。3、公司每季度末對各礦井的標準化管理進行排名打分，礦井排名為最后1名的礦井，考核

41、本礦井生產(chǎn)管理指標總分5分，并核減礦長工資2000元、分管副礦長工資3000 元；排名為倒數(shù)第 2 名的礦井，考核本礦井生產(chǎn)管理指標總分 3 分，并核減礦長工資 1000元、分管副礦長工資2000元（注：若排名出現(xiàn)相同分數(shù)的礦井一并進行考核）。4、集團公司、上級部門以及晉圣公司對礦井的評價驗收中，凡出現(xiàn)專業(yè)不達標、資料嚴重失真、評價成績滑坡等現(xiàn)象的礦井，相應專業(yè)的礦級領導要在安全質(zhì)量標準化會議上做出深刻檢查，并考核本礦井生產(chǎn)管理指標總分5-10分，并核減礦長工資1000元、分管副礦長工資2000元。5、出現(xiàn)第12條規(guī)定的礦井按專業(yè)進行評級，但對礦井安全質(zhì)量標準化不再進行評級，并按本條第2小項規(guī)

42、定進行考核。第25條 激勵方案1、公司每季度末對各礦井的標準化管理進行排名打分，礦井排名為第1名的礦井，獎勵礦長1000元、分管副礦長工資1600 元，集體獎勵16000元；排名第 2 名的礦井，獎勵礦長500元、分管副礦長800元，集體獎勵8000元（注：若排名出現(xiàn)相同分數(shù)的礦井一并進行考核）。2、省廳、集團公司對晉圣公司礦井的評價驗收中，凡是達到省二級的礦井，給予集體30000元的獎勵。3、省廳對晉圣公司礦井的評價驗收中，凡是達到一級的礦井，給予集體80000元的獎勵。第26條 各礦井要推行“各類檢查必須將所有問題落實到個人”這一“笨”辦法，牢牢抓住這條工作主繩不放松，使標準化工作真正實現(xiàn)

43、壓力傳遞到了全員，行動落實到了崗位，走上全員全過程全方位實施之路。第27條 生產(chǎn)礦井必須結(jié)合本礦井的實際情況，從生產(chǎn)成本中提取礦井安全質(zhì)量標準化專項經(jīng)費，作為礦井安全質(zhì)量標準化的日常投入，合理安排礦井安全質(zhì)量標準化工作計劃和資金計劃，保證礦井安全質(zhì)量標準化工作的設備、設施投入到位。公司安全質(zhì)量標準化辦公室對各礦井的執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)督、考核。第28條 安全質(zhì)量標準化辦公室對各礦井考核情況進行匯總，經(jīng)安全質(zhì)量標準化領導組組長簽字認可，報人力資源部，由人力資源部隨當月工資執(zhí)行。第29條 獎勵資金由安全質(zhì)量標準化基金列支，處罰進入安全質(zhì)量標準化基金。六 責任追究制度第30條 安全質(zhì)量標準化實施之路，

44、是安全質(zhì)量標準化責任落實的過程，因此必須建立安全質(zhì)量標準化責任制。第31條 領導組組長是公司安全質(zhì)量標準化的第一責任者，對公司安全質(zhì)量標準化負全面責任。組長要定期主持召開安全質(zhì)量標準化工作會議，對安全質(zhì)量標準化工作中存在的問題及時做出決策。第32條 公司總工程師對礦安全質(zhì)量標準化技術(shù)管理負全面責任，負責安全質(zhì)量標準化施工措施的審批。第33條 領導組其他副組長對分管系統(tǒng)的安全質(zhì)量標準化工作負責，參加安全質(zhì)量標準化會議，研究解決分管系統(tǒng)內(nèi)的安全質(zhì)量標準化存在的問題，制定整改措施。第34條 各業(yè)務部室負責人對本專業(yè)本部門范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標準化工作負責，負責貫徹執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標準化有關規(guī)定，掌握現(xiàn)場

45、安全質(zhì)量標準化進展情況，積極主動地解決安全質(zhì)量標準化進展過程中存在的問題；業(yè)務部室專業(yè)分管人員對職責內(nèi)的安全質(zhì)量標準化工作具體負責，堅持深入現(xiàn)場，深入井下，加強現(xiàn)場管理，及時檢查解決安全質(zhì)量標準化建設中遇到的各種新問題。第35條 宣教部負責人是安全質(zhì)量標準化宣傳的第一責任者，對公司安全質(zhì)量標準化宣傳工作負全面責任。第36條 培訓科負責人安全質(zhì)量標準化培訓管理的第一責任者，對公司安全質(zhì)量標準化培訓管理工作負全面責任。第37條 各礦井行政正職（或分管標準化的行政副職）是各礦井安全質(zhì)量標準化的第一責任者，對礦井安全質(zhì)量標準化負全面責任。定期參加公司安全質(zhì)量標準化工作會議，主持召開本礦井安全質(zhì)量標準化

