安全績(jī)效考核辦法(暫行)-(1907)

1、安全績(jī)效考核辦法（暫行）一、編制目的 為順利完成公司年度安全管理目標(biāo)，客觀公正地分析和評(píng)價(jià)相關(guān)部門履行職責(zé)情況及實(shí)際工作效果，并依據(jù)考核結(jié)論正確地指導(dǎo)分配、 實(shí)施獎(jiǎng)懲，以充分激發(fā)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保障公司 的可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法評(píng)。適用范圍公司各部門及專（兼）職安全員考核細(xì)則安全績(jī)效考核內(nèi)容分為日常安全考核（每月檢查一次）和年終安全考核（安全生產(chǎn)責(zé)任書完成情況）兩部分。1、日常安全考核滿分100分，占安全績(jī)效考核總分的60%,年終安全考核滿分100分，占安全績(jī)效考核總分的40% 02、考核分值實(shí)行扣分制，視情況按照考核標(biāo)準(zhǔn)扣分。3、每年的12月15至20日進(jìn)行安全績(jī)效考核并公

2、布安全績(jī)效考核結(jié)果。如對(duì)結(jié)果有疑問可在22日前提交書面材料到安全管理委員 會(huì)辦公室（安全監(jiān)察部），過期不予受理，考核結(jié)果生效。注：如與安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法有重復(fù)，按責(zé)任大的處罰，不重復(fù)處罰.、分值計(jì)算方式i、日常安全考核計(jì)算方法:年度內(nèi)12個(gè)月得分疊加12x60% =日常安全考核得分2、年終安全考核計(jì)算方法:年終安全考核得分x 40% =年終安全考核得分3、日常安全考核得分十年終安全考核得分=安全績(jī)效考核得分五、考核方法部門100分1、59（含）分以下不及格，無資格參加評(píng)比先進(jìn)部門，扣除部 門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的50%。2、6069分為一般，扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的20%.3、707

3、9分為較好，扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的10%。4、80-89分良好，部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金全額發(fā)放。5、90分以上為優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)500元。專（兼）職安全員100分1、59（含）分以下不及格，無資格參加評(píng)比先進(jìn)個(gè)人，扣除年 終安全獎(jiǎng)金的50%。2、60-69分為一般，扣除年終安全獎(jiǎng)金的20%。3、7079分為較好，扣除年終安全獎(jiǎng)金的10%。4、80-89分良好，年終安全獎(jiǎng)金全額發(fā)放。5、90分以上為優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)300元。六、評(píng)比通過安全績(jī)效考核，每年評(píng)比一個(gè)先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人1、先進(jìn)部門（分值最高）獎(jiǎng)勵(lì)100。元 2、先進(jìn)個(gè)人（分值最高）獎(jiǎng)勵(lì)500元i、部門日常安全考核（100分）考核部生產(chǎn)運(yùn)營部

4、綜合項(xiàng)檢查（50分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋.3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否有各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)版（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5分）8,責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū).（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）l定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議i ）是否有會(huì)

5、議記錄（2分）2.崗位職責(zé)、工種操作規(guī) 程2）是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程.（2分）3）工種操作規(guī)程是否上墻，（2分）3.維搶修設(shè)備、工具管理4）是否制定相應(yīng)管理制度。（2分）5）是否制定設(shè)備、工具管理臺(tái)賬.（2分）6）是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng).（2分）4.危險(xiǎn)源管理7）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬（2分）8）建立重大危險(xiǎn)源檔案（2分）9）建立危險(xiǎn)設(shè)備設(shè)施檔案.（2分）5.事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處理10）是否建立記錄臺(tái)賬（2分）11 ）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄.（2分）6.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急 處理13）應(yīng)急處置等相關(guān)制度、流程,（2分）14）是否制定預(yù)案并演練,（2分）7.安全生產(chǎn)值班、巡

6、查15）是否制定值班、巡查制度.（2分）16）值班、巡查記錄.（2分）17）外來人員進(jìn)入工藝區(qū)登記記錄.（2分）8.安全生產(chǎn)檢查18）是否有檢查記錄（2分）19）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化（2分）20）是否定期開展自檢自查。（2分）9.責(zé)任區(qū)劃分情況21 ）責(zé)任人是否明確.（2分）22）責(zé)任區(qū)管理情況是否正常.（2分）10.消防器材管理21 ）是否明確責(zé)任人（2分）22）是否定期檢查（2分）23）消防器材完好有效。（2分）11.日常管網(wǎng)巡查情況24）是否有管網(wǎng)巡查記錄（2分）25）是否及時(shí)處理存在的問題.（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門綜合管理部蹤合項(xiàng)檢查（50分）序v內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果

