【多篇匯編】工作方案匯編八篇

1、when the golden brilliance of the sun penetrated the clouds and shone in front of me, i opened my eyes diligently, but i couldnt see anything.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h）工作方案匯編八篇 工作方案 篇1一、指導(dǎo)思想按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全以重要事項為監(jiān)督重點(diǎn)的監(jiān)督管理機(jī)制，更好地落實(shí)出資人職責(zé)，提升企業(yè)風(fēng)險防控能力，防止國有資產(chǎn)流失。二、主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)市屬監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司外派監(jiān)事會的全覆蓋，完善外派監(jiān)事會工作制度，

2、規(guī)范外派監(jiān)事會工作人員的行為，健全外派監(jiān)事會年度考核機(jī)制，實(shí)施對監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司的重大項目、財務(wù)活動及企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理行為的有效監(jiān)督。三、實(shí)施步驟按照市國資委外派監(jiān)事會工作年度計劃安排，各監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司外派監(jiān)事會工作的展開主要分為三個階段：第一階段：（6月-7月底）調(diào)研準(zhǔn)備階段。各監(jiān)管企業(yè)以現(xiàn)場推進(jìn)會試點(diǎn)企業(yè)為基本模式，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，對目前集團(tuán)層面涉及監(jiān)事會的工作職能進(jìn)行梳理；按照一個監(jiān)事會可同時監(jiān)管3-5戶企業(yè)的要求，對所屬全資及控股子公司按照體量、業(yè)務(wù)、區(qū)域等進(jìn)行分類；通過學(xué)習(xí)調(diào)研等方式，初步擬定監(jiān)事會工作規(guī)則、人員守則，運(yùn)行機(jī)制等相關(guān)規(guī)章制度，為全資及控股子公司外

3、派監(jiān)事會開展做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。第二階段：（7月底-8月底）監(jiān)事會派駐階段。各監(jiān)管企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完成全資及控股子公司外派監(jiān)事會的派駐工作。企業(yè)集團(tuán)層面須設(shè)立監(jiān)事會工作管理部門（或與其他部門合署），配備專職工作人員；各外派監(jiān)事會人員一般由3-5人組成，外派監(jiān)事須具備履職能力。第三階段：（8月底年底）監(jiān)事會運(yùn)作階段。監(jiān)事會工作管理部門完成外派監(jiān)事會工作流程的制訂，做好全資及控股子公司外派監(jiān)事會的協(xié)調(diào)溝通工作；各外派監(jiān)事會按照規(guī)范化、格式化及文本化的要求，探索外派監(jiān)事會的運(yùn)作模式和議事方式，對企業(yè)重大項目、財務(wù)活動及企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理行為實(shí)施有效監(jiān)督，做到基礎(chǔ)臺賬齊全、檔案資料完整。四、

4、工作要求(一)各監(jiān)管企業(yè)要高度重視，充分認(rèn)識外派監(jiān)事會工作的重要性，把此項工作納入企業(yè)重要的議事日程，要按照方案要求的時間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)做好工作推進(jìn)。（二）各監(jiān)管企業(yè)選派的全資及控股子公司外派監(jiān)事會工作人員要具備較高的政治思想素質(zhì)和專業(yè)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)；職工監(jiān)事要了解掌握企業(yè)的基本情況，具有一定的文化能力和知識水平。（三）各監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司要積極支持和配合外派監(jiān)事會工作，全面落實(shí)外派監(jiān)事會的知情權(quán)，企業(yè)重要會議必須請監(jiān)事會參加，重要信息要及時抄送監(jiān)事會，重大事項要及時向監(jiān)事會通報，要自覺接受和配合監(jiān)事會的監(jiān)督檢查。（四）各外派監(jiān)事會要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)

5、，嚴(yán)格遵守監(jiān)事人員行為守則，強(qiáng)化自身約束，時刻注意自己的言行，保持外派監(jiān)事會的客觀性和獨(dú)立性。工作方案 篇2根據(jù)鄉(xiāng)20_年度村居目標(biāo)管理考核辦法和鄉(xiāng)20_年度機(jī)關(guān)單位目標(biāo)管理考核辦法要求，為做好20_年二季度全鄉(xiāng)目標(biāo)管理考評工作，現(xiàn)通知如下：一、考核對象1.全鄉(xiāng)9個村（居）2.全鄉(xiāng)37個機(jī)關(guān)單位，其中鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)24個，派駐機(jī)關(guān)單位13個。二、考核內(nèi)容鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。三、計劃安排（一）觀摩學(xué)習(xí)各村居至少上報一個觀摩點(diǎn)，以“三來一加”、絡(luò)創(chuàng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)等項目為主，觀摩點(diǎn)為20_年以來新建的點(diǎn)，如果是老點(diǎn)，必須是有擴(kuò)建或者新投入的點(diǎn)，原則上不能上報一季度的觀摩點(diǎn)。各機(jī)關(guān)單位自愿申報觀摩

