娃哈哈企業(yè)文化案例分析報(bào)告1

1、芁蒁肀莇蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆芆薂薆羈聿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀蚄袃芃蕿蚃羅肆蒄螞膇芁蒀蟻袇膄莆蝕罿莀節(jié)蠆肂膂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃螇羆莆艿螆肈腿薈螅螈羂薄螄羀芇蒀螃肂肀莆螃螂芆節(jié)螂襖肈薀螁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)羋袈袁肅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿袆裊荿蒞蒂羇膂芁蒁肀莇蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆芆薂薆羈聿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀蚄袃芃蕿蚃羅肆蒄螞膇芁蒀蟻袇膄莆蝕罿莀節(jié)蠆肂膂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃螇羆莆艿螆肈腿薈螅螈羂薄螄羀芇蒀螃肂肀莆螃螂芆節(jié)螂襖肈薀螁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)羋袈袁肅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿袆裊荿蒞蒂羇膂芁蒁肀莇蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆芆薂薆羈聿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀蚄袃芃蕿蚃羅肆

2、蒄螞膇芁蒀蟻袇膄莆蝕罿莀節(jié)蠆肂膂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃螇羆莆艿螆肈腿薈螅螈羂薄螄羀芇蒀螃肂肀莆螃螂芆節(jié)螂襖肈薀螁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)羋袈袁肅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿袆裊荿蒞蒂羇膂芁蒁肀莇蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆芆薂薆羈聿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀蚄袃芃蕿蚃羅肆蒄螞膇芁蒀蟻袇膄莆蝕罿莀節(jié)蠆肂膂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃螇羆莆艿螆肈腿薈螅螈羂薄螄羀芇蒀螃肂肀莆螃螂芆節(jié)螂襖肈薀螁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)羋袈袁肅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿袆裊荿蒞蒂羇膂芁蒁肀莇蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆芆薂薆羈聿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀蚄袃芃蕿蚃羅肆蒄螞膇芁蒀蟻袇膄莆蝕罿莀節(jié)蠆肂膂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃螇羆莆艿螆肈腿薈螅螈羂薄螄羀芇蒀螃肂肀

3、莆螃螂芆節(jié)螂襖肈薀螁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)羋袈袁肅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿袆裊荿蒞蒂羇膂芁蒁肀莇蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆芆薂薆羈聿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀蚄袃芃蕿蚃羅肆蒄螞膇芁蒀蟻袇膄莆蝕罿莀節(jié)蠆肂膂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃螇羆莆艿螆肈腿薈螅螈羂薄螄羀芇蒀螃肂肀莆螃螂芆節(jié)螂襖肈薀螁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)羋袈袁肅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿袆裊荿蒞蒂羇膂芁蒁肀莇蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆芆薂薆羈聿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀蚄袃芃蕿蚃羅肆蒄螞膇芁蒀蟻袇膄莆蝕罿莀節(jié)蠆肂膂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃螇羆莆艿螆肈腿薈螅螈羂薄螄羀芇蒀螃肂肀莆螃螂芆節(jié)螂襖肈薀螁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)羋袈袁肅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿袆裊荿蒞蒂羇膂芁蒁肀莇