7、11.公司的安全發(fā)文i ）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋，3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否有各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)）危；i y 1一8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí),（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)張信息.（5分）專項(xiàng)檢查（50分）2l定期召開安全會(huì)議解 決安全事項(xiàng)1）是否有會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程2）是否制定

8、崗位職責(zé)及操作規(guī)程。（2分）3）燃?xì)馄骶卟僮饕?guī)程是否上墻。（2分）3.駕駛?cè)藛T管理情況.4）是否明確安全教育內(nèi)容.（2分）5）是否建立安全教育臺(tái)賬（2分）6）是否建立駕駛?cè)藛T安全檔案.（2分）7）是否留存駕駛?cè)藛T證書復(fù)印件,（2分）4,車輛安全管理8）車輛定期維護(hù)保養(yǎng)。（2分）9）車輛出行記錄。（2分）10）是否建立機(jī)動(dòng)車輛檔案信息.（2分）5.危險(xiǎn)源管理11 ）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬（2分）12）建立危險(xiǎn)源檔案（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與 處理13）是否建立管理臺(tái)賬（2分）14）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）7.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處理13）是否制定食物中毒、人身

9、傷害等應(yīng)急處置 預(yù)案.（2分）14 ）是否組織培訓(xùn)和演練。（2分）8.節(jié)假日值班安排15）是否制定節(jié)假日值班安排。（2分）16）值班安排信息是否具體明確.（2分）17）值班安排記錄是否存檔.（2分）9.衛(wèi)生安全檢查18）是否制定檢查記錄（2分）19）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化20）食堂公共衛(wèi)生安全檢查情況.（2分）21 ）食品衛(wèi)生安全檢查情況.（2分）22）生活用電安全檢查情況。（2分）10.責(zé)任區(qū)劃分情況23）責(zé)任人是否明確.（2分）11.勞動(dòng)防護(hù)用品24）是否建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。（2分）25）是否建立發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門工程技術(shù)部綜合項(xiàng)檢查（50

10、分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2,隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋，3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否有各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé).（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)跟是否建立.（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū).（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí).（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）2l定期召開安全會(huì)議協(xié) 調(diào)解決安全事項(xiàng)o是否有會(huì)議

11、記錄（2分）2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程2）是否制定安全崗位職賁.（2分）3）是否制定施工作業(yè)操作規(guī)程.（2分）3.工程建設(shè)安全管理4）是否與承包單位簽訂安全生產(chǎn)合同.（2分）5）施工單位與下屬員工簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議.（2分）6）定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,（2分）7）是否對(duì)工程單位資質(zhì)進(jìn)行審核和備案。（2分）4.持證上崗管理8）對(duì)工程承包隊(duì)伍的特種作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)和檢 查.（2分）9）對(duì)施工特種作業(yè)人員登記造冊(cè),（2分）5.危險(xiǎn)源管理10）建立施工危害辨識(shí)臺(tái)賬（2分）11）建立危險(xiǎn)源檔案（2分）12）建立環(huán)境危害管理臺(tái)賬.（2分）考核部門市場(chǎng)發(fā)展部6,施工事故統(tǒng)計(jì)*報(bào)告 與處理13）是否建立事故管理臺(tái)賬

12、（2分）14）發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）15）事故處理登記記錄。（2分）7.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急 處理16）是否制定施工作業(yè)相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急處置 預(yù)案。（2分）17）是否組織培訓(xùn)和演練.12分）8.施工現(xiàn)場(chǎng)值班安排18）是否制定值班安排.（2分）19）施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督值班記錄.（2分）9.施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查20）是否制定檢查記錄（2分）21 ）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化（2分）22）施工現(xiàn)場(chǎng)布置是否規(guī)范e （2分）23）施工機(jī)具是否安全可靠.（2分）24）施工人員是否配備勞動(dòng)防護(hù)用品.（2分）10.責(zé)任區(qū)管理情況25）責(zé)任人是否明確。（1分）26）相關(guān)制度.規(guī)程是否制定井上墻0 3分）得分情況說明

13、(可添加附件)綜合項(xiàng)檢查（50分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文i）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋.3）是否按文件要求反饋信息（5分）4,安全檢查4）是否有各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職：t6）明確安全職責(zé).（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)瞇是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū).（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí).（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息.（5分）專項(xiàng)檢查（50分）2l定期召開安全會(huì)