6、點(diǎn)，以服務(wù)群眾的民生項目為主。請各村（居）和自行申報觀摩點(diǎn)的單位于6月25日前將觀摩點(diǎn)情況報鄉(xiāng)綜合辦登記匯總，以便組織觀摩學(xué)習(xí)。（二）歸口考評1、村居考評鄉(xiāng)直各歸口牽頭考評責(zé)任單位（見附件1）根據(jù)平時對各村工作情況（居）的掌握，結(jié)合觀摩情況，實(shí)事求是地對各村（居）二季度度各項目標(biāo)完成情況進(jìn)行核查，作出客觀評價后，認(rèn)真填寫“二季度村（居）工作目標(biāo)考核評分情況表”，報請鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，于20_年6月30日前報送鄉(xiāng)綜合辦。2、機(jī)關(guān)單位考評對機(jī)關(guān)單位牽頭考核的相關(guān)單位（附件2），務(wù)必于20_年6月30日前，將各機(jī)關(guān)單位目標(biāo)考核評分情況，報請鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，報送鄉(xiāng)綜合辦。（三）述職測評1.述

7、職：召開季度工作述職匯報會，參會人員為鄉(xiāng)三套班成員、各單位負(fù)責(zé)人、支部書記、機(jī)關(guān)全體人員、黨員群眾代表等。相關(guān)人員分別圍繞本季度工作重點(diǎn)，匯報最滿意事項、最不滿意事項和創(chuàng)新亮點(diǎn)工作推進(jìn)情況，三套班成員述職不超過5分鐘，其他人員述職不超過3分鐘。2.測評：全體參會人員根據(jù)每人公開述職內(nèi)容和日常了解情況，分類對考核對象進(jìn)行無記名式測評。在監(jiān)察室監(jiān)督下，綜合辦牽頭組織對測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，并列入總分。（四）綜合評定由鄉(xiāng)綜合辦根據(jù)各牽頭考核單位提交的考核認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行綜合評定，報鄉(xiāng)黨委、政府研究審定。四、組織領(lǐng)導(dǎo)20_年二季度全鄉(xiāng)目標(biāo)綜合考評工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)綜合辦組織各牽頭考核單位具體

8、實(shí)施，嚴(yán)格按照考核辦法進(jìn)行考核。五、考核紀(jì)律各牽頭考核單位要嚴(yán)格按照考核辦法規(guī)定要求，及時做好各項目標(biāo)考核和實(shí)績認(rèn)定工作，力求考嚴(yán)、考實(shí)、考準(zhǔn)，嚴(yán)禁在考核過程中弄虛作假。各被考核單位要認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，主動配合牽頭考核單位開展考核工作。工作方案 篇3規(guī)章制度是學(xué)?？茖W(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校的依據(jù)和保證。為建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步推動學(xué)校體制機(jī)制創(chuàng)新，努力為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的制度環(huán)境，根據(jù)教育部關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見要求，對學(xué)校現(xiàn)行的規(guī)章制度開展一次集中清理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、清理原則規(guī)章制度的清理和修改完善力求體現(xiàn)法制統(tǒng)一原則和以人為本原則

9、，“保留適應(yīng)的、廢止過時的、修訂殘缺的、制定空白的”，結(jié)合高等教育規(guī)律，特別是我校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，保證規(guī)章制度的合法性、程序性、針對性、可操作性，體現(xiàn)穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合。二、清理范圍本次規(guī)章制度清理的重點(diǎn)為20_年版學(xué)校學(xué)生手冊、學(xué)校教師手冊中學(xué)校發(fā)布的各項規(guī)章制度。三、清理標(biāo)準(zhǔn)明確各制度的“留”、“廢”、“改”、“立”，對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面清理和完善?！傲簟笔侵福簩W(xué)校所執(zhí)行文件符合現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)及國家政策規(guī)定，與當(dāng)前教育改革和發(fā)展的要求相一致，適宜于學(xué)校的管理實(shí)際和發(fā)展需要，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行的，予以保留?！皬U”是指：凡在實(shí)施過程中不符合科學(xué)發(fā)展觀要求、不符合教育改革和發(fā)展的形