4、蕿薁蝿膀蒅薀袂蒞莁蕿肄膈莇薈膆羈蚆薇袆袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅

5、肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿

6、裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖

7、腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈

8、羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞

9、芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿

10、肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃

11、袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈

12、膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂

13、羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆

14、芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁

15、肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅

16、芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂

17、膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆

18、羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀

19、膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊

20、肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿

21、芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃

22、膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀

23、羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄

24、膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿

25、肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃

26、節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇

27、肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈袂羈節(jié)螀蚅芀芁蒀袀膆芀薂蚃膂艿螅衿肈羋蒄螁羄羋薇羇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄蒞蒁螈羀莄薃羃袆莃蚅螆芅莂蒅羂膁莂薇裊肇莁蝕肀羃莀螂袃節(jié)荿蒂蚆膈蒈薄袁肄蕆蚆蚄羀蒆莆衿裊蒆薈螞芄蒅蟻羈膀蒄螃螁肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇肅薀葿羃罿膆蟻螅羅膅螄肁芃膄蒃襖腿膄薆聿肅膃蚈 no.60 娃哈哈笑到最后？ 娃哈哈企業(yè)文化案例分析報(bào)告 目 錄 第一篇 企業(yè)概述.5 1娃哈哈企業(yè)概述.5 1.1 企業(yè)總體介紹.5 1.2 娃哈哈的發(fā)展歷程.6 1.3 企業(yè)產(chǎn)品.7 第二篇 企業(yè)文化概述.11 2. 企業(yè)文化的概念.11 2.1 企業(yè)文化的要素.11 2.2 企業(yè)文化的層次

28、.11 2.3 企業(yè)文化的功能.12 2.4 走近娃哈哈企業(yè)文化.12 2.4.1 娃哈哈企業(yè)文化特色.13 2.4.2娃哈哈的企業(yè)文化=宗慶后個(gè)人文化.14 2.4.3高度扁平化的組織架構(gòu).15 2.4.4決策=理性直覺(jué).16 2.4.5 獨(dú)特的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)聯(lián)銷體.17 第三篇 娃哈哈典型案例分析.18 3. 娃哈哈典型案例綜述.18 3.1 案例分析一：非?？蓸?lè)，非常成功？.18 3.1.1 產(chǎn)品定位從農(nóng)村開始？.19 3.1.2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)模仿還是抄襲？.19 3.1.3 產(chǎn)品定價(jià)注定了低價(jià)策略？.20 3.1.4 產(chǎn)品宣傳缺少明星氣質(zhì)？.20 3.1.5 企業(yè)組織活在當(dāng)下？.21 3.2 案

29、例分析二：娃哈哈與達(dá)能之爭(zhēng).23 3.2.1 娃哈哈與達(dá)能的資本博弈.24 3.2.2 深度剖析.24 3.3 to win the game.26 3.3.1 產(chǎn)品層面.26 3.3.2 企業(yè)層面.27 4. 后記.30 5. 參考資料.31 6. 附錄調(diào)查問(wèn)卷.31 【摘要】 僅僅20年，娃哈哈企業(yè)似乎創(chuàng)造了商業(yè)界一個(gè)又一個(gè)奇跡。較強(qiáng)的企業(yè)文化、宗慶后個(gè)人敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)固然是娃哈哈創(chuàng)造娃哈哈神話的的根源。然而娃哈哈的過(guò)去的輝煌能否延續(xù)？“非常可樂(lè)”并不是一個(gè)成功的案例？“達(dá)能并購(gòu)案”的出現(xiàn)具有其必然性？從娃哈哈的發(fā)展歷程來(lái)看，娃哈哈神話的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，在當(dāng)今市場(chǎng)上娃哈哈與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的博弈應(yīng)

30、該如何取勝？面對(duì)種種的不可知，我們不禁疑問(wèn)：娃哈哈能否笑到最后？ 【關(guān)鍵詞】 娃哈哈 企業(yè)文化 博弈 困境 贏得競(jìng)爭(zhēng) 引言 娃哈哈是中國(guó)企業(yè)成功的典范，娃哈哈的成功是中國(guó)本土文化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的成功。 世界商業(yè)評(píng)論 盡管這個(gè)品牌沒(méi)有多少貴族氣息，但她卻憑借其淳樸的秉性、平實(shí)的價(jià)格運(yùn)作，篤定地堅(jiān)持著自己?jiǎn)我坏钠放坡窂?，?jiān)守健康、大眾化、高品質(zhì)的一貫品牌特性。而這也正是娃哈哈品牌的成功之處。 潘承烈 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理理長(zhǎng) 管理學(xué)教授 對(duì)品牌的追求，在最多數(shù)人的心中構(gòu)筑起安全感，也許是“娃哈哈”品牌長(zhǎng)盛不衰的根源，造就了“幾無(wú)國(guó)人未買單”的傳奇。 新華網(wǎng) “娃哈哈”是國(guó)人認(rèn)知度最高的品牌之一，