14、議解 決安全事項(xiàng)o是否有會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程2）是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程.（2分）3.用戶檔案信息管理3）是否建立工業(yè)用戶檔案.（2分）4）是否建立小區(qū)居民用戶檔案（2分）5）檔案信息是否齊全.（2分）6）是否建立電子檔案.（2分）7）供用氣合同是否明確安全事項(xiàng)。（2分）4、安全教育培訓(xùn)8）是否建立教育培訓(xùn)臺(tái)裱。（2分）5.危險(xiǎn)源管理9）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬（2分）10）建立危險(xiǎn)源檔案（2分）11 ）建立道路風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告 與處理13）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）14）是否及時(shí)報(bào)告與處理.12分）!2）事故處理登記記錄。（2分）7.應(yīng)急

15、處置預(yù)案與應(yīng)急13）是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案（2分）處理14 ）是否組織培訓(xùn)和演練。（2分）8.市場(chǎng)開發(fā)安全管理15）是否制定安全出行防井措施.（2分）16）人身意外傷害處理是否及時(shí).（2分）9,安全檢查17）是否制定檢查記錄（2分）18）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化19）生活、辦公用電安全檢查情況,（2分）10.責(zé)任區(qū)劃分情況20）責(zé)任人是否明確.（2分）21）相關(guān)制度, 規(guī)程是否制定.（2分）11.消防器材管理22）是否明確責(zé)任人.（2分）23）是否定期檢查。（2分）12.安全宣傳24）是否制定安全宣傳計(jì)劃,（2分）25）是否按照計(jì)劃實(shí)施.（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門人力資源部

16、綜合項(xiàng)檢查（50分）序 號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢孑4）是否有各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6 ）明確安全職責(zé).（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)跟是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人, 責(zé)任區(qū).（5分）9、安全規(guī)d3制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí).（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息.（5分）專項(xiàng)檢套（50分）21.定期召開安全會(huì)議解決安

17、全事項(xiàng)1 ）是否有會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)2）是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容.（2分）3.員工信息檔案3）是否建立人員動(dòng)態(tài)檔案管理信息.（2分）4）檔案信息是否齊全。（2分）5）是否建立電子檔案。（2分）6）是否定期組織員工體檢并建立臺(tái)賬e （2分）4*安全教育培訓(xùn)7）是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí).（2分）8）是否建立教育培訓(xùn)臺(tái)賬。（2分）5 .危險(xiǎn)源管理9）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)管理臺(tái)賬（2分）10）是否建立危險(xiǎn)源檔案（2分）11 ）對(duì)危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào).（2分）12）建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管理臺(tái)賬（2分）6 .突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處理13）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）14）是否及時(shí)報(bào)告與處理

18、。（2分）15）事故處理登記記錄。（2分）7.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處理16）是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。（2 分）17）是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí).（2分）8.工傷醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)18）是否建立工傷醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)制度。（2分）19）是否建立相關(guān)臺(tái)賬管理（2分）9.安全監(jiān)督檢查20）是否制定檢查記錄（2分）21 ）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化22）生活、辦公用電安全檢查情況.（2分）10.健康知識(shí)安全宣傳23）是否制定安全宣傳計(jì)劃,（2分）24）是否按照計(jì)劃實(shí)施.（2分）25）組織健康知識(shí)安全學(xué)習(xí).（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門經(jīng)營計(jì)劃部綜合項(xiàng)檢查（5。分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文1

19、）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢孑f4）是否有各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)，（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)跟是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人.責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)1,制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí).（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息.（5分）專項(xiàng)檢查（50分）2定期君開安全會(huì)議解決 安全事項(xiàng)1 ）是否有會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)2）是否制定崗位職責(zé)明確

20、安全內(nèi)容.（2分）3.物資安全采購3）是否建立物資采購臺(tái)賬。（2分）4）物資質(zhì)量、安全系數(shù)是否可靠。（2分）5 ）物資是否具有產(chǎn)品合格證。（2分）6）大量現(xiàn)金交易是否采取安全措施。（2分）7）物資采購是否采取一定的防范措施.（2分）8）采購人員外出是否進(jìn)行安全叮囑。（2分）4、安全教育培訓(xùn)9）是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí).（2分）10）是否建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬.（2分）5.危險(xiǎn)源管理11 ）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)管理臺(tái)張（2分）12）是否建立危險(xiǎn)源檔案（2分）13）對(duì)危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào).（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處14）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）15）是否及時(shí)報(bào)告與處理0 （2分）