10、式要求，或與現(xiàn)行的法律法規(guī)及國家政策規(guī)定不相符合，不適宜于學(xué)校的管理要求，已經(jīng)沒有存在必要的，已經(jīng)過時的規(guī)章制度或條款要明確廢止執(zhí)行；“改”是指：對不適應(yīng)形式要求、部分內(nèi)容不和適宜，與上級有關(guān)文件精神要求不一致，或現(xiàn)行依據(jù)有所調(diào)整，不完全適宜于學(xué)校規(guī)范管理和科學(xué)發(fā)展、尚不夠完善的，依照有關(guān)規(guī)定程序應(yīng)予以修改、合并的，修訂完善。“立”是指：現(xiàn)行制度整體上已不適用，已重新制定，或由于出現(xiàn)了新情況、新問題、新要求，實(shí)際工作需要填補(bǔ)制度空白的規(guī)章制度要著手制定。四、工作程序（一）梳理整改從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合日常管理中遇到的問題，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，填寫現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計表。各部門對本部門制

11、定的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清查、整理的過程中，從文體、內(nèi)容、執(zhí)行效果及依據(jù)和合法性等方面，按類逐文進(jìn)行審核，提出是否保留、修改、廢止或補(bǔ)充的初步意見，報主管校領(lǐng)導(dǎo)閱批。（二）歸類本次清理規(guī)范工作采取“分塊處理”、“歸口清理”的方式進(jìn)行?！胺謮K處理”即“留”、“廢”、“改”、“立”，先行完成對應(yīng)予廢止的規(guī)章制度按照有關(guān)規(guī)定宣布廢止的工作，之后陸續(xù)完成對擬修改和新制定的規(guī)章制度的審核和發(fā)布工作；“歸口清理”即相關(guān)部門、二級學(xué)院、直屬單位實(shí)施“誰制定（規(guī)章制度）誰清理”的原則。新修訂的黨的工作規(guī)章制度主要包括黨委工作規(guī)則、組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、工會工作、共青團(tuán)、學(xué)生會工作等7個方面的制度。新修訂

12、的行政管理規(guī)章制度主要包括綜合管理、人事管理、教學(xué)與教研管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、學(xué)生管理、科研管理、治安保衛(wèi)、后勤管理和建設(shè)規(guī)劃等9個方面的制度。各部門根據(jù)實(shí)際情況，在清理范圍內(nèi)劃分、歸類各部門部門的規(guī)章制度進(jìn)行清理。（三）清理審查各單位在明確各項制度的“留”、“廢”、“改”、“立”的基礎(chǔ)上根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)意見，調(diào)整、完善文件內(nèi)容，形成內(nèi)部意見后報主管校領(lǐng)導(dǎo)，由主管校領(lǐng)導(dǎo)報學(xué)校相關(guān)會議審議通過，決定相關(guān)規(guī)章制度的保留、修改、廢止和制定。1、審核內(nèi)容（1）政策法規(guī)審核：制定主體有無權(quán)限，規(guī)章制度的實(shí)體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容是否合法、明確、是否符合黨和國家的方針、政策；是否與上級文件相抵觸。（2）依據(jù)審核：

13、規(guī)章制度的實(shí)體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容所依據(jù)的文件是否合法、是否仍現(xiàn)行有效，名稱是否正確。（3）內(nèi)容審核：是否從實(shí)際需要出發(fā)，是否科學(xué)、全面、合理、系統(tǒng)和配套；與本部門和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定有無矛盾，是否重復(fù)，是否互有抵觸；具體內(nèi)容是否與主體一致；是否符合學(xué)校目前的實(shí)際需要和未來發(fā)展需要，是否存在與實(shí)際情況不一致的內(nèi)容；規(guī)章制度所規(guī)定的內(nèi)容、主體、程序、對象及監(jiān)督是否明確、具體，是否具有可操作性，執(zhí)行效果是否達(dá)到規(guī)章制度的制定目標(biāo)；涉及其他部門職權(quán)范圍的事項，是否經(jīng)過協(xié)商，分歧意見是否一致，會簽單位是否齊全；是否具有先進(jìn)性、針對性、可操作性、前瞻性。（4）體式審核：規(guī)章制度的字體、格式等表現(xiàn)形式是否規(guī)