31、也是成功地與狼共舞的少數(shù)優(yōu)秀企業(yè)之一。娃哈哈集團(tuán)公司在獨(dú)創(chuàng)“宗氏兵法”的宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造出成功的成長(zhǎng)模式和營(yíng)銷模式。 銷售與市場(chǎng) 第一篇 企業(yè)概述 1娃哈哈企業(yè)概述 1.1 企業(yè)總體介紹 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1987年，前身為杭州市上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷部，創(chuàng)始人宗慶后帶領(lǐng)兩名退休教師，借款14萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦娃哈哈企業(yè)。到今天僅僅年時(shí)間，娃哈哈創(chuàng)造了從借款萬(wàn)到營(yíng)收億元的經(jīng)營(yíng)奇跡；年，娃哈哈創(chuàng)造了從校辦企業(yè)經(jīng)銷部發(fā)展成為全球第五大飲料生產(chǎn)企業(yè)的神話?，F(xiàn)在的娃哈哈企業(yè)已發(fā)展成為中國(guó)規(guī)模最大、軟飲料產(chǎn)量位居全球第五的飲料生產(chǎn)企業(yè)，其產(chǎn)品已達(dá)到全國(guó)年人均消費(fèi)10瓶以上的數(shù)字，躋身全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)

32、之列。公司在產(chǎn)量、資產(chǎn)、銷售收入、利稅、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo)上已連續(xù)多年位居全國(guó)飲料業(yè)第一，繼續(xù)穩(wěn)坐行業(yè)龍頭老大地位，成為中國(guó)效益最好、最具發(fā)展?jié)摿Φ娘嬃掀髽I(yè)。 元 單位 目前娃哈哈公司擁有總資產(chǎn)億元，在職員工18000余人，在全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)建立了70余家全資和控股子公司，在960萬(wàn)平方公里的中國(guó)大地上建立了蜘蛛網(wǎng)式的銷售網(wǎng)絡(luò)，在全國(guó)除臺(tái)灣外的所有省、自治區(qū)、直轄市均建立了銷售分支機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品遍布全國(guó)各地，并出口到香港、日本、意大利、加拿大、英國(guó)、俄羅斯等國(guó)家和地區(qū)，2004年娃哈哈“非?？蓸?lè)”成功進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。 公司從保健食品娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液產(chǎn)品起家，不斷進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新，目前已形成含乳

33、飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、保健品、休閑食品等八大類60多個(gè)品種的產(chǎn)品，其中乳飲料、瓶裝水、八寶粥罐頭已連續(xù)幾年產(chǎn)銷量位居全國(guó)同類產(chǎn)品第一；娃哈哈純凈水、娃哈哈果汁飲料相繼被評(píng)為“中國(guó)名牌”產(chǎn)品。2002年，娃哈哈邁出跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)第一步，涉足童裝行業(yè)，并在全國(guó)首批建立了800家童裝專賣店，使娃哈哈一舉成為中國(guó)最大的童裝品牌之一。 注：該圖顯示了娃哈哈企業(yè)至年各項(xiàng)指標(biāo)的增長(zhǎng)情況。由此可見，娃哈哈企業(yè)正以十分迅猛的速度發(fā)展。 05010015020019951996199720052006年份娃哈哈公司曾先后獲得800多項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，在競(jìng)爭(zhēng)幾乎是白熱化的中國(guó)飲料產(chǎn)

