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1、論董事越權(quán)代表公司摘要本文分析了董事越權(quán)代表公司的產(chǎn)生緣故,進而分析了分 析了越權(quán)代表行為的分類及效勞,最后總結(jié)了越權(quán)董事對公司及第三 人應(yīng)承擔的責任及建議。關(guān)鍵詞董事表見代表 無權(quán)代表 民事責任在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,董事在公司生產(chǎn)經(jīng)營治理方面的權(quán)利不 斷取得增強,法律、公司章程和公司內(nèi)部決議等均要求董事應(yīng)在其權(quán) 限范圍內(nèi)活動。但在實踐中,董事超越權(quán)限,擅自代表公司對外從事 交易的情形卻時有發(fā)生,并常常致使公司、股東及公司債權(quán)人利益的 嚴峻受損。對董事此種行為的認定與處置,我國現(xiàn)行法缺乏明確系統(tǒng) 的規(guī)定。鑒于此,本文將對董事越權(quán)代表公司的相關(guān)法律問題試作分 析,以期拋磚引玉。一、產(chǎn)生董事越權(quán)代
2、表公司的緣故一樣以為,隨著公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,現(xiàn)代公司尤其是股 分機關(guān)權(quán)利的分派,己實現(xiàn)從股東會中心主義向董事會中心主義的變 遷??墒?,我國公司法卻強調(diào)股東會是公司的權(quán)利機構(gòu),并無專 門突出董事會的作用,因此未表現(xiàn)董事會中心主義的立法取向。但董 事會仍具有公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營意思決定的職能。公司權(quán)利分派重心的轉(zhuǎn)移為董事的越權(quán)代表行為提供了相應(yīng)的制 度基礎(chǔ),更深層的經(jīng)濟緣故那么是,作為代理人的董事和作為委托人 股東相之間的利益和目標常常是不一樣的,董事通常追求的是自身效 用的最大化,因為公司利潤是屬于股東的,而為獲取利潤所作出盡力 的本錢卻是董事的。因此董事會更多追求的是個人收入、在職消費
3、, 或通過濫用權(quán)利以獲取私利;信息的不對稱性也是董事濫權(quán)行為的本 源之一,董事?lián)碛械乃饺诵畔ⅲ@些是外部股東難以觀看,董事就能 夠夠利用信息占有上的優(yōu)勢,隱瞞自己的盡力程度和公司的真實情形, 采取機遇主義行為以謀取私利;公司操縱權(quán)與股東的剩余收益權(quán)的不 對應(yīng)也是致使上述代理問題的緣故之一。二、董事代表權(quán)的限制有效的制度約束能抑制董事的機遇主義偏向,幸免因董事的越權(quán) 代表行為而損害公司和股東的利益,從而盡可能降低代理木錢。在我 國,僅董事長享有公司代表權(quán),因此對董事代表權(quán)的限制,一樣情形 下指對董事長代表權(quán)的限制。1 .法律限制也確實是法律直接規(guī)定的對董事長依法不能代表公司的情形。我 國公司法第
4、61條第2款規(guī)定,“董事、領(lǐng)導(dǎo)除公司章程規(guī)定或股 東會同意外,不得同本公司訂立合同或進行交易?!倍?,董事如未經(jīng) 法定程序批準而擅自為此類交易,其行為并非妥然無效,而屬于效勞 未定之行為,能夠經(jīng)公司追認而生效。2 .公司章程限制依公司法原理,公司章程不可是公司內(nèi)部的行為準那么,而且更 是公司對外公示的法律文件。章程對董事長代表權(quán)的限制是通過兩種 途徑實現(xiàn)的:一是通過章程中的經(jīng)營范圍條款來達到對董事長代表權(quán) 的限制。經(jīng)營范圍是公司章程的絕對必要記載事項,而且,公司必需 在章程規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營。而公司的對外營業(yè)活動專門大部 份是通過其代表人的行為實現(xiàn)的,因此,代表人也必需在章程確信的 經(jīng)營
5、范圍內(nèi)活動。故經(jīng)營范圍條款能實現(xiàn)對董事長代。3 .公司內(nèi)部決議與規(guī)定限制公司能夠通過股東會、董事會決議或制定內(nèi)部治理性的規(guī)章制度, 或以上級主管單位的內(nèi)部標準性文件的方式,對公司董事長的代表權(quán) 進行限制。公司內(nèi)部決議或治理規(guī)定對代表權(quán)的限制,包括董事長在 內(nèi)的公司內(nèi)部工作人員均有遵守的義務(wù)。但董事會、股東會決議和公 司治理規(guī)定純屬公司內(nèi)部文件,因此不能以此對抗善意第三人。而且, 由于這種限制的內(nèi)部性,決定了其毫無公示力可言,因此除公司能舉 證證明第三人明知公司對董事長代表權(quán)的此種限制外,對第三人均應(yīng) 作善意之推定。三、行為的效勞在我國,董事長與一樣董事在公司中的不同地位決定了二者越權(quán) 代表公司