14、范統(tǒng)一、符合公文的形式。是否符合公文處理辦法和細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，文種是否恰當(dāng)；文稿結(jié)構(gòu)是否符合公文寫作要求。（5）文字審核：表述是否規(guī)范，包括字、詞、標(biāo)點(diǎn)、語句和邏輯結(jié)構(gòu)是否準(zhǔn)確、合理；計量單位是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)；行文、數(shù)字、層次、序數(shù)等是否規(guī)范。2、審核程序擬寫人初核、處室負(fù)責(zé)人審核、分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽。（四）印發(fā)公布修訂完畢，學(xué)校按規(guī)章制度公布程序重新印發(fā)學(xué)校學(xué)生手冊、學(xué)校教師手冊。五、清理結(jié)果及報送要求規(guī)章制度清理結(jié)果分為：保留、修改、廢止、新立四類（見附表1現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計表）。對于需要廢止的，提出明確理由；對于需要重新修訂的，應(yīng)當(dāng)說明修訂的必要性。校發(fā)規(guī)章制度需將現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況

15、統(tǒng)計表分別報送紙質(zhì)及電子版（目錄及內(nèi)容）各1份，并需加蓋單位公章。其它部門制定的某些規(guī)章制度是否與你處相關(guān)規(guī)章制度有重復(fù)、交叉或沖突的地方？或你認(rèn)為學(xué)校還應(yīng)制定哪些規(guī)章制度？六、清理工作組織機(jī)構(gòu)學(xué)校成立學(xué)校規(guī)章制度清理工作組，具體負(fù)責(zé)制定清理工作方案并組織實(shí)施,初步審查各單位清理目錄，研究解決清理過程中出現(xiàn)的情況和問題。具體組成如下：總負(fù)責(zé)人：總協(xié)調(diào)：匯總：政策法規(guī)審核：依據(jù)審核：內(nèi)容審核：體式審核：文字審核：校屬各單位要成立清理工作小組，負(fù)責(zé)審查本單位的規(guī)章制度清理目錄，并派專人負(fù)責(zé)清理工作。七、清理工作注意事項1、梳理時，以20_年版學(xué)校學(xué)生手冊、學(xué)校教師手冊中學(xué)校發(fā)布的各項規(guī)章制度為范圍

16、，要力求全而不漏；三億文庫3y.uu456包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、行業(yè)資料、外語學(xué)習(xí)資料、幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育、學(xué)校規(guī)章制度修訂和完善的清理工作方案等內(nèi)容。工作方案 篇4為了積極響應(yīng)長沙市創(chuàng)建國家級文明城市的號召，認(rèn)真落實(shí)芙蓉區(qū)教育局對創(chuàng)建工作的要求，對照全國文明城市測評體系的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校工作的實(shí)際，特制定本迎檢預(yù)案。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，積極營造“爭創(chuàng)文明城市，構(gòu)建和諧長沙”的輿論氛圍，充分調(diào)動全校教職員工和廣大學(xué)生、家長參與創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)文明校園、和諧校園，進(jìn)一步把學(xué)校建設(shè)成為師生的幸福樂園，為長沙爭創(chuàng)全國文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二

17、、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任學(xué)校成立文明創(chuàng)建迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_副組長：_成員：_全校教職員工高度重視，端正認(rèn)識，認(rèn)真部署，搞好落實(shí)。校長為學(xué)校創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，各處室領(lǐng)導(dǎo)和年級組長為直接責(zé)任人；各部門要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，提高對創(chuàng)建工作意義的認(rèn)識，認(rèn)真做好各項工作，將工作落實(shí)到實(shí)處；行政人員要為廣大師生做好表率，全體師生要為創(chuàng)建工作作出貢獻(xiàn)。三、工作措施1、認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動工作。學(xué)校通過召開全校師生動員大會、舉行各班級主題班會、出主題宣傳板報以及志愿者活動等方式，使全體師生明確爭創(chuàng)工作的目的、意義和任務(wù)，積極動員廣大師生認(rèn)真投入到創(chuàng)建工作當(dāng)中，形成人人參與建設(shè)，個個爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍。2、注重素質(zhì)