34、業(yè)，娃哈哈憑借優(yōu)良的品質(zhì)、穩(wěn)健的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、良好的品牌形象，一直保持了健康快速的發(fā)展，成為最受消費(fèi)者信賴和喜愛的飲料品牌。歷年來(lái)，公司獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)如下： 公司歷年獲得的各項(xiàng)榮譽(yù) 國(guó)務(wù)院520家國(guó)家重點(diǎn)企業(yè) 娃哈哈為中國(guó)馳名商標(biāo) 連續(xù)三年榮獲全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè) 連續(xù)三年獲中國(guó)食品工業(yè)科技進(jìn)步優(yōu)秀企業(yè) 全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè) 全國(guó)對(duì)口支援三峽工程移民工作先進(jìn)單位 中國(guó)企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 全國(guó)首批重合同、守信用企業(yè) 全國(guó)工商企業(yè)信用評(píng)級(jí)aaa級(jí)信用單位 20012005連續(xù)五年獲中國(guó)最受尊敬企業(yè) 娃哈哈瓶裝純凈水為國(guó)家免檢產(chǎn)品、中國(guó)名牌產(chǎn)品 娃哈哈果汁飲料為中國(guó)名牌產(chǎn)品 全國(guó)東西扶貧協(xié)作先進(jìn)集體

35、2005cctv我最喜歡的中國(guó)品牌 1.2 娃哈哈的發(fā)展歷程 艱苦創(chuàng)業(yè) 1987年，娃哈哈成立之初，創(chuàng)始人靠代銷他人的汽水、棒冰及文具紙張。賺一分一厘錢起家，開始了創(chuàng)業(yè)歷程；第二年為別人加工口服液，第三年成立杭州娃哈哈營(yíng)養(yǎng)食品廠，開發(fā)生產(chǎn)以中醫(yī)食療“藥食同源”理論為指導(dǎo)思想，解決小孩子不愿吃飯問(wèn)題的娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)口服液，靠確切的效果，靠“喝了娃哈哈，吃飯就是香”的廣告，產(chǎn)品一炮打響，走紅全國(guó)。1990年，創(chuàng)業(yè)只有三年的娃哈哈產(chǎn)值已突破億元大關(guān)，完成了初步原始積累，發(fā)生在小學(xué)校園里的經(jīng)濟(jì)奇跡開始引起社會(huì)和各級(jí)政府的廣泛關(guān)注。 歷史轉(zhuǎn)折 1991年在杭州市政府的支持下，僅有100多名員工但卻有著6

36、000多萬(wàn)元銀行存款的娃哈哈營(yíng)養(yǎng)食品廠，毅然以8000萬(wàn)元的代價(jià)有償兼并了有6萬(wàn)多平方米廠房、2000多名員工，并已資不抵債的全國(guó)罐頭生產(chǎn)骨干企業(yè)之一的杭州罐頭食品廠，組建成立了杭州娃哈哈集團(tuán)公司。從此娃哈哈逐步開始步入規(guī)模經(jīng)營(yíng)之路。 戰(zhàn)略合作 1996年，公司以部分固定資產(chǎn)作投入與世界500強(qiáng)、位居世界食品飲料業(yè)第六位的法國(guó)達(dá)能集團(tuán)等外方合資成立五家公司，并堅(jiān)持合資不合品牌，由中方全權(quán)經(jīng)營(yíng)管理，一次性引進(jìn)外資4500萬(wàn)美元，先后從德國(guó)、美國(guó)、意大利、日本、加拿大等國(guó)家引進(jìn)大量具有九十年代世界先進(jìn)水平的生產(chǎn)流水線，通過(guò)引進(jìn)資金技術(shù)，發(fā)展民族品牌，娃哈哈再次步入了高速發(fā)展的快車道。 挑戰(zhàn)兩樂(lè) 1