21、16）事故處理登記記錄。（2分）7.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處17 ）是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案j 2分）18）是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí).（2分）19）是否制定檢查記錄（2分）9.安全監(jiān)督檢查20）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化21）生活、辦公用電安全檢杳情況.（2分）22）良好的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)。（2分）10.數(shù)據(jù)安全管理23）是否對(duì)重要數(shù)據(jù)備份。（2分）24）具備可靠的殺毒軟件。（2分）25）是否建立數(shù)據(jù)安全管理臺(tái)賬。（2分）情況說明(可添加附件)考核部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)部綜合項(xiàng)檢查（50分）序 號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的安全發(fā)文1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2,隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整

22、改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢孑4）是否有各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)瞇是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū),（5分）9、安全規(guī)d3制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí),（5分）10.安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息.（5分）專項(xiàng)檢查（50分）2l定期召開安全會(huì)議解 決安全事項(xiàng)1）是否有會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)2）是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容.（2分）3.現(xiàn)金、發(fā)票安全管理3）禁止存放大量現(xiàn)金.（2分）4）現(xiàn)金必須

23、存放保險(xiǎn)柜。（2分）5）是否建立現(xiàn)金、發(fā)票安全管理制度.（2分）6）現(xiàn)金、發(fā)票等物品是否做好臺(tái)賬管理,（2分）7）是否采取先進(jìn)安全管理措施.（2分）4、安全教育培訓(xùn)8）是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí),（2分）9 ）是否建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬.（2分）5.危險(xiǎn)源管理10）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)管理臺(tái)賬（2分）11 ）是否建立危險(xiǎn)源檔案（2分）12）對(duì)危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào).（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處理13）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）h）是否及時(shí)報(bào)告與處理.（2分）事故處理登記記錄.（2分）7.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急 處理15）是否建立現(xiàn)金被盜竊、人身傷害等應(yīng)急處置 預(yù)案或應(yīng)對(duì)措施.（2分）16）

24、是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（2分）17 ）是否制定檢查記錄（2分）q力奮曲卡之a(chǎn)18）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化o.女王ei國但*19）生活、辦公用電安全檢查情況.（2分）20）防火、防盜安全檢查情況.（2分）9.外出安全管理21 ）是否對(duì)外出人員進(jìn)行安全教育或叮囑。（2分）22）每次外出業(yè)務(wù)辦理有其他人員跟隨.（2分）10.數(shù)據(jù)安全管理23）是否對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份.（2分）24）數(shù)據(jù)核對(duì)確保準(zhǔn)確無誤.（2分）25）重要數(shù)據(jù)的防護(hù)措施。（2分）得分情況說明(可添加附件)2、部門年終安全考核（100分）內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果控制指標(biāo)（25分）1、部門年度輕傷率、重傷率、死亡率控制為 零。（5分）2、部門輕傷率

25、控制指標(biāo)超標(biāo)。（5分）3、部門生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)責(zé)任*故 發(fā)生率為零.（5分）4、環(huán)境污染事故發(fā)生率為零。（5分）5、責(zé)任書層層分解至部門員工。（5分）管理指標(biāo)（75分）6、安全管理目標(biāo)職責(zé)的履行情況（10分）7、制定部門安全工作目標(biāo)及計(jì)劃.（】。分）8、安全教育培訓(xùn)。（10分）9、危害辨識(shí)及評(píng)價(jià).（5分）10、安全文件管理情況（5分）11、安全生產(chǎn)責(zé)任書內(nèi)容分解（5分）12、各種臺(tái)賬建立30分）13、安全職責(zé)、責(zé)任明確（10分）14、制定部門安全制度.（10分）得分情況說明(可添加附件)3、專兼職安全員日?？己耍?00分）綜合項(xiàng)檢查（50分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.安全檢查1）定期1進(jìn)行安全檢查。（5分）2.安全監(jiān)督2）監(jiān)督與督促部門問題的整改情況.（5分）2.安全教育培訓(xùn)3）定期組織二、三級(jí)安全教育培訓(xùn).（5分）3.安全文件落實(shí)4）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全文件。（5分）4.職責(zé)履行情況5）明確安全職責(zé),（5分）5,執(zhí)行力情況6）及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù).（5分）6.信息反饋情況7）及時(shí)匯報(bào)工作完成情況。（5分）7.安全臺(tái)賬建立情況8）建立安全管理臺(tái)賬,（5分）8.安全學(xué)習(xí)情況9 ）定期參加公司組織的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí).（5分）9,安全宣傳活動(dòng)10）按時(shí)參與公司組織的安全宣傳活動(dòng).（5分）專項(xiàng)檢查（50分）2l職責(zé)履行情況