18、培養(yǎng)，提升文明素養(yǎng)。通過各種場合和途徑，積極開展共創(chuàng)文明的主題實(shí)踐活動，充分調(diào)動學(xué)生、家長參與文明創(chuàng)建的積極性，使學(xué)校教育與校外活動相得益彰，以利于學(xué)生的全面發(fā)展。3、加強(qiáng)學(xué)校管理，構(gòu)建和諧校園。開展“文明校園”、“陽光體育大校園”、“平安校園”創(chuàng)建活動，切實(shí)加強(qiáng)安全教育和安全管理，以少先隊陣地為依托加強(qiáng)日常行為養(yǎng)成教育，提升文明創(chuàng)建品質(zhì)；發(fā)揮“心語聊吧”的作用，堅持開展心理咨詢，關(guān)注學(xué)生的心理健康；堅持做好“兩課兩操”，抓好衛(wèi)生工作，關(guān)心學(xué)生的身體健康。工作方案 篇5為了保障我公司平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司生命財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生，現(xiàn)制定本安全工作方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)有關(guān)

19、安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。二、落實(shí)組織1、落實(shí)一崗雙責(zé)，將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程。建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。2、加強(qiáng)安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。三、工作措施1、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理。2、定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所需資金。3、做好安全經(jīng)營宣傳

20、教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的貫徹執(zhí)行；加大對從業(yè)人員安全培訓(xùn)，新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作；定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程。4、定期開展安全經(jīng)營檢查。安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。5、嚴(yán)格落實(shí)我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。6、對安全工作進(jìn)行階段性總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷完善措施，改進(jìn)工作方法。安全工作責(zé)任重大，事關(guān)公司的經(jīng)營發(fā)展，要把安全教育和

21、管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的長效管理機(jī)制，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故，確保公司經(jīng)營秩序的穩(wěn)定和生命財產(chǎn)的安全。工作方案 篇6_中醫(yī)醫(yī)院加強(qiáng)麻疹防控工作方案 為了確保完成消除麻疹的工作目標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際情況，我院特提出以下工作要求，請各科室及門診務(wù)必認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、加強(qiáng)麻疹病例絡(luò)報告和監(jiān)測。請各科室及門診要嚴(yán)格執(zhí)行對麻疹病例的報告制度，對初診的未經(jīng)實(shí)驗室檢測和流行病學(xué)調(diào)查的“麻疹病例”應(yīng)先以“疑似病例”，立即通知預(yù)防保健科，應(yīng)立即電話報告疾控中心，2小時內(nèi)進(jìn)行絡(luò)直報，并詳細(xì)記錄每個病人現(xiàn)居地址和聯(lián)系電話，對學(xué)生或托幼兒童還要記錄學(xué)校（托幼機(jī)構(gòu)）名稱。二、強(qiáng)化麻疹病人分級管理。醫(yī)院在預(yù)檢

22、分診發(fā)現(xiàn)發(fā)熱伴出疹等懷疑麻疹病人的，要轉(zhuǎn)診到縣人民醫(yī)院就診。三、規(guī)范開展傳染病預(yù)檢分診工作。我院按要求開設(shè)發(fā)熱呼吸道門診，對發(fā)熱伴出疹病人實(shí)行預(yù)檢分診，統(tǒng)一集中到發(fā)熱呼吸道門診診治，防止院內(nèi)交叉感染，并在門診診療區(qū)尤其是掛號區(qū)設(shè)立醒目的標(biāo)識，指導(dǎo)病人按規(guī)定流程就醫(yī)。個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得接診發(fā)熱伴出疹的病人。四、嚴(yán)格落實(shí)麻疹防控責(zé)任制。我院要充分認(rèn)識當(dāng)前麻疹疫情的嚴(yán)峻形勢和消除麻疹工作目標(biāo)的差距，要嚴(yán)格按照消除麻疹工作有關(guān)文件、會議要求，逐級落實(shí)責(zé)任制。加大我院麻疹防治工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對麻疹病例的診治和院內(nèi)感染控制工作。對因工作不力，工作措施不落實(shí)導(dǎo)致疫情高發(fā)、疫情暴發(fā)流行、傳染病院內(nèi)傳播擴(kuò)散的