37、998年，娃哈哈經(jīng)過(guò)十多年的歷煉，經(jīng)過(guò)兩年多的精心研制，推出“中國(guó)人自己的可樂(lè)娃哈哈非?？蓸?lè)”，在飲料界主動(dòng)扛起了向國(guó)際大品牌挑戰(zhàn)的民族工業(yè)大旗。自98年5月投產(chǎn)以來(lái)，非常可樂(lè)異軍突起，現(xiàn)年產(chǎn)銷量已超60萬(wàn)噸，與可口可樂(lè)、百事可樂(lè)形成三足鼎立之勢(shì)，打破了非?？蓸?lè)推出市場(chǎng)時(shí)一些人的“非?？蓸?lè)，非死不可”，“非常可樂(lè)，非常可笑”的預(yù)言，也打破了可口可樂(lè)不可戰(zhàn)勝的神話，鼓舞了廣大民族品牌參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。 非常可樂(lè)的開發(fā)、推廣成功進(jìn)一步穩(wěn)固了娃哈哈的發(fā)展基石，提高了娃哈哈的知名度和美譽(yù)度，為娃哈哈的新世紀(jì)發(fā)展開辟了嶄新的領(lǐng)域。 多元發(fā)展 2002年，娃哈哈繼續(xù)秉承為廣大中國(guó)少年兒童帶去健康和

38、歡樂(lè)的企業(yè)宗旨，選擇了與孩子們生活、成長(zhǎng)緊密相關(guān)的童裝業(yè)作為跨行業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。引進(jìn)歐美的設(shè)計(jì)人才，以一流的設(shè)備，一流的設(shè)計(jì)，一流的面料，高起點(diǎn)進(jìn)入童裝業(yè)，按國(guó)際“環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)”組織生產(chǎn)，并采取零加盟費(fèi)的方式吸引全國(guó)客商加盟，在全國(guó)首批開立了800家童裝專賣店，一舉成為中國(guó)最大的童裝品牌之一，初步顯示了娃哈哈跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和決心，為開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新支點(diǎn)，進(jìn)一步向多元化企業(yè)進(jìn)軍奠定了基礎(chǔ)。 被并購(gòu) 2007年，合資方達(dá)能以娃哈哈企業(yè)違反商標(biāo)使用合同為由，欲強(qiáng)行并購(gòu)?fù)薰髽I(yè)。 1.3 企業(yè)產(chǎn)品 經(jīng)營(yíng)十多年，娃哈哈已在多個(gè)市場(chǎng)擁有了近十多種、幾大系列產(chǎn)品。具體介紹如下： 產(chǎn)品系列 產(chǎn)品 示意圖 飲料類

39、瓶裝水 飲用水 娃哈哈純凈水 碳酸飲料 碳酸飲料 非常可樂(lè) 運(yùn)動(dòng)飲料 激活 思慕c 營(yíng)養(yǎng)快線 茶飲類 茶飲料 娃哈哈茉莉香茶 呦呦奶咖 娃哈哈呦呦奶咖， 呦呦奶茶 呦呦奶茶 乳飲類 乳品 娃哈哈ad鈣奶飲品 果汁類 果汁 娃哈哈系列果汁 醫(yī)藥 保健 保健品 醫(yī)藥保健品 食品類 罐頭食品 大廚藝營(yíng)養(yǎng)濕面 罐頭食品 娃哈哈無(wú)糖八寶粥 休閑食品 瓜子 娃哈哈瓜子 服裝類 服裝 童裝 娃哈哈健康童裝 日用產(chǎn)品類 日化產(chǎn)品 日化產(chǎn)品 護(hù)膚膏、洗發(fā)香波等 第二篇 企業(yè)文化概述 2. 企業(yè)文化的概念 企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神

40、、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化內(nèi)容包括：經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識(shí)、企業(yè)形象、企業(yè)制度。核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。 2.1 企業(yè)文化的要素 企業(yè)文化理論系統(tǒng)可以概述為5個(gè)要素，即企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò)。 1、企業(yè)環(huán)境 決定企業(yè)的行為。 2、價(jià)值觀 是企業(yè)文化的核心，統(tǒng)一的價(jià)值觀使企業(yè)內(nèi)成員在判斷自己行為時(shí)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，并以此來(lái)選擇自己的行為。 3、英雄人物 作為一種活的樣板，給企業(yè)中其他員工提供可供仿效的榜樣，對(duì)企業(yè)文化的