46、工作會議，對本礦井安全質(zhì)量標準化工作中存在的問題及時做出決策。第38條 基層單位區(qū)隊長是本單位安全質(zhì)量標準化第一責任者，對所管轄范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標準化工作負全面責任。第39條 班組長是本班安全質(zhì)量標準化第一責任者，對所施工范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標準化工作負直接責任。第40條 工人對本崗位的安全質(zhì)量標準化工作負責。第41條 驗收員是安全質(zhì)量標準化工作的第一監(jiān)督者，對所監(jiān)督管轄范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標準化負第一監(jiān)督責任。第42條 凡出現(xiàn)安全質(zhì)量標準化未達標的，將按照各類人員所負的安全質(zhì)量標準化責任嚴格追查，落實責任，由安全質(zhì)量標準化辦公室進行責任追究和處罰。七 培訓制度第43條 本制度適用于本公司所有干部、職

47、工。第44條 每年，安全質(zhì)量標準化辦公室要制定安全質(zhì)量標準化培訓工作規(guī)劃，并列入年度職工培訓計劃。第45條 安全質(zhì)量標準化培訓工作的具體事項由培訓科負責組織。培訓科應及時安排、組織干部職工進行安全質(zhì)量標準化標準的學習、培訓和考核。每次培訓的教師,由培訓科根據(jù)培訓的主要內(nèi)容,安排相應專業(yè)的工程技術(shù)人員。授課教師必須認真?zhèn)湔n，認真講課，煤礦安全質(zhì)量標準化辦公室必須建立安全質(zhì)量標準化培訓檔案。第46條 公司所有相關新職工上崗前,必須進行安全質(zhì)量標準化的專業(yè)培訓，主要是對其將要上崗的崗位標準化操作標準進行培訓，考試合格后方可上崗。第47條 公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新材料、新設備時，必須對使用單位

48、的所有操作人員進行標準化操作的培訓工作，考試合格方可上崗。第48條 公司員工變換工作崗位或停崗一年重新上崗時，按照新的崗位操作標準，必須進行安全質(zhì)量標準化培訓，經(jīng)考試合格方可上崗。第49條 為了保證安全質(zhì)量標準化的經(jīng)常性教育，公司所有相關員工每年必須進行一次安全質(zhì)量標準化培訓或?qū)W習，具體時間由質(zhì)量標準化辦公室和培訓科根據(jù)公司實際情況具體安排。第50條 為了提高管理干部的安全質(zhì)量標準化意識和素質(zhì)，公司每年對所有相關管理人員進行一次標準化標準的專業(yè)培訓或?qū)W習，時間由培訓科按照計劃安排。第51條 安全質(zhì)量標準化培訓，可以和安全培訓有機地結(jié)合，但必須分別進行考試考核。第52條 安全質(zhì)量標準化的學習內(nèi)容

49、主要為山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（井工標準）、“山西省五大標準”、晉圣辦法。第53條 安全質(zhì)量標準化培訓制度的建立、培訓內(nèi)容和培訓教師的設置、考試題庫的建立、培訓檔案、考試的閱卷工作由標準化辦公室負責。第54條 安全質(zhì)量標準化培訓嚴格執(zhí)行“教考分離”制度，嚴把考試考核關，確保培訓質(zhì)量。第55條 各礦井要狠抓職工培訓，加強職工安全質(zhì)量標準化培訓工作，增強職工安全質(zhì)量標準化工作的意識。根據(jù)礦井安全質(zhì)量標準化工作需要，有針對性的制定各類安全質(zhì)量標準化培訓計劃，及時組織培訓。要在隊、班兩級開展安全質(zhì)量標準化專業(yè)知識再學習、再培訓活動，并認真組織考試、嚴格獎懲。讓職工懂標準、掌握標準、上

50、標準崗、干標準活，從而有效地增強職工安全質(zhì)量標準化意識。八、例會制度第56條 為了進一步強化安全質(zhì)量標準化的基礎工作，全面明確各級管理的安全質(zhì)量標準化責任，提高廣大干部職工的質(zhì)量標準化意識，規(guī)范公司所屬單位的質(zhì)量標準化管理工作，結(jié)合公司實際，制定安全質(zhì)量標準化例會制度。第57條 安全質(zhì)量標準化專題會議每季度召開一次，召開時間暫定為每季的第二個周五。第58條 安全質(zhì)量標準化例會由領導組組長主持，安全質(zhì)量標準化辦公室組織；第59條 參加例會的人員：領導組成員、安全質(zhì)量標準化辦公室成員、公司各部室負責標準化的員工。第60條 安全質(zhì)量標準化例會的主要內(nèi)容為：1、質(zhì)量標準化辦公室通報本季度質(zhì)量標準化現(xiàn)狀