6、行為的表現(xiàn)形式也各不相同。一方面,董事長是公司的法定 代表人,他的行為即是其所代表的公司的行為。但關(guān)于公司的某些重 大和具有特殊性質(zhì)的事項,公司法及公司章程等都能夠?qū)崿F(xiàn)對董事長 代表權(quán)的限制。但是,董事長的代表人身份使得第三人極易以為其享 有不受限制的代表權(quán),如此,董事長就有可能利用第三人的這種適應(yīng) 熟悉來實現(xiàn)他的越權(quán)代表行為。另一方面,一樣董事不享有公司的對 外代表權(quán),他以公司名義對外行為時必需有公司或公司代表人的委托 授權(quán)。但不可否定的是,一樣董事仍有可能利用其作為公司機關(guān)成員 的有利條件實施越權(quán)代表行為??傊谖覈?,董事長或一樣董事均 有越權(quán)代表公司的可能。我國立法上對董事越權(quán)代表公司
7、行為的效勞未作規(guī)定,審判實踐 中對此問題的處置也不盡一致,但更多的偏向于以為董事的越權(quán)代表 行為對公司不生效勞,這些行為應(yīng)視為董事自己的行為,并由其自行 承擔后果??墒?,一概認定董事的越權(quán)代表行為對公司無效,無益于 保護交易平安和愛惜第三人的利益,因此,為平穩(wěn)公司與第三人的利 益,依照第三人主觀上的善意或歹意而認定越權(quán)代表行為的效勞是較 合理的做法。1 .表見代表表見代表是外觀主義、禁反言法理在代表人制度中的一種表現(xiàn)。 依照這一原那么,商事交易行為人的行為意思應(yīng)以其行為的外觀為準, 以認定其行為所產(chǎn)生的法律成效。當行為外觀與事實不符時,交易相 對人可依行為之外觀主張權(quán)利。而引發(fā)某種表見性事實的
8、人,應(yīng)付被 認定有合法理由信任該表見性事實的交易相對人承擔責任。外觀主義 原那么的目的在于保護社會交易平安并愛惜善意第三人的利益。在代 表人制度中,盡管某法人工作人員本不享有代表權(quán),但假設(shè)法人同意 或默許其利用某種可能使第三人合理信任其具有代表權(quán)的名稱,那么 法人應(yīng)付信任另外觀的第三人承擔責任。這確實是法人代表人制度中 的表見代表。進言之,表見代表董事的行為同有代表權(quán)的董事的行為一樣,其 結(jié)果直接由公司經(jīng)受,公司不能以董事事實上無代表權(quán)而拒絕承擔責 任。2 .無權(quán)代表若是越權(quán)代表董事在實施越權(quán)代表行為時,第三人因重大過失本 應(yīng)明白該董事無代表權(quán)而未知曉,或第三人明知該董事無代表權(quán)而仍 然與其從
9、事交易,那么成立無權(quán)代表。現(xiàn)在,該第三人即為歹意或有 重大過失的第三人。實踐中,無權(quán)代表的成立能夠從以下幾方面加以判定:第三人與 被越權(quán)代表的公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系程度;依交易的金額或性質(zhì)而定; 若是具有一樣常識的一般人即可看出某董事不可能享有公司代表權(quán), 而交易相對人卻未發(fā)覺,那么該相對人的過失是重大的,因此應(yīng)由其 自行承擔無權(quán)代表的后果;若是有證聽說明第三人明知該董事無代表 權(quán),而仍與之為交易,那么該第三人為歹意第三人?,F(xiàn)在,公司能夠 行使歹意抗辯權(quán),要求該第三人承擔無權(quán)代表的法律后果。固然,公司能夠決定是不是對董事的無權(quán)代表行為予以追認。若 是公司對該行為予以追認,那么,董事的無權(quán)代表行為即
10、成為有權(quán)代 表行為,該行為的法律后果也就固然應(yīng)由公司經(jīng)受。反之,倘假設(shè)公 司不予追認,那么董事的行為即為固然的無權(quán)代表行為,公司能夠拒 絕承擔任何責任。四、民事補償責任為愛惜公司、股東及公司債權(quán)人的合法利益,董事因其越權(quán)代表 公司行為而致公司和第三人受損時,該董事應(yīng)承擔損害補償責任。1 .對公司的補償責任傳統(tǒng)公司法原理以為,董事對公司負有忠實義務(wù)。在成立表見代 表行為時,董事越權(quán)代表行為的法律后果由公司經(jīng)受??墒牵@并非 阻礙董事與公司之間的內(nèi)部責任的區(qū)分。申言之,公司如因其向相對 人承擔責任而蒙受損害,仍能夠要求越權(quán)董事對此予以補償。與此不 同,在成立無權(quán)代表行為時,只能由越權(quán)董事個人為其行
11、為向相對人 負責,公司不承擔任何責任。2 .對第三人的補償責任越權(quán)董事對第三人的補償責任一樣因其行為成立表見代表行為或 無權(quán)代表行為而有不同。一方面,若是董事的行為組成無權(quán)代表行為 而公司又不予追認的,那么董事就只能自行為其無權(quán)代表行為而對相 對人承擔責任,相對人也僅能要求越權(quán)董事補償其損失。另一方面, 若是董事的行為組成表見代表行為,該行為即成為公司的行為,被越 權(quán)代表的公司就要為此對相對人負責。但咱們還應(yīng)看到,若是生搬硬 套的一公司法所規(guī)定的條款來明白得的話,所有的表見代理均由其所 代表的法人承擔,那么,筆者以為,尤其應(yīng)該看到,在組成表見代表 的情形下,若是公司己無補償能力,而同時又不能追究董事個人的責 任的話,那么第三人所受的損害將無法取得有效救濟。顯然,這對愛 惜無辜第三人的利益是極為不利的。對此,立法應(yīng)該考慮,若是能由 組成表見代理的行為人承擔連帶責任,就足以幸免
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