41、形成和強(qiáng)化起著極為重要的作用。 4、文化儀式 是把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來(lái)生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價(jià)值觀，使人們通過(guò)這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來(lái)領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂(lè)”之中。 5、文化網(wǎng)絡(luò) 是由某種非正式的組織和人群，以及某一特定場(chǎng)合所組成，它所傳遞出的信息往往能反映出職工的愿望和心態(tài)。 2.2 企業(yè)文化的層次 企業(yè)文化各種因素相互聯(lián)系，相互滲透，互相牽制，共包括四個(gè)層次。 1、物質(zhì)層：是形成制度層和精神層的條件，主要指廠容廠貌、產(chǎn)品的外觀包裝、企業(yè)技術(shù)設(shè)備特征等，以及員工和典型人物的形象等方面； 2、行為層：是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂(lè)中產(chǎn)生的文化。它包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)

42、、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射。企業(yè)行為中又包括企業(yè)家的行為，企業(yè)模范人物的行為，企業(yè)員工的行為等。 3、制度層：主要是指企業(yè)的各種規(guī)章制度和企業(yè)職工對(duì)這些規(guī)章制度的認(rèn)同程度，也包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。 4、精神層：這主要指企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)倫理道德、企業(yè)精神和風(fēng)尚等。精神層是企業(yè)文化的深層次的具有隱性的內(nèi)核，決定了制度文化和物質(zhì)文化；是形成企業(yè)文化制度層和物質(zhì)層的基礎(chǔ)和原則。 2.3 企業(yè)文化的功能 企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念和企業(yè)目標(biāo)對(duì)員工的行為具有

43、指導(dǎo)作用。 企業(yè)文化具有約束功能：企業(yè)文化通過(guò)有效的規(guī)章制度和道德規(guī)范對(duì)員工的行為形成約束。 企業(yè)文化的凝聚功能：以人為本的的企業(yè)文化、共同的價(jià)值觀，增強(qiáng)了企業(yè)員工的凝聚力和向心力。 企業(yè)文化的激勵(lì)功能：共同的價(jià)值觀念、企業(yè)精神和企業(yè)形象都會(huì)激發(fā)企業(yè)員工的榮譽(yù)感和自豪感，并努力維護(hù)企業(yè)的利益。 企業(yè)文化的調(diào)適功能：企業(yè)文化能夠協(xié)調(diào)和調(diào)節(jié)不同利益相關(guān)者間的利益沖突，使企業(yè)的發(fā)展更順暢。 歷史學(xué)家戴維蘭德斯在國(guó)家的窮與富一書中說(shuō)到：“如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展給了我們什么啟示，那就是文化乃舉足輕重的因素?！蓖瑯?，企業(yè)的生存發(fā)展也離不開企業(yè)文化的哺育。1993你諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)得主拉斯諾思說(shuō)過(guò)：“自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度本身

44、并不能保證效率，一個(gè)由效率的自由市場(chǎng)制度，除了需要有效的產(chǎn)權(quán)和法律制度相配合之外，還需要在誠(chéng)實(shí)、正直、公正、正義等方面有良好道德的人去操作這個(gè)市場(chǎng)?！泵恳粋€(gè)企業(yè)的成功都伴隨一種清新鮮活的文化，每一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)著企業(yè)的個(gè)性和色彩。下面，我們將深入了解娃哈哈公司的企業(yè)文化，探究娃哈哈文化是怎樣引領(lǐng)娃哈哈走向成功，又將會(huì)把娃哈哈引進(jìn)一個(gè)怎樣的未來(lái)。 2.4 走近娃哈哈企業(yè)文化 娃哈哈的企業(yè)文化作為一種組織系統(tǒng)，它具有自我內(nèi)聚、自我改造、自我控制、自我完善、自我延續(xù)等獨(dú)特的功能。娃哈哈文化通過(guò)改變員工的舊有價(jià)值觀念，培育他們的認(rèn)同感和歸屬感，建立起成員與組織之間的依存關(guān)系，使個(gè)人行為、思想、感情、