51、，評比標準化結(jié)果2、質(zhì)量標準化辦公室對照安全質(zhì)量標準化獎懲方案，通報各礦井考核情況3、研究安全質(zhì)量標準化實施中遇到的問題并制定出整改方案，總結(jié)安排煤礦安全質(zhì)量標準化工作的重點；4、研究安全質(zhì)量標準化基金的投入計劃，批復上一季度安全質(zhì)量標準化考核5、匯報礦井安全質(zhì)量標準化單項工程完成情況6、探索安全質(zhì)量標準化管理的新方法第61條 公司除定期召開安全質(zhì)量標準化例會外，根據(jù)上級工作安排和公司質(zhì)量標準化工作的實際需要，由質(zhì)量標準化辦公室組織，可不定時召開安全質(zhì)量標準化專題會議。第62條 安全質(zhì)量標準化例會要做好詳細完整的會議記錄，注明參加會議的人員姓名、時間、地點，載明議定的事項、決定及對標準化單項工

52、程落實的項目、時間、責任人、措施和資金計劃等，會議記錄必須規(guī)范整潔。第63條 安全質(zhì)量標準化辦公室，為質(zhì)量標準化工作的監(jiān)督部門，對質(zhì)量標準化例會及專題會安排的事項，要按照規(guī)定的時限進行監(jiān)督檢查，落實責任。九 檔案化制度第64條 在安全質(zhì)量標準化的檢查工作中，安全質(zhì)量標準化技術(shù)、管理、日常檢查等基礎技術(shù)資料是安全質(zhì)量標準化工作必不可少的一部分重要內(nèi)容，也是安全質(zhì)量標準化工作逐步由靜態(tài)達標，向動態(tài)達標轉(zhuǎn)換的過程，是煤礦安全質(zhì)量標準化管理工作逐步走向規(guī)范化和標準化的必備條件，因此，全面、系統(tǒng)、規(guī)范地管理好標準化資料是我們搞好安全質(zhì)量標準化工作的前提和基礎。根據(jù)公司情況，制定安全質(zhì)量標準化檔案化管理制

53、度。第65條 檔案管理工作由安全質(zhì)量標準化辦公室（以下簡稱“辦公室”）負責。第66條 各相關業(yè)務部室每季度檢查所用檢查表，一律由辦公室發(fā)放，檢查完畢統(tǒng)一收回。檢查表要碳素筆書寫整齊，不得涂改，以便歸檔管理，保管時間不少于三個季度。第67條 各專業(yè)檢查得分匯總表要經(jīng)被檢單位分管理負責人簽字認可，由辦公室裝入檔案袋管理，保存時間不少于三年。第68條 安全質(zhì)量標準化會議的內(nèi)容、決定、通報、獎懲、工作計劃、總結(jié)等要經(jīng)領導組組長簽字，分類保存管理，時間不少于三年。第69條 安全質(zhì)量標準化基金的列支與收入記錄，保存時間不少于五年。第70條 各礦井要根據(jù)自身情況，制定適合自己的檔案管理制度，并認真執(zhí)行。第7

54、1條 檔案管理人員要執(zhí)行檔案管理的相關規(guī)定，做好標準化檔案的管理。第72條 任何人員借閱檔案資料，都要經(jīng)辦公室主任同意，并開出借條。十 附 則第73條 本管理體系原則上每年修定一次，由安全質(zhì)量標準化辦公室牽頭組織，以保證其針對性、操作性和務時性。第74條 本管理體系解釋權(quán)屬安全質(zhì)量標準化辦公室，由生產(chǎn)技術(shù)管理部代為解釋。第75條 本管理體系自下發(fā)之日起執(zhí)行。 芁蒈蒁肈芇蒈蚃羈膃蕆螆膆聿蒆袈罿莈蒅薈螂芄蒄蝕羇膀薃螂螀肅薂蒂羅羈薂薄螈莀薁螇肄芆薀衿袇膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇薇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅聿肅節(jié)蚇袁肁芁袀膇荿芀蕿羀芅芀螞膅膁艿螄羈肇羋袆螁莆莇薆羆節(jié)莆蚈蝿膈蒞袁羅膄莄薀袇肀莄蚃肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀莁薇

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