23、，依法嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。五、積極防控，加強(qiáng)疫點(diǎn)處臵。（一）一旦出現(xiàn)麻疹病例，應(yīng)根據(jù)病人的活動情況（如根據(jù)麻疹病例出疹前后兩周內(nèi)活動范圍和接觸的人群）確定疫點(diǎn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境等實(shí)際情況綜合考慮。切實(shí)管理好傳染源，對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察；切斷傳播途徑，對病人活動場所進(jìn)行消毒；保護(hù)易感人群，對疫點(diǎn)范圍內(nèi)15歲以下兒童進(jìn)行環(huán)形應(yīng)急接種，接種范圍規(guī)定原則是社區(qū)100戶以下時，查找未接種兒童進(jìn)行應(yīng)急接種；社區(qū)100戶以上時，在疫點(diǎn)周圍500米環(huán)形范圍查找未接種兒童進(jìn)行應(yīng)急接種。必要時，可擴(kuò)大至40歲年齡段，嚴(yán)格控制二代病例出現(xiàn)，將疫情控制在最小的范圍內(nèi)。（二）按照新疾控發(fā)【20_】79號

24、自治區(qū)疾控中心關(guān)于規(guī)范麻疹病例流行病學(xué)個案調(diào)查和信息填報工作的通知，規(guī)范麻疹信息報告，將每例病例都要納入麻疹專報系統(tǒng)。每1例適齡兒童免疫史必須要求原始憑證，不得填寫不祥。(三)我院預(yù)防保健科每月對轄區(qū)社區(qū)、幼兒園、學(xué)校麻疹病例漏報調(diào)查、主動搜索工作，對麻疹疫情規(guī)范處臵，積極控制續(xù)發(fā)病例發(fā)生。六、做好免疫規(guī)劃專項整治活動。（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高接種率。預(yù)防保健科要改變由坐堂式的預(yù)防接種服務(wù)的局面，創(chuàng)新服務(wù)形式，以電話通知、短信等形式逐步提高主動預(yù)約比例。各接種單位要建立定期查漏補(bǔ)種工作機(jī)制,利用接種底冊和轄區(qū)走訪等方式,堅持查漏補(bǔ)種要與預(yù)約通知有機(jī)結(jié)合，提高預(yù)防接種服務(wù)的便利性和可及性。（二）

25、醫(yī)務(wù)處對免疫規(guī)劃工作進(jìn)行督查。_中醫(yī)醫(yī)院20_年1月13日工作方案 篇7為進(jìn)一步掀起春季植樹造林高潮，確保我鄉(xiāng)“一大四小”工程建設(shè)造林任務(wù)如期完成，經(jīng)鄉(xiāng)研究決定，制定本方案：一、造林任務(wù)：全鄉(xiāng)完成二0_年度造林綠化“一大四小”工程建設(shè)造林任務(wù)5202.6畝，其中山上造林2640畝，山下造林2562.6畝（具體任務(wù)落實(shí)見附表一）。二、造林苗木安排：造林苗木根據(jù)天氣變化情況由鄉(xiāng)里統(tǒng)一運(yùn)至各村指定地點(diǎn)，各村苗木數(shù)量及樹種安排見附表二。三、造林方式及要求1、龍頸村、老屋村山上造林定植由其各自的經(jīng)營主體自行負(fù)責(zé)。2、319國道兩側(cè)的造林由縣里組織的專業(yè)隊負(fù)責(zé)。3、縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)的造林312.6畝、319國

26、道可視范圍內(nèi)山上造林140畝及圩鎮(zhèn)造林20畝由鄉(xiāng)里組織專業(yè)隊負(fù)責(zé)。4、各村的山下造林任務(wù)由各村負(fù)責(zé)。每個村要選好2個連片30畝以上的精品點(diǎn)，對精品點(diǎn)及新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的造林要自行組織專業(yè)隊重點(diǎn)種植。對沒有完成好種植任務(wù)的，從該村的轉(zhuǎn)移支付中扣除20_元由鄉(xiāng)組織專業(yè)隊統(tǒng)一種植。5、廣泛宣傳，充分發(fā)動廣大群眾在自家的房前屋后，河流兩岸，空坪隙地義務(wù)種植。6、定植時要按照舒根、栽正、踩緊、培土的要求定植苗木，有條件的地方要盡量施一些基肥，澆透一次定根水，當(dāng)天沒種植完的苗木要假植好。7、造林種植完成后，要加強(qiáng)對新造林地的管護(hù)，嚴(yán)防人畜破壞?？h鄉(xiāng)道路兩側(cè)造林管護(hù)實(shí)行誰的路段誰負(fù)責(zé)的原則，各村要落實(shí)好經(jīng)營主體