45、信念、習(xí)慣與整個(gè)組織有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)，形成相對(duì)穩(wěn)固的文化氛圍，凝聚成能夠一種合力與整體趨向，以此激發(fā)出組織成員的主觀能動(dòng)性，為達(dá)成組織的共同目標(biāo)而努力。 娃哈哈公司從創(chuàng)業(yè)之初就十分重視精神面貌在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用，20企業(yè)文化四 個(gè)層次關(guān)系 年來(lái)始終不懈地培育具有自身特色的企業(yè)文化。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的豐沃土壤中，娃哈哈“家”文化經(jīng)歷了起源、發(fā)展和逐漸完善的歷史進(jìn)程，最終形成了比較完整的“家”文化系統(tǒng)。 娃哈哈的“家”文化娃哈哈宗旨 娃哈哈 健康你我他 歡樂(lè)千萬(wàn)家 娃哈哈精神 勵(lì)精圖治 艱苦奮斗 勇于開拓 自強(qiáng)不息 娃哈哈經(jīng)營(yíng)哲學(xué) 凝聚小家 發(fā)展大家 報(bào)效國(guó)家 娃哈哈座右銘 先將誠(chéng)信施于人 才能取

46、信于人 娃哈哈工作要求 認(rèn)真 嚴(yán)格 主動(dòng) 高效 娃哈哈行為準(zhǔn)則 忠誠(chéng) 創(chuàng)新 負(fù)責(zé) 親情 娃哈哈工作作風(fēng) 拉得出 打得響 過(guò)得硬 娃哈哈人才觀 唯德唯才 有用即才 人皆為才 娃哈哈團(tuán)隊(duì)意識(shí) 道相同 心相通 力相聚 情相融 娃哈哈核心價(jià)值觀 敬業(yè)愛崗 能上能下 崇尚科學(xué) 精益求精 2.4.1 娃哈哈企業(yè)文化特色 （1）“小家”、“大家”、“國(guó)家”文化 娃哈哈的“家”文化，包括小家、大家、國(guó)家三個(gè)“家”，分別對(duì)應(yīng)個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家。三家之間的關(guān)系，是對(duì)企業(yè)各種關(guān)系的概括，因此也是娃哈哈“家”文化的邏輯起點(diǎn)。娃哈哈認(rèn)為企業(yè)必須把員工的“小家”凝聚起來(lái)，團(tuán)結(jié)起來(lái)才會(huì)有整體戰(zhàn)斗力。小家凝聚起來(lái)的目的是發(fā)展“

47、大家”，即企業(yè)。當(dāng)“大家”發(fā)展起來(lái)后，企業(yè)應(yīng)該尋求的是“報(bào)效國(guó)家，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?！蓖薰嘈牛捍蠛佑兴『訚M，大河無(wú)水小河干。這便是娃哈哈的三家文化思想的體現(xiàn)。 （2）物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化四者并重的全方位文化 a、以下幾點(diǎn)體現(xiàn)其物質(zhì)文化 娃哈哈卡通人物，其可愛、健康、快樂(lè)的造型與娃哈哈宗旨相吻合； 全國(guó)34個(gè)生產(chǎn)基地，69家分公司，建筑面積達(dá) 90多萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化一流廠房，展現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)代龍頭企業(yè)的嶄新風(fēng)貌； 分布在全國(guó)各地，總價(jià)值達(dá)54億多美元的91多條高度現(xiàn)代化、自動(dòng)化生產(chǎn)線，是娃哈哈崇尚科學(xué)、精益求精科學(xué)價(jià)值觀的體現(xiàn)； b、以下幾點(diǎn)體現(xiàn)其行為文化 娃哈哈連續(xù)3年獨(dú)家贊助中

48、央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)；連續(xù)4年獨(dú)家贊助杭州市西湖狂歡節(jié)；娃哈哈出資為杭州心臟病患兒赴韓國(guó)治療；娃哈哈全體員工捐款救助廣西患病小孩，這一活動(dòng)體現(xiàn)了娃哈哈“健康”、“歡樂(lè)”的企業(yè)宗旨。 娃哈哈利用行業(yè)龍頭地位，聯(lián)合純凈水企業(yè)竭力維護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；娃哈哈捐資捐物支援98抗洪斗爭(zhēng)；娃哈哈為“抗非”斗爭(zhēng)捐贈(zèng)近900萬(wàn)元產(chǎn)品；娃哈哈積極踴躍捐款參加“春風(fēng)行動(dòng)”為下崗職工送溫暖；1992年元旦，娃哈哈果奶推出。為兌現(xiàn)“憑報(bào)紙換產(chǎn)品”的承諾，兌獎(jiǎng)期一再延長(zhǎng)，共多送出果奶30多萬(wàn)瓶等，這一些活動(dòng)和行為體現(xiàn)了娃哈哈“誠(chéng)信與對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”，為國(guó)家做貢獻(xiàn)的理念。 c、以下幾點(diǎn)體現(xiàn)其制度層面 娃哈哈的組織結(jié)構(gòu)是高度扁平化的，

49、總經(jīng)理直接控制各個(gè)部門和分公司，沒(méi)有任何中間環(huán)節(jié)?？偨?jīng)理對(duì)各部、分公司采取分級(jí)授權(quán)管理，各部、分公司直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。這樣的組織架構(gòu)同樣為強(qiáng)調(diào)高效、執(zhí)行的文化理念服務(wù)。 娃哈哈在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理中制定了大量的各類制度。生產(chǎn)中有工藝要求，崗位有崗位職責(zé)，科研有開發(fā)程序，各項(xiàng)管理都有管理制度，親情有員工關(guān)懷制度等等，這些制度即從不同的側(cè)面體現(xiàn)了不同的文化內(nèi)涵。 d、以下幾點(diǎn)體現(xiàn)其精神層面 娃哈哈文化中，忠誠(chéng)是一個(gè)重要的行為準(zhǔn)則，有著重要的地位。企業(yè)十分強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)的重要性，通過(guò)黨、團(tuán)員宣誓，年終考核評(píng)比等多種手段，旨在加強(qiáng)忠誠(chéng)意識(shí)教育。娃哈哈把這樣的傳統(tǒng)文化因子吸收進(jìn)自己的文化體系中，不僅極大地豐富了文

50、化內(nèi)涵，而且對(duì)于隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提高起到了很好的保證作用。 娃哈哈把“自強(qiáng)不息”作為企業(yè)精神的一部分，極大地鼓舞了全體干部、員工的斗志，激發(fā)了公司上下的拼搏熱情。特別是在企業(yè)取得全國(guó)龍頭地位，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)飛速發(fā)展，員工生活日益富裕、房子、車子都已變得尋常之時(shí)，還能始終保持開拓者本色，依然發(fā)揚(yáng)奮斗精神是十分具有進(jìn)步意義的。 （3）一切行動(dòng)聽指揮 娃哈哈文化是中國(guó)革命的文化，是中國(guó)傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代管理文化諸多文化因子相結(jié)合的產(chǎn)物。娃哈哈將中國(guó)傳統(tǒng)文化中非常積極的因素吸收進(jìn)企業(yè)文化中，豐富了企業(yè)的文化內(nèi)涵。更重要的是，在高度扁平化的企業(yè)管理當(dāng)中，“一切行動(dòng)聽指揮”能夠保證企業(yè)高效的運(yùn)行。 （4）主動(dòng)高效 娃哈哈在進(jìn)行文化建設(shè)中，高度重視文化對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用，也即重實(shí)效性，決不做只重形式，徒