27、，聘請好管護(hù)員，抓好精品點(diǎn)的管護(hù)，確保栽一批樹，成一片林。四、時間安排1、宣傳發(fā)動（2月12日前）：召開好動員大會，制定方案，明確任務(wù)，逐村、逐路段、逐地塊落實(shí)責(zé)任人，確定苗木需求量、樹種；2、造林定植（2月12日至3月10日）：組織力量，調(diào)運(yùn)苗木，造林定植，除種植桉樹的地塊外，其它樹種必須在2月底前全面完成種植；3、檢查驗收（3月11日至3月30日）：組織人員逐村、逐地塊、逐路段進(jìn)行檢查驗收。五、保障措施1、組織保障。切實(shí)加強(qiáng)對春季造林工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立葛坳鄉(xiāng)春季造林工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記謝飛龍同志擔(dān)任，常務(wù)副組長由政府鄉(xiāng)長凌忠東同志擔(dān)任，副組長由鄉(xiāng)人武部長王曲生同志擔(dān)任。各村書記

28、主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)苗，分發(fā)苗木和保證完成2個連片30畝以上的精品點(diǎn)和其它房前屋后的種植。實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人，做到領(lǐng)導(dǎo)、力量、時間三集中。2、技術(shù)保障?？h“一大四小”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在造林期間將派出督導(dǎo)組到我鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)，鄉(xiāng)林業(yè)站也將派出技術(shù)人員分片包村指導(dǎo)各村作業(yè)，調(diào)配好苗木，嚴(yán)防浪費(fèi)丟棄苗木，根據(jù)天氣變化把握好造林的有利時機(jī)，嚴(yán)把造林質(zhì)量。3、資金保障。鄉(xiāng)里安排專項資金用于縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)及319國道可視范圍內(nèi)的山上造林，各村要籌措春季造林專項資金打造好2個精品點(diǎn)。4、嚴(yán)明獎懲。造林工作結(jié)束后，鄉(xiāng)里將組織力量進(jìn)行一次檢查，根據(jù)檢查結(jié)果并依據(jù)葛發(fā)20_9號文件精神評

29、選5個先進(jìn)村，10名先進(jìn)個人，對沒有完成造林任務(wù)的村，造成苗木浪費(fèi)的，分配該村的苗木費(fèi)在該村的轉(zhuǎn)移支付中扣除，并追究該村書記、主任、駐村干部的責(zé)任。檢查結(jié)果適用紅線管理規(guī)定。工作方案 篇8按照市工信局關(guān)于做好“十三五”規(guī)劃前期工作的通知要求，進(jìn)一步做好我局規(guī)劃前期工作，制定“十三五”規(guī)劃前期工作方案，內(nèi)容如下：一、工作任務(wù)按照市局要求，我局“十三五”規(guī)劃前期工作要以工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、信息化建設(shè)以及民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心，系統(tǒng)總結(jié)“十二五”時期工業(yè)、信息化和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作取得的成績、經(jīng)驗，找出制約工業(yè)、信息化和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題；提出“十三五”時期工業(yè)、信息化和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路，制定工業(yè)、信

30、息化和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等發(fā)展指標(biāo)，確定工業(yè)總體布局、工業(yè)和信息化重點(diǎn)建設(shè)項目；確定需要列入市級“十三五”規(guī)劃的重大事項和重大項目。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對規(guī)劃前期和編制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證“十三五”規(guī)劃前期及編制工作的順利進(jìn)行，成立局“十三五”規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局“十三五”規(guī)劃工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行宏觀決策、督查、指導(dǎo)和組織工作。規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、匯總，辦公室主任由兼任，具體工作由項目和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)股承擔(dān)。三、工作分工“十三五”規(guī)劃工作是全局性的重點(diǎn)工作，各有關(guān)科室按照分工要求把此項工作納入工作流程，保質(zhì)保量完成相關(guān)工作。根據(jù)有關(guān)工作內(nèi)容分工如下：中小企業(yè)股：“十二五”階段民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績、經(jīng)驗和存在的主要問題；“十三五”期間民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展初步思路；“十三五”期間民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)；本縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集群基本情況；民營經(jīng)濟(jì)基本情況；創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、人才培訓(xùn)基地創(chuàng)建情況；中小微企業(yè)基本情況；需列入市級“十三五”民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的重要事